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2019~2020
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2017~2018
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裝訂方式
平裝
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小倉廣
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小倉廣
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作者:小倉廣
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第
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1.
人生並不複雜,複雜的是你:信任自己,啟動「自我、人際、工作」革命的12道阿德勒式練習題
出版日:
2017/12/25
作者:
小倉廣
出版社:
八方出版
裝訂:
平裝
內容簡介:決定你的,不是「過去」;定義你的,不是「別人」。其實,一切沒那麼複雜。因為只有你,你,你(很重要,所以說3次才能創造自己的人生喲~~~日本亞馬遜書店5顆星推薦阿德勒學說雙核心:「勇氣」X「共同體感覺」實踐小說當魯蛇上班族遇上阿德勒學派(教派)心靈導師(Seafood),在搞笑‧睿智‧溫暖的故事中, 為你將克服萬難的勇氣充飽充滿!日本系列著作狂銷破1,000,000冊《接受不完美的勇氣》作
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2.
向阿德勒學習:部屬育成心理學
出版日:
2016/05/26
作者:
小倉廣
出版社:
天下雜誌
裝訂:
平裝
如今正是在企業經營上活用阿德勒學說的時刻!想要部屬自動自發地做事,就「不可以稱讚!」、「不可以斥責!」、「不可以教導!」 「想要更多可以用的人才」,這應該是所有為了培育下屬的領導階層,費盡心血,朝思暮想的心願吧。但是,有時候卻事與願違。其實,真正有用的培訓部屬方式,是和一般認為的「用稱讚的方式培訓部屬」、「用斥責的方式培訓部屬」、「用教導的方式培訓部屬」等方法大不相同。本書內容主要源自於阿德勒心理
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90 折
3.
憂鬱社長開創偉大航道的20個領悟:拿出膽量與夢想搏鬥,我這樣逃離痛苦的工作
出版日:
2013/09/26
作者:
小倉廣
出版社:
智富
裝訂:
平裝
那年我才三十歲,是部門王牌業務,年紀輕輕就在大公司擔任課長。不到半年,屬下卻開始孤立我、圍剿我。某天回過神來,我發現憂鬱症已經找上我……。沒有時間再為過去的陰影悔恨。不管換到哪間公司,要改變的都只有自己!我們需要的,是在當下使出120%力量,盡力而為!
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4.
交辦的技術〔入門篇〕:戒除「自己做比較快」的壞習慣:56堂當主管前要懂的必修課
出版日:
2015/04/28
作者:
小倉廣
出版社:
春光
裝訂:
平裝
﹝封面文案﹞《交辦的技術》作者寫給未來主管的56個工作處方為什麼你覺得自己動手比較快?不好意思麻煩同事?擔心別人做不好?懶得花時間教人不如省下時間自己來?曾因壓力過重而罹患憂鬱症、目前以輔導企業主管而為人所知的交辦專家──小倉廣以過來人經驗告訴你:別把自己當千手觀音,不懂交辦,你的效率和格局永遠大不了!真正的領導者,懂得「自己做比較快」是一種慢性病,短期似乎效率高,長久下來只會累死自己、與團隊脫節
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5.
搞定的技術:給想完成很多事,但總是被拖延症耽誤的人
出版日:
2020/01/13
作者:
小倉廣
出版社:
日出出版
裝訂:
平裝
要做的事很多,卻老是拖拖拉拉、沒有行動?訂了一堆目標計畫,卻總是虎頭蛇尾?想做的事、計畫的事、必須做的事……怎樣才能搞定?用最生活化的練習,養成「開始」、「持續」、「不斷嘗試」三大技巧,自然就能「堅持到底」,目標再大、任務再難,沒有你做不到的事!你一定有過這樣的經驗:想做一件事情、想養成一個習慣、想達成一個目標,卻常常只是說說、拖拖拉拉、或是半途而廢,並因此而感到沮喪。日本知名人力資源顧問、同時身
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79 折
6.
好主管得學會罵人02:現在的部屬不能罵,你該怎麼辦?
