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英國出版界指標大獎肯定!A.F. Steadman 獲年度作家,《史坎德》系列帶你踏上熱血奇幻旅程
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教科用書

出版社專區
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組織與管理研究的實證方法
95 折
出版日:2024/10/25 作者:陳曉萍 ; 鄭伯壎 ; 沈偉 ; 黃敏萍  出版社:華泰  裝訂:平裝
本書第一、二、三版介紹了研究究竟該從何處下手、要研究什麼主題、要做多少文獻回顧、要採用什麼理論、用什麼方法、如何分析資料,此次的改版使得尋找燈的開關更為容易;打開開關後,室內必將大放光明,許多事物的細節與真相都會更加一目了然。延續前三版的特點,第四版更詳盡且深入地介紹各種組織與管理研究常用的科學方法,尤其是AI興起之後,增加了大數據(或巨量資料)與機器學習的分析方法,並透過具體案例,使讀者體會各類研究方法的原理與適用狀況。不論處理何種研究問題,本書所提及的研究典範與研究作法,不但嚴謹與實用,而且都是各大主流期刊所依循的原則,研究成果將更容易發表,並擁有絕佳的影響力。透過本書,讀者可以深入了解如何進行高品質的研究,進而在主流期刊上發表論文,使得每一位管理知識創造者的研究旅途都能夠走得既深且遠,一方面展現知識誠篤的精神、一方面學會點石成金的研究技巧,而獲得真知灼見的研究成果,同時參與學術對話,並對本地與全球的組織管理知識做出傑出的貢獻。
優惠價: 95 931
庫存:1
組織行為:臺灣經驗與全球視野
滿額折
出版日:2021/05/01 作者:戚樹誠  出版社:雙葉書廊  裝訂:平裝
本書在章前規劃「電影賞析」、文中安排「OB現場」,而章後則有「個案分析」等專欄,引導讀者融會貫通該章的內容。同時,章後列有「課後習題」與「體驗學習」等單元,讓讀者可以在學習各章理論基礎後深入思考相關概念,以及這些概念與理論在實際生活上的應用。活化教學:各章前以「電影賞析」引發學習興趣導引至該內容;內文穿插具實務性的「OB現場」,讓學習者了解全球相關議題;最後再以「個案分析」協助學習者掌握全面性觀點
優惠價: 95 713
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組織行為學
滿額折
出版日:2018/11/30 作者:肖興政; 譚征-主編; 龐君; 孫忠才; 鍾大輝; 楊曉宇-副主編  出版社:財經錢線文化有限公司  裝訂:平裝
組織行為學是人類智慧的結晶, 它以一定組織中人的心理活動和行為反應的規律性為研究對象, 為人們更好地分析、預測、控制、引導和協調組織中人的行為, 從而不斷提高管理活動的有效性提供了思想、理論和方法的指導。本書在介紹組織行為學產生、發展的基礎上, 按照「個體過程-群體過程-領導過程-組織過程」的框架,系統地闡述了組織行為學的基本原理, 以及這些原理對管理者的啟示, 並通過典型案例的分析, 使讀者加深
優惠價: 79 395
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組織行為
滿額折
出版日:2018/05/21 作者:張仁家; 湯誌龍; 羅彥棻; 黃銘福  出版社:全華圖書  裝訂:平裝
「組織行為」從字面上即可看出該書是探討與組織相關的各種人類行為。依此定義來看,組織行為幾乎無所不包,因為組織內會不斷發生各式各樣的行為,但真正有趣的並非人類行為,而是行為背後的原因與行為後的結果。此書以社會學、心理學、人類學等學理作為基礎,探討人們在組織中的各種行為、原因與結果。本書為組織行為的入門書籍,不但適合技專校院學生使用,同時適合各行各業從業人員以及一般社會大眾閱讀,對讀者的工作績效、工作
