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目次
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第一章
懷揣激情，為奮斗提供正能量
⊙ 欲望越大，越靠近成功
⊙ 時刻保持激情，才能擁抱成功
⊙ 誰的激情持久，誰才是最大的贏家
⊙ 追尋理想的路上，少不了激情作動力
⊙ 你的團隊，同樣需要激情
⊙ 激情，需要“野心”來補充動能
⊙ 贏在今天的只有偏執狂
第二章
擁抱夢想，照亮你的前進之路
⊙ 為理想而生，才更愿奮勇向前
⊙ 敢想敢做，就一定能成功
⊙ 連夢都沒有的人，談什么成功
⊙ 夢想，不是懸在天邊的云朵 第一章
懷揣激情，為奮斗提供正能量
⊙ 欲望越大，越靠近成功
⊙ 時刻保持激情，才能擁抱成功
⊙ 誰的激情持久，誰才是最大的贏家
⊙ 追尋理想的路上，少不了激情作動力
⊙ 你的團隊，同樣需要激情
⊙ 激情，需要“野心”來補充動能
⊙ 贏在今天的只有偏執狂
第二章
擁抱夢想，照亮你的前進之路
⊙ 為理想而生，才更愿奮勇向前
⊙ 敢想敢做，就一定能成功
⊙ 連夢都沒有的人，談什么成功
⊙ 夢想，不是懸在天邊的云朵
⊙ 靠近夢想一點，為自己歡呼一次
⊙ 記住最初的夢想，不能因小成就而滿足
⊙ 馬云的夢想：讓天下沒有難做的生意
⊙ 不要將夢想遺留在過去，要勇敢繪畫夢想
第三章
永不言棄，不做搖擺不定的“風中草”
⊙ 99次失敗，才能換取一次成功
⊙ 放棄或不專注，都將面臨失敗
⊙ 死扛下去，就可能有成功的機會
⊙ 無論別人說什么，都要堅持不懈
⊙ 風吹雨打不要怕，雨后彩虹更美好
⊙ 挫折和困難，人生的寶貴財富
⊙ 挫折面前，用左手溫暖右手
⊙ 收起“小伎倆”，傻傻地堅持一次
⊙ 失敗不可怕，放棄才是“致命傷”
⊙ 成功，大多是時間“熬”出來的
⊙ 每一次成功，都可能會迎來下一次失敗
⊙ 痛苦之中需要堅持，即便“死”去也快樂
第四章
勇于競爭，在成功之路上披荊斬棘
⊙ 競爭對手，也可以變成合作伙伴
⊙ 競爭，如同雕琢璞玉的刻刀
⊙ 潛心修煉，有實力之后再嶄露頭角
⊙ 強者心態，讓你成為競爭中的強者
⊙ 有膽有識，且不可被強者嚇到
⊙ 對手當前，必先知己知彼
⊙ 先發制人，在競爭中搶占先機
⊙ 心中無敵，便是天下第一
⊙ 遇到競爭對手，用“彌補”代替“挑戰”
⊙ 挑選競爭者，而不是等待被別人選
⊙ 攻擊時，從對方的軟肋下手
⊙ 戰勝對手，要用“馬云速度”
第五章
成功與否，就在一念之間
⊙ 成功的本質：將失敗看作學習的過程
⊙ 相信自己會成功，你才能成功
⊙ 執行力，成功的重中之重
⊙ 決策，不能單靠“第六感”
⊙ 及時改正自己，才能飛得更高
⊙ 做大事者，就要懂得“舍”
⊙ 錯誤的決策好過沒有策略
⊙ 質量，關系到企業生命的大事
⊙ 懂得應變策略，橫掃商場
第六章
頭腦理性，穿透浮云駕馭自己
⊙ 生于憂患，死于安樂
⊙ 目標，成功的奠基石
⊙ 做正確的事，正確地做事
⊙ 前行不意味盲從，目標一定要明確
⊙ 具有“變”的觀念，前途一片光明
⊙ 沒有把握的事情，寧愿不做
⊙ 最優秀的合作伙伴，不一定適合你
⊙ 最賺錢的項目，不一定適合你
⊙ 經得住機會誘惑，機會太多容易犯錯
⊙ 居安思危，隨時應對危機
⊙ 危機便是轉機，利用危機鑄就成功
第七章
對待事業，專一才能成就卓越
⊙ 敬愛你的行業，才能談及成功
⊙ “搞”事業，也需要一點點樂趣
⊙ 堅信你自己在干什么就足矣
⊙ 專注地做事，成功就在你的腳下
⊙ 選擇你的事業，事業才會選擇你
第八章
抓住機遇，成功才不會滑過指尖
