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作者


佐護譽原著;蘇進安、林有志譯 (2)

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東大 (2)

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1.人力資源管理:臺灣;日本;韓國(平)

作者:佐護譽原著;蘇進安;林有志譯  出版社:東大  出版日:2000/07/01 裝訂:平裝

內容簡介:本書以歷史上、文化上素有深厚關連的臺灣、日本和韓國間人力管理之主要問題為主,加以探討各國的特性。人力資源的真正研究,應該透過國際間的比較來進行,先把相同的、不同的性質,或類似的、相異的,以及共通的要點分析出來,並將導致的主因甚至背景加以清楚說明。對亞洲各國(地區)與歐美諸國間的國際性比較研究,已經有人嘗試過了;但亞洲各國(地區)間的國際性比較研究,卻幾乎未見。本書即是試圖彌補此一向來不受

定價:250元   優惠價: 85213

庫存:4
2019大專院校開學書展

2.人力資源管理─臺灣;日本;韓國(精)

作者:佐護譽原著;蘇進安;林有志譯  出版社:東大  出版日:2000/08/02 裝訂:精裝

本書是根據當前經濟的趨勢和企業管理理論的發展,從企業整體經營的角度試圖重新界定人力資源管理的目的、內涵及方向。全書以經營成效為中心觀念來研討人力資源管理在企業經營中所應扮演的角色,分別以動態和靜態兩個管理模式介紹什麼是人力資源策略管理。首先有企業的內在和外在環境分析與經營目標和策略的形成。在這個過程中,我們引進人力資源管理目標和策略的形成及其類別,並以例子詳加說明。隨後以理念和行為理論說明人力資源

定價:320元   優惠價: 85272

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