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張文賢

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人力資源會計(第2版)(簡體書)
滿額折
出版日:2018/12/10 作者:張文賢  出版社:科學出版社  裝訂:平裝
本書從人力資源和人力資本的內在聯繫和人力資本在創造價值過程中的作用出發,深入討論人力資源會計的基本理論和人力資源投資、成本、價值以及人力資本的形成和增加價值的確認、計量、記錄、報告,並且引入股票期權、管理入股等理論和方法。在第一版的基礎上增加:1、人力資源會計的操作流程;2、人力資源盤點與審計;3、人力資源會計的行業應用案例。
優惠價:87 355
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人才測評(簡體書)
87 折
出版日:2010/01/01 作者:張文賢  出版社:科學出版社  裝訂:平裝
本書首先從人才測評的一般原理出發,著重論述了人才測評的指標體系的設計,概括介紹了人才測評的方法,特別對品德、情商、智商、能力、個性和職業興趣的測評作了重點探討;然后對評價中心技術和勝任力模型作了詳細介紹;最后,就人才測評的質量檢驗進行了剖析。 本書適合高等院校人力資源管理專業本科生使用,也可供人才科學研究人員、人力資源部門工作人員、人才中介和諮詢機構有關人員參考。
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人力資源會計(簡體書)
滿額折
出版日:2010/02/01 作者:張文賢  出版社:科學出版社  裝訂:平裝
《人力資源會計》首先介紹了人力資源和人力資本的關係及人力資本理論的發展,探討了人力資源會計的基本理論,然后分別論述了人力資源成本會計、人力資源投資會計、人力資源價值會計和人力資源權益會計,以及人力資源會計報告。在此基礎上,著重提出了人力資源會計的推廣應用和企業經營者激勵制度設計,同時充實了人力資源管理會計和人力資源會計分析和審計,并對大學人力資源會計制度設計探索了新的思路。《人力資源會計》適合于人
優惠價:87 177
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人才測評(第2版)(簡體書)
滿額折
出版日:2022/01/18 作者:張文賢; 董臨萍  出版社:科學出版社  裝訂:平裝
本書首先從人才測評的一般原理出發,著重論述了人才測評指標體系的設計,概括介紹了人文測評的方法,重點探討了品德、情商、智商、能力、個性和職業興趣的測評方法;其次詳細介紹了評價中心技術和勝任力模型;最後,深度剖析了人才測評的質量檢驗。
優惠價:87 251
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