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魅麗。花火原創小說66折起

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出版日期


2020~2021 (4)

裝訂方式


軟精 (4)

作者


威廉˙波拉德 (1)
威廉‧拉德 (1)
威廉‧波拉德 (1)
威廉‧波拉德-編 (1)

出版社/品牌


博雅 (4)

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4筆商品,1/1頁
企業的靈魂
滿額折

1.企業的靈魂

作者:威廉˙波拉德  出版社:博雅  出版日:2020/11/10 裝訂:軟精
《企業的靈魂》作者威廉˙波拉德曾擔任被《財星》評為500大企業之一的ServiceMaster前執行長,此書為作者的管理經驗之談,書中提到領導的藝術―承受壓力、面對現實、把願望變成結果。作者透過此書公開領導的使命感和企業的價值觀,詳細闡述了ServiceMaster的價值系統,一個強調尊嚴的重要性的系統。讀者能從作者的智慧中獲益匪淺。《企業的靈魂》談論人與價值,說明人和價值對企業的最終成功能起決定
定價:220 元, 優惠價:9 198
庫存:1
人生的潮汐:在生命潮流中學會領導與事奉
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2.人生的潮汐:在生命潮流中學會領導與事奉

作者:威廉‧波拉德  出版社:博雅  出版日:2021/11/05 裝訂:軟精
「當領導者以身作則,展現崇高的品格、深度的誠信和對他人的關愛,就會備受崇敬。這就是我的老朋友比爾‧波拉德的本質。」──「美國的牧師」、「上帝的大使」葛培理牧師專文推薦人生往往是透過回顧而非前瞻才理解得更加透徹。我相信,對於正在做人生抉擇以決定要成為什麼人和往何處去的你,我的故事將會有所幫助。 ──威廉‧波拉德―各方推薦―「《人生的潮汐》是我和比爾.波拉德在惠頓學院共事時從他身上學到的一些東西的成文版。我至今還時常與人分享他富有洞察力的見解,可見這些見解是多麼珍貴。我非常推薦這本值得細讀的書。」杜安.利芬(惠頓學院榮譽退休院長)「以自己畢生踐行、結合信仰與商業的僕人式領導為本,充滿睿智的挑戰與想法,肯定自身堅定的信仰但不教條――這是威廉.波拉德的代表作,是商界人士的必讀之書。」格里菲斯男爵(高盛國際公司副董事長)「比爾出色地將他畢生從事領導工作所學到的經驗與教訓,轉化為任何讀者都能輕易理解與實踐的守則。因為有他在人生旅途中親歷的溫暖故事穿插其中,這些領導守則更顯得鮮明而真實。」唐.索德基斯特(沃爾瑪公司前營運長暨資深副董事長、索德基斯特領導與倫理研究中心創辦人)「在《人生的潮汐》中,比爾透過述說他的親身經歷,分享了許多深具啟發性的經驗與教訓。這些經驗與教訓可激發領導者在任何情況下,無論悲喜成敗,都能選擇踐行妥善的領導。這是一本為那些渴望在職場與個人生活中真誠而信實地領導的人而寫的書。」瑪麗.安德琳嘉(維梅爾公司總裁暨執行長)
定價:400 元, 優惠價:9 360
庫存:2
商業倫理之心
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3.商業倫理之心

作者:威廉‧波拉德-編  出版社:博雅  出版日:2021/12/08 裝訂:軟精
我們在多元化的社會裡進行商業活動時,能否就道德權威的來源達成共識?這個來源是否與商業企業的成功或其在社會中發揮作用的方式有關?企業精神是否擁有道德基礎,即擁有社群精神,以協助指導和約束可能淪為破碎自利中心的組織?企業是否會在永續發展的基礎上成功,卻在道德上破產?領導力是否會帶來不同變化?若某家企業擁有倫理型領袖,了解自己的道德權威來源,勇於堅定信念、以身作則、行事正確,這樣是否就能帶來不同的結果?本書內容為集結ServiceMaster 基金會所舉辦的韓森-衛斯納講座系列,旨在探討商業道德權威和倫理行為的根源。講座在美國和英國擁有一流商學院的主要大學舉辦,各個院校的教職員工都給予回應。主講人都是熟悉和了解商業的人,他們在個人和職業生涯中也為倫理道德行為樹立了榜樣。有關商業倫理和公司改革的激烈公開辯論,缺乏了幾個關鍵要素,包括對商業和人類企業的真誠熱愛、對美國公司「值得拯救」所抱持的信心,以及「商業倫理」完全配得上我們最崇高的理想且值得我們全心投入的這種感受。慶幸的是,以上這些缺乏的關鍵要素正是彼得.杜拉克(Peter Drucker)、馬克斯. 帝普雷(Max De Pree)、詹姆斯. 貝克(James Baker)、麥可.諾瓦克(Michael Novak)及其傑出同事在《商業倫理之心》這本書所提供給我們的。在最近的討論中,世人已經遺忘了商業和企業的可能性所散發出來的迷人氣味,那是由充分發揮自身能力運作的企業所體現、散發出來的。公司能為成千上萬的男女提供機會,讓他們探索和發揮自身天賦;公司能驅動創新;公司同樣也培養了無數的領導人,這些人後來形塑了政府、學術界、慈善事業、公民生活的世界。諾瓦克寫道:「致力於商業的生活,是種崇高的職業。」此時正是絕佳時機,讓我們認真看待這些話,並接受其所提供令人振奮的道德勸告,將其作為釋放個人、組織、整體社會巨大潛力的工具。本書納入的文章深具分量和啟發性,但是對於如何填補啟發與現實之間的落差,我想補充一點個人的看法。人們對於商業倫理問題口惠而實不至,但實際上,如何才能建立具備以確實誠信、道德願景、透明度為特徵的組織?我發現關鍵是企業領袖要致力於樹立坦誠的文化,讓追隨者仍舊可以無所顧忌地對位高權重者說真話,而領導人也有足夠的勇氣聽取這些真話,並據此採取行動。組織要想建立這樣的文化,第一步就是直接審視自己的現有文化,不要再陷入定義優越性
定價:360 元, 優惠價:9 324
庫存:2
事奉兩個主?:對上帝和利潤的反思

4.事奉兩個主?:對上帝和利潤的反思

作者:威廉‧拉德  出版社:博雅  出版日:2020/09/04 裝訂:軟精
本書以簡潔有力且發人省思的觀點,為那些在職場中尋求平衡個人信仰與公司政策的人提供一盞明燈。我的工作除了用來謀生,還有其他意義嗎?我如何能將金錢和利潤放進信仰的脈絡中?我如何能夠提供不斷成長的業績,同時過著真正的信仰人生?來自《財星》雜誌評為五百大企業之一、《華爾街日報》評為「未來之星」的ServiceMaster公司前執行長威廉‧波拉德的領導與管理經驗。儘管資源豐富,關於工作和生活的一些關鍵問題仍
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