⊙ 機會，是為有準備的人提供的
⊙ 機遇來了，就要抓住它
⊙ 對市場敏感，抓住機遇謀發展
⊙ 藏在夾縫中的機遇，你看到了嗎
⊙ 你沒有分身術，抓住一個機遇即可
第九章
果敢執行，你的夢想即將實現
⊙ 成功，離不開敢想敢為
⊙ 戰略制定后，要走的路還很長
⊙ 行動起來，腳步才能前進
⊙ 制度需要完善，執行力需要提高
⊙ 適時出擊，不放過即將到嘴的“鴨子”
⊙ 細化一些，執行起來更容易
⊙ 在執行時，正視你的錯誤
第十章
放寬視野，謙卑做人，高調做事
⊙ 心存感激、敬畏，不要怨天尤人
⊙ 低姿態處事，更有助于成功
⊙ 懂得忍耐，才能成就大事
⊙ 敢于承認錯誤，才不會錯上加錯
⊙ 批評的話語，要認真傾聽、思考
⊙ 擠出一點兒時間，研究他人的失敗教訓
第十一章
懂得利人，方能立于不敗之地
⊙ 員工培訓，是企業不可缺少的項目
⊙ 偉大企業，公司員工是“主力”
⊙ 用人有擇：有才無德不能用
⊙ 人不可貌相，海水不可斗量
⊙ 領導人的魅力，能夠吸引人才
⊙ 吸引人才，更要培養人才
⊙ 有壓力，不能施加在員工身上
⊙ 用人原則：人盡其才
⊙ 做個“媒人”，方便他人，利于自己
⊙ 幫助別人掙錢，自己才能財源滾滾
⊙ 企業留人，靠信任而非高薪
⊙ 對待員工，最重要的是信任
⊙ 對待客戶，不可竭澤而漁
⊙ 為中小企業謀資金，就是在為自己謀利益
第十二章
凝聚力量，企業才能經歷風雨
⊙ 激勵，對于團隊的凝聚來說必不可少
⊙ 企業家的成功，離不開肯吃苦的團隊
⊙ 只有團隊快樂，才能創造企業輝煌
⊙ 用情感維系人心，打造有競爭力的團隊
⊙ 在發展的過程中，總有人會離開
⊙ 賺錢很重要，分享更重要
⊙ 賺錢雖好，但并非第一要務
⊙ 想賺錢，就不要把錢看得那么重
⊙ 大錢小錢都是錢，別將一毛錢不當錢
⊙ 先賺小錢，慢慢地再賺大錢
⊙ 留住人才，有時候得“下血本”
后記
懷揣激情，為奮斗提供正能量
⊙ 欲望越大，越靠近成功
⊙ 時刻保持激情，才能擁抱成功
⊙ 誰的激情持久，誰才是最大的贏家
⊙ 追尋理想的路上，少不了激情作動力
⊙ 你的團隊，同樣需要激情
⊙ 激情，需要“野心”來補充動能
⊙ 贏在今天的只有偏執狂
第二章
擁抱夢想，照亮你的前進之路
⊙ 為理想而生，才更愿奮勇向前
⊙ 敢想敢做，就一定能成功
⊙ 連夢都沒有的人，談什么成功
⊙ 夢想，不是懸在天邊的云朵 第一章
懷揣激情，為奮斗提供正能量
⊙ 欲望越大，越靠近成功
⊙ 時刻保持激情，才能擁抱成功
⊙ 誰的激情持久，誰才是最大的贏家
⊙ 追尋理想的路上，少不了激情作動力
⊙ 你的團隊，同樣需要激情
⊙ 激情，需要“野心”來補充動能
⊙ 贏在今天的只有偏執狂
第二章
擁抱夢想，照亮你的前進之路
⊙ 為理想而生，才更愿奮勇向前
⊙ 敢想敢做，就一定能成功
⊙ 連夢都沒有的人，談什么成功
⊙ 夢想，不是懸在天邊的云朵
⊙ 靠近夢想一點，為自己歡呼一次
⊙ 記住最初的夢想，不能因小成就而滿足
⊙ 馬云的夢想：讓天下沒有難做的生意
⊙ 不要將夢想遺留在過去，要勇敢繪畫夢想
第三章
永不言棄，不做搖擺不定的“風中草”
⊙ 99次失敗，才能換取一次成功
⊙ 放棄或不專注，都將面臨失敗
⊙ 死扛下去，就可能有成功的機會
⊙ 無論別人說什么，都要堅持不懈
⊙ 風吹雨打不要怕，雨后彩虹更美好
⊙ 挫折和困難，人生的寶貴財富
⊙ 挫折面前，用左手溫暖右手
⊙ 收起“小伎倆”，傻傻地堅持一次
⊙ 失敗不可怕，放棄才是“致命傷”
⊙ 成功，大多是時間“熬”出來的
⊙ 每一次成功，都可能會迎來下一次失敗
⊙ 痛苦之中需要堅持，即便“死”去也快樂
第四章
