勤業眾信 - 三民網路書店

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資產檢損－勤業眾信

作者：潘家涓 出版社：勤業眾信 出版日：2005/11/01 裝訂：平裝

自民國93年7月1日公佈第35號財務會計準則公報於至今，仍有許多企業主、財會人員、會計師、鑑價/評價單位以及市場投資者，對於此公報實務上如何運用至企業仍有許多誤解及疑問。雖然坊間亦有各種解釋與說明，但此仍無法具體解答相關人員之疑惑。因此我們從公報基本精神出發，並結合實務上輔導客戶的相關經驗，精篡這本書。希望讀者能藉由此書對35號公報有更深一層的認識，並協助財會相關人員在財報作出合理允當的表達及了解

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2.

中國大陸投資常用商法（第二版）

作者：勤業眾信會計師事務所 出版社：勤業眾信 出版日：2008/11/01 裝訂：平裝

本書共分二大篇，內容含括投資篇及財務會計篇，編錄目前最新重要法規與通知，是台商從事中國大陸投資經營所必須了解具實用性之主要常用法規。

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3.

IGAAP 2005金融商品會計處理釋例解析：國際會計處理準

作者：勤業眾信會計師事務所編輯小組 出版社：勤業眾信 出版日：2005/12/01 裝訂：平裝

英國Deloitte的合夥人們以對金融商品豐富之知識結合對IAS 32/39的了解，出版了這本以眾多商品釋例來解釋金融商品會計。為了讓新手易於掌握規範資料內容，iGAAP2005將以十個章節討論金融商品內容。 IAS32/39於2004頒布以來，其間歷經多次的修正，例如Fair Value Option限制企業只有在符合某些條件之情況下方能指定金融資產或負債公平價值變動認列列入損益，以及財務保證

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4.

奈米公司法＋附冊

作者：巫鑫 出版社：勤業眾信 出版日：2003/09/01 裝訂：平裝

本書對於股東會與董事會的運作有深入的介紹，對於如何激勵員工、以及處理盈餘分配，乃至資本公債、庫藏股等法律與會計息息相關的議題都有精闢的分析。此外本書的另一個特點是對最近產、官、學、研各界都十分關注的公司治理，在實務上如何運作，有詳實的介紹，並對新制有許多分析。

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定價：700 元，優惠價：9 630

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5.

資本會計：盈餘公積及資本公積之累積與運用

作者：巫鑫 出版社：勤業眾信 出版日：2002/08/01 裝訂：平裝

對於股東權益之累積與運用，舉凡公司資本額章程之訂定登記、資本公積之累積沖銷配股、法定盈餘公積及特別盈餘公積之提列與轉銷、未分配盈餘之分配及結算申報、累積虧損之彌補等，均有一定之法律規定，企業在實務作業上若有所疏漏，將造成企業及投資大眾莫大的損失。

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定價：880 元，優惠價：9 792

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6.

中國大陸投資常用稅法（第二版）

作者：杜啟堯總編輯 出版社：勤業眾信 出版日：2008/11/01 裝訂：平裝

本書「中國大陸投資常用稅法」共分二大篇，內容含括稅務篇及經貿、海關、外匯篇，編錄目前最新重要法規與通知，是台商從事中國大陸投資經營所必須了解具實用性之主要常用稅務法規。

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7.

透析股份基礎給付之會計處理AGUIDE TO IFRS 2（中

作者：江美豔 出版社：勤業眾信 出版日：2008/03/01 裝訂：平裝

本書除了詳細介紹 IFRS2之外，並提供了許多釋例及實務解析，引領此準則的內容及其務運用。由於第三十九號財會公報主要係依據 IFRS2制訂，本書中若有引述 IFRS2條文，亦同時列示第三十九號財會公報的條號供讀者對照。此外，本書所附附錄一係簡介我國目前員工獎酬制度的相關會計處理及其與 IFRS2的比較，供讀者參閱。

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8.

