約翰.麥斯威爾

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領導力的365個操練

出版日：2025/11/07 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：橄欖文化 裝訂：平裝

本書是特別為尋求突破的領導人所設計的３６５每日靈修。精選了全球廣受歡迎的領導力大師約翰．麥斯威爾暢銷著作中，最獨到精華的贏家策略，配上聖經經文，供您每日默想。約翰．麥斯威爾清晰、精簡地剖析關於成功、管家職分、團隊合作及領導法則等相關議題，激勵您學習如何依據聖經的原則，發揮個人最大潛能及影響力，成為卓越的領導人。不論您是叱吒風雲的企業主，雄心創業的小老闆，救難解圍的公益團體負責人，辛勤耕耘的教會牧長，或是渴望成長的一家之主，讓《領導力的365個操練》帶給您每日因應挑戰所需的啟示與力量！名人推薦：「工作至今，曾被人領導，也有機會領導別人，也閱讀相關的領導書籍和課程，不能體會和瞭解領導的真諦；直到看到本書，才明白最好、最美的領導榜樣，是主耶穌基督的僕人領導。」――李繼忠，遠傳電信網路維運經理「本書針對領導力的每個議題，靈活地運用聖經經文，對於領導者的帶領團隊、訓練人才等方面，都有很大的幫助。」――吳盛文，新恩有限公司董事長「對於許多領導人來說，生命是否成熟內斂，每日持續的靈修是極為重要的關鍵。現在，你有一個新的選擇 ―《領導力的365個操練》。」――許永傑，全達國際股份有限公司財務處副主任「著名的領導策略大師約翰‧麥斯威爾所寫的這本新作《領導力的365個操練》，是一本能符合我們需求的桌邊工具書，我在此向你推薦。」――張孝威，台灣大哥大總經理暨執行長

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與人同贏領導力：麥斯威爾21招高效領導力，教你贏得人心，帶每個人一起成功

出版日：2025/10/16 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：商業周刊 裝訂：平裝

★第一名企業領袖麥斯威爾領導力暢銷經典 ★每個人都受用、領導管理必學的人際互動指南想與大家一起成功，就必須發揮領導力！世界級領導大師公開讓人願意追隨、樂於合作的關鍵祕訣，無論職場還是生活，都能帶領每個人發光發熱！ ★★《與人同贏》系列續作★★ 你能否讓人樂於親近、願意合作？能否讓同事、朋友、家人，為了共同目標與你並肩同行？能否成為那個讓大家想一起成功、相處愉快的人？許多人以為領導力只存在於職場，來自職位權威或專業能力，其實真正有影響力的人，不論在工作或生活中，都能吸引人，讓人願意與你相處、樂於合作。領導力大師麥斯威爾提出21個簡單要訣，幫助你在人際群體中與他人有良好的互動，建立信任感，彼此攜手一起前進。培養領導力的要訣分成三階段： ● 對人感興趣：建立信任與好感的基礎學會對周圍人保持好奇和關心，讓對方感受到被看見、被重視，開啟互信的連結。 →行動1：聚焦在人們的好，而不是他們的不好。 →行動2：用SAVE四法則記住對方名字（說、問、特徵、以名字作結）。 →行動3：專注傾聽、不插話，並記住對方的故事。 ● 支持他人：創造他人的價值不只關心對方，還要提供資源、鼓勵與機會，讓他們因你而更好。 →行動1：主動發出邀請，讓對方知道自己被需要、能貢獻。 →行動2：將功勞歸於對方，並公開讚揚他們的付出。 →行動3：提供資源──介紹人脈、前往有益之所、提供他自己得不到的機會、分享好點子。 ● 吸引他人：擴散你的影響力展現你自己，當你能帶來成果，又能讓他人感受到尊重與收穫，自然就會吸引人加入、支持、追隨。 →行動1：用四個H分享自己的經歷──真心（Heart）、希望（Hope）、幽默（Humor）、助益（Help）。 →行動2：採取富足心態，樂意付出，引來更多資源和機會。無論你是公司主管或團隊領袖，還是單純想經營良好人際關係，這本書都將幫助你學會不靠權威或壓力，而是透過關心、投入、提升他人與自己，來與夥伴一起前進。 ◎本書特色 1.全球企業的領導力導師麥斯威爾，分享贏得人心的要訣不需要多有才能、多有錢或外表多好看，只要跟隨麥斯威爾的21要訣學習，你也能擁有領袖魅力，吸引人才到身邊，與你一起成功。 2.三階段打造領導力，從零開始建立你的影響力本書化繁為簡，用三階段描繪出清晰的領導力養成路徑：對人感興趣→支持他人→吸引他人。搭配明確的行動指引，幫助你輕鬆上手，並且

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點燃你的天賦：13個你不可不知的關鍵抉擇

出版日：2025/08/15 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：橄欖文化 裝訂：平裝

★ 紐約時報暢銷排行榜冠軍作家——約翰．麥斯威爾經典著作！世界５００強企業的ＣＥＯ中，超過半數的大學平均成績是Ｃ或Ｃ－。美國所有參議員中，６５％在當年就學的班級裡是墊底生。美國總統中，７５％在校時是遜角色。百萬富翁企業家中，一半以上根本就未讀完大學！顯然，天賦並不代表一切！更全面的人會多做一點努力，你可以在他們的選擇中看到。這些選擇倍增他們的天賦，使其擴展至最大化。因為他們付出更多去發展自己的天賦，因此也能夠從天賦中獲致更多。論及一個人要想獲致成功，光有天賦絕對不夠！作者提出能幫助你發揮最大天賦的十三個關鍵選擇，可以使你與那些光有天賦者區別開來。本書共有十三章，分別提出十三種關鍵選擇，使讀者不僅成為只有天賦的人，還能邁向更全面的人。每天，讓書中的十三個抉擇幫助你成為更全面的幹才！１. 信念２. 熱情３. 行動４. 專注５. 準備６. 練習７. 堅持８. 勇氣９. 學習１０. 品格１１. 關係１２. 責任１３. 團隊

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乘法領導：從一對一的加法到多對多的乘法，將領導力和影響力無限放大

