三民網路書店 / 搜尋結果 篩選

贈題庫網進階版帳號1組(市值250元)歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果，透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。考前衝刺最佳利器! 大量試題演練就是您上榜的關鍵!買套書送線上題庫，鼎文面面俱到，無論筆試或口試的準備，都讓您全無後顧之憂！贈雲端課程(超值好禮)線上免費體驗名師授課內容(5點觀看點數)，買書就送課程的好康，一定要把握!!※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。中華電信股份有限公司所屬機構從基層從業人員遴選●考試簡介：中華電信啟動組織轉型，2022年起以三大事業群與三大技術群展開新一輪的轉型改造之路，期許成為「智慧生活的領導者、數位經濟的賦能者」，持續領航5G發展，並聚焦電信核心業務及AIoT、雲端、資安等新興業務。為因應5G創新應用服務快速發展，中華電信111年度將積極擴大延攬相關人才，並致力於打造一個富有創造力、活力且安心的職場環境，提供員工完整的職涯發展歷程，儲備人才發展。另為營造友善職場，落實員工/員工子女照顧，自今年起實施育嬰減少工時制度，讓育有3歲以下幼兒的員工，每天可減少1小時工作時間，薪資照給且不影響全勤及考績，更率先同業全省設置9處「職場互助教保服務中心」，將於今年8月8日正式開學，讓員工能兼顧家庭，安心工作，創建永續的幸福企業。●考試資訊：報名日期：預計114/9報名筆試日期：預計114/11※一律採網路報名●共同資格條件：1.國籍：具有中華民國國籍者。2.兵役：不限3.性別：不拘4.年齡：不限（查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休）※其他學歷條件請詳閱簡章●工作內容：1.業務類-行銷業務推廣：負責公司各式客戶與產品之經營服務、業務行銷、推廣及帳務處理等相關事務。2.技術類-企業客戶技術服務：負責企業客戶之經營服務、開發及產品行銷與專案管理等相關工作。3.技術類-資訊系統開發及維運：公司相關業務資訊系統程式開發及維運。4.技術類-電力空調維運管理：電力空調設備(含交流受配電、空調設備、發電機、充電機及蓄電池等)維運。5.技術類-電信網路規劃設計及維運：電信網路(含交換、傳輸、寬頻、數據、行動網路及海纜/衛星通信等)規劃設計及維運。6.技術類-電信線路建設與

運用檔案管理局典藏之中華電信股份有限公司檔案，研究電信背景、該公司設立沿革、產品種類、經營方向之演變，以及民營化的漫漫長路。

為提供快速且有效率的淹水資訊蒐集以及淹水警戒主動通報，水利署於民國100年起辦理民眾淹水預警通報系統建置規劃與通報功能研發計畫，並於102～103年起在既有基礎上持續加強民眾淹水警戒通報系統應用技術之研發，透過既有電信傳輸設備，研發低成本自動化淹水感測系統以達快速蒐集淹水情資之目的。104～105年整合主動式民眾淹水預警系統至水利署既有Google Earth 圖資，並配合提供open data資

為提供快速且有效率的淹水資訊蒐集以及淹水警戒的主動通報，水利署於民國100年辦理民眾淹水預警通報系統建置規劃與通報功能研發計畫，並自102年起在既有基礎上持續加強民眾淹水警戒通報系統應用技術之研發，透過既有電信傳輸設備，研發低成本自動化淹水偵測系統以達快速蒐集淹水情資之目的。 今年度持續透過技術的創新研發，平台的整合及精進，以及多元化淹水通報應用推廣，以提升淹水災情蒐集的廣度。完成工作項目如下：

由於臺灣地形特殊，加上全球氣候變遷造成之極端氣候，提高複合型災害的發生率，如何減低複合型災害帶來之損害，成為防災政策的重點，提升民眾防災智能及防災意識並適時引導企業投入，已是目前刻不容緩的議題。本計畫藉由與民間企業、機關的結合，提升、強化防汛抗旱的組織應變能力與速度，以期達到災害風險的有效管控，降低災害的影響性，此外，藉由擴散複合型災害學習經驗並有效提升防災智能，將防災避災之觀念與知識，以有形與無

水利署於民國100年起陸續辦理「主動式民眾淹水預警通報系統」建置規劃與功能研發案，已完成(1)民眾註冊淹水警戒訊息（簡訊或語音）註冊網頁；(2)手機簡訊及市話語音淹水警戒通報功能；(3)特定區域發布淹水警戒、河川潰堤、水庫洩洪簡訊；(4)淹水語音調查系統；(5)建立系統異地備援機制。本年度除賡續「主動式民眾淹水預警通報系統」維運及提供豪雨以上及陸上颱風警報進駐服務外，亦持續完成項目如下： 國內外淹

