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任康磊 (13)
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14筆商品,1/1頁

1.人力資源總監管理手冊:那些教材上不會告訴你的實戰方法(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2020/01/01 裝訂:平裝

本書以人力資源管理的六大模塊為邏輯線,主要講解了如何在企業中“活下去”、人力資源管理的價值在哪裡、持續的人才供應才能“玩下去”、像產業化生產一樣量產人才、把人與組織的利益綁在一起、要平衡財聚人散和財散人聚、盡力維護人才與組織的關係、一定要做人力資源量化管理等內容。在實踐的層面,以人力資源總監的視角,從“認知”和“應用”兩個角度展開,詳細介紹了人力資源管理的各個環節和重點,並且提供給讀者一些不一樣的

定價:299元   優惠價: 79236

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Work At Home-單79三75

2.行政管理實操從入門到精通(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2020/05/01

行政管理崗位存在的根本價值是為企業全體員工創造良好的工作環境,讓員工更有效率地完成工作。但是同樣的崗位,薪酬卻不同,差距在哪裡呢?本書總結價值較高或經常出現問題的關鍵知識點,將行政管理的方法論轉化為容易上手操作的表單、圖形、工具和模型,並通過大量的實務案例詳細地呈現操作過程,從而能夠有效指導讀者做好行政管理,幫助讀者獲得更好的職業發展。《行政管理實操從入門到精通》分為10章,主要內容包括行政管理概

定價:359元   優惠價: 79284

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3.員工關係管理與職業發展從入門到精通(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2020/01/31 裝訂:平裝

《員工關係管理與職業發展從入門到精通》內容涵蓋企業員工關係管理和員工職業發展體系建設的關鍵知識點,將有關員工關係管理和員工職業發展體系建設的方法論轉化為容易理解的表單、圖形、工具、模型,讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化。通過大量實務案例詳解呈現相關實務操作過程,這些案例詳解能夠有效指導讀者做好員工關係管理和員工職業發展體系建設。全書共分為14 章,主要內容包括:員工關係管理基本認識;入職環節

定價:419元   優惠價: 87365

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4.人力資源法律風險防控從入門到精通(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2020/01/01 裝訂:平裝

風險和利益,是企業家關注的兩個基礎性問題。目前法律風險已經成為企業爆發率高、殺傷力大的風險之一。本書針對企業法律意識不充分、用工體系不完善、規範化辦公不全面、對勞動者管理不合法等人力資源管理過程中的各類難題,總結企業人力資源管理各個階段法律風險防控的關鍵技能、操作步驟和相關法律規定,並結合具體案例分析,將理論知識轉變成可操作的方法。通過本書的學習,讀者可以快速掌握處理人力資源管理相關法律問題的方法

定價:359元   優惠價: 87312

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5.薪酬管理實操從入門到精通(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2020/01/01 裝訂:平裝

為了幫助從事或即將從事人力資源管理的廣大讀者更好、更快地瞭解、學習、入職人力資源管理,本書細緻講解人力資源管理的一大模塊―薪酬管理的大部分工作流程,把大量複雜的薪酬管理理念轉變成簡單的工具和方法,並實現可視化、流程化、步驟化,力求有效指導和幫助讀者做好薪酬管理實務工作。 本書分為10章,涵蓋薪酬的管理理論、戰略與策略、基本組成要素,員工考勤,工資、獎金和個人所得稅,崗位分析,崗位價值評估,薪酬調研

定價:359元   優惠價: 79284

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Work At Home-單79三75

6.績效管理與量化考核從入門到精通(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2020/01/01 裝訂:平裝

績效管理,是一個能夠保證企業或個人波浪式持續改進、螺旋式上升的管理過程。績效管理的目的,是讓管理者在充分瞭解過去的前提下認識現在,同時能夠更好地規劃未來。《績效管理與量化考核從入門到精通》把複雜的績效管理理念轉變成簡單實用的工具和方法,並把這些工具和方法可視化、流程化、步驟化,讓績效管理變得簡單、易操作,有效指導和幫助讀者做好績效管理的實務工作。《績效管理與量化考核從入門到精通》分為9章,涵蓋的主

定價:359元   優惠價: 79284

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Work At Home-單79三75

7.人力資源量化管理與數據分析(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2020/01/01 裝訂:平裝

管理學大師彼得·德魯克(Peter F. Drucker)說:“只有可測量的才能夠被有效管理。”如何運用量化方法、分析工具和科學的邏輯來指導管理實踐活動顯得越來越重要。全書採用科學的模型、表格、圖形等工具,運用量化管理的方法和數據分析的邏輯,力求讓公司的人力資源管理效能有效提升。《人力資源量化管理與數據分析》分為11章,主要內容包括量化管理與數據分析的正確認識與常用方法,及其在招聘管理、離職管理、