出版日：2024/10/03 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：商業周刊 裝訂：平裝

從1+1=2到2×2>4 乘法領導能放大你的領導力，當每個領導者都能栽培出另一個新領導者，你的組織將比你獨自努力更有影響力、達到更高成就！ ★領導界傳奇領袖麥斯威爾全新領導力著作 ★企業家5星盛讚：「這本書充滿許多我自己和團隊都受用的寶貴見解。」無論是中小企業、大公司、非營利組織或政府機關，任何組織要想實現目標，以及成就更好的未來，關鍵就在領導者。想要組織勝出，就一定要學會乘法領導，擴大你的領導團隊。什麼是乘法領導？乘法領導帶你逐步進化你的領導力，從自己做到教其他人做（加法），再到每個人都有能力栽培另一個人（乘法），你的組織將永遠不缺領導人才，當其他組織還在思考下一步時，你的組織已經開發新局面。如何用乘法放大你的領導力？麥斯威爾用13堂課教會你乘法領導，將你自己與團隊人才的領導潛能發揮到極致。你將學會發掘 × 栽培 × 傳授領導力，拓展團隊的無限可能： ● 發掘潛力領導人才多觀察你的團隊成員，並量身設定達成目標，從中找出潛力領導人才。 →行動1：評價自己的長處、經驗，可以為他人帶來哪些幫助。 →行動2：練習傾聽、問問題，取得每位成員的觀點。 →行動3：多花時間與成員相處，制定他們必須使盡全力才可實現的目標。 →行動4：為成員依態度、特質、能力、生產力、進步幅度打分數。 ● 栽培新手領導者開發潛力人才的領導力，給他們權力讓他們發揮能力，更進一步樂在工作、習慣領導管理。 →行動1：邀請潛力領導人才加入主管會議，觀察他們的學習、成長、參與度。 →行動2：發揮人才的3G領導力：Grounded（踏實）、Gifted（天賦）、Growing（成長）。 →行動3：運用10－80－10法則賦權潛力領導者，評估他們的表現。 →行動4：找出潛力領導者前進的主要內在動力，幫助他們養成積極的工作習慣。 →行動5：妥善調配工作位置，培養領導團隊合作的能力，提高團隊績效。 ● 傳授領導者培育新領導者訓練你的領導人才跟你一樣能栽培新的領導者，加法變乘法，你便擁有強大的領導團隊。 →行動1：找出前20%的領導人才，由你親自指導他們。 →行動2：安排與領導人才一對一會面，談論雙方的期望與問題。 →行動3：運用6個C創造複製領導力的環境：Character品格、Clarity清晰、Communication溝通、Contribution貢獻、Consistency持之以恆、

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溝通的黃金法則：有效領導×順利提案×成功推銷

出版日：2024/09/10 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：天下文化 裝訂：平裝

｜專業推薦｜（依姓名筆劃排序）國際演講會第67地區總會長　林漢青職人簡報與商業思維專家　劉奕酉企業講師、作家、主持人　謝文憲●每次開口前，你是不是都要想很久？●想到要在眾人面前說話，你是否焦慮不已？●問題時，你是否懷疑自己沒有把話說清楚？●對方沒有照你說的去做，是否讓你備感挫折？如果這些問題讓你產生共鳴，約翰‧麥斯威爾（John C. Maxwell）這本全新力作可以幫助你！麥斯威爾是作家、演說家、教練暨領導者，在業界有長達五十年以上的經驗。而且，他不只是國際演講會金槌獎得主，更榮登美國演說家協會名人堂，全球僅有八個人同時獲得這兩項成就。在本書中，他將畢生經驗精煉、濃縮成16項黃金法則，幫助所有人在職場上、日常生活中有效溝通：讀者可以在本書中學到：●發言時抱持堅定的信念●發言前如何做好準備●找到自己的強項與優勢●專注在聽眾身上並建立連結●增進說故事技巧的方法●解讀現場狀況以活絡氣氛●為人們增添價值●激勵人們採取行動如同書中強調，內容為「王」，溝通為「后」。不論是要激勵員工、在會議上發言、進行部門簡報、教育學生、向一群人宣布消息、上台演講，或是在日常生活中和人交流，唯有善用溝通方法，才能有效達成目的、發揮最大影響力。

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與逆境同行：領導學大師的16堂失敗訓練課，讓你翻轉慣性思維、突破困局（全球暢銷經典）

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與逆境同行：領導學大師的16堂失敗訓練課，讓你翻轉慣性思維、突破困局（全球暢銷經典）

出版日：2024/05/02 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：商業周刊 裝訂：平裝

成功的關鍵不是天分、學歷、也不是財富而是面對逆境的能力領導學大師破除失敗與成功的框架，教你──面對逆境→翻轉心智→突破慣性→收穫成功★第一名企業領袖麥斯威爾解析逆境的經典暢銷書★「有了這本書，你將永遠不再害怕失敗。」──Famous Dave’s創辦人戴夫．安德森我們向來學習的是如何成功，但其實能面對逆境，才能真正走向成功！研究成功人士近半世紀的麥斯威爾，用16堂課傳授我們如何為逆境做好準備，也是每個人都必須懂的成功之道──● 面對逆境眼前的錯誤不是失敗，而是成功的跳板，現在就做好準備，尋求未來逆轉勝。→練習1：給自己一點「犯錯配額」，在任務結束之前用完。→練習2：聚焦自己的實力，找出完成任務的另一條路。● 翻轉心智不受困於外界變化，要能洞悉自己的優劣勢，靠自己掌握局勢。→練習1：思考當前的困難，然後寫下你可以採取的行動。→練習2：羅列你的弱點以求改變，盤點你的強項（天賦、能力、機會、資源）並發揮到極致。→練習3：開始付出自己──團隊優先、讓別人的生活更好。● 突破慣性開放你的思維習慣，反而會發現逆境帶來的機會！跨出困難的第一步，壞經驗也能變好經驗。→練習1：用八個問題分析你最近的某次困局：原因、是否務實、潛藏的機會、學到的教訓、感恩經驗、其他價值、誰能幫忙、下一步。→練習2：承擔風險克服嘗試更困難的事。● 收穫成功一時失志就重新站起來，擬定策略，繼續前進，然後收穫大成就。→練習1：擬定一份成長計畫，將弱點變強項。→練習2：從逆境中站起來的七大策略：目標落實、做好安排、執行、敢犯錯、抓住關鍵一刻、評估、調整。本書運用超越逆境的40個實際案例、15個實作練習，麥斯威爾帶領我們走出低谷，再次邁向成功。◎本書特色1.顛覆人們對逆境的誤解，重新認識成功VS.失敗許多人對逆境避之唯恐不及、以為錯誤不可逆、以為失敗就是終局……但其實不是。世界頂尖領導學大師麥斯威爾教你擁抱失敗，在逆境中依然向前邁進，將發現只差一步就能跨向成功，你的心態足以改變一切。2.從生活中攻克逆境，打開成功大門不需要準備完美或志向遠大才能行動，只要從重新認識逆境開始，揮別過去、堅定自己的內心，然後與逆境正面對決、勇於冒險，最後重新站起來繼續向前……麥斯威爾用15個心法引導我們一步步走出逆境，隨時都能再試一次。3.每個人必備的逆境成長指南韓德爾在最困頓的時候創作出顛峰之作《彌賽亞》、暢銷推理小說家約翰．克