為提供快速且有效率的淹水資訊蒐集以及淹水警戒主動通報，水利署於民國100年起辦理民眾淹水預警通報系統建置規劃與通報功能研發計畫，並於102～103年起在既有基礎上持續加強民眾淹水警戒通報系統應用技術之研發，透過既有電信傳輸設備，研發低成本自動化淹水感測系統以達快速蒐集淹水情資之目的。104～105年整合主動式民眾淹水預警系統至水利署既有Google Earth 圖資，並配合提供open data資

為提供快速且有效率的淹水資訊蒐集以及淹水警戒主動通報，水利署於民國100年起辦理民眾淹水預警通報系統建置規劃與通報功能研發計畫，並於102～103年起在既有基礎上持續加強民眾淹水警戒通報系統應用技術之研發，透過既有電信傳輸設備，研發低成本自動化淹水感測系統以達快速蒐集淹水情資之目的。104～105年整合主動式民眾淹水預警系統至水利署既有Google Earth 圖資，並配合提供open data資

由於台灣地理環境因素，每到夏、秋兩季颱風及西南氣流常帶來豪雨和暴雨等劇烈降雨現象，容易引發下游低窪地區嚴重水患，威脅著民眾的生命與財產安全，造成社會經濟重大之損失。此外隨著全球氣候變遷現象逐漸加劇，使得臺灣地區水文環境變化快速且越來越難以預測，因此面對許多不利環境因素與未知氣候變化，如何利用資通訊技術針對可能發生災害區域，以即時及準確的方式發佈災害訊息與獲取災區現況資訊，以便及早進行災區的人員疏散

水利署於民國100年起辦理「主動式民眾淹水預警通報系統」建置規劃與功能研發案，由本團隊陸續完成上網註冊民眾手機簡訊及市話語音淹水警戒通報功能，並配合經濟部水利署防災中心作業成立資通信服務團，整合自動化電話語音調查系統與GIS圖層功能，以圖示化方式快速調查彙整防汛志工與防汛夥伴回報之災區訊息，提供快速有效的淹水資訊蒐集以及淹水警戒的主動通報。 102年起本團隊在既有基礎上持續加強民眾淹水警戒通報系統

本報告書旨在呈現「103年度複合型災害經驗學習與防災智能提升」計畫之執行成效。 由於臺灣特殊的地形，加上全球氣候變遷造成之極端氣候，提高複合型災害的發生率，也提升民間及企業對「知災避災」的重視。這正符合防災的核心價值－防災意識，亦即本計畫所需之目的。 103年度執行的四大工作項目相應而生，務求社會大眾由Know-What轉為Know-Why再轉為Know-How： 1. 辦理「水利防災?企業論壇」

運用檔案管理局典藏之中華電信股份有限公司檔案，研究電信背景、該公司設立沿革、產品種類、經營方向之演變，以及民營化的漫漫長路。

贈題庫網進階版帳號1組(市值250元)歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果，透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。考前衝刺最佳利器! 大量試題演練就是您上榜的關鍵!買套書送線上題庫，鼎文面面俱到，無論筆試或口試的準備，都讓您全無後顧之憂！贈雲端課程(超值好禮)線上免費體驗名師授課內容(5點觀看點數)，買書就送課程的好康，一定要把握!!※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。中華電信股份有限公司所屬機構113年從基層從業人員遴選●考試簡介：中華電信啟動組織轉型，2022年起以三大事業群與三大技術群展開新一輪的轉型改造之路，期許成為「智慧生活的領導者、數位經濟的賦能者」，持續領航5G發展，並聚焦電信核心業務及AIoT、雲端、資安等新興業務。為因應5G創新應用服務快速發展，中華電信111年度將積極擴大延攬相關人才，並致力於打造一個富有創造力、活力且安心的職場環境，提供員工完整的職涯發展歷程，儲備人才發展。另為營造友善職場，落實員工/員工子女照顧，自今年起實施育嬰減少工時制度，讓育有3歲以下幼兒的員工，每天可減少1小時工作時間，薪資照給且不影響全勤及考績，更率先同業全省設置9處「職場互助教保服務中心」，將於今年8月8日正式開學，讓員工能兼顧家庭，安心工作，創建永續的幸福企業。●考試資訊：報名日期：112/10/16～11/15筆試日期：112/12/16※一律採網路報名※分台北、台中、高雄三個考區同時辦理●共同資格條件：1.國籍：具有中華民國國籍者。2.兵役：不限3.性別：不限4.年齡：不限（查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休）※其他學歷條件請詳閱簡章●缺額：1.業務類-行銷業務推廣：正取79名，備取27名。2.技術類-企業客戶技術服務：正取33名，備取14名。3.技術類-資訊系統開發及維運：正取26名，備取11名。4.技術類-電力空調維運管理：正取34名，備取14名。5.技術類-電信網路規劃設計及維運：正取305名，備取102名。6.技術類-電信線路建設與維運：正取385名，備取129名。遴選類別共6項，錄取名額合計862名。●工作內容：1.業務類-行銷業務推廣：負責公司相關產品與客戶之行銷

