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1.
大師是怎樣煉成的（簡體書）
作者：
夏晉宇
出版社：
電子工業出版社
出版日：
2024/10/01
裝訂：
平裝
自2006年起，行動教育集團創造了一項奇跡：一門為期三天的課程，其銷售額竟高達1億多元，且該課程的價格也從最初的4800元增長至現在的23800元。與此同時，該集團推出的其他8門課程也均收穫了廣泛好評，成為業內公認的金牌課程。本書作者通過深入剖析與系統整理，將該集團成功開發與打造這些精品課程的寶貴經驗進行了全面提煉，總結出了一系列經過實踐驗證、行之有效的規律與方法。這些成果不僅為培訓師提供了深刻的啟示，更為企業在培養專業內訓師、構建企業大學、進行有效知識管理與傳承，以及鞏固並提升企業在行業內的領先地位等方面，提供了強有力的指導與幫助。
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2.
人單合一的實踐（簡體書）
作者：
(英)本傑明‧拉克
;
(英)勒貝內‧索加
;
(英)耶米西‧博拉德-奧貢福敦
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2024/09/05
裝訂：
平裝
“人單合一”最初由海爾提出，後來被亞馬遜、蘋果、易趣、臉書、網飛、推特、優步和YouTube等有意採用，成為引領物聯網時代管理模式的標杆。在本書中，英國雷丁大學亨利商學院的三位教授將跟隨世界上一些最大公司的腳步，向你展示如何利用技術轉變企業文化，從而將員工、用戶和組織這三個最重要的利益相關者聯繫起來，並依次為每個群體創造價值。本書將通過實用的步驟、建議和案例研究，幫助你制定並實施“人單合一”的戰略，從而將組織的領導方式由授權轉變為賦能員工的權利和能力，為企業創造可持續、可擴展的收入。
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3.
高手用人（簡體書）
作者：
付國
出版社：
青島出版社
出版日：
2024/09/01
裝訂：
平裝
1.人生如棋，掌局者贏。高明管理者選人、識人、用人之道，打造高效能團隊“潛規則”之書。2一本書解決管理問題，30多張思維導圖，100餘個鮮活的企業實例，幫平庸者變成得力幹將，讓管理者成為掌局高手。3.作者在企業用人方面實踐經驗豐富，內容通俗易懂，旁徵博引，從管理者認知，到如何選人、識人、用人，再到打造高效能團隊，讓你瞬間領悟高明管理者的用人之道。4.裝幀精美，大氣簡約，隨書附贈精美書簽。觸摸手感和閱讀體驗宜人。人生如棋，掌局者贏。管理之道，唯在用人——用人治事，知人善用，人盡其才。100餘個鮮活的案例，高明管理者的用人之道，說透管理的精髓和實操方法，幫平庸者變成得力幹將，讓管理者成為掌局高手，快速打造高效能團隊。
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4.
將培訓轉化為商業結果：管理者指南(第2版)（簡體書）
作者：
羅伊‧波洛克
出版社：
電子工業出版社
出版日：
2024/09/01
裝訂：
平裝
本書為6Ds法則大師專門為中國管理者量身定制的培訓指南。 本書凝聚了作者20多年的研究和實踐結果，旨在指導中國各層管理者通過最大化個人、部門以及企業學習機會的價值來創造競爭優勢。各層管理者都可以通過*化學習效果來獲取收益。 本書每章末尾均為基層管理者、HR或學習部門管理者、高層管理者提供了一些實用建議，幫助他們將理論應用於實際，並在持續學習中有所收穫。 附錄列出了可供管理者使用的重要的行為檢查清單，以及工作輔助、工具、模板和指南等，可幫助使用者將學習造成為競爭優勢。
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5.
績效管理(第3版)（簡體書）
作者：
方振邦
;
冉景亮
出版社：
中國人民大學出版社
出版日：
2024/09/01
裝訂：
平裝
本書在總結與歸納績效管理相關理論與實踐的基礎上，圍繞績效計劃、績效監控、績效評價、績效反饋四個環節，構建了一個科學系統、簡便易行的績效管理系統模型。本書體系完整、結構嚴謹，內容詳實、緊貼實踐，簡明扼要、深入淺出，科學實用、操作性強，在系統論述績效管理理論及工具的基礎上，深入闡述了績效管理的四個環節及具體問題，並融合了大量的實踐案例。尤其在績效計劃部分，詳細闡釋了組織的績效計劃如何分解到部門再分解到個人的過程，還介紹了公共組織與企業組織在績效計劃方面的異同，供讀者參考。本書可以作為普通高等院校管理類專業本科生學習績效管理理論與實踐的教材、研究生入學考試參考用書，也可以作為各類管理者瞭解績效管理前沿的案頭書。
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6.