如何使富者愈富第二版

作者：胡榮一 出版社：勤業眾信 出版日：2006/11/01 裝訂：平裝

有人說遺產及贈與稅是「富人稅」，這句話其反應真實的一面，但有些「富人」卻因為能妥善規劃，致使其繼承人正在為龐大的遺產稅債務而大傷腦筋。本書名稱「富者愈富」之意涵係在於使高所得財產人士瞭解切身相關之租稅法令，在秀過瞭解人民在法律醒之權利義務之際，採取積極主動之態度爭取法律上應有之權利，減少無謂的財產損失。

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定價：400 元，優惠價：9 360

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9.

稅務法令全書

作者：勤業眾信聯合會計師事務所編 出版社：勤業眾信財稅顧問 出版日：2015/03/01 裝訂：平裝

我國稅務制度，主要建立於自動報繳及核定課稅之雙軌勾稽制度，故納稅義務人以及相關稅務工作人員對於稅務法令規章，必須具有相當的熟稔度及運用靈活性。惟有鑑於我國稅務法令內容棻雜、散見各處，俯拾不易；故本所特編輯「稅務法令全書」，俾本所從業同仁以及相關稅務人員，方便查詢援引之需。

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10.

租稅與財產移轉規劃-財富管理系列4

作者：胡榮一 出版社：證基會 出版日：2007/07/01 裝訂：平裝

證基會獲得臺灣理財顧問認證協會授權為辦理CFPTM理財規劃顧問認證之教育訓練機構，為配合第五單元課程「租稅與財產移轉規劃」之推出，及提昇財富管理從業人員專業素養，特別邀請勤業眾信會計師事務所胡副總經理榮一、宇信聯合會計師事務所楊會計師聰權及德勤法律事務所吳律師敬恆共同執筆，將其多年實務經驗及研究心得與讀者分享。本書內容共分十一章及案例分析，兼具學術研究與實務運用，除了介紹所得稅原理、個人所得稅、營

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11.

大查帳：掌握帳簿就是掌握權力，會計制度與國家興衰的故事

作者：雅各‧索爾 出版社：時報文化 出版日：2017/05/02 裝訂：平裝

梅迪奇家族的沒落、西班牙帝國的性起、法國大革命的爆發……這本書會讓你相信──會計師才是推動歷史的人周建宏│資誠聯合會計師事務所執行長馬秀如│政治大學會計學系教授郭政弘│勤業眾信聯合會計師事務所總裁劉順仁│台灣大學會計學系暨研究所教授劉瑞華│清華大學經濟學系教授————好評推薦———— 《大查帳》是一部引人入勝的會計簡史，引領讀者從遠古的會計作業出發，經過十三世紀複式分錄簿記法的曖昧起源，到文

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12.

風險管理與內部控制的15堂必修課

作者：陳清祥 出版社：經濟日報 出版日：2022/05/09 裝訂：平裝

黑天鵝滿天飛的年代，「意外」已成常態，外部除了有系統性風險外，組織內部的弊案、貪污也是層出不窮。如果沒有做好風險預防與管理，風險就會變成危機。中華公司治理協會理事長陳清祥提醒：從公司治理角度來看，任何企業重大計畫或做決策前，別忘了審慎評估風險。陳清祥，曾任勤業眾信集團總裁，30多年來精研公司治理、風險管理及內部控制等議題，對於近年與日俱增的舞弊案件，彙整個案資料深入探討後，發現原因不外乎包括：組織未落實風險管理與內部控制、未記取先前風險事件的教訓確實改善缺失、未積極進行前瞻部署、董事會及各級主管機關缺乏持續性督導、員工缺乏風險意識……等。為強化企業預防與解決危機之應變能力，進而建構高韌性的營運基礎，本書分成15堂課，從新聞事件談起，結合實務經驗，從宏觀到微觀、從組織到個人，深入淺出地闡述風險管控與舞弊偵防，為企業深化公司治理、善盡社會責任及永續經營提供了很好的指導教材。

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財星500大企業稽核師的舞弊現形課：行賄、挪用、掏空、假帳，直搗企業治理漏洞，掃除財務地雷

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13.

