本研究發現我國憲法及憲政體制方初穩定，宜以維護憲法穩定為主要考量。現階段應秉持「行憲重於修憲」原則，並透過修改法律方式落實憲政精神，以利憲政體制運行，無需再行修憲。透過法律層次上建構更完備制度、憲政慣例建立或大法官司法審查補充釐清等，均可達成實質憲改之目標。如有修憲必要，建議先成立「憲法評估小組」，並由法政專家代表組成進行評估。對於小組人員遴選方式、組織模式、討論議題及結論呈現等，本研究均提出相關

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44.

98年度台灣公共治理指標調查研究報告

出版日：2010/06/01 作者：江瑞祥研究主持; 行政院研究發展考核委員會編 出版社：行政院研究發展考核委員會 裝訂：平裝

本計畫旨在針對公共治理概念，建構一套完整之指標體系，以作為進行系統性調查與追蹤我國公共治理現況的主要依據。此一公共治理指標體系主要包括「法治化程度」、「政府效能」、「政府回應力」、「透明化程度」、「防治貪腐」、「課責程度」及「公共參與程度」等7個面向，期以透過量化的客觀統計數據與質化的專業主觀評鑑，對我國公共治理品質現況進行綜觀性評估與掌握。本計畫第一階段業完成指標體系的規劃及蒐集相關主觀調查資料

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45.

我國企業高階管理人員職場心理健康研究

出版日：2025/06/01 作者：研究主持人:胡佩怡; 共同主持人:劉光哲; 協同主持人:禹景浩 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 裝訂：平裝

本研究旨在瞭解我國高階管理人員心理健康現況，並了解影響高階管理人員心理健康因素。本研究完成2場共10人次焦點團體訪談，並透過問卷調查，搜集244份高階管理人員的量化資料，包含個人背景變項（性別、年齡、年資、教育程度、是否身兼雇主、公司年資、組織年資、企業規模、產業別）、高階管理人員之思維模式（整體思維、矛盾思維）、外在環境（環境動力、環境競爭）與組織績效。結果顯示不同性別、是否身兼雇主、年資、思維模式、外在環境、組織績效、企業規模、產業別在高階管理人員的心理健康狀況上呈現顯著差異。

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46.

2010年國民教育政策與問題調查報告

出版日：2012/12/01 作者：計畫主持人:王世英; 研究主持人:吳清山; 協同主持人:劉春榮; 陳明終; 黃旭鈞; 研究員:謝雅惠; 吳明珏; 陳賢舜 出版社：國家教育研究院 裝訂：平裝

本研究旨在探究社會大眾對當前國民教育政策、國民教育問題及國民教育成效的意見與看法。同時統合比較1992年、1999年、2004年和2010年國民教育政策及問題的意見差異。最後統整分析社會大眾對2015年國民教育發展的看法，並提出相關的結論與建議，以供我國教育行政機關制定國民教育政策與建立國民教育政策合理機制之參考。

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研究主持

●邁向優質公共治理-系列個案研究

我國退休基金監管指標之研究

「我國憲政體制問題及改革方向」司法體制改革之再檢討子計畫

98年度台灣公共治理指標調查研究報告

我國企業高階管理人員職場心理健康研究

2010年國民教育政策與問題調查報告