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簡體書 (2)

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商品定價


$200~$399 (2)

出版日期


2018~2019 (2)

裝訂方式


平裝 (2)

作者


丁偉華、孫雨佳 (1)
丁偉華、孫雨佳、田野 (1)

出版社/品牌


機械工業出版社 (2)

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炸開金字塔:華為組織變革與人才發展(簡體書)

1.炸開金字塔:華為組織變革與人才發展(簡體書)

作者:丁偉華; 孫雨佳  出版社:機械工業出版社  出版日:2018/04/01 裝訂:平裝
在工業時代,人才金字塔結構的優點顯而易見,有秩序、有層級、分工明確,效率高。而在數字時代,這種封閉的、內生的人才金字塔結構不利於創新,且由於金字塔塔尖細小,容不下更多人才。本書從華為的英雄主義、企業文化演變、個人奮鬥、管理者職責、創新與探索、人才發展通道、一線執行力、思想碰撞等多個方面解讀了在新形式下華為的人才策略。把人才金字塔的頂部炸開,無限擴大外延,使內生領軍人物倍出,外延天才思想雲集。人才在
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訓戰出英雄:華為幹部九條(簡體書)

2.訓戰出英雄:華為幹部九條(簡體書)

作者:丁偉華; 孫雨佳; 田野  出版社:機械工業出版社  出版日:2018/04/01 裝訂:平裝
華為公司曾對幾十位有著卓越績效表現的中高級幹部進行訪談,對他們各方面的工作進行歸納總結,找出他們身上具備的優良素質以及成功的原因,終總結了成功幹部所需要的九條能力。這九條能力也成為華為推進幹部能力建設的基本框架,並完善成為了華為領導力素質模型。 華為領導力素質模型,涵蓋了發展客戶能力、發展組織能力以及發展個人能力三個核心模塊,發展客戶能力包括客戶開發以及夥伴關係的建立;發展組織能力涵蓋團隊管理
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