財星500大企業稽核師的舞弊現形課：行賄、挪用、掏空、假帳，直搗企業治理漏洞，掃除財務地雷

作者：高智敏 出版社：商業周刊 出版日：2020/08/20 裝訂：平裝

舞弊偵防實戰專家》精闢剖析各大企業弊案關鍵環節用28堂課揪出蠶食鯨吞公司利益的黑手協助辨識值得投資的好公司! 沒有識破舞弊能力，企業難有獲利好體質！企業大老闆掏空公司、銀行理專挪用客戶資金、人資主管利用職權幫自己加薪、採購和廠商串通中飽私囊、工程師竊取技術機密…… 世界重量級反舞弊組織「舞弊稽核師協會」（ACFE）調查顯示，全球企業因舞弊一年損失高達36億美元以上。勤業眾信《2018台灣企業

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14.

你問對問題了嗎？：重組問題框架、精準決策的創新解決工具

作者：湯馬斯‧維戴爾-維德斯柏 出版社：天下文化 出版日：2020/12/25 裝訂：平裝

彼得．杜拉克：「最危險的，不是提出錯誤的答案，而是提出錯誤的問題；最需要的，不是提出正確的答案，而是提出正確的問題。」領導者 ╳ 經理人 ╳ 職場工作者 ╳ 所有學習者最簡明易懂的問題解決指南！思科、微軟、花旗、勤業眾信等企業都在用的實用智慧本書作者是享譽全球的創新與問題解決專家，他曾針對17個國家、91家民營和公共部門企業裡的106名高階主管進行調查，發現有85%的主管認為組織診斷

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15.

CI/CD安全防護大揭密：DevSecOps最佳實踐指南

作者：高于凱(Kai; HackerCat) 出版社：博碩文化 出版日：2024/03/06 裝訂：平裝

本書涵蓋 DevSecOps 理論、策略與實踐從觀念到實作，打造安全 CI/CD 管道流程【內容簡介】本書是台灣首本詳細探討 DevSecOps 的書籍，不僅解釋了 DevSecOps 的核心概念，也從人員、流程和技術的面向探討 DevSecOps 的實踐與挑戰。書中詳細介紹了 DevSecOps 的所需知識與技能，為組織和個人提供了一條明確的成長和提升路徑。無論你是資訊安全的新手，還是經驗豐富的專家，本書都將是你不可或缺的指南。【專業推薦】我極力推薦這本書給所有關心軟體開發安全的讀者。本書深入解析 DevSecOps 的各個層面，從基本概念、CI/CD 管道保護，到新興技術的安全開發。勤業眾信風險諮詢服務資深執行副總經理 | Ike Chen 陳威棋這本書無疑可以被稱作是 DevSecOps 領域的百科全書，為讀者提供了一個關於如何建立、執行並優化DevSecOps的全面指引。 AWS Security Hero╱DevSecOps Taiwan 社長 | Ray Lin 林家瑋本書含括面向完整，推薦給想要入門安全開發或深受安全開發議題困擾的讀者。又或者如果去年的你沒有讀到一本乾貨滿滿的資安書籍、或者今年你需要一本扎實的資安書籍醒腦，這本書都相當適合的喔！恆逸教育訓練中心資深講師 | Vincent Tang 唐任威【目標讀者】 • CISO/CTO/CIO • DevOps 人員 • DevSecOps 人員 • 開發、測試以及維運人員 • SRE 人員 • 資訊安全顧問 • 對 DevSecOps 感興趣人員 • 對敏捷軟體安全開發感興趣人員 • 想提升 CI/CD 安全性的人員

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16.

