TOP
0
0
【簡體曬書區】 單本79折,5本7折,活動好評延長至5/31,趕緊把握這一波!

縮小範圍


商品類型


簡體書 (9)

商品狀況


可訂購商品 (9)

庫存狀況


無庫存 (9)

商品定價


$200~$399 (7)
$400~$599 (2)

出版日期


2022~2023 (2)
2020~2021 (1)
2018~2019 (2)
2016~2017 (2)
2016年以前 (2)

裝訂方式


平裝 (8)
精裝 (1)

作者


(美)鮑勃‧納爾遜 (2)
鮑勃‧納爾遜 (2)
(美)鮑勃‧納爾遜、(美)迪恩‧斯皮澤 (1)
(美)鮑勃.納爾遜 (1)
Bob Nelson(鮑勃.納爾遜) (1)
鮑勃‧納爾遜、馬里奧‧塔馬約 (1)
鮑勃.納爾遜、迪恩.斯皮澤 (1)

出版社/品牌


中華工商聯合出版社 (4)
電子工業出版社 (2)
中信出版社 (1)
中國科學技術出版社 (1)
天津人民出版社 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

9筆商品,1/1頁
1001種獎勵員工的方法(簡體書)
滿額折

1.1001種獎勵員工的方法(簡體書)

作者:(美)鮑勃.納爾遜  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2016/07/01 裝訂:平裝
《1001種獎勵員工的方法》前四部分主要論述了非正式認可行為:日常認同;非正式無形認同;有形的認同和獎勵;團體認同、獎勵和活動。接著,《1001種獎勵員工的方法》的最後兩部分更多的描述了正式的認同:對具體成就的獎勵和以組織為單位的獎勵體系。同時《1001種獎勵員工的方法》特別地收錄了參加調研的所有公司的名字,可以説明你根據自己的情況來量體裁衣式地進行獎勵和褒揚行動。這些不同類型的認同和獎勵措施,它
定價:228 元, 優惠價:87 198
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
1501種獎勵員工的方法(修訂本)(簡體書)
滿額折

2.1501種獎勵員工的方法(修訂本)(簡體書)

作者:鮑勃‧納爾遜  出版社:電子工業出版社  出版日:2015/04/01 裝訂:平裝
本書融入了新的案例,總結了新的獎勵方法,開篇講述了好的認可與表揚應該具備的因素,影響當今員工的五大趨勢,以及調動員工積極性的六大策略,隨後通過實際案例介紹了認可與獎勵的應用。很多管理者認為加薪和升職對員工而言是最好的獎勵方法,事實上,有時一句簡單的話語、一個簡單的手勢、一封簡短的電子郵件可能效果更佳。鮑勃納爾遜博士在多年管理和培訓的基礎上總結了1501種低成本、新穎、創意新的獎勵方法供管理者選擇。
定價:294 元, 優惠價:87 256
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
帶隊伍就是帶人心(簡體書)
滿額折

3.帶隊伍就是帶人心(簡體書)

作者:(美)鮑勃‧納爾遜  出版社:天津人民出版社  出版日:2018/11/01 裝訂:精裝
即使再有才華的人也需要集體的支持,尤其對於團隊管理者來說,更需要團隊成員的認可與合作。所以,有效地鼓勵團隊成員是每位管理者必須掌握的一門學問。 針對帶隊伍中存在的很多實際問題,鮑勃·納爾遜先生對每一個問題都給出了系統的思路和可行的方法。同時,本書還汲取了各行業管理大師們的智慧精華,列舉了很多生動案例,從而幫助讀者理解和消化知識。相信本書定能啟發管理者,幫助團隊領導者輕鬆打造一支得心應手的忠誠團
定價:239 元, 優惠價:87 208
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
零成本1001種有效激勵員工好方法(簡體書)
滿額折

4.零成本1001種有效激勵員工好方法(簡體書)

作者:鮑勃‧納爾遜  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2021/10/01 裝訂:平裝
定價:408 元, 優惠價:87 355
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
有效激勵(簡體書)
滿額折

5.有效激勵(簡體書)

