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華為精神:通信巨頭高效成長的文化密碼(簡體書)
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華為精神:通信巨頭高效成長的文化密碼(簡體書)

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商品簡介
作者簡介
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目次

商品簡介

艱苦奮鬥打天下,長期奮鬥改變命運。“以客戶為中心,以奮鬥者為本,長期艱苦奮鬥”,是華為的核心價值觀,被華為人推崇並踐行。本書從企業文化角度出發,系統地展示了華為成立30年來所取得的輝煌成就,剖析了華為在整個發展歷程中公司的管理模式、制度建設、文化建設、薪酬體系、人才管理、全球化之路等,深入探討了任正非獨具特色的管理思想。

作者簡介

胡溪,考拉看看簽約作者,回憶錄采寫平臺“銀幸文化”創始人。著有《遺忘、看見、找尋――紀念抗戰勝利70周年》系列書籍、《首善家風――陳光標父母的回憶》《平民市長》《歲月――“老八路”王文輝、史慶玉夫婦富有傳奇的一生》《博洽多聞成都通――四川民俗學家劉孝昌回憶錄》等作品。
馬力,考拉看看簽約作者,自由撰稿人,回憶錄采寫平臺“銀幸文化”自媒體負責人。擅長人物採訪、傳記撰寫、新媒體推廣與運營。曾參與編寫《騰訊工作法》等圖書,曾參與采寫回憶錄作品十餘部。

名人/編輯推薦

作者在這本書中引用了大量案例,佐證了華為“之”字型管理法的發展路徑,讓我們看到一個高效成長背後的華為文化密碼是如何形成的,這背後就是一種奮鬥不息的“折騰”精神。中國近代泰斗級哲學大師馮友蘭先生有一句話,我經常作為《華為管理之道》課程的結束語,在這裡也分享出來,與大家共勉:“所有值得去的地方,都沒有捷徑。”
――華為前高級管理諮詢顧問 鄧斌



任正非的人生歷練,對於人性的理解,在很大程度上,他遠不是一個企業家,而是一個哲學家和思想家,他的偉大在於,不是把這些哲學和思想停留在口頭上、書本中,而是把這些哲學和思想滲透到社會實踐中,進行探索和研究,在企業經營實踐中得到驗證。
――中國通信業知名觀察家、智能互聯網研究專家 項立剛

目次

第一章 華為的基因:從土狼到獅子
華為鐵軍的軍魂是狼性文化
之字型的華為人成長路徑
賽馬文化賽出來的卻是狼
華為不倒真相:力出一孔,利出一孔
華為**大原則:以“客戶需求為導向”
華為的開放合作:不做“黑寡婦”
華為的戰略文化:敢於將雞蛋放在一個籃子裡
第二章 華為的軍規:制度為文化護航
華為文化:艱苦奮鬥,實事求是
華為基本法:用制度來激活創造
輪值CEO制
幹部八條:形成一個良好的內部場
十六條軍規:“知識分子+軍人能量”的聚合
華為向“藍血十傑”學什麼
第三章 華為的轉型文化:內生增長才是變革
初創期只靠一條鬥志:自強不息
二次創業:認清冬天遠比過冬*重要
新階段:團隊合作與職業化文化內涵
華為生存之本是整體強健
任正非的哲學:沒有成功,只是在成長
持續創新是華為人前行的動力
第四章 華為人的**:誰說大象不能跳舞
危機文化:華為人永遠要戰勝自己
虛擬股權制度造就所有人的華為
創新者的窘境:從一隻小螞蟻變身大象
頭腦是未來戰略的無人區
第五章 華為的責任:做世界的華為
“床墊文化”需要隨時代進階
消除數字鴻溝,共建全聯接世界
讓奮鬥者得到及時合理的回報
第六章 任正非造就華為人的個性
苦難是一筆寶貴的精神財富
艱苦奮鬥一直是華為人的品德
思考失敗才能達到成功
“芭蕾腳”就是華為人的寫照
大舍才有大得
任式演講:看清本質,直擊靈魂
致謝

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