優惠價: 95 551
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組織行為
滿額折
出版日:2018/02/01 作者:陸洛; 高旭繁  出版社:滄海  裝訂:平裝
本書力求濃縮精簡大厚本的《組織行為》教科書,在涵蓋組織行為領域重要議題的同時,引進更多心理學的視角,從理解人、對待人、發揮人的潛能的角度,來思考與論述管理之意涵,並聚焦在組織中個人的、團體的、機構的行為表現與運作。本書以「精實無負擔,淺顯易上手」為目標,用深入淺出的語言,整理出嚴謹學術研究的結果,並將之運用於管理的實務,全書穿插各項專欄,提供知識的延伸及實務的範例,增加學習的寬度;專欄中的部份內容
優惠價: 1 520
無庫存
組織行為【精華版】
滿額折
出版日:2017/07/01 作者:戚樹誠  出版社:雙葉書廊  裝訂:平裝
本教科書以深入淺出的方式介紹組織行為的相關理論與概念,適合大學部與研究所相關課程使用。作者在章前加入電影賞析,文中則有實務案例或建議,引導讀者了解內容。各章後列有課後習題與體驗學習,讓讀者可以在閱讀課文後深入思考相關概念以及這些概念與理論在實際生活上的應用。 適用課程︰「組織行為」、「組織行為與管理」、「管理心理學」、「工商與組織心理學」等課程。適用對象︰「管理學院」、「公行」、「心理
優惠價: 95 475
庫存:1
組織行為
滿額折
出版日:2016/08/01 作者:林宜君  出版社:新學林  裝訂:平裝
本書特色組織經營決策方向靠學識與智慧,而經營管理實務的推動則需能力與經驗,前車之鑑吸取別人的工作經驗是組織經營成功的捷徑,組織行為重在有系統地研究組織內部個體,群體和組織本身所表現行為之間相互關係,以提升組織績效,期能永續經營發展暨冀求滿足員工個人所需,本書寫作完全以讀者為導向,企圖在組織行為經典理論的基礎上,融入實務經驗、具體可行實際作法,深入淺出剖析實務個別的內容與例證,將過去的傳統與當代最新
優惠價: 95 760
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組織行為
滿額折
出版日:2016/02/01 作者:丁志達  出版社:揚智文化  裝訂:平裝
組織行為是一門極為實用的綜合性應用的學科,從個體、群體到組織三個面向來探討「人性面」的總總行為,在組織內如何齊一步伐,達到組織永續發展的願景與目標,就是組織行為所要探討的主體。本書撰寫的特色是理論與實務並重,各章節架構完整且系統化,蒐集國內外企業界所發生之組織行為的相關議題,旁徵博引,作為案例的探討,共涵蓋了組織行為概述、個體行為的基礎、激勵理論與實務、組織結構、領導行為、組織變革、人際溝通、團隊
優惠價: 95 428
無庫存
出版日:2015/05/29 作者:陸洛; 高旭繁  出版社:前程文化〈前程企管〉  裝訂:平裝
所謂組織行為,就是「人在職場」的萬千樣貌和「工作行為」之深邃奧秘。職場猶如球場,員工猶如球員,用「管理」將人組織起來,才能有默契與配合,各司其職又有團體綜效。要真正管好人,先要搞懂「人」。這本書介紹組織行為的科學內涵,真憑實據建構出「管理」人的紮實基礎。更省思管理者如何站在組織的高度來設計與推行符合人性的管理制度,優化管理效能,共創雙贏甚至多贏的局面。 本書藉由以下特色
組織行為新論
90 折
出版日:2014/01/31 作者:吳復新; 許道然 編著  出版社:空大  裝訂:平裝
優惠價: 9 414
無庫存
出版日:2013/07/01 作者:張偉雄; 彭台光  出版社:智勝文化  裝訂:平裝
