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本書特色 人類文明遭受氣候變遷、國際傳染病、威權政治的世界戰爭威脅，未來更將由不可控制的科技，影響人類文明的生存或毁滅。無論從宇宙觀、危機觀、趨勢觀、歷史觀、價值觀，我們人類唯有成為世界公民，才可避免人類文明毁滅的危機。只有人類全體有人類一家地球村的理念，一起合作創設世界公民共和國，共同設計人類文明未來，人類才有永續生存的機會。作者簡介陳春山 陳春山教授現致力於倡議「人類文明發展的願景與共識」，期以此書傳布人類文明2.0的「全球心靈、全球智慧」，捐助創辦「ESG世界公民數位治理基金會」、「新世界陳春山教育公益信託」、「陳春山法制公益信託」以為推廣。 陳教授現任「ESG世界公民數位治理基金會」董事長、公司治理協會理事、台北科技大學智財所教授，曾任公共電視及華視董事長、全球品牌管理協會理事長、證券交易所上市審議委員、櫃買中心上櫃審議委員、亞卓國際法律事務所律師、台北大學法學院教授。陳教授曾為加州柏克來大學暨新加坡大學法學院訪問學者，係加拿大渥太華大學法學博士、美國華盛頓大學法學碩士、律師司法官及金融法務高考及格。著有「未來十年全球趨勢」、「全球品牌智財管理案例研究」、「企業併購案例研究」、「全球品牌商標案例研究」、「公司治理法治及實務前瞻」、「董事義務及責任」等書。E-mail: louischen358@gmail.com自序各位幸福世界公民：50年前你在哪邊？未來30年呢？ 你知道1971年的年曆與2021年完全一樣嗎？也就是將兩年份的每月月曆放在一起，只要年份改一下，兩個都是一樣的。 但時間已經過了50年，50年前你在哪邊？還沒出生？小學還是中學？50年前我在唸已經廢校的基隆太平國小，這50年來，我就讀了新莊國中、建國中學、中興大學法律系所、美國華盛頓大學、加拿大渥太華大學，也在新加坡大學和美國柏克萊大學待過。做過律師、教授，領導服務過公共電視、華視。 50年也真的很快，我們人生真的很短暫，在宇宙及人類的歷史來看，137億年的宇宙，46億年的地球，7萬年的現代人類，我們是如此的微小、渺小。 想想，如果能夠在地球上、人世間過30年，我們可以一起做什麼。 2021年我決定，讓台灣ESG成為世界公民社會的第一個磚塊。 2021年的8月20日，我邀請了18位好朋友，共同籌設ESG世界公民基金會，包括：穩懋陳進財董事長、璞永建設楊岳虎董事長、均豪陳政興董事

──【新世代管理者的經典工具書】── 從「當責」到「當責學」從「當責式領導」到「當責文明」 ────────────────以「當責」理念為主軸，融合「賦權」、「賦能」、「敬業」相輔相成，建立積極、熱情、全面的「當責文化」；進而以升級的價值觀、生產力與工作能量，迎向「當責文明」的管理新世界──────────────── ▎何謂當責？「當責」（Accountability）與「負責」（Responsibility）最大的不同，在於當責必須「對結果負責」，而不是只把自己份內的事情做完就好。一個有當責概念的員工，會主動認識到自己有能力解決問題，更進一步確保獲得任務所想要的結果，而不只是做完「主管交代的任務」。 ▎集大成的當責學「當責學」以當責為主軸，輔佐以相輔相成、相得益彰的其他三個積極價值觀：賦權（Empowerment）、賦能（Enablement）、敬業（Engagement），是要建立完整的「當責文化」，要提升員工能量與生產力，挺而進入「當責文明」的實務管理世界。 ▎圖解當責學助你一臂之力本書共有72張圖，佐以許多有趣的故事軼聞，娓娓道來上述四個價值觀的內涵精要，再延伸到企業／組織文化、社會文化，再進一步提升到當責文明，一氣呵成。這是一條漫漫長路，卻是一脈相傳、一以貫之。72張圖上下連接延繫宛如一道光譜，譜中各節點有圖、有故事，相輔相成、相得益彰。在領導自己與領導別人上，當責也開啟了一系列相輔相成的軟實力，幫助你從圖中體悟出成功的事業與人生。 ────────────────★ 透過一系列圖解與故事，系統性淬鍊而出的當責管理精華，條理脈絡通暢 ★★ 具國際視野的前瞻性管理概念，理論實務兼備、即學即用，跨國管理通用 ★──────────────── ▎專文推薦何飛鵬∣城邦媒體集團首席執行長許士軍∣逢甲大學人言講座教授梁明成∣美光科技前副總裁劉啟擧∣台灣基督長老教會台南新樓醫院院長 ▎齊聲好評石連城∣台灣基督長老教會前總會議長林之晨∣台灣大哥大總經理邱奕嘉∣政治大學EMBA執行長陳進財∣穩懋半導體董事長兼總經理李鍾熙∣奎克生技集團董事長／工業技術研究院前院長胡嘉和∣寶成國際集團執行長辦公室副總經理張東隆∣哥林多半導體創辦人／世界先進前副總經理謝幸芬∣南瓜田美語學校創辦人趙胤丞∣高效人生

文揭開四大龍頭產業成功傳承關鍵 創一代交棒專一代 一場疫情，使得部分企業深陷無薪假、裁員，甚至是收攤歇業的愁雲慘霧中。但也有些企業，在危機中完美交棒、世代傳承，更因二代提早推動數位轉型、自動化精實生產，業績逆勢成長。 《遠見》團隊走訪台灣四大產業龍頭：明昌國際、大聯大控股、敏盛醫療集團及穩懋，深入剖析掌門人如何布局接班，前瞻思惟確保企業永續經營。 這些成功傳承故事，可能是二代接班，可能是世代交替，更重要的，是傳遞與專業經理人共治的觀念，而這也正是台灣企業轉型躍進的關鍵。

