商品簡介
本書從從四個方面：好的員工怎麼做、怎麼說、怎樣學習、怎麼想入手，以生動的案例和通俗的語言，全面闡述了好員工應具備的職業精神，改善自己的工作心態，修煉自己的職業精神，提升自己的工作理念，做一個受企業歡迎的好員工。
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員工培訓經典讀本 快速提升員工的技能
社會的競爭越來越激烈，一個員工在職場中立足的要求也越來越高。面對不斷增加的壓力，我們如何才能在企業中發展自己，讓自己真正體味到成功的喜悅呢？通過本書的閱讀，我們將會知道如何讓自己成為公司zui hao的員工，不斷提高自己的工作技能，從而在職場中立於不敗之地，真正成為公司zui需要的員工。
目次
目錄
第一章｜做最負責任的員工
003 / 對工作負責，就是對自己的人生負責
007 / 要做“最好的員工”，就得對工作“真心實意”
011 / 我們都是責任鏈上的一環
014 / 責任勝於能力
018 / 用百分之百的責任心，解決百分之一的問題
023 / 光“做了”不行，關鍵要把工作做到位
第二章｜做最主動的員工
029 / 努力進取，主動付出
032 / 主動一點，機會就會更多一點
036 / 攀登事業的“高峰”
039 / 養成主動工作的習慣
043 / 不做消極的員工
047 / 主動積極，自動自發
第三章｜做執行力最強的員工
053 / 實幹才能實現夢想
056 / 空想百遍不如立即采取行動
060 / 工作要在截止日期前完成
063 / 不掩飾，不辯解，主動擔當
067 / 凡事都可以做得更出色
070 / 執行到位是關鍵
第四章｜做最有團隊精神的員工
077 / 任何時候都需要團隊精神
080 / 培養團隊協作精神
085 / 學會與別人合作
090 / 融入企業，協作共贏
第五章｜做最勤奮的員工
097 / 勤奮是成功的開始
102 / 勤奮創造佳績
107 / 每天多做一點
112 / 成為不可替代的員工
第六章｜做效率最高的員工
121 / 你做到日事日清了嗎
124 / 提高競爭力增強問題解決力
127 / 忙碌不代表有成效，執行不等於落實
130 / 做好時間管理，合理安排工作
133 / 掌握方法，化難為易提高效率
第七章｜做最忠誠的員工
139 / 忠誠是一種職業道德
143 / 員工要對企業忠誠
147 / 自覺維護企業榮譽
151 / 保守企業的秘密
第八章｜做最敬業的員工
157 / 以“零缺陷”的標準去工作
160 / 敬業是員工最寶貴的質量
163 / 敬業激發工作熱情，熱情保證事業成功
166 / 工作總是超越領導的期望
170 / 一流的責任心，創造一流的業績
173 / 恪盡職守，成為不可替代的員工
第九章｜做最有擔當的員工
179 / 躲得了責任，躲不了後果
182 / 借口是事業成功的絆腳石
186 / 敢於擔當讓你脫穎而出
190 / 多點擔當，少點借口
193 / 坦率承認錯誤，從中吸取教訓
196 / 摒棄應付工作的心理
第十章｜做最有奮斗精神的員工
203 / 有奮斗精神不會僅滿足於99.9% 的成功
207 / 永遠把自己當成“新人”看待
211 / 培養自我管理的能力是對自己負責
213 / 奮斗精神會讓團隊更和諧
217 / 持之以恒，激發自己的奮斗精神
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