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找對夢想：世界領導學大師的10大關鍵問題，教你設定目標，再實現夢想[全球暢銷經典]

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找對夢想：世界領導學大師的10大關鍵問題，教你設定目標，再實現夢想[全球暢銷經典]

出版日：2024/03/20 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：商業周刊 裝訂：平裝

夢想不是胡思亂想，而是有步驟、可依循！麥斯威爾近半世紀淬鍊的人生智慧給年輕人的夢想實踐指南 ★美國亞馬遜書店4.7顆星評價，超過500個5星好評 ★讀者盛讚：「這是麥斯威爾的書裡我最喜歡的！」每個人都有夢想，但大部分人不是早已放棄或忘記，就是幻想自己總有一天會成功卻毫無作為。研究成功人士將近半世紀的麥斯威爾，體悟數以百計的名人是如何實現他們的夢想，麥斯威爾本人也實現了好幾個夢想。他將這份近半世紀的研究分享給每個人，幫助我們找對夢想，然後實現夢想！夢想不是單靠「只要有夢，就能實現」之類的口號就能美夢成真。本書教會我們面對現實，將若有似無的夢想變得更具體，並實際應用到生活中，麥斯威爾分享能實現夢想的思維練習── >>確定這是屬於自己的夢想許多人搞不清楚自己要什麼，只好去迎合父母或別人的期許。其實，只要問自己：如果沒限制、有資源，我想做什麼？很快就能找到自己的夢想。 >>充滿熱情，非去實現不可對一件事有熱情，能推動我們主動出擊、抓住機會，即使遭遇挫敗也能克服，還能更進一步也點燃別人的熱情。 >> 持續努力，朝目標前進不因為一時失敗而以為自己辦不到，永遠都能找到其他出路。每天堅持一點點，距離夢想就更近一點。 ──麥斯威爾傳授能實現夢想的行動方案── >>設定可衡量的具體目標詳細描述夢想，然後用量化、可衡量的方式確認自己的具體目標，才能整合資源、經驗、人脈來規畫行動方案。 >>不做不切實際的夢認清現實，把夢想交付給實力而不是運氣，發揮自己真正的優勢，不做再怎麼努力也辦不到的事。 >>規畫行動策略，鞏固夢想確定起點和終點位置、計畫每天必須採取的行動、根據情勢調整計畫、善用所有資源、排除非必要的事、接受所有挑戰，擬定每日、每月、長期計畫來執行並調整。 >>找到能幫助你的那些人如果沒有別人的幫助，我們幾乎無法實現任何一個夢想。激勵、反饋、補不足，與人合作互動才有機會實現彼此的夢想。 >>要有付出代價的心理準備沒人能輕鬆實現夢想，必須付出才有回報，時間、金錢、精力、健康、家庭、友情……你的夢想值得付出多少？也要考慮清楚你不願意付出什麼？ ──麥斯威爾告訴我們實現夢想可以收穫的美好事物── >>為夢想而努力是最幸福的事夢想不只是一個終點目標，更是一段精

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領袖21特質

出版日：2023/05/29 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：道聲 裝訂：軟精

★ 世界級暢銷作家――約翰．麥斯威爾巔峰之作！★ 約翰．麥斯威爾全球書籍總銷量破２千萬冊！★ 美國「亞馬遜網路書店」１０週年全球作家名人堂！★ 上市即登《紐約時報》暢銷排行榜第一名！你的夢想是什麼？在你最狂野的幻想中，你看見自己正扮演什麼角色？現在的你和那夢想中的你，中間橫著什麼障礙？答案可能就是領導力！「凡事之興衰皆繫之於領導，」《領導力21法則》一書及本書的作者約翰‧麥斯威爾博士這麼說，「然而，知道如何領導只算打了半場戰而已；瞭解領導的道理與實際付諸實行是兩件截然不同的事。」由領導力的「知」到「行」，成功關鍵在於「品格」，你的個人品格可以激發及強化你的領導能力，但也可以成為你事業的絆腳石。麥斯威爾博士說：「領袖的培養過程中，有一部份是學會領導力的原理，因為那是領導力能夠展開的必備工具。但若想成為一個有效率的領導者，那麼，內在的品格就扮演了相當重要的角色。為了達到領導的最高境界，你必須由內而外，培養出本書所敘述的各項特質。」」如果你仔細探究許多偉大的領導者，就會發現他們都具備本書《領袖21特質》所說的二十一種特質，這和《領導力21法則》是相輔相成的。如果你能操練自己所具有的內在特質，就自然能夠勝任領導者的角色。如同麥斯威爾所說：「如果連最困難的改變自己，你都能做到，那麼這世界上大概沒有難成的事了。」※ 原書名：《天生領導》各界推薦：「在《領袖21特質》一書中，麥斯威爾藉著掌握及歸納領袖特質，提供實際可行的運用技巧，再次與領導藝術擦出火花，必能幫助每一位讀者從中得力。」――肯尼‧布藍喬　紐約時報暢銷作家、《一分鐘管理者》作者「斯威爾博士無疑是當今領導學界的權威，它創新而不受時空限制的領導法則，一在有效地激發各界人才，也深深影響了我的生活及工作生涯。無論任何領域階層，凡想在新千禧年拔得頭籌，決不能錯過這本好書。」――彼德‧羅威　彼德‧羅威國際公司總裁「我的摯友約翰麥斯威爾，再度展現了他擅於領導領袖的能力，這本新書使我受益更多。」――陸可鐸　紐約時報暢銷作家、《你很特別》作者

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與成功連結：用思考打造勝利人生！世界領導大師的11種高效思考練習（全球暢銷經典）

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與成功連結：用思考打造勝利人生！世界領導大師的11種高效思考練習（全球暢銷經典）