勇敢追尋你的夢想，因為你有能力實現它！ 嚴峻挑戰的背後是美好的未來。 讓我陪著你，KO你的職涯迷惘！ ～ 本書特色 ～ 十數年專業職涯輔導的心得和菁華 盡數收錄在本書中！ 不管是想要找方向的職涯菜鳥， 還是在工作中修煉的職涯老鳥， 你心中的那些疑問， 都能在本書找到解答！ 「生涯需要規劃，也要因應變化」， 人生的上半場，藍老師努力當自己生涯的主人； 人生的下半場，她努力當別人生涯的貴人。 ～ 強力推薦 ～ 王茂駿（東海大學校長） 何飛鵬（城邦媒體集團首席執行長） 洪家駿（環宇廣播電台董事長） 馬克（職場圖文作家） 陳進財（穩懋暨聯茂董事長） 黑幼龍（華文卡內基訓練創辦人） 賀陳弘（清華大學校長） 葛煥昭（淡江大學校長） 趙雅麗（前臺灣公共廣播電視集團董事長） 蔡淇華（暢銷書作者） [自序]在職涯路上，重要的不是勝過別人 書，在我的人生中占了很重要的分量！ 法國作家雨果的《孤星淚》是我人生的第一本課外書，那是小學三年級班導師在學期末送我的，這本書開啟了我對閱讀的興趣。於是，我有了人生的第一個夢想——開一間書店，當書店老闆，這樣我就有看不完的書。小時候家境清寒，能有免費的書可看，真的很吸引我。看書，成為我最大的興趣。 年過半百，我沒有當上書店老闆，而是講了數千場演講，只好把出書當成我的夢想。韓愈的座右銘「化當世莫若口，傳來是莫若書」這句話，我將它印出來一直放在我的電腦桌前。 2011年兒子就讀新竹市建功國小，將我兩年家長會會長任期內在家長會網站上寫的57篇教養文章集結成冊，印製了《那些年我在建功日子》，2017年我自行出版了《我的麥克風人生》有聲書。這些書，都沒有在網路或實體書局銷售。 從不過問我工作的媽媽，居然問起我：「你的有聲書賣得怎樣？」我回她：「重點不是賣書，是做公益！」媽媽點點頭說：「很好！」 沒想到四天後，她出門參加親戚告別式時，竟被92歲高齡駕駛撞死，處理完媽媽的後事和漫長的官司，出書的念頭在我腦海中浮現，我告訴自己，想做的事不要再等了！ 兒時的廣播節目主持人的夢想，成就了我的媒體人生。中年時的演說家夢想，成就了我的演講人生。「生涯需要規劃，也要因應變化」，人生的上半場，我努力當自己生涯的主人，人生的下半場，我努力當別人生涯的貴人。 從事職涯領域的工作將近十四年，對大學生、上班族和待業民眾等講授「職涯」的相關主題，我

──【新世代管理者的經典工具書】── 從「當責」到「當責學」 從「當責式領導」到「當責文明」 ──────────────── 以「當責」理念為主軸， 融合「賦權」、「賦能」、「敬業」相輔相成， 建立積極、熱情、全面的「當責文化」； 進而以升級的價值觀、生產力與工作能量， 迎向「當責文明」的管理新世界 ──────────────── ▎何謂當責？ 「當責」（Accountability）與「負責」（Responsibility）最大的不同，在於當責必須「對結果負責」，而不是只把自己份內的事情做完就好。一個有當責概念的員工，會主動認識到自己有能力解決問題，更進一步確保獲得任務所想要的結果，而不只是做完「主管交代的任務」。 ▎集大成的當責學 「當責學」以當責為主軸，輔佐以相輔相成、相得益彰的其他三個積極價值觀：賦權（Empowerment）、賦能（Enablement）、敬業（Engagement），是要建立完整的「當責文化」，要提升員工能量與生產力，挺而進入「當責文明」的實務管理世界。 ▎圖解當責學助你一臂之力 本書共有72張圖，佐以許多有趣的故事軼聞，娓娓道來上述四個價值觀的內涵精要，再延伸到企業／組織文化、社會文化，再進一步提升到當責文明，一氣呵成。這是一條漫漫長路，卻是一脈相傳、一以貫之。72張圖上下連接延繫宛如一道光譜，譜中各節點有圖、有故事，相輔相成、相得益彰。在領導自己與領導別人上，當責也開啟了一系列相輔相成的軟實力，幫助你從圖中體悟出成功的事業與人生。 ──────────────── ★ 透過一系列圖解與故事，系統性淬鍊而出的當責管理精華，條理脈絡通暢 ★ ★ 具國際視野的前瞻性管理概念，理論實務兼備、即學即用，跨國管理通用 ★ ──────────────── ▎專文推薦 何飛鵬∣城邦媒體集團首席執行長 許士軍∣逢甲大學人言講座教授 梁明成∣美光科技前副總裁 劉啟擧∣台灣基督長老教會台南新樓醫院院長 ▎齊聲好評 石連城∣台灣基督長老教會前總會議長 林之晨∣台灣大哥大總經理 邱奕嘉∣政治大學EMBA執行長 陳進財∣穩懋半導體董事長兼總經理 李鍾熙∣奎克生技集團董事長／工業技術研究院前院長 胡嘉和∣寶成國際集團執行長辦公室副總經理 張東隆∣哥林多半導體