出版日:
2014/05/29
作者:
小倉廣
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
主管一定得學會罵人,因為有的部屬會蠻幹、有的想軟爛。但是,被罵了後真的會變強的人,只占10%,剩下那不能罵的90%,該拿他怎麼辦?勸退、撤換、資遣,再找?未必比眼前這個好。日本領導力開發專家、曾幫助3萬名主管創造驚人團隊績效的企管顧問小倉廣,分析出一套針對「不能罵的部屬」的獨特帶領訣竅:◎哪些部屬不能罵?你測試一次就知道:‧這些人的自信多半等別人給,所以一句負評他們就崩潰,往往又愛形容自己有多行
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90 折
7.
交辦的技術:當主管就該懂的帶人訣竅
出版日:
2012/01/18
作者:
小倉廣
出版社:
大樂文化
裝訂:
平裝
「把工作交出去的關鍵技巧,不是等到你認為他有能力才交給他,而是就算他可能做不到,也要硬塞給他。」──本書作者 小倉廣 「交給別人還要一一指導,不如我自己做比較快。」「交給他,萬一出問題,還不是要我收爛攤子。」「萬一他效率差,擔心會影響業績。」 很多主管都有以上心態,以為乾脆自己把事做好就好了。結果主管越來越忙,累垮不說,自己和部屬都沒辦法再成長。另外,也有人因為不知道怎麼交工作給別人,而大感
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8.
這樣做人太累了!阿德勒教你面對不完美的人際關係
出版日:
2016/11/01
作者:
小倉廣
出版社:
平安文化
裝訂:
平裝
人際關係的好壞,關鍵在「距離」!《接受不完美的勇氣》暢銷名家教你用阿德勒心理學解決人際關係的煩惱!想要請人幫忙,卻無法說出口,最後只好自己做?雞婆插手管別人的事:「應該要這樣做才對!」結果讓彼此的關係變尷尬?該講自己的意見時不好意思多講,事後卻又後悔:「應該要講出來才對」?每個人都曾面臨「有話說不出口」或「不小心說過頭」的情形,根據統計,將近8成的人都認為自己不善於溝通,對於人際關係感到苦惱。究竟
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79 折
9.
小白跑哇跑
出版日:
2004/11/01
作者:
小倉廣一
出版社:
小魯文化
裝訂:
精裝
曉霧瀰漫的清晨,小男孩藉由小白狗的牽引,走過以往爺爺晨間散步的每一條路,也認識每一個人。故事溫馨且隱含著些許的感傷,那是對於已經不在人間的爺爺深深的懷念……
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87 折
10.
快樂工作有方法:讓工作更有效率的20個實用建議(簡體書)
出版日:
2014/01/01
作者:
(日)小倉廣
出版社:
電子工業出版社
裝訂:
平裝
小倉廣編著的《快樂工作有方法(讓工作更有效率的20個實用建議)》列舉了20個每個人在工作上都會遇到的、令人感到煩躁和苦惱的問題,并介紹了這些問題產生的原因以及應對方法和思維模式。通過本書,你可以了解到,當人們在漫長的職業生涯中陷入困境、工作效率下降時,該如何擺脫不良的工作方式,克服怒火、焦躁、不安和自責,找回工作中的輕松和快樂。讀完《快樂工作有方法(讓工作更有效率的20個實用建議)》后,相信那些可
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90 折
11.
告訴你連前輩都不知道的職場密技!套書(共三冊)
出版日:
2016/12/08
作者:
小倉廣
;
內海正人
;
千田琢哉
出版社:
春光
裝訂:
平裝
'噓,千萬別讓前輩發現你在看這本書!蒐集整理3千3百位主管+1萬名商界人士的實戰經驗濃縮成想超越前輩一定要看的職場生存法則看著在職場上如魚得水的前輩,你是不是很羨慕,希望自己也可以盡早上手,成為公司裡呼風喚雨的人物?日本職場專家千田琢哉,汲取三千三百位主管和一萬名商界人士的實際經驗,告訴你連前輩都不知道的職場密技,讓你更快從跌跌撞撞中找到方向,成為連前輩都刮目相看的新人!-------------
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