進行管理學研究時,除了要對各種理論有所認識外,對於各種研究方法也必須有深入的理解。研究方法就像工具箱的工具,懂得愈多的研究方法,管理研究的工具箱裡就有愈多的工具,進行研究的時候就更能得心應手。但我們深知,學習研究方法比學習各種學術理論更困難,因為在可以應用一種研究方法之前,必須清楚地明白這種方法的統計理論、各樣假設、應用範圍、侷限性和程式規劃等,故收錄的經典論文,各有研究方法不同的面向,有的很傳統
出版日:2013/05/16 作者:黃賀  出版社:前程文化〈前程企管〉  裝訂:平裝
.應用導向.結合趨勢體認組織行為與人力資源管理兩學科密不可分,是近年來各專家學者們的共識,本書特別強調組織行為學在人管的應用,例如以專章探討「人員考評」,力求與趨勢接軌。.完備理論.提升實用本版加入的理論內容,包括真誠領導、團體成員的利社會行為、計畫行為理論、周哈里窗的應用等,使本書的內容更為完備,並有效提升組織行為之實用性。.廣納實例.內化學習本書各章皆輔以兩則實務個案,協助讀者從熟悉的案例中,
領導學析論:完全扣緊領導學的研究發展
滿額折
出版日:2012/03/01 作者:林水波  出版社:五南圖書出版  裝訂:平裝
領導本是一項互動對話的過程,透由這個過程,領導者與追隨者共同發展或合產造就一項有效化及民主化的路徑,藉以實現組織的集體願景。因之,任何組織,抑或和組織攸關的各類利害關係人,每要增進對領導過程、類型、策略與默會性知識,進行透徹的理解,對之熟諳,並能因地、因事與因人制宜,而掌握到領導的基要。尤有甚者,領導所涉的各造,其間的平等、分享及貢獻性的溝通,更能促進各參與者的互動對話技巧,進而更有助於策略性協力
優惠價: 95 304
無庫存
工作與組織行為
滿額折
出版日:2012/02/22 作者:彭懷真  出版社:巨流圖書  裝訂:平裝
現代社會是由組織所構成,現代人幾乎都是組織人。組織既單純又複雜,複雜的是人與人際間的關係組合。單純的是只有三個要素:任何組織圖都是由這三個要素所組成,一是方塊,表明職位,每個職位有根本該做的事;兩條線,一個是上下的指揮,一個是平行的聯繫。 如何認識、適應、分析組織是任何組織人複雜又艱難的挑戰。如何提高工作滿意度與生產力、降低曠職率與離職率?如何使自己以正面態度投入工作?如何使其他人能因為好的溝
優惠價: 93 428
無庫存
組織行為
95 折
出版日:2012/02/01 作者:STEPHEN P. ROBBINS; TIMOTHY A. JUDGE  出版社:普林斯頓國際  裝訂:平裝
在組織行為學的領域,Stephen P. Robbins所編著的教科書不僅廣受歡迎,更是許多同學和老師心目中的必讀入門書藉。流暢的編排架構、有趣的案例以及各個因應實務的熱門議題,是此書的最大特色。本書含括原文最新第 14 版的內容,並延續前幾版的寫作風格,以精簡扼要的方式介紹組織行為主要的理論和議題,共有三大特色:以淺顯易懂的之字描述組織行為學的理論,大幅縮減讀者與翻譯書之間的距離感,親和力十足。
優惠價: 95 589
無庫存
組織理論與管理
滿額折
出版日:2012/01/01 作者:GARETH JONES  出版社:台灣培生教育  裝訂:平裝
本書「組織理論與管理」的第六版延續過去的主題,提供讀者最新的內容,描述變動環境如何影響管理者設計和改變組織結構來增加組織效能。在2000年代因全球環境的變動,管理者不斷面臨各種策略和組織的挑戰,且其數量和複雜度與日俱增。本書獨一無二地把組織變革置於中心位置,充分反映當代產業界不斷變遷的現況,也顯示作者充分掌握時代脈動的視野,與其致力於傳播最切合時代所需知識的用心。本書在內容設計上兼顧理論與實務教學
優惠價: 1 790
無庫存
研究方法入門: 組織行為及人力資源的應用
滿額折