出版日：2022/06/02 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：商業周刊 裝訂：平裝

會做事、肯吃苦，卻總是不成功，問題出在哪？世界領導學大師麥斯威爾告訴你，關鍵在「思考」！本書教你像成功人士一樣思考，用11種思考方式改變人生 ★《華爾街日報》暢銷書 ★美國亞馬遜書店超過400則5星好評 ★麥斯威爾暨《與人同贏》、《與人連結》、《精準成長》後另一暢銷經典想成功，就必須知道如何解決問題、創造機會，無時無刻都在思考。但是「思考」很抽象，該如何落實？麥斯威爾研究成功人士將近半世紀，他告訴我們：成功者的思考方式是可以學習的！學會成功者的思考，是與成功連結最重要的一步。麥斯威爾將成功者的思考模式歸納出11種方法，引領我們學會這些思考技能。全面、多元的思考不會自動產生，但是一旦懂得如何思考，好的想法就會不斷湧現。麥斯威爾簡化龐大的思考系統，用案例研究 × 生活應用 × 自我評估 × 行動計畫 × 日常練習的架構，全方位解析各種思考技巧。只要一步一步跟著指引思索，實際記錄下來，每個人都能拓展屬於自己思維模式。學習擴展自己的思維，就是投資在自己身上。資源會用盡，但思考沒有極限，麥斯威爾提供11種思考方法，教我們引導出源源不絕的成功思維： ● 培養宏觀思考做任何事都不忘大方向，如此所有事都會朝著你的目標前進。 [行動方法] 選擇一件今年要學習的與目標相關的東西，拓展生活經驗。 ● 投入專注思考越是困難的問題，越專注投入，便越有絕佳發展。 [行動方法] 在行事曆上刻意安排一段「思考時間」，專心去想一個萌芽中還不錯的主意。 ● 利用創意思考創意並非天生而是可以培養的，並且運用越多，擁有越多。 [行動方法] 建立一張問題清單，對自己不斷提問：有什麼符號可以解釋、有什麼爭議、價值是什麼，放在索引卡上隨時思考。 ● 採用現實思考務實地檢視自己的夢想和實現條件，才有達成的可能。 [行動方法] 列出所有可能出錯的問題，再用這份清單分配資源。 ● 運用戰略思考將難以處理的複雜問題和長期目標分解開來，再一步一步有系統地進行，幾乎可以順利解決任何困難任務。 [行動方法] 釐清個人優勢，盤點現有資源：有多少時間、財源、資料？從最基本的事情開始制定計畫。 ● 探索可能性思考相信世界上沒有「不可能的事」，告訴自己「我能、我會、我是」，就已經贏了一大半了。 [行動方法] 練習這樣的句子：如果……會怎樣，便會發現無限可能。 ● 從反省思考中學習反省才能發現錯誤，並從過去的經

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10.

雙贏領導101（中英雙語版）

出版日：2021/09/10 作者：約翰‧麥斯威爾 出版社：足智文化有限公司 裝訂：平裝

★ 紐約時報暢銷作家、商業周刊暢銷作家──約翰．麥斯威爾經典曠世巨作！★ 美國亞馬遜網路書店十週年全球作家名人堂作者！★ 《紐約時報》、《華爾街日報》、《書單》等好評推薦！★ 榮獲美國亞馬遜５顆星滿分好評！「沒有任何管理階層會因為他的部屬太強或太有效率而受苦。」──彼得．杜拉克「作為一個未來的領導者，在組織中，你不是資產，就是負債。」──約翰．麥斯威爾不要滿足於自己能夠獨力完成的事，因為只有一個人

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11.

從內做起：頂尖領導大師淬鍊25年的10堂課

出版日：2020/11/04 作者：約翰‧麥斯威爾 出版社：天恩 裝訂：平裝

你對世界的影響力，不必等到有了適當的頭銜才開始1993年，約翰‧麥斯威爾的《Developing the Leader Within You》一書，改變了人們對於領導力的想法。他不僅主張「領導者並非天生，而是靠後天塑造」，也提出「培養自己成為領導者」的方法。那本書幫助了超過兩百萬以上的人。二十五年後的2.0版——《從內做起》，將原書內容做了80％以上的修訂，涵蓋麥斯威爾四十多年來運用在領導力的基本

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12.

精準成長：打造高價值的你！發揮潛能、事業及領導力的高效成長法則〔全球暢銷經典〕

出版日：2020/03/19 作者：約翰‧麥斯威爾 出版社：商業周刊 裝訂：平裝

埋頭苦幹、認真工作，其實都無法改善人生！想要財富自由、發揮更多潛力，你需要讓自己倍效成長全球領導大師之首：麥斯威爾博士 ── 解碼出15個成長法則 ── 助你精準繪出成長地圖，成為更好的自己 ★上市即登《紐約時報》商業暢銷書榜第一名★ ★美國亞馬遜書店5顆星，近八百位讀者好評★ ★閱讀社群服務網站Goodreads讀者盛讚：任何想改變生活的人，必讀★ 〉〉〉為什麼要成長？想要找到目標☞你需要

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13.

領導的黃金法則

出版日：2019/12/02 作者：約翰‧麥斯威爾 出版社：天下文化 裝訂：平裝

好的領導能帶來改變，翻轉一個組織、提升百倍成效！不管你帶領的是一個人，還是一萬個人，都可從本書學到好領導的精髓。一個小男孩和爺爺下棋，他叫喊著，「不！又來了！爺爺，每次都是你贏！」「你要我怎麼辦呢？」老人回答，「故意輸給你嗎？如果那樣，你什麽都學不到。」男孩回答，「我什麼都不要學，我只要贏！」只想贏是不夠的。你必須經過一個改善的過程。那需要耐心、毅力與用心。領導確實不容易學，但還有什麼事值得學呢？

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14.

高效回報(電子書)

出版日：2024/12/12 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：天恩 裝訂：電子書

你團隊中有潛力的領袖，要不就是資產，要不就是負債。享譽國際的麥斯威爾，以淬鍊30年的領導 10 堂課，手把手帶你培育他人起來領導，將你共事者所擁有的能力用到極致，使他們達到自己的最好境地，讓團隊的影響力翻倍！

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15.