勇于競爭，在成功之路上披荊斬棘
⊙ 競爭對手，也可以變成合作伙伴
⊙ 競爭，如同雕琢璞玉的刻刀
⊙ 潛心修煉，有實力之后再嶄露頭角
⊙ 強者心態，讓你成為競爭中的強者
⊙ 有膽有識，且不可被強者嚇到
⊙ 對手當前，必先知己知彼
⊙ 先發制人，在競爭中搶占先機
⊙ 心中無敵，便是天下第一
⊙ 遇到競爭對手，用“彌補”代替“挑戰”
⊙ 挑選競爭者，而不是等待被別人選
⊙ 攻擊時，從對方的軟肋下手
⊙ 戰勝對手，要用“馬云速度”
第五章
成功與否，就在一念之間
⊙ 成功的本質：將失敗看作學習的過程
⊙ 相信自己會成功，你才能成功
⊙ 執行力，成功的重中之重
⊙ 決策，不能單靠“第六感”
⊙ 及時改正自己，才能飛得更高
⊙ 做大事者，就要懂得“舍”
⊙ 錯誤的決策好過沒有策略
⊙ 質量，關系到企業生命的大事
⊙ 懂得應變策略，橫掃商場
第六章
頭腦理性，穿透浮云駕馭自己
⊙ 生于憂患，死于安樂
⊙ 目標，成功的奠基石
⊙ 做正確的事，正確地做事
⊙ 前行不意味盲從，目標一定要明確
⊙ 具有“變”的觀念，前途一片光明
⊙ 沒有把握的事情，寧愿不做
⊙ 最優秀的合作伙伴，不一定適合你
⊙ 最賺錢的項目，不一定適合你
⊙ 經得住機會誘惑，機會太多容易犯錯
⊙ 居安思危，隨時應對危機
⊙ 危機便是轉機，利用危機鑄就成功
第七章
對待事業，專一才能成就卓越
⊙ 敬愛你的行業，才能談及成功
⊙ “搞”事業，也需要一點點樂趣
⊙ 堅信你自己在干什么就足矣
⊙ 專注地做事，成功就在你的腳下
⊙ 選擇你的事業，事業才會選擇你
第八章
抓住機遇，成功才不會滑過指尖
⊙ 機會，是為有準備的人提供的
⊙ 機遇來了，就要抓住它
⊙ 對市場敏感，抓住機遇謀發展
⊙ 藏在夾縫中的機遇，你看到了嗎
⊙ 你沒有分身術，抓住一個機遇即可
第九章
果敢執行，你的夢想即將實現
⊙ 成功，離不開敢想敢為
⊙ 戰略制定后，要走的路還很長
⊙ 行動起來，腳步才能前進
⊙ 制度需要完善，執行力需要提高
⊙ 適時出擊，不放過即將到嘴的“鴨子”
⊙ 細化一些，執行起來更容易
⊙ 在執行時，正視你的錯誤
第十章
放寬視野，謙卑做人，高調做事
⊙ 心存感激、敬畏，不要怨天尤人
⊙ 低姿態處事，更有助于成功
⊙ 懂得忍耐，才能成就大事
⊙ 敢于承認錯誤，才不會錯上加錯
⊙ 批評的話語，要認真傾聽、思考
⊙ 擠出一點兒時間，研究他人的失敗教訓
第十一章
懂得利人，方能立于不敗之地
⊙ 員工培訓，是企業不可缺少的項目
⊙ 偉大企業，公司員工是“主力”
⊙ 用人有擇：有才無德不能用
⊙ 人不可貌相，海水不可斗量
⊙ 領導人的魅力，能夠吸引人才
⊙ 吸引人才，更要培養人才
⊙ 有壓力，不能施加在員工身上
⊙ 用人原則：人盡其才
⊙ 做個“媒人”，方便他人，利于自己
⊙ 幫助別人掙錢，自己才能財源滾滾
⊙ 企業留人，靠信任而非高薪
⊙ 對待員工，最重要的是信任
⊙ 對待客戶，不可竭澤而漁
⊙ 為中小企業謀資金，就是在為自己謀利益
第十二章
凝聚力量，企業才能經歷風雨
⊙ 激勵，對于團隊的凝聚來說必不可少
⊙ 企業家的成功，離不開肯吃苦的團隊
⊙ 只有團隊快樂，才能創造企業輝煌
⊙ 用情感維系人心，打造有競爭力的團隊
⊙ 在發展的過程中，總有人會離開
⊙ 賺錢很重要，分享更重要
⊙ 賺錢雖好，但并非第一要務
⊙ 想賺錢，就不要把錢看得那么重
⊙ 大錢小錢都是錢，別將一毛錢不當錢
⊙ 先賺小錢，慢慢地再賺大錢
⊙ 留住人才，有時候得“下血本”
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