設計領導力：創新‧系統‧商業（簡體書）
作者：
胡曉
出版社：
清華大學出版社(大陸)
出版日：
2024/09/01
裝訂：
平裝
《設計領導力 : 創新?系統?商業》是國際體驗設計大會演講案例的論文集，彙聚了數位當下具有影響力的國內外知名企業的設計師、商業領袖、專家的實踐案例與前沿學術觀點，分享並解決了新興領域所面臨的問題，為企業人員提供豐富的設計手段、方法與策略，以便他們學習全新的思維方式和工作方式，掌握不斷外延的新興領域的技術、方法與策略。 《設計領導力 : 創新?系統?商業》適合用戶體驗、交互設計的從業者閱讀，也適合管理者、創業者、相關專業的學生以及即將投身於這個領域的愛好者閱讀。
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7.
企業資本賦能：從股權管理到並購上市（簡體書）
作者：
趙廣義
出版社：
電子工業出版社
出版日：
2024/09/01
裝訂：
平裝
任何一家公司想要獲得更好的發展，實現規模擴張，都必須有資本作為支撐。可以說，資本運作的效果好壞將在很大程度上決定公司的成敗。因此，資本運作是公司的頭等大事。本書的策劃和撰寫聚焦資本運作，為讀者介紹了股權分配、並購規劃、公司上市等內容。 本書首先介紹股權管理，包括頂層設計、控制權之戰、合理估值、股權博弈、投資者篩選、分階段稀釋股權、退出機制；其次講解並購規劃，旨在幫助讀者解決並購過程中遇到的問題，規避並購風險；最後介紹IPO相關內容，助力公司安全、合法上市，並做好上市後的管理工作。 本書具有很強的實用性和可操作性，介紹了很多資本運作方面的重要知識，展現了資本對公司發展的賦能作用，非常適合企業家、創業者、高級管理者，以及其他對資本運作感興趣的人閱讀。另外，本書還介紹了一些經典案例，如拼多多的持股情況分析、西貝蓧面村的創新式股權架構設計等，以幫助讀者更好地進行資本運作實踐。
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8.
培訓效果評估（簡體書）
作者：
肖海燕
出版社：
電子工業出版社
出版日：
2024/09/01
裝訂：
精裝
本書通過澄清評估、培訓評估、培訓效果評估三者的概念以及三者之間的關係作為引子，以人的四種根能力以及認知能力的四種類型及其認識過程為基石，說明培訓效果評估的三個測量內容：測量員工的技能勝任程度、分析績效與技能的關係、測算員工技能勝任的加速度。通過六個步驟開展培訓效果評估：製作員工技能的測量量表、選擇員工樣本、收集和預處理數據、描述和估計員工技能的特徵、檢驗員工技能提升的顯著性、建立績效與技能的關係模型。
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9.
新編企業管理學(第3版)（簡體書）
作者：
周占文
出版社：
重慶大學出版社
出版日：
2024/08/26
裝訂：
平裝
本教材應高等職業技術教育教學改革——“壓縮理論，加大實踐”“理論夠用，實踐頂用”之時而編著的。本教材特別適合作為非企業管理類（包括經濟類和非經濟類）大專層次的專業基礎課教材。其特點是：知識面寬，通俗易懂，注重基本概念講解和最新知識介紹；每章都分為簡明的課堂理論講授和比重較大的實習實訓及案例兩部分，加大了實踐教學的內容，有很強的訓練性，可謂MBA的中國大專版。
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10.
不連續的時代（簡體書）
作者：
(美)彼得‧德魯克
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2024/08/15
裝訂：
平裝
20世紀世界經濟在經歷巨大動盪後，迎來一個全新的格局，各國身處其中，不可避免地會受到各種不同經濟因素的影響。德魯克根據自己對於社會經濟和商業現象的深刻觀察，發現相對於那些明顯可見趨勢的巨大衝擊，這些不連續性反而更可能塑造我們的商業未來。德魯克在這本書中展望了人類從工業社會邁向知識社會的圖景，書中關於知識社會的種種預言後來幾乎都被一一證實，充分證明了德魯克的遠見卓識。這本書完整體現了德魯克深刻的觀察、記錄與分析方式，有助於我們更加理性地觀察世界、面對當下，前瞻地思考未來，特別是對於每個人的職業選擇、每一個組織的轉型發展都有著非常重要的參考價值。
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11.
戲劇領導力（簡體書）
作者：
陳峰
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2024/08/14
裝訂：
精裝
即興戲劇可以作為一種體驗式培訓，幫助人們解放天性、破除束縛，幫助一個人成為勇敢的、完整的、行動的人，讓你在行中知、知中行，在不知中行、在行中發現新知。本書圍繞個人成長、即興戲劇的底層邏輯，結合企業困境案例展開敘述，旨在幫助讀者將即興戲劇作為行動的工具，通過即興戲劇實現集體共創，幫助企業通過共創思維來發現解決企業問題的思路，或者是改善員工之間的溝通模式，使企業文化落地，促進企業迸發出鮮活的創造力、凝聚力，進而實現良性運轉。
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12.