高效回報：領導力的最高境界―倍增領袖的關鍵三階段

出版日：2024/12/01 作者：約翰‧麥斯威爾 出版社：天恩 裝訂：平裝

你團隊中有潛力的領袖，要不就是資產，要不就是負債。享譽國際的麥斯威爾，以淬鍊30年的領導 10 堂課，手把手帶你培育他人起來領導，將你共事者所擁有的能力用到極致，使他們達到自己的最好境地，讓團隊的影響力翻倍！【讓你的給予更高效】今日栽培的領袖，就是你明日的資產領袖所投資時間的最大回報是多少？如何吸引有領導潛力的人才加入組織或團隊？實現願景和發展組織的最佳方式是什麼？培育其他領袖！焦點不在聚集更多跟隨者，而在專注培育領袖。任何組織的未來只受限於它培育出來的好領袖數目。領袖弱就等於組織弱，領袖強就等於組織強，萬事都因領導而有起有落。國際級領導力專家約翰‧麥斯威爾，將帶領您逐步完成辨識、吸引、授權和定位領袖的過程，以創造一種能夠倍增領袖和複製領導力的文化。在書中，他將示範： ‧領導桌：預備一個地方，讓有潛力的人可以前來 ‧七個激勵因素：發現可以激勵每一個人的個別因素 ‧團隊成功：使用10-80-10方法為部屬的成功做好準備 ‧誰該成長為領袖：珍愛並重視每個人，但使用80/20法則來選擇誰應該成長為領袖您將真正體驗到培育領袖帶來的複利效應，並進入領導力的最高峰！

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約翰‧麥斯威爾領導力淬鍊套組共二冊：從內做起＋高效回報

出版日：2024/12/01 作者：約翰‧麥斯威爾 出版社：天恩 裝訂：平裝

限制任何組織未來的唯一因素，就是它培育出來的好領袖數目。培育領袖很難嗎？是的。要花很長時間嗎？沒錯。你會犯錯嗎？毫無疑問。但值得嗎？絕對值得！如果你還沒著手做這件事，沒時間可蹉跎了，今天就開始吧！【企業經理人必讀】啟動領導力最大槓桿先把自己帶好，再把別人帶起來你是否也在思考：✓ 做決策時，團隊為什麼總是半信半疑？✓ 帶人這麼久，為何部屬始終無法獨當一面？✓ 好不容易找到人才，如何讓他快速成長？答案都在這裡——把自己帶到更高處，帶領團隊走更遠‧領導者非天生，但領導力可以從品格開始被培養‧找出團隊中的明日之星，協助他們成長茁壯‧打造良性循環的工作環境，讓團隊越來越好‧讓每個領導決策都能創造最大價值★領導力大師約翰‧麥斯威爾淬鍊30年的領導智慧【限量1000套售完為止】

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17.

乘法領導：從一對一的加法到多對多的乘法，將領導力和影響力無限放大(電子書)

出版日：2024/10/03 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：商業周刊 裝訂：電子書

從1+1=2到2×2>4 乘法領導能放大你的領導力，當每個領導者都能栽培出另一個新領導者，你的組織將比你獨自努力更有影響力、達到更高成就！ ★領導界傳奇領袖麥斯威爾全新領導力著作 ★企業家5星盛讚：「這本書充滿許多我自己和團隊都受用的寶貴見解。」無論是中小企業、大公司、非營利組織或政府機關，任何組織要想實現目標，以及成就更好的未來，關鍵就在領導者。想要組織勝出，就一定要學會乘法領導，擴大你的領導團隊。什麼是乘法領導？乘法領導帶你逐步進化你的領導力，從自己做到教其他人做（加法），再到每個人都有能力栽培另一個人（乘法），你的組織將永遠不缺領導人才，當其他組織還在思考下一步時，你的組織已經開發新局面。如何用乘法放大你的領導力？麥斯威爾用13堂課教會你乘法領導，將你自己與團隊人才的領導潛能發揮到極致。你將學會發掘 × 栽培 × 傳授領導力，拓展團隊的無限可能： ● 發掘潛力領導人才多觀察你的團隊成員，並量身設定達成目標，從中找出潛力領導人才。 →行動1：評價自己的長處、經驗，可以為他人帶來哪些幫助。 →行動2：練習傾聽、問問題，取得每位成員的觀點。 →行動3：多花時間與成員相處，制定他們必須使盡全力才可實現的目標。 →行動4：為成員依態度、特質、能力、生產力、進步幅度打分數。 ● 栽培新手領導者開發潛力人才的領導力，給他們權力讓他們發揮能力，更進一步樂在工作、習慣領導管理。 →行動1：邀請潛力領導人才加入主管會議，觀察他們的學習、成長、參與度。 →行動2：發揮人才的3G領導力：Grounded（踏實）、Gifted（天賦）、Growing（成長）。 →行動3：運用10－80－10法則賦權潛力領導者，評估他們的表現。 →行動4：找出潛力領導者前進的主要內在動力，幫助他們養成積極的工作習慣。 →行動5：妥善調配工作位置，培養領導團隊合作的能力，提高團隊績效。 ● 傳授領導者培育新領導者訓練你的領導人才跟你一樣能栽培新的領導者，加法變乘法，你便擁有強大的領導團隊。 →行動1：找出前20%的領導人才，由你親自指導他們。 →行動2：安排與領導人才一對一會面，談論雙方的期望與問題。 →行動3：運用6個C創造複製領導力的環境：Character品格、Clarity清晰、Communication溝通、Contribution貢獻、Consistency持之以

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與逆境同行：領導學大師的16堂失敗訓練課，讓你翻轉慣性思維、突破困局(電子書)

