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道德型領導：提升企業績效、團隊創造力與員工幸福感（簡體書）
- ISBN13：9787520170307
- 替代書名：Ethical Leadership: Enhancing Firm Performance, Team Creativity and Employee Well-Being
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 作者：涂乙冬
- 裝訂／頁數：平裝／297頁
- 規格：24cm*17cm (高/寬)
- 出版日：2020/10/01
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商品簡介
作者簡介
目次
商品簡介
“眼看他起朱樓，眼看他宴賓客，眼看他樓塌了。”企業應該摒棄這種“樓起樓塌”的宿命論，尋找實現組織可持續發展的道路。道德型領導是領導力理論體系中年輕而富有活力的研究領域。本書包含了中國情境下道德型領導對組織績效、團隊創造力和員工幸福感的有效性研究。這些研究表明道德型領導是實現組織、團隊和員工三方共贏的重要因素，為組織找到一條符合倫理道德的、可持續發展的道路。本書解釋了道德型領導的科學作用機制，可為企業管理者提升道德領導力和強化組織道德管理提供參考。
作者簡介
塗乙冬，武漢大學經濟與管理學院工商管理系副教授、碩士生導師，研究領域為組織領導力、人力資源管理等。
目次
第1章 道德型領導概論
第一篇 道德型領導與績效
第2章 道德型領導與團隊及關係績效
第3章 道德型領導與下屬的角色外績效
第二篇 道德型領導與創新
第4章 道德型領導與員工創新工作行為
第5章 道德型領導與團隊層面創造力
第三篇 道德型領導與幸福感
第6章 道德型領導與下屬的職業幸福感
第7章 道德型領導與員工家庭和生活滿意度
第8章 道德型領導和員工工作滿意度
第9章 道德型領導與員工工作投入
第10章 道德型領導的七個思辨性問題
第一篇 道德型領導與績效
第2章 道德型領導與團隊及關係績效
第3章 道德型領導與下屬的角色外績效
第二篇 道德型領導與創新
第4章 道德型領導與員工創新工作行為
第5章 道德型領導與團隊層面創造力
第三篇 道德型領導與幸福感
第6章 道德型領導與下屬的職業幸福感
第7章 道德型領導與員工家庭和生活滿意度
第8章 道德型領導和員工工作滿意度
第9章 道德型領導與員工工作投入
第10章 道德型領導的七個思辨性問題
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