定價:359元   優惠價: 79284

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Work At Home-單79三75

8.人力資源成本管控(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2020/01/01 裝訂:平裝

企業管理的核心是人,“人”不贏利,企業的利潤更是無源之水。本書以人力資源成本為基礎,對人力資源成本的含義、構成、如何進行有效管控等幾方面進行了詳細闡述,並將人力資源成本管控的方法論轉化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型,通過大量實務案例詳解呈現操作過程,能夠有效指導讀者做好人力資源管理中的成本管控。《人力資源成本管控》分為10章,內容包括對人力資源成本的認識和分析,如何在頂層設計、機構崗位、靈

定價:419元   優惠價: 79331

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Work At Home-單79三75

9.人力資源管理實操從入門到精通(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2019/12/01 裝訂:平裝

為了幫助從事或即將從事人力資源管理的廣大讀者更好、更快地瞭解、學習、入職人力資源管理,本書細緻講解人力資源管理幾乎所有的工作流程,並對易錯問題點的操作細節和注意事項做重點介紹,力求以快速、簡單的方式幫助讀者提升實戰技能。 本書分為12章,涵蓋人力資源管理實操工作、組織機構設置、崗位設置、能力劃分、招聘有效實施、入職與離職手續辦理、人事檔案管理、培訓有效實施、發展路徑設計、績效管理、薪酬設計與計算、

定價:359元   優惠價: 79284

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10.小團隊管理的7個方法:全圖解落地版(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2019/11/01 裝訂:平裝

團隊氛圍不和諧?總覺得自己的下屬不好?下屬總是不能“保質保量”“又快又好”地完成工作?很多都不了了之?下屬工作不積極?老員工不學習、不上進?……管人的目的,是經過不同個體的手,完成集體想做的事。如何解決上述問題,激發員工的主觀能動性是多數管理者面臨的難題。本書的作者積累了十餘年管理經驗,其闡述的小團隊管理的7個方法幾乎涵蓋了團隊管理的各個方面,以實際場景和應對策略為背景,介紹了小團隊管理者在實施管

定價:419元   優惠價: 87365

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11.新個人所得稅實操從入門到精通(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2019/04/01 裝訂:平裝

定價:299元   優惠價: 87260

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12.培訓管理實操從入門到精通(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2019/04/01 裝訂:平裝

人才的引進和考核固然重要,但是人才被引進之後,如何將企業文化、價值觀有效傳承到人才身上?如何通過人才能力的持續提高,不斷為企業創造價值?如何讓企業的培訓發揮效用?要解決這些問題,需要企業具備適合自己的培訓管理體系以及能力達標的培訓管理者。本書將大量複雜的培訓管理理念轉變成了簡單的工具和方法,並將其可視化、流程化、步驟化、範本化,讓培訓管理工作變得簡單且容易操作。《培訓管理實操從入門到精通》分為11

定價:359元   優惠價: 79284

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13.招聘‧面試‧入職‧離職管理實操從入門到精通(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2019/03/01 裝訂:平裝

喜馬拉雅“任康磊的人力資源管理課”上市3個月即有26000 HR學習使用三茅人力資源網高人氣作者、新浪微博百萬粉絲大V任康磊的10年HRD經驗總結,300 招聘、面試、入職、離職管理實操知識點詳解,幾乎涵蓋四部分工作的所有流程,以及一些容易出錯的重要問題點的操作細節和注意事項。不論你從事招聘、面試、入職、離職管理的哪部分工作,都可以找到與自身工作對應的操作方法和解決方案。任康磊作品HR技能提升系列

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Work At Home-單79三75

14.Excel人力資源管理全流程實戰(簡體書)

作者:任康磊;張璐  出版社:人民郵電出版社  出版日:2020/01/31 裝訂:平裝

本書內容涵蓋Microsoft Excel(電子表格軟件,以下簡稱Excel)在人力資源管理實戰應用中的關鍵知識點,將Excel應用的方法論轉化為容易上手操作的表單、圖形、工具和模型,讓方法論可視化、流程化、步驟化和模板化。本書將通過大量實務案例進行詳解並呈現操作過程,能夠有效指導讀者做好Excel在人力資源管理工作中的應用。本書分為8章,主要內容包括Excel在人力資源工作中的重要性、Excel

定價:419元   優惠價: 87365

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