出版日：2024/05/02 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：商業周刊 裝訂：電子書

成功的關鍵不是天分、學歷、也不是財富而是面對逆境的能力領導學大師破除失敗與成功的框架，教你── 面對逆境→翻轉心智→突破慣性→收穫成功 ★第一名企業領袖麥斯威爾解析逆境的經典暢銷書 ★「有了這本書，你將永遠不再害怕失敗。」──Famous Dave’s創辦人戴夫．安德森我們向來學習的是如何成功，但其實能面對逆境，才能真正走向成功！研究成功人士近半世紀的麥斯威爾，用16堂課傳授我們如何為逆境做好準備，也是每個人都必須懂的成功之道── ● 面對逆境眼前的錯誤不是失敗，而是成功的跳板，現在就做好準備，尋求未來逆轉勝。 →練習1：給自己一點「犯錯配額」，在任務結束之前用完。 →練習2：聚焦自己的實力，找出完成任務的另一條路。 ● 翻轉心智不受困於外界變化，要能洞悉自己的優劣勢，靠自己掌握局勢。 →練習1：思考當前的困難，然後寫下你可以採取的行動。 →練習2：羅列你的弱點以求改變，盤點你的強項（天賦、能力、機會、資源）並發揮到極致。 →練習3：開始付出自己──團隊優先、讓別人的生活更好。 ● 突破慣性開放你的思維習慣，反而會發現逆境帶來的機會！跨出困難的第一步，壞經驗也能變好經驗。 →練習1：用八個問題分析你最近的某次困局：原因、是否務實、潛藏的機會、學到的教訓、感恩經驗、其他價值、誰能幫忙、下一步。 →練習2：承擔風險à克服à嘗試更困難的事。 ● 收穫成功一時失志就重新站起來，擬定策略，繼續前進，然後收穫大成就。 →練習1：擬定一份成長計畫，將弱點變強項。 →練習2：從逆境中站起來的七大策略：目標落實、做好安排、執行、敢犯錯、抓住關鍵一刻、評估、調整。超越逆境的40個實際案例、15個實作練習，麥斯威爾帶領我們走出低谷，再次邁向成功。 ─本書特色─ 1. 顛覆人們對失敗的誤解，重新認識成功VS.失敗許多人對失敗避之唯恐不及、以為失敗不可逆、以為失敗就是終局……但其實不是。世界頂尖領導學大師麥斯威爾告訴我們，失敗，不等於就是失敗者，這只代表有件事沒做好而已。擁抱失敗、在失敗中依然向前邁進、只差一步就能跨向成功，你的心態足以改變一切。 2. 從生活中攻克逆境，打開成功大門不需要準備完美或志向遠大才能行動，只要從重新認識逆境開始，揮別過去、堅定自己的內心，然後與逆境正面對決、勇於冒險，最後重新站起來繼續向前……麥斯威爾用15個心法引導我們一

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找對夢想：世界領導學大師的10大關鍵問題，教你設定目標，再實現夢想(電子書)

出版日：2024/03/20 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：商業周刊 裝訂：電子書

夢想不是胡思亂想，而是有步驟、可依循！世界領導大師麥斯威爾，近半世紀淬鍊的人生智慧改變無數讀者的夢想實踐指南 ★美國亞馬遜書店4.7顆星評價，超過500個5星好評 ★讀者盛讚：「這是麥斯威爾的書裡我最喜歡的！」 10大圓夢步驟、10張自我檢視單、18位名人實例，指引你找對夢想每個人都有夢想，但大部分人不是早已放棄或忘記，就是幻想自己總有一天會成功卻毫無作為。麥斯威爾體悟數以百計的成功人士是如何實現他們的夢想，麥斯威爾本人也實現了好幾個夢想。他分享近半世紀的研究給每個人，幫助我們找對夢想，然後實現夢想！本書教會我們面對現實，將若有似無的夢想變得更具體，並實際應用到生活中。麥斯威爾分享能實現夢想的行動方案── >>方案1：確定這是屬於自己的夢想真心熱愛自己做的事，而不是為滿足他人期望而做。 →五要點找出屬於自己的夢想：相信自己、善用天賦、熱情所在、不比較、不設限。 >>方案2：設定可衡量的具體目標有明確的願景目標，才能清楚看見夢想在哪裡。 →出版人麥可．海亞特設定目標的步驟大公開：1)詳細描述夢想，2)用量化、可衡量的方式確認目標，3)最後精簡表述出來。 >>方案3：釐清自己的優勢夢想不是靠運氣，必須認清現實，不做再怎麼努力也辦不到的事。 →做你做起來容易、別人卻很難做到的事，就能啟動狄帕克．喬布拉的「最省力法則」，輕鬆實現目標。 >>方案4：規畫行動策略夢想要實現，就必須要有行動策略，才能一步一步向前進。 →根據「SECURE」（鞏固）法則，擬定1)日常生活紀律、2)每月目標、3)長期計畫，然後確實執行。 >>方案5：找到能幫助你的那些人如果沒有別人的幫助，我們幾乎無法實現任何一個夢想。 →找出三大類人：激勵你、給意見、能力互補的人，彼此合作，互惠互助，一起朝夢想前進。 >>方案6：要有付出代價的心理準備沒人能輕鬆實現夢想，必須付出才有回報，就像牧師凱文．邁爾斯為了擴增教會而賣掉自己寶貴的重機，你呢？ →時間、金錢、精力、健康、家庭、友情……你的夢想值得付出多少？更重要的是，考慮清楚不能付出什麼代價？如何點燃對夢想的熱情、如何堅持下去、每天做到接近夢想的七件事、享受逐夢過程的六大思維……更多關於夢想的思維練習 × 行動方案 × 成就達標，盡在本書。 ─本書特色─

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領導大師麥斯威爾【全球暢銷經典套書】（共三冊）：《與人連結》+《與人同贏》+《與成功連結》

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領導大師麥斯威爾【全球暢銷經典套書】（共三冊）：《與人連結》+《與人同贏》+《與成功連結》

出版日：2022/06/02 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：商業周刊 裝訂：平裝

世界頂尖領導大師麥斯威爾限量版全球暢銷經典套書《與人連結》+《與人同贏》+《與成功連結》美國管理協會（AMA）評選為第一名企業領袖約翰．麥斯威爾為你的職場、家庭、生活贏得正向連結，打造成功關鍵影響《財星》雜誌（Fortune）前500大企業、全球500萬名領導者著作已翻譯成50種語言，在全球銷售超過三千萬冊「為什麼麥斯威爾的書暢銷？因為他的觀點既清晰又有用！」──鮑伯．班福德（Bob Buford）《人生下半場》（Halftime）、《完美收場》（Finishing Well）作者 ------------------- ◎與成功連結會做事、肯吃苦，卻總是不成功，問題出在哪？麥斯威爾告訴你，關鍵在「思考」！而其實成功者的思考方式是可以學習的！學會成功者的思考，是與成功連結最重要的一步。麥斯威爾將成功者的思考模式歸納出11種方法，引領我們學會這些思考技能。全面、多元的思考不會自動產生，但是一旦懂得如何思考，好的想法就會不斷湧現。麥斯威爾簡化龐大的思考系統，用案例研究 × 生活應用 × 自我評估 × 行動計畫 × 日常練習的架構，全方位解析各種思考技巧。只要一步一步跟著指引思索，實際記錄下來，每個人都能拓展屬於自己思維模式。學習擴展自己的思維，就是投資在自己身上。資源會用盡，但思考沒有極限，正如麥斯威爾所說：「只要改變你的思考，就能改變你的人生！」想與成功連結不能只是埋頭苦幹，思考更重要！ ◎與人連結你是否想過為什麼每次發言或簡報時，根本沒什麼人在聽？為什麼好不容易提出的創意與想法，老是得不到贊同？為什麼有些人在事業、人際關係上較容易獲得成功？麥斯威爾跟許多人一樣，也曾找不到這些問題的答案。在他職涯發展初期，明明充滿企圖心及目標，卻總是苦惱：「為什麼大家都不聽我說？不肯幫我？不願意跟隨我？」直到一場演講讓他發現：世上沒有解決不了的問題，只有不會溝通的人。成功不是一場單人表演！想要有效溝通、獲得成功，「連結」就是一切！連結是一種能力，可以認同對方、與他們產生共鳴，增加你對他們的影響力。溝通和連結──是發揮潛能、改善人際關係與領導的一切基礎！「比起天賦，連結更重技巧！」麥斯威爾博士的5大原則╳5大練習，已成功協助超過五百萬名領導者及不計其數的工作者，打破障礙、與人同贏。每個人都在溝通，但極少人能真正與他人連結。無論是一對一溝

