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該校新生一名:新竹縣立北平華德福實驗學校破繭而出的那段歲月
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該校新生一名:新竹縣立北平華德福實驗學校破繭而出的那段歲月

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商品簡介
作者簡介
名人/編輯推薦
目次
書摘/試閱

商品簡介

北平國小原本是一所平凡無奇的偏鄉學校,近年遭受少子化浪潮的衝擊,再加上偏鄉人口持續外流,一度面臨裁併校危機。

然而,這十年來,經過校長、全校師生和家長的共同努力,這所搖搖欲墜的偏鄉小學破繭而出、浴火重生,華麗轉身為教育界嘖嘖稱奇與眾多家長趨之若鶩的華德福實驗學校。

浴火重生的過程,必定孕育著動人的故事;而這些動人的故事,都是從新任校長在開學前一天接到教育處長官的那通電話開始……

本書特色

相當感人的偏鄉學校轉型故事

作者簡介

王紹先

民國97年榮獲新竹縣特殊優良教師
民國107年榮獲教育部師鐸獎
民國107年榮獲新竹縣特殊優良行政人員
民國109年榮獲清華大學竹師教育學院第一屆傑出校友

新竹縣新埔鎮是我的故鄉,山林、原野與溪流是我少年時最愛的遊戲場。21年的學習歷程,從新星國小、新埔國中、新竹師專、新竹師院到新竹教育大學,讓從小立志為教師的我,順利成為國民小學老師。

民國78年奉派至竹仁國小,服務了22年,擔任過導師、科任、組長和主任,經歷了教育改革、課程變革以及許多教育大小事。

民國99年是教育生涯的重要轉折,這一年參加校長甄試並順利錄取。民國100年的校長培訓,首次前往英國和德國參訪另類學校,引發很大的觸動與感動,華德福教育的種子開始埋入我心裡。

民國100年8月,42歲的我完成人生的第六個七年,北平國小選擇了我,一所面臨裁併校危機的學校,這是我生命中的挑戰。

49歲,人生的第七個七年,學校在親師生共同努力下,轉型成一所一至九年級的公立華德福實驗學校。

民國110年8月,我和北平的親師生結緣滿十年,期許未來新竹縣的華德福教育可以從公立幼兒園到高中完整建構,讓有需求的新竹地區孩子都能得到華德福教育的滋養。

名人/編輯推薦

讓我非常敬佩的是,參與華德福師訓的老師必須花費十來萬學費,他們都是自願出資學習精進,沒有任何公費補助,由此可見紹先校長對師生的影響力。在校長的理念堅持下,北平國小終於成功轉型成華德福實驗中小學。恭喜紹先,也祝福學校校運昌隆,繼續為社會孕育優秀人才。
――新竹市企業經理協進會
尹秀蓮

北平這所學校的轉化與再生,提供了珍貴的典範,見證了在公辦主流體制中,經由理想的召喚與群策群力的奮鬥,也能讓改變真實發生!我深深相信,北平的精神與實踐經驗,能為台灣的教育激發更多改革與創新的能量,也為實現健全的社會生活帶來光明的希望。
――國立清華大學華德福中心主任
成虹飛

相信在紹先校長和團隊的努力下,北平華德福一定能融貫人智學精髓與行動智慧,深究與深化在地華德福的理論與理念;善理華德福本體,巧展在地特色殊用;基於學生內在需求,妙用食農、美感、戶外教育等各種專案資源,發揮自由探索的實驗精神,巧妙地將桐花祭、天穿日、杮餅節等在地節慶和二十四節氣養分融入課程,讓學生擁有更多元的深學習力,讓北平成為華德福新品牌。
――竹師文教基金會董事長
林志成

翻開這本充滿回憶的小書,當年那初來乍到的心情又歷歷在目。慢慢地學習跟學校合作與溝通,步步實現華德福所提的三元社會,在孩子面前示範怎麼當個好大人,這七年多麼得來不易啊……這段在北平華德福的日子,肯定是我們專屬的美好回憶。
――家長會前會長
鄭瑋婷

目次

推薦序:對教育的摯愛 尹秀蓮
推薦序:一段動人心弦的奮鬥旅程 成虹飛
推薦序:有靈魂、有教養、讓人感心的北平華德福 林志成
推薦序:你是弓,兒女是從你那裡射出的箭 鄭瑋婷
楔子:那通電話響起
起:拯救學校行動開始
茫茫大海中的第一根浮木
築夢必須踏實
終於要出發了
讓孩子回味無窮
來一趟感恩環島之旅
承:我們活下來了
到底該怎麼辦
逐步形成轉型共識
工作坊帶來改變
家長說明會的意外驚喜
循序漸進的轉型
轉:華德福精神發酵
質疑和反思
多元活潑的課程
在鋼索上取得平衡
一種療癒的教育
華德福教育的珍寶
合:正式施行實驗教育
迎向全新的挑戰
成為實驗中小學
現實面臨的挑戰
山林中的教育
我們就是一座橋樑
餘韻:無盡的感謝