戰略管理：思維與要徑(第5版)（簡體書）
作者：
黃旭
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2024/08/06
裝訂：
平裝
本書以當今數字化為時代背景，聚焦戰略思維與方法路徑，遵循戰略分析—戰略選擇—戰略實施的脈絡，通過賦新、跨界、聯結等將“想做”“可做”“能做”“該做”“敢做”融為一體，綜合權衡確定“擬做”。本書共10章，內容涉及公司使命與願景、內外部環境分析、各層級戰略、數字化戰略等，同時，不僅編排了20個案例，還在每章中設計了戰略行動、專欄視點等欄目。在案例素材選擇上，本書堅持中外結合，以本土為主，涉及的企業有徐工集團、長虹集團、明宇重工、蜜雪冰城、寧德時代、萬科集團、大疆科技、小米、蒙牛、元氣森林、華為、波司登、美的、福田汽車、沃爾沃等。這樣有助於讀者聯繫自己的學習感受和工作經驗，對知識點有更好的理解和把握，從而提高實踐能力。本書不僅適用於高等院校管理學類專業的本科生教學，還對MBA、EMBA、MPA、企業管理等專業的研究生教學有較好的適用性，也可供企業管理人員學習參考。
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13.
領導者必修課（簡體書）
作者：
(日)松下幸之助
出版社：
人民東方出版社(東方社)
出版日：
2024/08/01
裝訂：
精裝
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14.
員工必修課（簡體書）
作者：
(日)松下幸之助
出版社：
人民東方出版社(東方社)
出版日：
2024/08/01
裝訂：
精裝
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定價：408 元，
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15.
關鍵人（簡體書）
作者：
(英)西蒙‧克拉克
出版社：
中信出版社
出版日：
2024/08/01
裝訂：
平裝
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16.
戰略決定一切（簡體書）
作者：
陳東升
出版社：
中信出版社
出版日：
2024/08/01
裝訂：
精裝
“92派”領軍企業家陳東升積澱30年商業智慧首次公開，全面分享泰康保險集團這家世界500強企業從無到有、從小到大、由弱變強戰略制勝背後的底層邏輯、價值取向以及方法論。從中國嘉德到泰康，從一介書生到一個好的董事長再到成熟的CEO，作者一路摸索、學習、成長，經歷了不少挫折，也有很多收穫和思考。他最深的體會就是，戰略決定一切，戰略聚焦就是最大的效率，所有領域都要圍繞戰略，所有資源都要服從戰略。在這本書中，作者從定位、戰略、治理結構、執行、風險、創新、價值觀等七個方面，對其戰略思想框架與體系進行全面的梳理與總結，有理論、有案例、有方法，有成功的經驗，也有失敗的反思，既宏觀，又具體，企業家、創業者、管理者、投資人以及任何想成事的人都可以在其中得到借鑒與啟示。作者認為，中國企業家經過改革開放40多年的市場洗禮，已經積累了豐富的經驗與教訓，是時候把自己的探索、思考和認識分享出來，作為留給年青一代的禮物。他希望前行者走出來的路，能夠為後來者在實踐的過程中提供一些參考，讓他們少走一點彎路，走得更穩、更遠。
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17.
企業文化落地指南：頂層設計‧模型工具‧實操要點‧案例解析（簡體書）
作者：
張勝楠
出版社：
化學工業出版社
出版日：
2024/08/01
裝訂：
平裝
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18.
數字化組織變革：數智賦能‧戰略轉型‧模式創新‧管理重塑（簡體書）
作者：
張勝楠
出版社：
化學工業出版社
出版日：
2024/08/01
裝訂：
平裝
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19.
項目績效管理：項目考核與監控指標的設計和量化(第4版)（簡體書）
作者：
(美)哈羅德‧科茲納
出版社：
電子工業出版社
出版日：
2024/08/01
裝訂：
平裝
本書系統地講解了，在企業多項目運作的環境中，如何設計和開展多項目運營管理的績效考核和評價機制，以幫助正處於轉型變革中的企業有效地建立新環境下的評價和管控機制，達成轉型目標。本書可以指導讀者設計項目管理的評價指標，並與企業經營指標和其他相關職能指標鏈接，實現企業運營和項目的快速決策，推動企業項目管理從粗放型、模糊化向精細化、定量化發展，從而提升企業管理的成熟度。在第4版中，作者更新了部分案例和行業示例，並大幅擴充了有關敏捷實踐的內容。
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20.
人效倍增：人力配置與管理效能提升的利器（簡體書）
作者：
任康磊
出版社：
人民郵電出版社
出版日：
2024/08/01
裝訂：
平裝
本書主要介紹企業提升人效的相關工具和方法論，將提升人效的方法可視化、流程化、步驟化、模板化，並通過對實戰案例的詳解，呈現操作過程，讓讀者能夠輕鬆上手，快速掌握提升人效的工具和方法。本書共7章，介紹了與提升人效相關的7個維度的知識，分別是人效的算法與認知、人效相關數據分析、人工成本與崗位編制測算、人力資源預測與規劃、崗位分析與崗位價值評估、人才盤點與人才梯隊建設、人才激勵與資源盤活善用。本書案例豐富，模板齊全，實操性強，通俗易懂，適合人力資源管理各級從業人員、企業各級管理者、各高校人力資源管理專業的學生、想考取企業人力資源管理師及其他人力資源管理專業相關證書的學員、需要人力資源管理實戰工具書的人員，以及其他對人力資源管理工作感興趣的人員使用。
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