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薪酬契約參照點效應及其對中國高管行為的影響研究（簡體書）
- 系列名：安徽師範大學經管學術論叢
- ISBN13：9787521813678
- 出版社：經濟科學出版社
- 作者：羅昆
- 裝訂：平裝
- 規格：24cm*17cm (高/寬)
- 出版日：2020/09/01
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商品簡介
商品簡介
本書基於契約參照點理論、管理層權力理論和經理人市場理論，對我國高管薪酬參照點效應展開了較為全面和系統的研究，主要內容包括對高管薪酬契約參照點效應的存在性進行識別，構建高管薪酬契約參照點效應理論模型，挖掘內在機理，探究其對高管行為的影響。本書基於當前高管薪酬持續增長的現實問題展開的研究，在研究內容、理論模型、研究視角等方面具有創新性。其研究結論在理論意義方面，有利於強化對高管薪酬契約參照點效應的認識與理解、有利於深化對高管薪酬契約參照點效應的理論研究、有利於拓展經理人市場的相關研究、有利於深入理解高管薪酬契約參照點對高管行為的影響；在現實意義方面，對契約參照點的合理使用與有效監管、凸顯經理人市場建設的重要性與緊迫性、為高管薪酬制度的市場化改革提供決策參考、完善不同情境下高管薪酬契約的設計與評價均具有十分重要的現實意義。
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