史密斯

隨著移動互聯時代的到來，市場營銷及傳播發生了革命性的變化，網絡社交媒體的大量湧現，改變了市場傳播模式、預算分配和工作流程。本書是在第4版的基礎上，針對上述變化，與時俱進進行了修訂與增減，在闡述傳統營銷理論與技巧的同時，將新型社交媒體融合在原章節中，增加了產品組合規劃、新產品開發、客戶互動、客戶關係管理等內容，並把創新這一主題貫穿全書始終。尤其本書的第二部分的每章末尾的案例研究皆是精心挑選的實戰案例

《經濟科學譯叢·現代勞動經濟學：理論與公共政策（0版）》是勞動經濟學領域的一本經典教材，它不僅吸納了當前以及過去一些經典的研究成果，而且運用了大量的政策實例，採用了案例研究的方法，從而向讀者生動地揭示出了勞動經濟理論在實踐、歷史以及跨文化背景下的運用情況。與上一版相比，第十版除了對一些章節進行調整、更新有關資料和案例專欄等外，顯著的變化是新增了一章有關國際貿易和生產共用對勞動力市場所產生的影響（6

《現代勞動經濟學：理論與公共政策》一書是勞動經濟學領域的一本經典教材，自1982年問世以來，經過了多次修訂再版。本書全面考察了關於勞動力市場行為的現代理論，揭示了這些理論如何被應用於公共政策之中。本書發展了勞動市場行為的現代理論，總結了能夠支持或者反對每一種假設的實證證據，詳細闡述了相關概念對公共政策分析的作用，是一本適合本科生和研究生學習一個學期勞動經濟學的引領性教科書。第十三版除了進行了全面的

社會情感學習(SEL)就像學生在學校學習的任何學科一樣，他們的學習年復一年地擴展和深化。作為一名教育者，你能做些什麼既支持學生的幸福和自我發展，又支持自己的發展？本書提供了識別和培養自己、學生和學校的社會情感學習所需的語言、動作和循證建議。這本互動性很強的書能夠引發深刻的反思和變革性的成長，它概述了社會情感學習的六個原則：建立彈性、歸屬感和親社會技能、情緒調節、關係信任和溝通、個人和集體效能以及護理社區。本書操作性強，你可以憑藉它來開啟你的社交和情感發展之旅，減少同情心疲勞，為學校、社區的兒童和成年人創造聯盟和機會，讓他們茁壯成長。

教練作為一種新興職業，在國內經歷了快速的發展，受到了越來越多組織和高管的認可，成為組織發展的工具，高管們也越來越多地將與教練合作視為一種身份的象徵。作為業界翹楚，高管教練在享受人們的尊敬與追捧的同時，也面臨著巨大的壓力與挑戰。如何向客戶證明自己？如何在教練的過程中保證各方以及自身的利益？什麼樣的教練方法有效……本書正是針對上述高管教練在實踐中遇到的問題和教練技術如何精進而寫的，作者在書中介紹了：?通過簽訂三方和多方合約改善個人和組織的成果；?提供道德決策框架，幫助教練做出道德決策；?運用教練成果框架在多個層面上對教練活動進行評估；?運用技巧改善高級領導者們的“無益”和“消極”行為；?幫助教練在更大範圍內為組織變革做貢獻；?提升高管自身意義層次並為組織中的其他人創造更高層次的意義；?明確且直觀地展現教練活動給組織帶來的價值；?高管團隊如何從跨文化團隊教練活動中受益。因此，作為教練行業的精英，高管教練人員應秉持開放的心態，尊重科學研究成果而不是單純依靠自己的經驗，不斷發展自身技能，在專業精通的道路上行穩致遠。