出版日:2011/12/01 作者:黃熾森  出版社:鼎茂圖書  裝訂:平裝
隨著國際化與經濟快速發展,現在企業組織結構也益形複雜,人在組織中所扮演的角色更形重要。社會學、心理學、經濟學和管理學由不同的角度提供許多理論來解釋現代企業組織結構的形成與企業中人際關係的互動,而理論的闡述畢竟是在一個抽象時空進行邏輯性的推論,如何把理論透過科學方法加以驗證,則需要「研究方法」嚴謹的設計與分析。 香港中文大學黃熾森教授在研究方法領域鑽研多年,也在國際主流期刊上發表了相當多的文章,這
優惠價: 95 380
無庫存
組織行為
95 折
出版日:2011/01/31 作者:劉玉玲  出版社:新文京開發出版  裝訂:平裝
教育隨著社會變遷,關注的焦點也隨之變化。傳統社會重視私領域的關懷,重視學生「生存」能力的培養。現代社會以工業為主,市場經濟導向,重視專才的訓練。處於後現代社會的今天,教育重視高科技、資訊能力的養成與擁有宏觀的全球化視野。過去教育重視的是知識運作的「結果」,現今重視知識運作的「過程」和「能力」,需要的是能「處理知識、創造知能」具有應變策略與創新能力的人。是故如何培育能反應瞬息萬變的能力,能經得起職場
優惠價: 95 466
無庫存
組織行為 (Nelson/Organizational Behavior: Foundations, Realities and Challenges 7/e)
滿額折
出版日:2011/01/01 作者:林家五  出版社:Cengage Learning  裝訂:平裝
優惠價: 1 660
無庫存
組織行為學
滿額折
出版日:2010/10/01 作者:余朝權  出版社:五南圖書出版  裝訂:平裝
結合東西方智慧,貼近大中華經濟圈的現實狀況,讓管理更得心應手!管理員工或部屬的困難之處,就在於主管很難充分了解員工或部屬的行為及原因。組織行為學這一門知識,就是要協助管理者了解員工的行為,並且設法引導員工做出對組織有利的行為,或改正員工有害的行為。 ●「做事難,做人更難,管理人最難。」本書的寫作觀點,就是植基於所有就業人士都需要「組織行為」的知識。在寫作上力求精簡扼要,幫助讀者掌握組織行為的精華
優惠價: 95 551
無庫存
組織行為
滿額折
出版日:2008/12/01 作者:STEPHEN R. ROBBINS; TIMOTHY A. JUDGE  出版社:滄海  裝訂:平裝
●Stephen P. Robbins原著《組織行為精華版》精簡扼要頗受佳評,已有超過一千所美國大學採用為教科書,並譯為16種語文在各國發行。本版有Timothy A. Judge為共同作者,內容更為充實。 ●本書附有關鍵概念且重複出現的英文名詞,使學生於閱讀中譯本時也學到英文,利用雙語刺激法,把「OB基模」植入讀者腦海裡。●每頁上方摘錄「OB英文名句」,乃整頁提綱挈領之所在,讀者可根據文法原理,
優惠價: 1 580
無庫存
組織行為
滿額折
出版日:2008/08/01 作者:戚樹誠著  出版社:雙葉書廊  裝訂:平裝
這本教科書以深入淺出的方式介紹組織行為的相關理論與觀念,適合大學部與研究所之相關課程使用,全書共分十三章:簡介、學習、價值觀與態度、性格與情緒、知覺與決策、激勵、團體與團隊、溝通、領導、衝突與談判、權力與政治、組織結構與設計、組織文化與變革。為了讓讀者能夠清楚明瞭各章的內容,作者在每章的前面以及文中都加入真實的人物或實例作為介紹,各章中也加入了一些給實務經理人的建議或是管理意涵。各章的最後除了有課
優惠價: 95 456
無庫存
組織行為學:全方位理論架構與企業案例實戰
滿額折
出版日:2008/06/01 作者:戴國良  出版社:五南圖書經銷  裝訂:平裝
