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圖解行政學是專為有心學習或正在學習行政學的讀者們所寫的書。作者以本身20年的學習經驗及十餘年的教學經驗，解構行政學中最複雜難解的思想觀念，以圖形描述、表格整理、時事詮釋或典故解說等方式，一一重新呈現。本書以國家考試的命題方向為編寫主軸，對於有志投身公務人員考試的讀者們，無疑是一本絕佳的入門參考書籍。透過此書對行政學觀念的解析，可以彌補非本科系的應考人難以親近學術界的行政學者所造成的學習障礙。而對於正在學習行政學的同學而言，本書介紹許多行政學大師的背景，以及行政學理論的由來，能幫助讀者更深刻的體會大學教科書的內容，並彌補閱讀原文書、翻譯書所產生的水土不服或知偏而不知全的困惑。

本書主要參考資料係國內論著，並大量援引分析及整理各級行政法院之相關裁判，除方便讀者查閱參考外，亦有助於主要是源於德國法影響的行政法理論，能與本土案例結合運用。另外本書主要特色係對於行政法學理及實務上之重要爭議問題，諸如刑法上之公務員概念、公辦民營、行政契約之爭議類型、以及行政罰之種類與範圍等議題，有較為完整之論述。而在行政爭訟部分，則對於行政訴訟之類型及彼此間之關聯，乃至於行政訴訟之修法內容等，均有詳盡之分析與整理。

一般行政法的內容，約分為「行政法基本原理」、「行政組織法」、「行政作用法」、「行政救濟（爭訟）法」及「行政責任法」五大領域，各領域有其不同的法理及適用法則。在行政法基本原理中，本書特別針對於一般法原則，有較多的介紹與闡釋；行政組織法涉及公務員的權利義務；在行政作用法中，以行政程序法作為論述主軸，包括行政程序、行政處分、行政契約、行政命令、行政計畫、行政指導、行政罰、行政執行等；在行政救濟法方面，僅就整體行政訴訟之法理作總體性的介紹，並就訴願法及行政訴訟法作粗淺地架構說明；行政責任法，包括行政補償與國家賠償法制，因另有專書出版，僅作綱要性介紹。

行政法係具體化之憲法，主要處理國家與人民間之權利義務關係，由於其內容豐富複雜，一般分為行政法總論及行政法各論。本書係以行政法總論為核心，分成四大部分：行政法原理原則、行政組織法、行政作用法與行政救濟法。各部分有其不同法理及重點，但也相互關聯，共同構成完整之行政法總論體系。 本書除對行政法總論相關法律規定及學術理論加以介紹、解析外，由於行政法在我國已歷經一段時間之發展，行政與司法實務早已累積相當多的案例與資料，足供學習行政法所需。因此，本書以行政法本土化為目標，提供對學習行政法有興趣者，了解我國行政法總論之現狀與行政及司法實務，僅在必要時，才會引用外國法制之資料，希望能夠真實呈現行政法總論在我國法制上之面貌。