書摘/試閱

楔子:那通電話響起


擔任校長之前,我在竹北市的竹仁國小服務了二十二年,從導師、科任、組長到主任,經歷了教育大小事,在杏壇上應該也算見過大風大浪。
然而,直到實際成為校長的那一天,我還是不知道自己會是怎麼樣的校長,會遇到什麼樣的學校、老師和家長,一切都是未知數。剛上任時固然滿懷期待,充滿了抱負,努力思考日後帶領學校同仁的方式;但是,內心卻也帶著些許不安,擔心自己無法適切扮演校長的角色。
人生,就是由許多奇妙的緣分串連起來。民國一○○年八月,緣分牽引我來到新埔鎮北平國小擔任校長,這是一種熟悉與陌生交織而成的複雜感受。熟悉的是,新埔鎮就是我的故鄉,這裡的山林、原野和溪流都曾是我的遊戲場域;然而,我在小學時就讀新星國小,雖然同在新埔鎮,卻又對北平國小感到陌生。
就這樣,帶著滿滿期待與些許擔憂、既熟悉又陌生的複雜心情,準備迎接九月開學後的嶄新人生,直到開學前一天的那通電話響起……

________________________

那通電話是新竹縣教育處打來的,他們提醒我,隔天開學時會有記者來採訪。當下覺得很納悶,不解記者前來採訪的原因,直到教育處長官說明,才得知是因隔天報到的新生只有一名。雖然擔任校長已一個月,開學第一天卻要立即面對這個課題與記者來訪,當下的情緒只有四個字:晴天霹靂!
此時,原本對於新學期滿懷理想與憧憬的心情,有如雲霄飛車般急墜而下。當老師當了二十多年,好不容易盼到一展抱負的時刻,儘管少子化議題早在媒體中出現,卻在這裡真實出現,實在是個殘酷的衝擊。當下心想:今年只有一名新生,接下來幾年若依然如此,學生人數必定雪崩式下降,那以後怎麼辦?
我感到有些害怕,很擔心學校日後被關掉。雖然責任不在自己身上,而是整個大環境的問題,但是,沒有任何校長樂見自己的學校被裁撤。
教育處長官打電話來,除了提醒我必須針對只有一名新生的困境有所作為,也要我事先準備回答記者可能提出的問題。我覺得有些緊張,畢竟以前很少面對記者,對於接受採訪感到很陌生。我也感到有些焦慮,畢竟只有一天的時間可做妥善的應變安排,同時必須立即思考這所學校何去何從。當然,我的壓力也很大,因為我很清楚教育處長官正睜大眼睛,看我如何妥善面對記者的提問。可預期的是,這件事絕對受到全國矚目,一定會被放大檢視,因為少子化第一波浪潮正猛烈席捲而來。
那通電話響起,除了當下接受的震撼,其實沒有太多時間自怨自艾。首先,我要思考照顧這名新生的周全方案,畢竟在許多課程中,教師面對單獨一名學生的教學較為困難。接著,我要思考學校的未來計畫,找出不被廢校的方式。當時心中閃過許多想法,有些種子暫時埋在我心裡,等待日後逐一萌芽。
開學當天,我牽著唯一的新生走進校門,開始面對少子化一波接一波的嚴酷挑戰。

