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本書力求真實地反映立法的本意，準確地解答《勞動合同法》規定的相關內容，能夠幫助具體工作者深入學習貫徹該法，把握該法的精神實質。對于用人單位貫徹實施該法，依法調整勞動關係，加強勞動合同管理，促進勞動關係和諧穩定；對于勞動者了解和掌握該法的規定，為勞動者訂立和履行勞動合同、依法保護自身的合法權益，本書能夠提供一定的幫助。

清晰的操作流程《企業法律風險管理操作實務》從企業法律風險環境分析到風險識別，再到法律風險評價與分析、法律風險控制與實施評估，整個流程清晰完整，且具有很強的可操作性。典型的重大法律風險例示《企業法律風險管理操作實務》精選企業經營管理過程中合同、知識產權、對外直接投資等方面的重大法律風險，進行詳細分析和闡述，指出風險點，揭示防范要義。三、全面的企業法律風險管理現狀分析《企業法律風險管理操作實務》作者為

本書共六章，包括卵巢惡性腫瘤的流行病學及病因學、病理學、診斷、中西醫綜合治療卵巢轉移性腫瘤、護理與康復。全書收集了近年大量的新資料、新成果，并結合作者的經驗編寫而成。該書全面反映了卵巢惡性腫瘤在基礎研究、臨床診斷和中西醫結合治療方面的最新進展。本書不僅具有較高的理論參考價值，而且具有很強的實用性，對放化療方案的實施、手術方案的選擇、手術步驟、手術技巧及手術并發癥的處理、中醫中藥治療、生物治療均進行

徐永前律師 中國勞動學會薪酬專業委員會常務理事，全國律師協會教育委員會委員、民委會副主任兼民商法律高級講師團副團長，中國法學會商法學研究會理事，清華大學法學院法律碩士聯合導師、北京工商大學和中國企業家聯合會培訓中心客座教授。大成律師事務所律師、2005年度“北京市優秀律師”。 曾出版專著《職工持股制度和主協調律師制度》、《經營者持股與股票期權計劃的規范設計》、 《風險投資法律實務》等。 曾擔任國務

本書對原《合伙企業法》進行了重大修改，分別明確了法人合伙的原則，增加了特殊的普通合伙企業與有限合伙企業等有關內容，并對國務院規定的關于合伙企業所得征稅的原則在法中作了規定，這一修改既適應了合伙企業及有關專業服務組織經營的需要，又滿足了風險投資和民間投資發展的要求。可以相信，新《合伙企業法》的實施，將有利于規范合伙企業的行為，保護合伙企業及其合伙人、債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市

第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過了《中華人民共和國企業破產法》（以下簡稱《企業破產法》或“本法”）。這是我國市場主體立法的又一重要成果。它的出臺，對于完善我國市場經濟法律體系具有重要意義和作用。 《企業破產法》的起草與修改歷時十二年，是一部規范企業破產行為，公平清償債務，并對企業不能清償債務予以破產的法律依據和法律保障。《企業破產法》引人了管理人與破產重整制度，對我國企業破產

《農民專業合作社法》因順應市場經濟發展和社會主義新農村建設的需要而備受矚目。農民專業合作社不僅是解決家產品流通問題的重要途徑，甚至可以說是解決整個“三農”問題的根本出路！因為它從根本上解決了農村家庭聯產承包的單家獨戶經營規模小，難以應對市場競爭、不了解信息、抗風險能力弱的問題和矛盾。 目前，農民專業使用社呈快速發展之勢，已在我國農業生產經營中發揮著重要作用。便從全國看，農民專業合作社的發展還處于

本書包括農民專業合作社所涉及的相關辭匯，也包括部分與《農民專業合作社法》相關的法規文件以及基本名詞辭匯，書中對有關概念作了簡要解釋，并對相關法律條文予以引用注明。

《物權法》是規范物權制度的一部基本法律，是市場經濟的基礎性法律。通過《物權法》能夠明確各種物權的設立與變更及其相互關系。我國從事經濟建設幾十年，即使實行社會主義市場經濟體制也有十幾年，卻沒有一部《物權法》，以至于我們搞了多年的經濟建設，從事各種商品交易，只能依據“感覺”依據一些制度辦法，依據有關領導人的思想來進行，甚至對于一些“物品”與權利能否進行交易都要爭議紛紛。例如，我們過去多年禁止開辦自由市

本書共十章，第一章企業法律風險概述，第二章企業法律風險的成因，第三章《企業法律風險管理指南》及《律師辦理

為了幫助企業增強對于法律風險管理的意識程度，深入推進法律風險管理體系建設工作，總結企業法律風險管理尤其是企業法律風險管理體系建設的成功經驗，編者在《大型企業法律風險管理制度研究》課題及相關項目操作實踐的基礎上，從實務操作的角度入手組織編寫本書，以期指導企業開展法律風險管理工作，建立和完善法律風險管理體系，實現企業法律工作根本性提高。

本書作為《中國律師實訓經典·基礎實務系列》的一本，集實用性、基礎性和系統性於一體，對企業法律風險的概念、成因、法律風險相關監管規定或指導文件，以及企業法律風險評估、應對、監督、檢查等操作實務進行了詳細介紹。本書主編在總結多年律師實務和教學經驗的基礎上，從實務操作角度入手組織力量編寫了本書，以期指導企業開展法律風險管理工作，建立和完善法律風險管理體系，實現企業法律工作的根本性提升。 全書體系結構合理

本書系統介紹員工持股、股權激勵所涉的激勵方式及配套要素，從不同的角度搜集整理了有關的員工持股糾紛的真實司法案例，結合司法判決對重點問題進行分析，提示方案設計、操作執行過程中應謹慎處理的問題，並將《國有控股混合所有制企業員工持股政策解讀與實務指引》列為專章，緊扣員工持股，針對大家普遍關注的政策要點和實施中的重點、熱點、難點問題，以問答的形式進行政策釋義和問題解答，以期提供政策指導和操作指引。

本書共分為七章：第一章為總則性章節，論述了國有企業混合所有制改革的基本問題，包括混改的一系列政策及操作方式：第二章探討了國企混改中的企業國有資產交易行為，針對國有產權轉讓、企業增資、國有資產轉讓三種交易行為進行了研究；第三章關注國企混改中的員工持股法律實務，包括持股制度概述、主要內容和注意事項等；第四章是國企混改過程中的投資法律實務，分別研究了國企混改對外投資取得股權的方式、投資境外企業法律要點及審批流程、投資民營企業法律要點及審批流程、國企混改中投資上市公司法律要點及審批流程；第五章是國企混改過程中的融資法律實務，機構投資者可重點關注此章：第六章聚焦國企混改與科創板上市法律實務，結合國企混改，對科創板進行了詳細的介紹；第七章是關於國企混改與公司治理法律實務。 本書每章節中都包含豐富的經典案例，讓讀者將國企混改理論與技巧融會貫通，深化對政策的理解。通過系統學習此書，讀者能掌握國企混改的基本技能，拓展業務，發現新的職業定位。同時本書也為機構投資者提供了新的投資方向建議。