AI傳產驅動力：先行者怎樣植入變革基因超前部署？落後者如何全面啟動？

作者：湯瑪斯.戴文波特; 尼丁.米塔爾 出版社：啟動文化 出版日：2025/03/12 裝訂：平裝

※《華爾街日報》、《出版者周刊》暢銷書不止科技公司有事，所有傳產都有事！車隊的網路優化，安排路線，提高運輸量客戶接觸自動化，聊天機器人打造高效率客服預測客戶購買行為，取得更高度的個人化無人商店、自動駕駛、時尚科技、健康行為建議……大型企業如何領先加持？中小業者怎樣迎頭趕上？真正有遠見的「非」科技公司，早就開始全面擁抱人工智慧，大幅提升競爭力。然而，根據統計，這類願意全力投入AI的大型組織仍不到1％。本書兩位作者具備在學界與業界的豐富經驗，他們將帶領讀者深入了解這些先行者的作法，幫助更多組織開啟轉變的契機。不管是製造業、銀行到保險公司，都需要利用AI技術來推動新產品和新服務，你將看到多樣化的企業案例，包括空中巴士、中國平安保險、星展銀行等實際採納AI的運作模式，因而獲得更優秀的決策品質、顧客關係，以及更有利的定價策略。成功的關鍵不在機器，而是人的領導能力、行為和改變。任何想要邁向AI加持之路的公司，領導者必須重新思考人與機器在工作環境的互動方式，並重視三大關鍵特質：資料、人才、長期投入，同時找出適用組織的策略類別，依據目標全力投入：創造新事物：開發新產品、新服務，或者新的商業模式。例如摩根士丹利的NBA系統，讓財務顧問能快速為客戶提供個人化的投資建議。營運轉型：提升效率、降低成本，並改善現有流程。例如零售商克羅格利用AI分析客戶需求，更有效地管理庫存和物流。影響客戶行為：引導人們維持更理想、更健康的習慣。例如前進保險透過AI感測駕駛行為，依此決定客戶的保費金額。書中揭露傳統產業如何採用人工智慧，為新商業模式布局，豐富的企業案例，第一手訪談資料，為所有領導者及其團隊帶來組織轉型的重大啟發。【名人推薦】柯志賢（勤業眾信聯合會計師事務所總裁）、孫大千（中信金融管理學院科技金融研究所教授）——好評推薦（依姓氏筆畫排列）【各界推薦】「大多數組織僅僅觸及人工智慧的表面，若想了解如何將人工智慧作為企業轉型資源，請閱讀本書並遵循建議。」──馬可．顏西提（Marco Iansiti），哈佛大學商學院教授、合著有《領導者的數位轉型》「人工智慧是當今最具變革性的技術，積極利用它的公司將獲得最佳收益。本書是從人工智慧中提取最大價值的絕佳指南。」──派許．古普塔（Piyush Gupta），星展銀行執行長「人工智慧最易融入新創公司的策略和實踐中，這些

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17.

健身俱樂部經營管理：健身工廠經營寶典

作者：方信淵; 陳尚義; 陳尚文暨健身工廠團隊 出版社：禾楓書局 出版日：2024/06/21 裝訂：平裝

『健身俱樂部經營管理』是運動產業發展的一門重要學科，本書以理論驗證實務案例方式呈現，剖析次世代健身俱樂部經營管理之基本概念與應用，提供讀者更深層的認知與領導者思維，進而提升其管理專業與服務品質之內涵。本書提供有志投入健身運動產業之學生及專業人士所需之專業經營管理知能與成功實戰操作案例指南，是健身俱樂部從事人員、經營管理者及創業者不可或缺的必備參考書籍。全書架構共分為二大篇，共十章，創業篇著重在進入健身產業前的準備與必要的思考分析，例如全球健身產業的趨勢與發展、臺灣健身產業的市場分析與創業前的準備等，而經營管理篇則以健身俱樂部在經營管理上的重大工作為主，例如人力資源管理、財務管理、行銷企劃、公共關係、服務品質、風險管理以及產業的最新趨勢—運動與科技的應用。鑑此，非常適合作為國內大專院校健身俱樂部經營管理相關課程教學用書，同時也是健身產業經營管理的絕佳實用參考指南。 #掌握最具全球運動產業發展潛力之健身運動熱潮根據Research and Markets、Statista、Verified Market Research及Deloitte（勤業眾信）等相關國際研究顯示，預期 2023~2030 年全球健身俱樂部產業銷售規模之年成長率為 7.67%，並將達到 1,697 億美元，凸顯全球健身運動產業市場未來發展極具潛力。再者，疫情後國人健康意識暴增，2023年規律運動人口更首度達到35.0%。健身產業消費者的剛性需求，即將造就下一個健身俱樂部起飛的契機。全國健身俱樂部數量現已突破900間且如雨後春筍般正快速成長中。本書之及時出版深具後疫時代意義，不僅迎合國內健身運動產業服務市場之迫切需求，同時掌握全球健身運動熱潮與趨勢。 #臺灣首家掛牌上市的本土健身俱樂部成功寶典在2023年全球疫情趨緩之後，健身產業市場蓬勃興盛，健身俱樂部業者前仆後繼，逐鹿中原。但是健身俱樂部的經營管理有許多眉角，不是熟讀管理理論就能解釋。本書是目前唯一一本以臺灣第一家掛牌上市的本土健身俱樂部—健身工廠之實際操作案例，來驗證經營管理理論之大學用書，堪稱我國健身俱樂部成功經營者首度公開的實戰經營寶典，絕對值得讀者一睹為快，手刀搶購收藏。 #學界最強操盤手，本土最強健身品牌，強強聯手本書由『臺灣運動行銷學之父』譽稱的國立臺灣師範大學體育與運動科學系程紹同