________________________

進入北平國小後,我覺得這所學校真的很好,老師都非常用心,充滿了教育熱忱。而且,這所學校也很穩定,穩定到當我比對十幾二十年前的照片時,赫然發現幾乎沒什麼改變。在這個地方,時光似乎定格了。
北平國小的孩子非常單純,家長都十分信任學校老師。所在學區也相當純樸,多數家長務農,或是屬於藍領階層,在經濟上相對弱勢,對於孩子的教育通常也沒有什麼想法。
我曾經詢問其他人對北平國小的印象,大多數人最先聯想到的就是北平烤鴨。接下來聯想到的,就是這所學校可能跟北京的舊稱「北平」有所關聯,不然怎麼會稱為「北平」國小?除了這兩種聯想,幾乎沒有其他印象了。
我們學校位於新埔鎮北平里,這個地名其實跟大陸的北平沒有任何關聯。根據范明煥老師在其關於「新竹縣溪北五鄉鎮市舊地名的研究」中所述,漢人於清代早期來此開墾時,原住民經常潛入新埔山區設伏殺人,所以此地被命名為「殺人窩」。在客語中,「窩」是指三面環山、一面開口的小溪谷或小山谷。後來經過官府治理,此地逐漸平靜,遂改名為「太平窩」。日治時期結束後,太平窩被分成「南平里」和「北平里」兩個里,即為南太平和北太平之意。
所以,與北京舊稱「北平」同名純屬巧合,事實上八竿子打不著。可是,絕大多數人不認識北平國小,再加上當年「該校新生一名」,對我而言就是很大的警訊。雖然這所學校看起來一切美好,卻有危機潛藏其中。
八月一日接任校長時,學生人數只有五十三名,其實不多;一個月後得知只有一名新生時,更是強烈感受到可能面臨的廢校危機。每個校長都不希望學校在自己任內被消失,那是一種壓力,也是一種責任。這樣的危機感,迫使我必須趕緊想方設法,才能避免偏鄉學校被裁併的宿命。
人們常說新官上任三把火,畢竟萬事起頭難。一些前輩校長好心建議我,先觀察半年再開始動作,免得學校同仁浮動不安。但我覺得半年實在太久了,學校已遭兵臨城下的危機,一定要馬上行動。於是,我開始試著跟老師對話,想要聽聽他們的想法。
然而,對話後卻又發現另一個問題:或許是過去行政領導教學的傳統模式根深柢固,這些老師都不喜歡表達自己的看法。他們確實充滿愛心,樂意捲起袖子幹活;校長決定怎麼做,他們就認真照做。但我覺得這樣很危險,因為我的決定可能是正確的,也很可能是錯誤的;一旦決策錯誤,學校前途就堪慮,大家可能會走得更辛苦。
我試著向老師提問,希望聽聽他們的想法,卻始終不得其門而入。或許他們覺得這裡很安穩,雖然只有一名新生,卻感受不到絲毫危機。也或許他們覺得,只有一名新生也不錯,壓根兒不會想到「廢校」這種事。
因此,接下校長任務的第一年,我只好展現較為強勢的領導方式,自己挑起救亡圖存的重擔了。

________________________

一眼瞬間,十年過去了。現在回想起來,「該校新生一名」雖是一場嚴格的試煉,卻也是讓學校起死回生的關鍵衝擊。
當時的北平國小非常穩定,很少接收到外來刺激,這場衝擊可說是相當難得的刺激。一方面,我是新來的領導者,若是缺乏某些外在客觀條件的協助,想要點個三把火進行變革,可能會遭遇較大的阻力。另一方面,若非當年新生瞬間降為一名,而是每年逐漸少個一、兩名,這種「溫水煮青蛙」的變化反而很恐怖,我跟學校老師應該都不會有什麼感覺。等到我們察覺不對勁時,可能為時已晚,所有努力化為烏有,難以力挽狂瀾。
因此,在某種程度上,「該校新生一名」確實是一件好事。它讓人痛得相當有感,如此強烈的刺激才有利於救亡圖存。
而在北平國小的校史上,這件事也十分關鍵。創校迄今五十多年,唯獨這一年收到一名新生,逼得我們必須做出一些改變。結果,新生人數很快就增加了,而且是暴增,後來逐漸演變成現在的實驗教育。這起關鍵事件為我們埋下一顆奇妙的種子,最後開出美麗的花朵,結下甜美的果實。
這些年來,我們從偏鄉公立小學逐步演變成公立華德福實驗學校的過程,讓許多教育工作者感到十分好奇。他們很想瞭解,我們到底施展了什麼魔法,做了哪些事情,竟然可以產生如此巨大的變化。此外,也有不少家長,尤其是新竹縣的家長,不知這所學校發生過什麼事,竟然可以從面臨廢校危機的偏鄉小學,轉變成欣欣向榮的實驗中小學。
好不容易走到今天,我決定將這段過程付梓成冊,希望透過這本書呈現北平國小的生命史,讓所有人瞭解這所學校破繭而出、展翅高飛的奇妙歷程,更細緻地感受學校老師與家長孩子一路走來的歡笑與汗水。
很多時候,大家都會想太多,想到許多「不可能」,結果就是躊躇不前。可是,沒做過怎麼知道結果會如何?假如我在十年前認為「不可能」改變廢校的命運,「不可能」抗拒少子化的浪潮,怎麼會有現在的華德福實驗學校呢?
所以,我也很想透過這本書,讓所有讀者感受到正面思考、正向改變的力量。
十年樹木,百年樹人,說不辛苦絕對是騙人。然而,這十年來奮力改變、揮灑而出的汗水,卻扎扎實實灌溉了每個孩子,協助他們成長茁壯。
此時,望著重建落成的嶄新校舍,我的內心喜樂無比,充滿感恩。
最後,謹以此書誠摯感謝所有幫助過我們的貴人。

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