★外商企業★全球人脈★跨國團隊提高個人優勢能見度，理想職缺自動找上門！企業人資在篩選面試者時，對應徵者的第一印象取決於其履歷內容是否夠吸睛！因此想在國際商務領域找到一份好工作，最重要的語言技能就是具備能說服人心的英文寫作力。而在現今 e 化時代，規劃個人專屬的「數位英文履歷」，便是求職者在成功獲得面試機會前，展現優勢、自我行銷的最佳方式！要搶先一步勝出，求職者需要知道如何：☑ 編寫客製化履歷（Resume）、職缺詢問信（Inquiry Letter）和求職信（Cover Letter）☑ 建立有說服力的 LinkedIn 個人檔案☑ 擬出自我介紹影片的腳本讓數位履歷更精彩☑ 在 LinkedIn 上發布交友邀請和評論來拓展人脈（networking）☑ 請求寫推薦信以及透過 Email 與招募人員聯繫本書作者任職於 TAITRA 外貿協會培訓中心、LTTC 財團法人語言訓練測驗中心（國立臺灣大學）及 EQLS 顧問公司，在協助挖掘潛能、打造自我行銷力等方面具有豐富的成功經驗。書中收錄大量統計實證、範本與寫作例子來輔助說明，簡明易懂，除了有助於優化現有履歷之外，也能幫助社會新鮮人從無到有完成一份發揮最大競爭力的數位英文履歷。三大面向強化求職履歷 一、求職寫作 Step by step 指南基本大原則KISSES＝Keep It Simple, Specific, Engaging, and Scannable↑↑↑↑簡單明瞭、具體、引人入勝以及可供求職者追蹤機器掃描辨識履歷實用字彙・用動詞描述成就描述過往的成功事蹟，應使用動作動詞（action verb），才能從字面上給人一股力道， 而由於「經歷」發生在過去時間，因此須使用過去時態（v-ed）。例如：[溝通技能] negotiated 協商 clarified 闡明 encouraged 鼓勵 persuaded 說服 presented 發表[效率技能] eliminated 消除 downsized 縮小 leveraged 槓桿化 optimized 最佳化 prioritized 優先化 ・用名詞描述軟硬技能適應力 adaptability 能夠應對不斷變化的職場與職責協作 collaboration 能夠與團隊中和跨部門的其他人一起工作會計／簿記 accounting/bookkeep
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