研究主持

工作場所尺寸設計不良，是誘發職業性肌肉骨骼傷病的主要原因之ㄧ，而能正確反應國人的人體計測資料庫則是設計的基本。因此，本案之目的在以本所過去研究為基礎，辦理我國3D勞工人體計測資料庫調查採樣策略規劃，進行我國3D勞工人體計測尺寸與推拉力資料調查研究，擴充我國3D勞工人體計測資料庫。本研究參考勞工保險統計資料、行政院主計總處人力資源統計年報及衛福部國民健康署的統計資料，依照年齡、性別，以及BMI來進行進行抽樣策略規劃，並使用3D人體計測量測設備進行調查研究。本研究收集受測者的235個人體計測尺寸資料、4種高度的最大推拉力資料、2種高度的最大上提與下壓資料、捏握力資料及6種作業周域量測資料等。

研究目的為瞭解我國勞工乳癌篩檢之流行病學現況，研究對象為金融機構之女性勞工。研究方法為發展貼近女性勞工之乳癌篩檢調查問卷，經專家會議、可讀性測試(前趨測試)、信度及效度後，完成問卷定稿，進行受訪者調查。此外，以金融機構作為抽樣母群體及調查樣本，採分層抽樣及配額抽樣方法併行，針對金融機構之規模與公、私營種類及地區進行抽樣，總計回收之總問卷數量為1,511份。 研究結果顯示，受訪者之平均年齡為42.63±10.36歲，北部地區占56.45%，固定日班為主要之工作類型占99.14%，有1.46%受訪者曾經被醫師診斷為罹患乳癌，有17.50%之受訪者有乳癌家族疾病史，且二等親內罹患乳癌之比例佔全體受訪者之8.34%。在乳癌篩檢知識部分，答對率較低之題項依序為「政府有提供45-65歲婦女免費的定期乳房X光攝影檢查」、「政府有提供40-44歲一等親內曾罹患乳癌之婦女免費的定期乳房X光攝影檢查」及「政府提供免費的定期乳房X光攝影檢查為每三年一次」；乳癌篩檢態度部分，需要加強之部分依序為「工作太忙讓我沒時間做乳房X光攝影檢查」、「交通不便會讓我不想做乳房X光攝影檢查」及「乳房X光攝影檢查會感到疼痛，所以我不想做乳房X光攝影檢查」，前述均為金融機構女性勞工對乳癌篩檢較為擔心之原因；乳癌篩檢行為部分，從未參與過乳房X光攝影檢查之受訪者比例超過五成(50.94%)，其中40歲以上有36.53%。在曾經參與過乳房X光攝影檢查之受訪者中，40歲以上之受訪者僅18.36%會定期做檢查，而從未參與過乳房X光攝影檢查之受訪者中，人數比例占最多之原因依序為「我的年齡尚未達可參加乳房X光攝影檢查的資格」、「公司的定期健康檢查沒有提供乳房X光攝影檢查的項目，所以沒有參加」及「工作太忙讓我沒有時間參加乳房X光攝影檢查」。乳癌篩檢「知識」、「態度」與「行為」具有相關性，知識越高者較易擁有正向的態度，也較有可能付出行動參與的行為，故對於乳癌及乳癌篩檢政策「知識」之不足，可能會影響其參加乳癌篩檢的「態度」與意願，進而降低女性勞工參加乳癌篩檢之「行為」。此外，本研究透過單變項及多變項邏輯斯迴歸分析，探討相關因素與乳癌篩檢知識、乳癌篩檢態度及乳癌篩檢行為之相關性顯示，除了金融機構公私營與規模種類、職務類型、年齡、婚姻狀況、工作壓力及目前月經狀況等因素之外，喝酒、油炸食物及紅肉的攝取等飲食習

目的在瞭解我國勞工工作生活品質現況，發展概念架構，建構衡量指標以做為我國勞工工作生活品質改善之基礎。執行了11場個人深度訪談及3場焦點團體訪談，透過內容分析建立了工作生活品質的架構，結果發現工作生活品質包含三個構面，分別為生活取向需求，包含健康安全、勞動品質、經濟保障及個人休閒四個向度；社會取向需求，包含家庭關係、垂直關係、水平關係及組織關係等四個向度；自我取向需求，包括自尊認可及自我實現兩個向度。再者，本研究進一步經由問卷題目發展、專家效度檢核及問卷前測來建構工作生活品質問卷，接著搜集1195份資料來進行構念的檢驗。資料分析結果支持三構面的工作生活品質模式，而且發現工作生活品質問卷具有良好的信度（內部一致性信度）及效度（效標關聯效度、預測效度及收斂效度）。整體而言，本研究成果可提供我國相關政府單位研議勞工工作生活品質提升的可行作法，並作為政府相關部門政策擬定的依據，也可作為評估企業工作生活品質水準的有效指標與工具，藉以協助企業認識工作生活品質的重要性。