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林更盛 (4)
侯岳宏-主任委員;邱駿彥-總編輯;王能君、周兆昱、李玉春、李瑞敏、林良榮、林更盛、林佳和、林炫秋、徐婉寧、康長健、張鑫隆、陳建文、郭玲惠、黃程貫、鄭津津、鄭傑夫、劉士豪-編輯 (1)
劉昭辰、葉新民、王千維、林信和、黃 立、林更盛、林誠二、許政賢、謝哲勝、鄭冠宇、黃翰義、游進發 (1)
吳從周、林更盛、謝哲勝、陳聰富、許政賢 (1)
周兆昱、黃健彰、林更盛、邱慧洳、侯岳宏、鄭津津、陳業鑫 (1)
徐婉寧、林佳和、鄭津津、林更盛、侯岳宏 (1)
蔡維音、鄭津津、黃瑞明、劉士豪、林更盛、張鑫隆、林佳和 (1)
鄭津津、陳宜倩、焦興鎧、侯岳宏、林佳和、林更盛 (1)
陳添輝、楊芳賢、林誠二、林更盛、陳洸岳、詹森林 (1)
陳繼盛、陳一、藍科正、林建山、康長健、劉念琪、黃程貫、陳金泉、鄭津津、張鑫隆、林更盛、邱駿彥、李樑堅、蔡圖晉、孫友聯、辛炳隆、張烽益、吳惠林、劉士豪、黃麗璇、林良榮、郭玲惠、葉大華、徐婉寧、張其恆、侯岳宏 (1)
陳運財、林更盛 主編 (1)

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14筆商品,1/1頁

1.勞動法案例研究(一)

作者:林更盛  出版社:五南圖書出版  出版日:2018/10/25 裝訂:平裝

本書是作者將1996年到2001年發表的案例著作集結成書。論文雖為舊作,但其中對相關理論的敘述,仍多有值得參考之處;勞動法規、理論與實務雖有轉變,但幾個基礎問題仍然不失為理論與實務的焦點。本書論及的勞動者的特徵,從屬性、工資的界定(含恩惠性給與的問題)、平等待遇等基本的問題,似已獲得不少實務與理論的肯定;另本書所論解僱的最後手段性,應已為通說所採,但在適用上似已偏離作者觀點,這只會減損該理論說服力

定價:380元   優惠價: 95361

庫存:3

2.論契約控制:從Rawls的正義理論到離職後競業禁止約款的控制

作者:林更盛  出版社:林更盛  出版日:2009/03/01

本書集結了作者先前有關勞動契上離職後競業禁止約款的審查、以及契約自由與控制的一些文章,這些文章都經過修正、補充以及重新整理。特別是在理論方面,加入了比較多對John Rawls正義理論的說明,並根據他的觀點所可能推演出來對契約控制的看法;相信在過度實證主義傾向的法學研究的氛圍下,或許可以作為一種平衡。在實務方面,補充分析了一些最近實務的判決,在類型的形成上作了一些調整,並特別在法律效果上作了較多的

定價:300元   優惠價: 9270

庫存:1

3.租賃專題研究(三):借地建屋

作者:吳從周;林更盛;謝哲勝;陳聰富;許政賢  出版社:元照  出版日:2019/06/01 裝訂:平裝

非土地所有人在土地上建屋,往往因起造時未表明權源,而被認雙方是有使用借貸關係。然而在借地建屋後,房屋出賣與第三人得否主張有推定租賃的適用?又若是土地出賣與第三人,第三人得否主張拆除房屋?  本書完整收錄借地建屋的相關議題,並以案例研討為主,帶領讀者看懂法院見解。

定價:380元   優惠價: 95361

庫存:3

4.債權讓與

作者:陳添輝;楊芳賢;林誠二;林更盛;陳洸岳;詹森林  出版社:元照  出版日:2019/08/01 裝訂:平裝

債權讓與是債權人在不改變權利義務內容下,將對債務人之債權讓與給第三人。看似簡單的行為,在特定情形下卻造成爭議。例如雙重債權讓與,第二個讓與行為究竟是無權處分,又或是契約標的自始不存在?如果是一個將來才會發生的債權,是否得為讓與?若未來該債權未實現,又該如何?本書收錄詳盡的學說探討,並佐以實務分析,深入分析權讓與的各種型態!

定價:350元   優惠價: 95333

庫存:2

5.罷工

作者:蔡維音;鄭津津;黃瑞明;劉士豪;林更盛;張鑫隆;林佳和  出版社:元照  出版日:2019/08/01 裝訂:平裝

勞工權益問題近來備受矚目,罷工事件層出不窮。對於罷工憲法上的正當性為何?如何方能滿足罷工的合法性要件?勞工與雇主如何對罷工事件進行攻防?  本書先由罷工的正當性談起,接著分析勞動法最新走向,最後藉由案例探討實務上曾出現過的爭議,期能激發讀者更多元化的思考。

定價:350元   優惠價: 95333

庫存:2

6.職場歧視專題

作者:鄭津津;陳宜倩;焦興鎧;侯岳宏;林佳和;林更盛  出版社:元照  出版日:2019/07/01 裝訂:平裝

職場歧視向來是實務上的難題,縱使法明文禁止,歧視的判斷仍不甚明確。舉凡性騷擾是否構成性別歧視?不願意僱用長者是否為年齡歧視?差別對待涉及多種因素時,法院如何判定歧視與否?對於上述問題,本書區分性別與性傾向、年齡兩大議題進行探討,並分析法院判決,期能幫助讀者了解歧視之判斷。