適用對象1.司法考試族群2.高考以上各類科3.大專在校生使用功效本課程會在原有的理論基礎上，用白話的方式幫你重新灌檔，協助你在作答的時候能夠寫得更深入、更貼近出題者的心證。改版差異1.提供學習行政法更完備的體系架構2.時事分析與提供足夠的論證素材3.一本兼具體系打底功能與查閱功能的行政法字典書籍特色1. 提供學習行政法更完備的體系架構鑑於司律考試近年廣泛而刁鑽的命題，本次改版將補足前版欠缺之章節，盡可能提供完善的行政法體系結構，並將散落於各章節的爭議，如行政組織法、公務員法、地方自治法、損失補償法、行政訴訟法的細節問題、行政程序法的程序規定等，以學說體系的方式逐一介紹，適合無法掌握行政法體系的初學者或擔心自己體系還不熟的進階讀者。2. 時事分析與提供足夠的論證素材論證為法律人之技藝，司律二試的答題關鍵之一乃具備細膩的論證，以及對於時事的分析能力。本次改版的重要目標是提供更多足以成為論證文字的爭點內容，並新增諸多時事案例，使讀者可於閱讀時，可以強化對時事的分析能力以及論證文字。3. 一本兼具體系打底功能與查閱功能的行政法字典本書提供完整的體系結構與爭點說明，對初學者而言，有助於充分打底後銜接其他解題書。即使已對行政法有初步了解的進階學習者，本書對爭點的深入分析，仍可供讀者遭遇問題時有文本可供查閱。這是一本考試、實務工作均實用的完全攻略。4.新法、新實務見解、新題目本書涵納了最新的學說問題和新法相關爭議問題，包括行政程序法修正草案、行政訴訟法新法、國家賠償法新法，以及最新的行政法院判決與決議。5.適用對象本書適用於律師、司法官考試，以及司法三、四等、高考以上各級考試。不管是行政法的舊雨或新知，都歡迎你與我一起踏上解題的旅程。

本書深入分析了政府採購法中的技術服務，探討了如何確保技術服務的公正競爭、透明度和合法性，以及如何最大程度地保護公共利益。主要議題包括名詞定義、設計規格如何避免競爭限制、設計、監造與專案管理之相關性、各種計價方式的分析、預算編列、廠商資格、分批、分別、分標、分案的解析、最有利標的評選程序、契約管理、開口契約、契約價金的調整、契約變更、不得轉包、分包及轉讓、履約監督、驗收、契約終止及解除等。 通過法律規定、契約約定、案例分析和最佳實踐，本書探討了各種情況下的應對策略和建議，旨在幫助讀者更好地理解和應對技術服務領域中的挑戰和機遇。

本書綜整國家考試重要考點及人事業務實際辦理項目集結而成，兼顧理論及實用性，除將不易理解的人事法規以淺白文字說明，更佐以歷史脈絡及實務運作圖表圖說，以一頁文、一頁圖的方式呈現，無論就準備人事行政類科考生、現職人事人員，甚或是現職公務人員，都能對我國文官制度及自身權益建立一個系統性的完整輪廓，是本一目瞭然且便於查找的實用參考書籍。

本書主要內容聚焦於德語大陸法系三大重要國家：即德國、奧地利及瑞士之聯邦行政程序法，除闡述其條文之主要內容及架構外，並著重於強調其於近30年來的重大變革，諸如：行政程序之「民主化」、「電子化」及「效能化」趨勢，使得行政程序法規範能有效適用於急遽變化的客觀環境，並能將他山之石回饋於修正我國日漸老化的行政程序法建議（第五章），因此，本書不僅適合於從事「法比較」之研究者閱讀，亦適合對行政實務工作者之參考，以及法務部、行政院、立法院修改現行行政程序法之參考專書。因為「依法行政」以及「保障人權」之雙重目的，若無現代化、合理化及效能化的法規充當基礎，則即無法兼顧二者目標之實現。

本書採取一種較為廣泛的視野，認為公共行政之倫理學應該包含善治（good governance）的層面。因此，內容除探討傳統「行政倫理」（Administrative Ethics）所著重的組織內部層級間適當關係外，還引介並闡述了當代人們關注民主政府之正當性和回應性的諸多課題，是以本書定名為《公務倫理》，意即「公共服務的倫理學」（The Ethics in Public Service）。故而本書的

本書蒐選 12 篇關於臺灣公共人力資源管理重要政策議題的文章，每篇都先就政策相關人資理論知識提供比教科書更豐富深入的內容，再據以觀察和討論實際管理制度，並論述具體政策性建議或新制度設計倡議。政策議題廣度涵蓋人力資源管理核心領域，從人力遴選、職務設計、績效薪資制度、訓練成效、考績行為、公務服務倫理行為、高階文官制度到人事法令品質，讀者閱讀本書後，可更有系統學習結合政府人力資源管理理論和政策實務議題的分析方法。➥ 公共人力資源管理個別主題的理論知識和實務討論。➥ 公共人力資源管理重要政策分析和制度設計建議。➥ 經重要學術期刊審查通過的文章，呈現公共人力資源管理的嚴謹知識。適用課程︰公共人力資源管理、人事行政、行政學等相關課程。適用對象︰大學部和研究所學生、參加國家考試者，以及政府人事決策和實務工作者。

