人道主義與殘疾人發展（簡體書）

“人道主義”一詞是從拉丁文（人道精神）引申來的，發展至今，它已成為內容非常寬泛的概念。它可以是一種哲學，也可以是一種價值取向的、人生態度，也可以是一種倫理原則，甚至可以是對人類行為的判斷標準。人道主義根本的理念就是人與人、人與社會、人與自然的和諧。本書提出殘疾人發展的基本思想，著重討論殘疾人的生存權、健康權、生活質量權、平等權和參與權、共享權，提出殘疾人人力資本積累的路徑和相關分析，指出政府的責任不是代替殘疾人的努力，而是幫助殘疾人獲得發展的能力。此外，本書還討論了在市場化條件下政府、企業、殘疾人三方面臨的現實問題，得出只有加強殘疾人人力資本積累，加快殘疾人特殊教育事業的發展，才能有效地縮小殘疾人群體同正常人群體的差距，推動社會和諧發展。

前言 人道主義的呼喚
第一章 殘疾人事業概述
第一節 關於基本的概念
一、幾個基本概念
二、社會福利和社會保障的劃分
第二節 我國殘疾人事業的回顧
一、我國殘疾人事業的發展歷程
二、我國殘疾人事業的主要業務
三、我國殘疾人事業取得的成績
四、殘疾人事業發展的外部條件
第三節 當前我國殘疾人的基本狀況
第四節 殘疾人發展研究的意義
第二章 殘疾人發展的理論分析
第一節 發展觀的演變
一、發展觀的逐步變化
二、“和諧發展”人類需求層次視角的認識
第二節 殘疾人發展的理論支持
一、發展中的困境
二、社會排斥理論
三、能力貧困范式
四、脆弱性
第三節 殘疾人發展的實現
第三章 殘疾人發展的政策分析
第一節 經濟增長和收入分配掛念的轉變
一、經濟增長與收入分配的相關性
二、增長與分配觀念的轉變
第二節 社會政策與殘疾人發展
一、社會政策的目標和過程
二、社會政策時代與現代殘疾觀
第三節 近代西方主要國家殘疾人社會福利保障政策的實踐及對我國的啟示
一、幾個主要西方國家的殘疾人福利保障政策體系
二、西方殘疾人社會福利保障的建設經驗及對我國的啟示
第四章 殘疾人人力資源開發——發展的路徑
第一節 殘疾人人力資源開發的內涵
一、幾個相關概念的提出
二、殘疾人人力資源開發的理論基礎
三、殘疾人人力資源開發的特點
第二節 殘疾人人力資源開發的必要性分析
一、殘疾人人力資源是社會生活中不可或缺的物質和精神財富
二、殘疾人人力資源開發是人類社會生活質量提高的體現
三、殘疾人人力資源開發是社會主義事業人道主義的需要
四、殘疾人人力資源開發是促進殘疾人自立的需要
第三節 殘疾人人力資源開發的具體框架
一、殘疾人人力資源的基本開發
二、殘疾人人力資源的目標開發
三、殘疾人人力資源的保護開發
四、殘疾人人力資源開發系統的內在聯系
第五章 殘疾人教育與培訓
第一節 我國殘疾人教育與培訓的現狀分析
一、我國殘疾人教育的現狀分析
二、我國殘疾人培訓的現狀分析
第二節 我國殘疾人教育與培訓的問題
一、國家對殘疾人教育與培訓的問題分析
二、企業（機構）對殘疾人教育與培訓的問題分析
三、家庭對殘疾人教育與培訓的問題分析
第三節 殘疾人教育與培訓的國外借鑒
一、國外關於殘疾人教育模式的介紹
二、對國外殘疾人教育模式的思考
第三節 相關政策建議
一、殘疾人教育的政策建議
二、殘疾人培訓的政策建議
第六章 殘疾人就業
第一節 我國殘疾人就業的現狀
第二節 我國殘疾人就業的問題分析
一、殘疾人就業存在的共性問題分析
二、殘疾人集中就業形式的問題分析
三、殘疾人按比例就業形式的問題分析
四、殘疾人個體就業形式的問題分析
第三節 影響殘疾人就業的因素與模式選擇
一、殘疾人就業的影響因素
二、殘疾人就業模式的制度基礎
三、殘疾人就業模式的選擇
第四節 相關政策建議
一、基於國家及政府角度的政策建議
二、基於企業角度的政策建議
三、基於殘疾人個體角度的政策建議
第七章 殘疾人預防與康復
第一節 我國殘疾人預防與康復的發展歷程
一、我國殘疾人預防與康復工作的歷史變遷
二、我國殘疾人預防與康復的現狀
第二節 殘疾人康復保障和障礙分析
一、殘疾人康復保障的主要內容
二、殘疾人預防與康復過程中的障礙分析
第三節 殘疾人預防與康復保障政策取向探討
一、殘疾人預防的政策建議
二、殘疾人康復的政策建議
結束語