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殺手:帶領企業改革組織成功的領導人-經營管理17
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殺手:帶領企業改革組織成功的領導人-經營管理17

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當公司實行改革,高壓政策和人情懷柔都不管用時,從本書你可以學習到如何化解阻力、成功轉型。
故事裡以瀕臨關門的工廠為背景,主角是一位空降執行企業改革的比利先生,他為了達到上級交待的任務,展現了鐵腕手段,但實行的政策卻與現實脫節,改革無效,所以人人背後稱他為「殺手」。而原有的管理者因為人情包袱的關係,改革無力。二位都是好人,也都想用自己的那一套保住大家的飯碗,但是就是不管用。

作者簡介

菲利浦.霍斯特 (Philip Hurst)
居住於美國喬治亞州的首府-亞特蘭大,他現職為全球專業服務機構的資深副總裁。工作性質是諮商顧問,客戶群遍及各個領域,包含了核動力業、製造業、電腦業、餐飲業、物流業、人才招募業、銷售業和法律界等。

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