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$199以下 (2)

出版日期


2016年以前 (2)

裝訂方式


平裝 (1)

作者


趙恆平 (1)
趙恆平、雷衛平 (1)

出版社/品牌


武漢理工大學出版社 (2)

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人力資源開發與管理(簡體書)
滿額折

1.人力資源開發與管理(簡體書)

作者:趙恆平  出版社:武漢理工大學出版社  出版日:2008/09/01 裝訂:平裝
本書從戰略高度全面系統地闡述了人力資源開發與管理的基本原理、主要活動及相關的流程與方法。全書共十七章。主要包括人力資源開發與管理導論、人力資源開發與管理的發展、人力資源開發與管理的基礎、人力資源戰略、人力資源規劃、工作分析、人力資源招聘、人員的配置與使用、培訓與開發、職業生涯管理、激勵、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理、人力資源開發與管理的環境、組織文化建設、知識經濟時代的人力資源管理等內容。 本
定價:168 元, 優惠價:87 146
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人才學概論(簡體書)
滿額折

2.人才學概論(簡體書)

作者:趙恆平; 雷衛平  出版社:武漢理工大學出版社  出版日:2009/02/01 裝訂:平裝
人才學是專門研究人才現象,揭示人才成長規律,具有高度綜合性的邊緣學科,它既有自然科學屬性,又有社會科學屬性。人才學研究人才現象的特殊矛盾性,研究人才發生、發展的全過程,研究人成其才、人盡其才、才盡其用的有關因素。 本書較為系統地闡述了人才學的基本原理、主要活動及相關的流程與方法。全書力爭博采眾長,力求反映近些年相關研究的最新成果,使其在系統性與前沿性、實用性與可操作性等方面形成自身特色。 本書既可
定價:180 元, 優惠價:87 157
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