現代法治國家的行政法學所涉面向大抵涵蓋法概念、法規範、學說理論與司法實務，既要綜而覽之，又須區而辨之。本書嘗試藉由實際案例引導行政法爭點思考方法，解譯抽象生硬的法律概念，理析錯綜繁瑣的法律條文，培養從案例掌握行政法問題與尋究法理所以然之思維能力。

本書是國內第一本運用大數據呈現、分析公共人力資源管理運作的專書，透過橫跨幾十年期間的歷史性和最更新性數據，帶領讀者掌握十個最關鍵臺灣公共人力資源管理領域的法制發展、實踐的變化圖像，以及長期年度數據圖表。 分析主題從人力總量、工作配置、考選、任用職等配置、人力資本、考績獎懲、薪資、福利，到女性、原住民族和身心障礙者人力資源，非常適合做為教授和閱讀人力資源管理教科書之外的最佳搭配專書，讓理論知識和實務真正結合，同時動態理解公共人力資源的變動史。➥ 第一本公共人力資源管理的數據分析專書：提供理解各項制度運作的長期變化圖像。➥ 第一本將長時間人資數據資料轉為有意義資訊的專書：供決策和實務工作者有系統性掌握制度發展狀況。➥ 第一本將理論概念和公共人力資源管理數據結合的專書：可供建立人資儀表版。適用課程︰公共人力資源管理、人事行政、行政學等相關課程。適用對象︰大學部和研究所學生、參加國家考試者，以及政府人事決策和實務工作者。

本書對於行政法重要裁判進行系統性歸類整編，並附簡析短評與總覽綜述。研讀本書可以學習如何閱讀裁判、掌握事件爭點與法院見解，培養統攝行政法律關係與行政程序構造的思維方法，增強處理行政法實例的解析能力。

本書於2002年出版以來已逾二十一年，在此期間，行政訴訟法屢次修正，所增訂的條文相當多，須重新逐條闡明。 本書就現行行政訴訟法，依法條編章順序，作有系統之詮譯。行文力求簡潔，舉例務求明確。使學習行政訴訟法者，得有清晰之概念。各編章始於導論介紹，繼之立法沿革、外國立法例、立法目的及內容解析。除對條文之基本概念解說明確，闡釋其立法旨趣，並比較各國立法例，始讀者得以澈底瞭解行政訴訟法之概念形成及體系架構。

本書嘗試以較淺顯易懂文字書寫，對法學概念會作比較詳細說明，使讀者能清楚行政法概念之核心內容，並試著對法概念以舉例說明之，本人擔任過訴願機關委員與擔任考試典試委員，對案例解析能力有相當經驗，在本書中也試圖就實際發生案例與相關行政法概念作進一步說明，期待讀者透過案例解析，能清楚所述之概念內容。法學概念與一般生活概念略有差異，利用案例了解概念，使讀者對行政法學得以透過本書，窺其全貌，是本書努力與特色之處。

本書共四編十六章，系統性介紹行政法之基本概念與原則、行政組織法、行政作用法與行政救濟制度。作者留學德國，返國後長年在法學院教授行政法相關科目，並在各級政府擔任法規委員會、訴願審議委員會、國家賠償委員會委員，擁有豐富實務經驗。本書之內容，理論與實務並重，不僅及於行政法學基礎知識之介紹、實務案例之分享，亦及於行政法學最新發展趨勢之評介。