作者:(美)鮑勃‧納爾遜  出版社:中信出版社  出版日:2022/03/15 裝訂:平裝
如何激發員工潛能一直被全球各地的CEO、管理者和人力資源負責人視為非常重要的問題,而且這一問題越來越受到重視。本書將幫助企業從僅僅衡量招聘員工的需要轉變為真正地改變管理行為,從而成為更好的雇主。你的企業將在吸引、留住人才以及最大化員工貢獻方面變得更加高效。納爾遜博士對激發員工潛能的具體因素進行分類,並列舉了數百個成功企業正在做的激勵員工的實際案例,這些方法和建議都可以直接使用。這本書將幫助你改變領導行為,並帶來預期的結果。員工是公司重要的資產,吸引優秀的人才,讓他們把工作做得更好,並讓他們留在公司是每個公司成功的關鍵。
定價:408 元, 優惠價:87 355
海外經銷商有庫存,到貨日平均約21天以內
1001種提高員工積極性的方法(修訂本)(簡體書)
滿額折

6.1001種提高員工積極性的方法(修訂本)(簡體書)

作者:Bob Nelson(鮑勃.納爾遜)  出版社:電子工業出版社  出版日:2013/08/12 裝訂:平裝
任何想要鼓舞員工士氣、開發員工潛能的管理者都應該閱讀這本書,因為它為我們開闢了有效管理的新境界:教會我們像對待最好的客戶一樣對待我們的員工。
定價:210 元, 優惠價:87 183
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
1001零成本獎勵員工好方法(簡體書)
滿額折

7.1001零成本獎勵員工好方法(簡體書)

作者:鮑勃.納爾遜; 迪恩.斯皮澤  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2016/03/01 裝訂:平裝
不花錢也能激勵員工?是的!世界知名的員工激勵專家鮑勃·納爾遜在這本書中將告訴你1種甚至更多零成本獎勵員工的“金點子”。 這是一本全世界范圍內介紹員工表彰和獎勵話題全面的書。雖然有許多其他書可對本書起到補充作用(包括本書作者的專著),我們希望本書能成為一本獨立的參考資料和應用指南,幫助你從表彰和獎勵的工作中取得大的效益。本書不是作為閱讀之用,而是作為獎勵員工的實踐之用,如此才能發揮它大的作用。
定價:348 元, 優惠價:87 303
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
快樂工作法(簡體書)
滿額折

8.快樂工作法(簡體書)

作者:鮑勃‧納爾遜; 馬里奧‧塔馬約  出版社:中國科學技術出版社  出版日:2022/10/01 裝訂:平裝
上班如上墳?成天為工作而疲於奔命?做沒得感情的職場工具人?……如果你或你的團隊不甘心這種狀況,想要擺脫困局,本書將助你一臂之力。它告訴你,無論是普通員工,還是領導者,都可以不費力地影響辦公氛圍,將快樂帶給周圍人。作為員工,你可以――1. 在工作中發現樂趣,享受快樂與成功2. 向上管理,做企業和團隊的快樂大使作為管理者,你可以――1. 以身作則,做一個快樂的領導2. 構建一套完整的機制,鼓勵員工快樂工作這並非白費力氣:多個研究證明,快樂的人工作效率更高,也更容易獲得成功。快樂可以與工作共存,“玩家”也可以同時是“贏家”。你,準備好快樂了嗎?
定價:354 元, 優惠價:87 308
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
零成本1001種獎勵員工好方法(簡體書)
滿額折

9.零成本1001種獎勵員工好方法(簡體書)

作者:(美)鮑勃‧納爾遜; (美)迪恩‧斯皮澤  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2019/06/01 裝訂:平裝
不花錢也能激勵員工?是的!世界知名的員工激勵專家鮑勃·納爾遜在這本書中將告訴你1001種甚至更多零成本獎勵員工的“金點子”。 這是一本全世界範圍內介紹員工表彰和獎勵話題最全面的書。雖然有許多其他書可對本書起到補充作用(包括本書作者的專著),我們希望本書能成為一本獨立的參考資料和應用指南,幫助你從表彰和獎勵的工作中取得最大的效益。本書不是作為閱讀之用,而是作為獎勵員工的實踐之用,如此才能發揮它最大的
定價:348 元, 優惠價:87 303
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

暢銷榜

客服中心

收藏

會員專區