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18.

中國大陸投資常用商法

作者：杜啟堯 出版社：眾信企管 出版日：2003/07/01 裝訂：平裝

中國經濟快速成長，為吸引外資持續投資，中國多項法令陸續修訂及新增，台商必須熟悉最新相關法令，以因應新措施帶來的衝擊。勤業眾信會計師事務所，特編錄「中國大陸投資常用商法」及「中國大陸投資常用稅法」兩本法規工具書。本書「中國大陸投資常用商法」共分二大篇，內容含括投資篇及財務會計篇，編錄目前最新重要法規與通知，是台商從事中國大陸投資經營所必須了解具實用性之主要常用法規。

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19.

不施壓的領導力：哥倫比亞商學院傳授凝聚人心的領導技術

作者：亞當.賈林斯基 出版社：時報文化 出版日：2025/05/20 裝訂：平裝

✦ 暢銷書《朋友與敵人》作者最新力作 ✦領導不必施壓，也能讓下屬自動自發。掌握鼓舞人心的科學，善用領導者放大效應，小行為也能產生大影響。★《逆思維》作者亞當．格蘭特力薦：「引人入勝的書，探討了領袖如何提升他人。」★《恆毅力》作者安琪拉．達克沃斯推薦：「若你想成為更好的領袖、更好的父母或更好的人，本書是必讀之作。」★《後悔的力量》作者丹尼爾．品克盛讚：「我多年來所讀過最出色的領導力書籍。」▌激怒型領袖令人失望又惱火，激勵型領袖則帶來希望與可能性，指引我們與他人成為更好的自己。對物體施力，它會移動，但對人施力，他通常會反抗。因為人並非被動的物體，而是擁有自主意識和情感的個體。這項簡單的換位思考，卻蘊含著深刻見解：領導並非單向施壓，而是需要將人視為獨立個體，理解並尊重其想法、感受和需求。但為何主管經常以惹怒他人的方式施力？因為乍看之下似乎能達標，但實際效果往往是曇花一現。哥倫比亞商學院教授賈林斯基認為領導力並非天生，而是透過後天學習和培養而成。▌奠基於三十年經驗與科學實證，賈林斯基將帶領我們探討：．為什麼勤業眾信的高層會議中，桌上必會出現香蕉？．發生墜機危機的機長，如何用一句話就安撫全體乘客？．「傳遞幸福」一詞如何讓Zoom成為業界領頭羊？．演講時加入愈生動的比喻，愈容易當選美國總統？．感謝競爭對手的貢獻，為何有助提高自己的地位？根據眾多實際案例與科學研究，本書提供了足以應對日常困境的實用建議，無論你處於職涯中的任何階段，都有潛力成為鼓舞人心的領導者、高效的決策者、動態的問題解決者，以及創造價值的談判者。賈林斯基在書中精煉了成為出色領袖的原則：．啟發人心的建築師：像建築師一樣思考，透過心理通道及具體指引，更容易讓人採取行動。．啟發人心的協商：達成協議不是終點，而是合作的起點，當雙方滿意，後續合作會更順利。．啟發人心的睿智決策：將所有資訊整合在檯面上，有助團隊成員分享洞見，做出最佳決策。．啟發人心的公平性：預先設定客觀標準，可避免主觀偏見與情緒干擾，並提高公平性。．啟發人心的多元性和包容性：納入非典型人才，多樣化的背景和能力有助於締造創新成果。人們自然而然會關注並試圖解讀領導者的行為，以尋求指引和確定性。領導者需要意識到自身行為的影響力，並謹慎傳達訊息。藉由讚美或感激他人的付出，能夠提供強大的動力。善用領導者放大效應，就能成為真正啟發人心的領導者。各界推薦瓦基｜「閱讀前哨站

