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簡體書 (6)

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商品定價


$199以下 (4)
$200~$399 (2)

出版日期


2022~2023 (1)
2016年以前 (5)

裝訂方式


平裝 (2)

作者


董臨萍 (3)
黃維德、董臨萍 (2)
張文賢、董臨萍 (1)

出版社/品牌


華東理工大學出版社 (3)
高等教育出版社 (2)
科學出版社 (1)

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6筆商品,1/1頁
工作分析與設計(簡體書)
滿額折

1.工作分析與設計(簡體書)

作者:董臨萍  出版社:華東理工大學出版社  出版日:2007/01/01 裝訂:平裝
本書主要介紹了工作分析的理論與技術,全書共分九章,內容主要包括:工作分析的概述、工作分析的歷史與發展趨勢、工作分析實施的程序與步驟、工作分析信息的收集方法、工作分析文件的構建、工作分析實踐中的常見問題及相應對策、工作分析結果的運用,最后在此基礎上,探討了如何利用工作分析的結果進行工作評價和工作設計。本書理論與實踐相結合,既可用作高校管理類專業或人力資源管理專業的教學用書,也可為企事業單位的管理者提
定價:150 元, 優惠價:87 131
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中國企業情境下魅力型領導風格研究(簡體書)
滿額折

2.中國企業情境下魅力型領導風格研究(簡體書)

作者:董臨萍  出版社:華東理工大學出版社  出版日:2010/01/01 裝訂:平裝
相比于其他領導風格,魅力型領導者往往蒙著一層神秘面紗,這種領導風格的超凡影響力,受到學界和業界的廣泛關注。本書檢驗了中國文化背景下魅力型領導風格的內涵和現狀;分析了魅力型領導風格對群體的積極影響,并驗證其對群體績效、群體凝聚力、群體效能感、群體成員工作態度的有效性;在此基礎上,進一步探討了企業中魅力型領導風格的作用機制、影響因素、副作用防范等內容。
定價:180 元, 優惠價:87 157
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理(簡體書)
滿額折

3.人力資源管理(簡體書)

作者:董臨萍  出版社:華東理工大學出版社  出版日:2014/04/28 裝訂:平裝
定價:239 元, 優惠價:87 208
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理(簡體書)
滿額折

4.人力資源管理(簡體書)

作者:黃維德; 董臨萍  出版社:高等教育出版社  出版日:2009/07/01 裝訂:平裝
本教材第三版仍然堅持了第一版和第二版的編寫宗旨,即信息量大、內容精煉、篇幅適當。同時,本教材在保留前兩版的風格和長處的基礎上,并結合國內外人力資源管理理論與實踐發展的最新狀況,作了以下幾方面的修訂工作: 第一,立足于時代背景,引進了近年來人力資源管理領域的新理念和新方法。例如,知識經濟時代和知識員工管理的相關理念、勝任力模型和國外員工職業生涯管理理念的新發展、團隊績效、任務績效與周邊績效等。 第二
定價:162 元, 優惠價:1 162
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理(第四版)(簡體書)
滿額折

5.人力資源管理(第四版)(簡體書)

作者:黃維德; 董臨萍  出版社:高等教育出版社  出版日:2014/01/20 裝訂:平裝
本書是“高等學校經濟與管理類核心課程教材”之一,是上海市優秀教材、上海市精品課程教材。
定價:195 元, 優惠價:1 195
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人才測評(第2版)(簡體書)
滿額折

6.人才測評(第2版)(簡體書)

作者:張文賢; 董臨萍  出版社:科學出版社  出版日:2022/01/18 裝訂:平裝
本書首先從人才測評的一般原理出發,著重論述了人才測評指標體系的設計,概括介紹了人文測評的方法,重點探討了品德、情商、智商、能力、個性和職業興趣的測評方法;其次詳細介紹了評價中心技術和勝任力模型;最後,深度剖析了人才測評的質量檢驗。
定價:288 元, 優惠價:87 251
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

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