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商品簡介
目次
商品簡介
由於董事會成員的構成受公司資本結構影響，不同的出資人要通過董事會體現自身的利益取向，因此分析董事會的行為特徵就必須厘清資本結構、內部成員特徵以及成因與外部聯繫對董事會構成的影響過程。本書在以往董事會研究積澱的基礎上，通過剖析董事會內外治理的運行特徵總結出董事會發展的兩大重要趨勢和特徵：多樣性與網絡化，並以此作為研究切入點，展開了具體的多維度分析和多層次的分析。
目次
第一章 研究問題的提出
一、企業實踐中的突出問題
二、公司治理呈現的發展趨勢
三、董事會治理多樣性與網絡化
四、研究內容與研究框架
五、研究結論與研究創新
第二章 相關研究回溯
一、董事會多樣性研究回溯
二、董事網絡的相關研究
三、研究述評
第三章 多樣性視角下董事會治理對企業財務績效的影響研究機理與實證
一、問題提出
二、董事會多樣性對企業財務績效的影響機理研究
三、董事會多樣性對企業財務績效的實證研究
四、研究結論與啟示
第四章 多樣性視角下董事會治理塒大股東掏空的影響研究：機理與實證
一、問題提出
二、董事會多樣性對大股東掏空的影響機理研究
三、董事會多樣性對大股東掏空的實證研究
四、研究結論與啟示
第五章 多樣性視角下董事會治理對故略轉移的影響研究：機理與實證
一、問題提出
二、董事會多樣性對企業戰略轉移的影響機理研究
三、董事會多樣性對戰略轉移的實證研究
四、研究結論與啟示
第六章 網絡化視角下董事會治理對創新效率的影響研究：機理與實證
一、問題提出
二、連鎖高管網絡對創新效率的影響機理研究
三、連鎖高管網絡對創新效率的影響實證研究
四、研究結論與啟示
第七章 網絡化視角下董事會治理對企業多元化的影響研究與實證
一、問題提出
二、連鎖高管網絡對企業多元化的影響機理研究
三、連鎖高管網絡對企業多元化的影響實證研究
四、研究結論與啟示
第八章 連鎖高管網絡對股東激勱有效性的調節效應研究
一、問題提出
二、網絡化視角下董事會激勵機制異化的影響機理研究
三、網絡化視角下董事會激勵機制異化的實證研究
四、研究結論與啟示
第九章 TMT網絡視角下管理層權力與高管薪酬
一、問題提出
二、理論假設與研究設計
三、實證分析
四、結論與建議
第十章 網絡治理視角下管理看過度自信與非效率投資關係
一、問題提出
二、理論假設與研究設計
三、實證結果與分析
四、研究結論與啟示
參考文獻
後 記
一、企業實踐中的突出問題
二、公司治理呈現的發展趨勢
三、董事會治理多樣性與網絡化
四、研究內容與研究框架
五、研究結論與研究創新
第二章 相關研究回溯
一、董事會多樣性研究回溯
二、董事網絡的相關研究
三、研究述評
第三章 多樣性視角下董事會治理對企業財務績效的影響研究機理與實證
一、問題提出
二、董事會多樣性對企業財務績效的影響機理研究
三、董事會多樣性對企業財務績效的實證研究
四、研究結論與啟示
第四章 多樣性視角下董事會治理塒大股東掏空的影響研究：機理與實證
一、問題提出
二、董事會多樣性對大股東掏空的影響機理研究
三、董事會多樣性對大股東掏空的實證研究
四、研究結論與啟示
第五章 多樣性視角下董事會治理對故略轉移的影響研究：機理與實證
一、問題提出
二、董事會多樣性對企業戰略轉移的影響機理研究
三、董事會多樣性對戰略轉移的實證研究
四、研究結論與啟示
第六章 網絡化視角下董事會治理對創新效率的影響研究：機理與實證
一、問題提出
二、連鎖高管網絡對創新效率的影響機理研究
三、連鎖高管網絡對創新效率的影響實證研究
四、研究結論與啟示
第七章 網絡化視角下董事會治理對企業多元化的影響研究與實證
一、問題提出
二、連鎖高管網絡對企業多元化的影響機理研究
三、連鎖高管網絡對企業多元化的影響實證研究
四、研究結論與啟示
第八章 連鎖高管網絡對股東激勱有效性的調節效應研究
一、問題提出
二、網絡化視角下董事會激勵機制異化的影響機理研究
三、網絡化視角下董事會激勵機制異化的實證研究
四、研究結論與啟示
第九章 TMT網絡視角下管理層權力與高管薪酬
一、問題提出
二、理論假設與研究設計
三、實證分析
四、結論與建議
第十章 網絡治理視角下管理看過度自信與非效率投資關係
一、問題提出
二、理論假設與研究設計
三、實證結果與分析
四、研究結論與啟示
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