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不施壓的領導力：哥倫比亞商學院傳授凝聚人心的領導技術(電子書)

作者：亞當.賈林斯基 出版社：時報文化 出版日：2025/05/16 裝訂：電子書

✦ 暢銷書《朋友與敵人》作者最新力作 ✦ 領導不必施壓，也能讓下屬自動自發。掌握鼓舞人心的科學，善用領導者放大效應，小行為也能產生大影響。 ★《逆思維》作者亞當．格蘭特力薦：「引人入勝的書，探討了領袖如何提升他人。」 ★《恆毅力》作者安琪拉．達克沃斯推薦：「若你想成為更好的領袖、更好的父母或更好的人，本書是必讀之作。」 ★《後悔的力量》作者丹尼爾．品克盛讚：「我多年來所讀過最出色的領導力書籍。」 ▌激怒型領袖令人失望又惱火，激勵型領袖則帶來希望與可能性，指引我們與他人成為更好的自己。對物體施力，它會移動，但對人施力，他通常會反抗。因為人並非被動的物體，而是擁有自主意識和情感的個體。這項簡單的換位思考，卻蘊含著深刻見解：領導並非單向施壓，而是需要將人視為獨立個體，理解並尊重其想法、感受和需求。但為何主管經常以惹怒他人的方式施力？因為乍看之下似乎能達標，但實際效果往往是曇花一現。哥倫比亞商學院教授賈林斯基認為領導力並非天生，而是透過後天學習和培養而成。 ▌奠基於三十年經驗與科學實證，賈林斯基將帶領我們探討：．為什麼勤業眾信的高層會議中，桌上必會出現香蕉？．發生墜機危機的機長，如何用一句話就安撫全體乘客？．「傳遞幸福」一詞如何讓Zoom成為業界領頭羊？．演講時加入愈生動的比喻，愈容易當選美國總統？．感謝競爭對手的貢獻，為何有助提高自己的地位？根據眾多實際案例與科學研究，本書提供了足以應對日常困境的實用建議，無論你處於職涯中的任何階段，都有潛力成為鼓舞人心的領導者、高效的決策者、動態的問題解決者，以及創造價值的談判者。賈林斯基在書中精煉了成為出色領袖的原則：．啟發人心的建築師：像建築師一樣思考，透過心理通道及具體指引，更容易讓人採取行動。．啟發人心的協商：達成協議不是終點，而是合作的起點，當雙方滿意，後續合作會更順利。．啟發人心的睿智決策：將所有資訊整合在檯面上，有助團隊成員分享洞見，做出最佳決策。．啟發人心的公平性：預先設定客觀標準，可避免主觀偏見與情緒干擾，並提高公平性。．啟發人心的多元性和包容性：納入非典型人才，多樣化的背景和能力有助於締造創新成果。人們自然而然會關注並試圖解讀領導者的行為，以尋求指引和確定性。領導者需要意識到自身行為的影響力，並謹慎傳達訊息。藉由讚美或感激他人的付出，能夠提供強大的動力。善用領導者放大效應，就能成為

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