定價:420元   優惠價: 95399

庫存:2

7.最低服務年限約款探討

作者:周兆昱;黃健彰;林更盛;邱慧洳;侯岳宏;鄭津津;陳業鑫  出版社:元照  出版日:2019/07/01 裝訂:平裝

2015年勞動基準法增訂第15條之1,將過往「最低服務年限」約款之合法要件與效力明文化。惟此一增訂仍未平息爭議,如合理補償為擇一要件或必要要件?又提供條件達同業水準,補償的需求性為何?  本書收錄相關文獻觀察實務態度對此類約款效力態度之轉變,期能幫助讀者了解最低服務年限約款如何在實務上解釋適用。

定價:320元   優惠價: 95304

庫存:1

8.勞資聖經-經典勞動六法

作者:侯岳宏-主任委員;邱駿彥-總編輯;王能君;周兆昱;李玉春;李瑞敏;林良榮;林更盛;林佳和;林炫秋;徐婉寧;康長健;張鑫隆;陳建文;郭玲惠;黃程貫;鄭津津;鄭傑夫;劉士豪-編輯  出版社:新學林  出版日:2019/10/01 裝訂:平裝

一、鑑於市面上之一般小六法對於勞動之相關法規常疏於收錄,或僅相當有限之收錄,常有不敷使用之缺憾;而所謂六法全書,雖收錄齊全,卻往往內容龐雜,不僅攜帶時相當笨重,使用上亦不方便,故而有本書之編輯。二、本書搜集有關勞動關係、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練與就業服務等現行常用之勞動法規,及雖非專屬之勞動法規卻與勞動領域息息相關之其他重要法規,屬以勞動為主題之勞工分科法典。三、本書依個別勞動關係、集體勞

定價:390元   優惠價: 85332

庫存:3

9.勞動法案例研究二

作者:林更盛  出版社:五南圖書出版  出版日:2009/03/01

本書集結了作者2002年之後關於勞動法實務問題的幾篇論文。本書第一篇、第五篇關於「事實上契約關係」以及法學理論的篩選、第十三篇針對因果關係理論的部分,看似大費周章地探討純粹理論的問題,這無非是了在較廣泛的基礎上,對於相關議題提供一個適當的解答。又為了能夠反映出相關議題的進展與全貌,作者對於一部分的論文——尤其是針對近來最高法院的判決——作了修正以及增補。特別是第一篇論文對於法律續造、第四篇就工作

定價:400元   優惠價: 95380

無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

10.社會變遷下醫療法制發展之研究(一)

作者:陳運財;林更盛 主編  出版社:東海大學法律學院  出版日:2014/11/01 裝訂:平裝

隨著醫療科技的發展、人口高齡化、全民健保的實施以及經貿協定等全球化的影響及衝擊,醫療活動中所產生的問題日漸複雜而多樣,既有的醫療法制能否有效的因應及規範,倍值關心。 例如,因醫療科技及健保實施等因素影響,維持末期病患心肺功能以延長生命變為可能,不僅醫療死亡協助的問題益形複雜,最近衍生的無效醫療問題,更關涉末期病患生命權、拒絕病痛折磨的尊嚴以及醫療資源合理使用的難題,亟待解決。其次,隨著人口結構的

定價:500元   優惠價: 95475

無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

11.終止勞動契約

作者:徐婉寧;林佳和;鄭津津;林更盛;侯岳宏  出版社:元照  出版日:2019/07/01 裝訂:平裝

勞動關係中雇主欲終止契約,不得違反勞動基準法之規定。其衍伸的問題有違法解僱中僱用人受領遲延應如何計算損害?虧損與業務緊縮是否為雇主終止契約的萬靈丹?不能勝任工作的界限如何判定?  本書以勞動基準法中雇主終止契約的各款判斷為主軸,輔以懷孕、性別歧視等性別議題上的相關文章,以完整匯集終止勞動契約的專題。

定價:320元   優惠價: 95304

無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

12.不當得利專題研究

作者:劉昭辰;葉新民;王千維;林信和;黃 立;林更盛;林誠二;許政賢;謝哲勝;鄭冠宇;黃翰義;游進發  出版社:元照  出版日:2016/04/01

當權利受到他人侵害時,可能因未受有損害,而遭遇無法依侵權行為之規定請求,此時常常尋求的解套方法,即係不當得利,可見不當得利最重要的核心目的係在調整當事人間利益之衡平,找出利益最終的歸屬者。雖民法上僅有短短幾條規定,但實務上則有大大的研析,本次選錄數篇文章,深入地探討不當得利法制,期能將觀念釐清透徹。

定價:480元   優惠價: 95456

無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

13.勞動法案例研究(一)

作者:林更盛  出版社:林更盛  出版日:2002/06/01

本書集結了作者近年來所撰寫關於判決或案例評釋的論文。

定價:350元   優惠價: 9315

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14.回顧與前瞻:勞動基準法施行30週年論文集

作者:陳繼盛;陳一;藍科正;林建山;康長健;劉念琪;黃程貫;陳金泉;鄭津津;張鑫隆;林更盛;邱駿彥;李樑堅;蔡圖晉;孫友聯;辛炳隆;張烽益;吳惠林;劉士豪;黃麗璇;林良榮;郭玲惠;葉大華;徐婉寧;張其恆;侯岳宏  出版社:勞委會  出版日:2014/12/01 裝訂:平裝

為因應勞動基準法施行30週年,從多元面向回顧與檢視勞動基準法相關議題,並提出前瞻性政策與趨勢建議。

定價:720元   優惠價: 88634

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