Diriger de l'intérieur: la spiritualité du leadership au service des autres

Les chercheurs sp嶰ialis廥 dans le domaine de la transcendance de soi et du comportement de leadership serviteur ont conclu que la pr廥ence d'un comportement de leadership serviteur et de spiritualit?peut 皻re essentielle ?la cr嶧tion d'organisations adaptatives et performantes. Compte tenu de la demande et de l'int廨皻 pour des leaders 彋hiques, moraux et spirituels conscients des autres et de la communaut?mondiale dans son ensemble, l'int廨皻 pour la transcendance de soi et le comportement de leadership serviteur s'est consid廨ablement accru. Il existe peu de donn嶪s sur la mani鋨e dont les leaders spirituels autoproclam廥 mettent en oeuvre le comportement de leadership serviteur dans un contexte spirituel et organisationnel. Il est donc pr嶰ieux d'obtenir des informations suppl幦entaires sur la mani鋨e dont les leaders serviteurs autoproclam廥 et la spiritualit?s'appliquent dans les organisations afin de permettre ?ces derni鋨es de relever les d嶨is du XXIe si鋃le. Dans le cadre de cette recherche, l'objectif de cette 彋ude 彋ait d'examiner s'il existait une relation entre les variables de la transcendance de soi et les comportements per蓰s comme serviteurs chez les hauts dirigeants et leurs disciples dans les centres spirituels Nouvelle pens嶪 aux 尒ats-Unis.