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人際關係101（中英雙語版）

出版日：2021/09/10 作者：約翰‧麥斯威爾 出版社：足智文化有限公司 裝訂：平裝

★ 紐約時報暢銷作家、商業周刊暢銷作家──約翰．麥斯威爾經典曠世巨作！★ 《紐約時報》、《華爾街日報》、《財星》等好評推薦！★ 榮獲美國亞馬遜５顆星滿分好評！★ 美國亞馬遜網路書店十週年全球作家名人堂作者！「只有努力尋求服務，並且學會服務之道的人，才能擁有真正的快樂。」──史懷哲「你必須愛你的部屬勝過你的職位。」──約翰．麥斯威爾優秀的領導力建構在良好的人際關係上；只有努力尋求服務，並且學會服務之

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從內做起：頂尖領導大師淬鍊25年的10堂課(電子書)

出版日：2020/11/01 作者：約翰‧麥斯威爾 出版社：天恩 裝訂：電子書

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與人連結：成功不是單人表演！世界頂尖領導大師與人同贏的溝通關鍵

出版日：2019/03/07 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：商業周刊 裝訂：平裝

世界頂尖領導大師──麥斯威爾博士，讓全球3000萬人跟隨的「致勝連結法」，已幫助《財星》雜誌前五百大企業、國家領袖、頂尖企業領導人，連結同贏──更幫你獲得信任、事業與影響力！ ★《紐約時報》、《華爾街日報》經典暢銷書★ ★全球授權超過15個國家、影響逾3000萬人★ ★美國亞馬遜書店讀者評價近5顆星★ ▶你是否想過── >>為什麼每次發言或簡報時，根本沒什麼人在聽？ >&g

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人際關係101

出版日：2018/08/15 作者：約翰‧麥斯威爾 出版社：足智文化有限公司 裝訂：平裝

優秀的領導力建構在良好的人際關係上！「只有努力尋求服務，並且學會服務之道的人，才能擁有真正的快樂。」－史懷哲「你必須愛你的部屬勝過你的職位。」－約翰‧麥斯威爾領導力是一種「關係密集」的能力。如果你的人際技巧不夠穩固，你的領導力也會搖搖欲墜。本書作者麥斯威爾博士，這位《紐約時報》和《商業週刊》的暢銷書榜作家，他歸納說：「如果人們不跟隨你，那麼，你就無法真正的領導。」在這本書中，麥斯威爾博士提供經過時

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雙贏領導101

出版日：2018/08/15 作者：約翰‧麥斯威爾 出版社：足智文化有限公司 裝訂：平裝

不要滿足於自己能夠獨力完成的事！「沒有任何管理階層會因為他的部屬太強或太有效率而受苦。」－彼得‧杜拉克「作為一個未來的領導者，在組織中，你不是資產，就是負債。」－約翰‧麥斯威爾只有一個人的力量不足以成就大事業。本書作者麥斯威爾博士，這位《紐約時報》暢銷書作家，同時也是領導力的專家，暢談如何建立以及裝備團隊，達到雙贏領導的境界。成功的領導者會培育發展身邊的領導者，這樣不僅減輕領導者重擔，部屬能力也獲

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致勝態度101

出版日：2018/08/15 作者：約翰‧麥斯威爾 出版社：足智文化有限公司 裝訂：平裝

態度是致勝或失敗的決定關鍵！「沒有什麼事情可以阻止一個擁有正確心態的人達成他的目標；而這個世界上也沒有任何事情能幫助一個擁有錯誤心態的人。」－傑佛遜總統「不管你是十一歲、四十二歲或是六十五歲，你對人生的態度都仍然在建構當中。一個人要改變態度絕對還來的及。」－約翰‧麥斯威爾一個團隊中的良好態度並不能保證會為其帶來成功，然而惡劣的態度卻必定會摧毀這個團隊。《紐約時報》的暢銷書作者，同時也是領導力專家

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培育領導101

出版日：2018/08/15 作者：約翰‧麥斯威爾 出版社：足智文化有限公司 裝訂：平裝

領導力決定影響力，領導力提升競爭力唯有領導力能讓你從成功邁向卓越！「領導力是讓人們在未被強迫的情形下為你工作。」－領導力專家弗雷得‧史密斯 (Fred Smith)「真正的領導力是成為一個別人樂意且有信心追隨的人。」－約翰‧麥斯威爾不管你是誰，你都有能力領導──而且成為傑出的領導人。這正是《紐約時報》暢銷書作者約翰‧麥斯威爾在這本充滿能量的書中所傳達的訊息。這位卓越的領導人提供一種簡練且富啟發性

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與人共贏25法則：讓人人都能成為大人物

出版日：2018/07/23 作者：約翰.麥斯威爾; 雷斯.派瑞特 出版社：足智文化有限公司 裝訂：平裝

人際魅力，這種贏得人心的奇妙方法，就像磁鐵般地吸引別人圍攏過來，並帶來尊敬、成就與成功。你不是與生俱來，就是怎麼也學不來，是嗎？如果你也能夠透過學習而獲得這種人際魅力，如果你也能夠發展、熟練這套技能，在短暫的幾天內速成，這會為你的家庭、你的職業生涯、甚至你的生命帶來什麼樣的影響？《與人共贏25法則》是人際關係大師約翰‧麥斯威爾的暢銷書《Winning with People》的姊妹作。在本書中，麥

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與人同贏：人，是世上最值得投資的資產！領導學大師掌握職場、家庭與人際的25個共贏原則（全球暢銷經典）

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與人同贏：人，是世上最值得投資的資產！領導學大師掌握職場、家庭與人際的25個共贏原則（全球暢銷經典）