本書係出於對行政法初學者授課或自習之需要，並以建立初學者充足之行政法基本概念為目的，將作者曾經出版之《行政法要義》、《行政罰法》及發表之文章等，取其基要，去蕪存菁，並輔以最近實務發展而編成。其內容涵蓋下列課題：行政法通論：行政與行政法（含依法行政原則）、行政法之法源、行政法一般法律原則。行政組織法：行政主體與行政機關（含行政機關之管轄權）、公物法。行政作用法：行政法上法律關係（含特別權力關係）、行政命令、行政處分、行政契約、行政上事實行為（含行政指導）、行政程序法（含行政計畫確定程序）、行政罰法、行政執行法。國家責任法：國家責任體系、國家賠償責任。

《文官制度：兼論公部門人力資源管理》擴寫自作者所著《公務員法要義》（110年2版）一書，因諸多法令的修正，《公務員法要義》不再銷售。文官制度，或公部門人力資源管理制度，不以考試院職掌的考銓制度為限。全書十七章：導論、公務人力、人事建制、考選分發、任用陞遷、績效考評、俸給福利、訓練進修、服務倫理、利益衝突迴避與財產申報、行政中立、性別平等工作、勞動結社、退撫與資遣、權益保障、紀律懲戒、公益揭發。各章取材多元，論述詳盡，內容包括學理、變遷緣由、法令規章及實務，兼顧應然與實然，是一部具有系統性、一致性、完整性，寫作嚴謹的著作。本書整合公共行政及行政法學兩個領域專業，重新整理基本概念，檢視制度的由來與改革重點，系統化整理分類法令規章內容，關注正式制度，也注意到非正式制度的存在及影響，在範圍及內容上，推動領域著作的創新及視野。作者曾在考試院體系任職，有十餘年實務經驗；轉任教職後，專心研究人事行政相關議題。本書提供深入豐富的人事行政基礎知識，有助於修習人事行政、考銓制度或公務員法的大學生、研究生及報考人事行政的應考讀者，更瞭解政府機關人事管理、法令精神的全貌，知其然、所以然及應然。

本書由數位治理學界以及實務界專家所共同攜手打造完成，結合數位治理的理論與實務的內容，為一本兼具知識性與應用性的學術專書。而全書分為十六章，前八章為理論建構的篇章，將介紹資料治理策略、管理、技術與法律等四大面向的發展，而後八章則為實務個案演練的篇章，則將分享中央政府與地方政府在資料治理應用上的經典成功案例，包括健康保險、緊急醫療、防災救災、長期照顧、環境保護、社會企業、交通運輸、民意陳情等不同個案。期待透過本書的討論，能使讀者與世界接軌，並瞭解資料治理的加值效果，迎向數位科技新時代。

企業需要行銷，但公共部門需要行銷嗎？行銷大師柯特勒畢生奉獻於企業行銷，晚年則鼓勵政府與非營利部門也要進行公共行銷，看看我們的日常：．政府官員自認用心規畫的施政，但民眾說施政無感、施政無能？．非營利組織若爭取不到政府補助，如何向民眾募集長期穩定的捐款？．大專校院如何鎖定特定標的群體，研擬出更具吸引力的招生策略？．社區如何吸引遊客或投資客的光臨，發揮「以小博大」的效果？．滑世代如何善用行銷策略，將創意、創新變成成功的創業？．年輕世代應以何種議題、何種形象成為選民心中適當的候選人？作者透過行銷概念與公共案例解析，專為公共部門——政府、非營利組織、學校、社區——撰寫，適用於國家公務員考試、國營事業特考有關行銷管理考科，如觀光行政、一般行政、企業管理類科，為國內第一本適用於不同公共部門類型的專書，包括政府部門的政策行銷、地方或城市行銷、觀光行銷，以及非營利組織的社會行銷，透過本書，誠摯地盼望熱情公益的青年朋友一起加入關心政府、非營利組織、大學、社會企業、地方創生團隊、社區發展組織等的行列。