組織行為是在了解組織中個人、群體與組織,三者之間互動的內涵、成因、現象、程序與解決方案的一門學問。由見坊間不少相關書籍過於理論及複雜化的缺點,作者在撰寫本書時,特別將重點放在「企業實務觀點」,理論與實務並重,並輔以口語化的淺顯用詞加以表達,避免艱澀冗長與理論教條化。且於每章的最後單元中,加入國內外近八十多個企業的實務案例,使原先的分析觀點或是理論內容,能從實務中得到印證與了解。是一本具有豐富內容,
優惠價: 95 523
無庫存
組織行為(第七版)
95 折
出版日:2008/01/01 作者:康裕民  出版社:麥格羅希爾  裝訂:平裝
《組織行為》第七版一書,以讀者為導向,也是作者與出版社之間緊密團隊工作的成果,更可以說是「持續改善」(continuous improvement) 這一概念影響下的具體成效。讓我們在百難之中找到平衡點,這樣的平衡存在於理論與實務中,也可以在個別理論和觀念統整之中看到,增加了本書的完整性與可讀性。書中的理論性資料於各章中皆有所討論,並在每頁的邊欄加以註解,同學們可以透過這些精確的定義,了解複雜的人
優惠價: 95 703
無庫存
組織行為
滿額折
出版日:2007/12/01 作者:DEBRA L. NELSON  出版社:THOMSON  裝訂:平裝
本書以深入淺出與廣納新觀念的方式介紹組織行為的相關理論與觀念。就章節內容來說,由內在因素(性格、知覺、態度與動機)到外在因素(學習、壓力與工作健康)的討論,由個體歷程到人際歷程(溝通、團隊、團體決策、領導與部屬)的主題,不僅結構嚴密,亦相當深入。最後再以組織層次的議題(工作與組織設計、組織文化),無疑是劃下了相當完美的句點。 本書在文字的流暢性與詞義的表達上,有水準之上的表現。就內容而言,深入淺
優惠價: 1 580
庫存:1
組織行為ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
49 折
出版日:2007/10/01 出版社:台灣西書  裝訂:平裝
不論所要拓展的職業是商業、政府、教育或大眾服務領域,重要的是,個人已經準備好要在受不確定性所挑戰、被持續變遷所束縛,以及受高科技力量影響的組織中工作。學生不僅能夠利用他們的才幹塑造社會機構的貢獻,也能根本的改變全球所有人的生活。本書的目的是幫助今日的學生成為明日組織的領導人。
優惠價: 49 367
庫存:1
出版日:2007/09/01 作者:鄭伯壎; 姜定宇; 鄭弘岳 譯  出版社:華泰  裝訂:平裝
隨著工業化程度的提高,台灣近幾年來的組織行為研究有愈來愈熱絡的趨勢,不但數量有所增加,而且品質亦逐年提升。然而,十分令人訝異的是,竟然沒有任何文獻,針對過去台灣組織行為的研究,進行回顧式的探討,用以檢討過去,策勵將來,做為未來研究的參考。因此,我們並不知道台灣過去組織行為研究的弱點與優勢何在,我們也不知道何種知識已經有所積累,何種議題卻仍然所知有限;我們更不知道理論與方法是否有所突破,或是面臨困難
出版日:2006/10/01 作者:張善智譯  出版社:台灣培生教育  裝訂:平裝
本書針對在社會科學上無特殊背景或訓練的讀者。它是設計來給組織行為管理領域的初學者。尤其是下列讀者:‧大學生(四年制及二年制大學均通用)‧MBA學生及相關的碩士學位課程‧實習經理等在公司的訓練方案中使用因為OB是源自於完整的科學研究,我利用這個改版的機會提出近期一些學者的研究。我會描述研究者企圖去回答的問題、如何找到答案以及他們的發現,也盡可能以具知識性且有趣的方式來描述這些研究。這些希望有助於學生
出版日:2006/09/10 作者:傅岳邦  出版社:新文京開發出版  裝訂:平裝