贈題庫網進階版帳號1組(市值250元)歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果，透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。考前衝刺最佳利器! 大量試題演練就是您上榜的關鍵!贈雲端課程(超值好禮)線上免費體驗名師授課內容(5點觀看點數)，買書就送課程的好康，一定要把握!!※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！​※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。中華電信股份有限公司所屬機構112年從基層從業人員遴選●考試簡介：中華電信啟動組織轉型，2022年起以三大事業群與三大技術群展開新一輪的轉型改造之路，期許成為「智慧生活的領導者、數位經濟的賦能者」，持續領航5G發展，並聚焦電信核心業務及AIoT、雲端、資安等新興業務。為因應5G創新應用服務快速發展，中華電信111年度將積極擴大延攬相關人才，並致力於打造一個富有創造力、活力且安心的職場環境，提供員工完整的職涯發展歷程，儲備人才發展。另為營造友善職場，落實員工/員工子女照顧，自今年起實施育嬰減少工時制度，讓育有3歲以下幼兒的員工，每天可減少1小時工作時間，薪資照給且不影響全勤及考績，更率先同業全省設置9處「職場互助教保服務中心」，將於今年8月8日正式開學，讓員工能兼顧家庭，安心工作，創建永續的幸福企業。●考試資訊：報名日期：111/11/15～11/30筆試日期：112/1/8※一律採網路報名※分台北、台中、高雄三個考區同時辦理●共同資格條件：1.國籍：具有中華民國國籍者。2.兵役：不限3.性別：不限4.年齡：不限（查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休）※其他學歷條件請詳閱簡章●缺額：1.業務類-行銷業務推廣：正取74名，備取26名。2.工務類-企業客戶技術服務：正取85名，備取32名。3.工務類-資訊系統開發集維運：正取46名，備取17名。4.工務類-電力空調維運管理：正取26名，備取11名。5.工務類-電信網路規劃設計及維運：正取302名，備取105名。6.工務類-電信線路建設與維運：正取418名，備取141名。遴選類別共6項，錄取名額合計951名。●工作內容：1.業務類-行銷業務推廣：公司相關產品業務行銷、推廣及帳務處理等相關事務。2.工務類-企業客戶技術服務：企業客戶服務及產品行銷相關

本書包含兩部份，第一部分為20回的模擬考題共計約有2000題；第二部份為以下最新試題與解析： 九十六年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「英文」試題 九十六年度台灣電力公司養成班及用人當地化甄試「英文」試題 九十六年中華電信股份有限公司新進從業人員遴選「英文」試題 九十七年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「英文」試題 九十七年臺灣菸酒股份有限公司新進職員甄試「英文」試題 九十七年特種考試

第 一 回　模擬試題1第 二 回　模擬試題12第 三 回　模擬試題23第 四 回　模擬試題34第 五 回　模擬試題45第 六 回　模擬試題56第 七 回　模擬試題67第 八 回　模擬試題79第 九 回　模擬試題91第 十 回　模擬試題103第十一回　模擬試題114第十二回　模擬試題125附錄　最新相關試題九十六年中華電信股份有限公司新進從業人員遴選「寬頻網路與無線通信技術」試題137九十六年中華電

★中華電108年預計召募1,600人 未來每年召募逾千人(https://money.udn.com/money/story/5612/3559667)★ ●產品資訊。適用考試：中華電信股份有限公司所屬機構108從業人員(基層專員)遴選 。適用類科：業務類專業職(四)第一類專員 。套書內含：(1). 【大數據解密】國營事業招考：英文必考1000題；(2). 【全新題庫詳解】最新國民營事業招考：企業

附有 最新試題與解析九十六年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「英文」試題九十六年度台灣電力公司養成班及用人當地化甄試「英文」試題九十六年中華電信股份有限公司新進從業人員遴選「英文」試題九十七年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「英文」試題九十七年臺灣菸酒股份有限公司新進職員甄試「英文」試題九十七年特種考試地方政府公務人員（五等）考試「英文」試題九十八年移民署「英文」模擬試題

第一回　模擬試題1第二回　模擬試題14第三回　模擬試題24第四回　模擬試題36第五回　模擬試題46第六回　模擬試題58第七回　模擬試題71第八回　模擬試題83第九回　模擬試題94第十回　模擬試題107《附 錄》九十六年中華電信股份有限公司新進從業人員遴選「電子學」試題117九十六年中華電信股份有限公司新進從業人員遴選「電子學概要」試題130九十六年中華電信股份有限公司新進從業人員遴選「電子學大意」