本書為探討組織行為理論與實務的學術著作,共分為五篇二十章。第一篇為導論,第二篇為關係締約途徑,第三篇為階層組織的行為,第四篇為無階層組織的行為,第五篇為結語與組織行為的未來。在理論方面,釐清組織結構的階層概念,其次藉由整合政治學、經濟學、公共行政學的「關係締約途徑」,建構組織階層由高到低的「連續體」,並以交易成本觀點探討連續體上組織結構的變遷,進而推導出組織的最適階層,以分析不同階層類型組織中的溝
優惠價: 1 520
庫存:1
組織行為
95 折
出版日:2006/07/01 作者:STEPHEN P. ROBBINS  出版社:台灣培生教育  裝訂:平裝
全書分為十五章,從基礎概念出發,循序漸進地探討組織行為的個體層次、團體層次和組織層次,深入淺出的描寫,能夠幫助讀者迅速又有效地吸收最關鍵的組織行為概念,絕對是大學和技術學院學生、初學者不可或缺的必讀入門書籍。
優惠價: 95 456
無庫存
組織行為
滿額折
出版日:2003/12/01 作者:Steven L. McShane; Mary Anny Von Glinow  出版社:麥格羅希爾  裝訂:平裝
本書將組織行為所涵蓋的重要主題做了相當系統性的整合,根據三個層次議題:個人〈如個人、認知與人格差異〉、團體〈如員工參與〉、組織〈如領導、僱用關係〉,分別討論,條理分明。
優惠價: 95 656
無庫存
組織行為學
49 折
出版日:2003/05/01 出版社:台灣西書  裝訂:平裝
組織行為學第八版帶給讀者前幾版紮實而完整的內容重點,令人驚喜的「OB技巧工作手冊」、以及反應今日動態時代所做的修改、更新及加強。
優惠價: 49 343
庫存:1
組織行為
滿額折
出版日:2002/07/02 作者:林欽榮  出版社:揚智文化  裝訂:平裝
組織行為乃在有系統地研究組織內部個體、群體和組織本身所表現行為之間的相互關係,用以提高整體組織的績效,一方面期其能達成組織目標,一方面冀求能滿足個人的需求。本書編寫的目的即在於此。 本書內容為求探討的便利,乃分別討論個案、群體和組織三個層面。其中個體行為包括個體行為的基礎、動機、知覺、學習、人格、態度和挫折行為等主題;群體行為包括群體基礎、體動態、群體溝通、群體決策、群體衝突等主題;組織本身行
優惠價: 95 523
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組織行為(第六版)
滿額折
出版日:2001/03/01 作者:Stephen P. Robbins  出版社:揚智文化  裝訂:平裝
本書要說明的是,人們在工作中的行為並非隨機而無法預測的。 我們在研究組織行為時,是以三個測驗的層次來分析:個體、團體,以及組織系統。本書首先探討個體的行為,並介紹心理學在這方面的主要貢獻;其次,分析團體的層次,並探討角色、規範、領導風格、權力關係,以及其他類似的團體因素,如何影響員工的工作行為;最後,在分析完個體與團體行為後,更進一步加入組織系統變項:組織結構、技術流程、工作設計、績效評估與
優惠價: 95 428
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組織行為學
滿額折
出版日:1988/06/01 作者:高尚仁; 伍錫康著  出版社:三民書局  裝訂:平裝
西方行為及社會科學研究成果已相當豐碩,但如何將之與中國的文化特質及社會實際情境相結合,使能另闢蹊徑,卻是近年來台港兩地學者們主要的努力方向,本書基本上即遵循此一精神撰寫而成。作者以西方的現代組織行為科學之理念脈絡為基礎,並融合台港社會有關研究為原則,試圖提出適合說明中國人之組織行為的觀念架構,以及相關之文獻探討。由於資料所限,本書僅能在陳述西方理論之同時,試著提出對中國類似情境的探索與討論,期能逐
優惠價: 85 227
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