出版日：2018/03/02 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：商業周刊 裝訂：平裝

★《紐約時報》暢銷作家、人際關係權威經典力作★★一上市，全球授權超過13種語言★★美國亞馬遜書店讀者評價近5顆星★★初版台灣銷售已突破100,000冊★ 有哪種投資可以長長久久？答案是人！全球最有影響力的領導大師麥斯威爾博士，看見許多人為了職場、家庭等人際問題而困擾，因此將他演練長達近半個世紀的「人際技能」，總結成書中25項原理。這套動態實踐法則，已幫助《財星》（Fortune）前五百大企業、各

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差異製造者：利用20%的差異，創造100%的人生

出版日：2014/10/29 作者：約翰‧麥斯威爾 出版社：懶鬼子 裝訂：平裝

全世界都在關注的暢銷作家！本書作約翰．麥斯威爾博士全球書籍總銷量1千3百萬冊。美國「亞馬遜網路書店」10週年全球作家名人堂25人之一全亞洲讀者都在看這本！繁體中文版共2版20刷，瘋狂銷售台灣、港澳、星馬等地。未來最搶手的人才不是工程師、建築師、會計師或醫生，而是懂得製造差異的「差異製造者」！態度決定差異！差異，決定全球競爭力！生命無法避免沮喪、改變、問題、恐懼、失敗，你要怎麼處理它們？你會選擇放棄

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沒別的！關鍵是態度：利用20%的差異創造100%的人生

出版日：2011/07/27 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：易富文化 裝訂：平裝

生命無法避免沮喪、改變、問題、恐懼、失敗，你要怎麼處理它們？你會選擇放棄嗎？還是你要試著把握每個機會？唯有改變自己的態度，才能讓自己的生命轉彎，化危機為轉機，贏得完美的勝利！《沒別的！關鍵是態度：利用20%的差異，創造100%的人生》告訴你態度能夠如何影響生命，拉大你與他人之間的差距，具備與眾不同

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這樣溝通，人人都挺你：從搏感情開始的人際交心術

出版日：2010/11/30 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：先覺 裝訂：平裝

人際關係要扎實，必先「搏感情」！運用五項「連結」技巧，讓人們把心交給你！＊《人生一定要沾鍋》作者，全球1800萬人追隨的領導學專家約翰．麥斯威爾暢銷新作＊《紐約時報》《華爾街日報》暢銷書＊嚴心鏞、莊秀鳳、張秀滿、貴婦奈奈、沈芯菱……一呼百應，共鳴推薦！只會努力工作是不夠的，只把事情做好是不夠的。你必須學習真正有效的人際溝通，把你的心，跟人們的心連結在一起！這樣的人，可以將自己的人際關

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通往夢想的10個黃金法則

出版日：2010/06/01 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：天下遠見 裝訂：平裝

其實，每個人天生都是夢想家，然而真正懂得灌溉夢想並使其開花結果的圓夢者並不多。這兩者之間的差別就在於，後者能肯定回覆歸屬、清晰、現實、熱情、途徑、人才、代價、堅持、滿足、意義等十個核心問題。無論你是已忘懷往日夢想，或是正在醞釀新的夢想，累積四十年訓練領導人經驗的麥斯威爾博士，不僅在書裡提出了清楚的原則和步驟，幫助你釐清心中的疑惑、克服不同階段的障礙，更列舉各界成功人士的圓夢經驗，增強你圓夢的信心與

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雙贏領袖

出版日：2010/04/01 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：中國學園 裝訂：平裝

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卡薩諾瓦是個書癡：寫作、銷售和閱讀的真知與奇談

出版日：2010/01/26 作者：約翰.麥斯威爾.漢彌爾頓 出版社：麥田 裝訂：平裝

小心！所有愛書人都是隱形的瘋子！愛書之人因為書而產生的偏執、瘋狂、卑鄙，以及因此違背良心的舉動令人嘆為觀止：某位紅衣主教去參觀別家修道院時努力偷書，另一位紅衣主教則監守自盜自己管理的修道院圖書館。一位皇帝四處征戰的同時，也從各地劫掠圖書來充實以他為名的圖書館。某名作家在二戰期間，倫敦被轟炸時將全部的書運到鄉下安全的地方，卻讓兒子留守倫敦。這是一本關於作者、讀者、出版相關人士的書。充滿知

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轉敗為勝：如何從逆境中焠鍊自己

出版日：2009/10/01 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：道聲 裝訂：精裝

有些人似乎總是一帆風順、凡事亨通，別人會說他們蒙受幸福之神特別的眷顧。到底這些人成功的真正原因為何？是家庭背景？財富？更好的機會？高尚的品得？美好的童年？紐約時報暢銷作者約翰．麥斯威爾（John C. Maxwell）如此說道：「佼佼者與泛泛者之間的差別在於他們如何看得失敗，以及他們的因應之道。」他以一貫的熱情、幽默明示了簡單易行的致勝原則，包括了15項可行的步驟幫助你達成目標。 ‧戰勝恐懼，而

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成為有影響力的人

出版日：2009/09/01 作者：約翰.麥斯威爾; 吉姆.朵南 出版社：基石文化公司 裝訂：精裝

不管你的志業和抱負是甚麼，你都能成為一位有影響力的人。學習以簡單、有見地的方式，更積極地與人互動，你將看到自己的成功及組織的成功。 ◆經理人會看到雇員以嶄新的熱心回應。◆父母會以更深的層次，與自己的子女連結。◆教練會看到球員的表現更為傑出。◆牧師會接觸到更多人。◆銷售員會破紀錄。你能善用影響力的大能，在家庭、事業、生命的每個方面皆擁有成功。作者約翰．麥斯威爾與吉姆．朵南，窮盡一生發展影響

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思考的黃金法則

出版日：2009/09/01 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：天下文化 裝訂：平裝

美國領導激勵大師、紐約時報暢銷書作家麥斯威爾，歸納出：獲取宏觀思考的智慧－－讓你拓展眼界、擴大影響範圍；發揮專一思考的潛力－－讓你心無旁騖、提高效率；感覺樂觀思考的能量－－讓你正面思考發揮潛能......等，十一項必備的思考技巧。

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領導的黃金法則

出版日：2008/06/06 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：天下文化 裝訂：精裝

Leadership Gold好的領導能帶來改變，翻轉一個組織、提升百倍成效！不管你帶領的是一個人，還是一萬個人，都可從本書學到好領導的精髓。內容介紹領導確實不容易學，但還有什麼事值得學呢？全球200萬位領導人都追隨的導師，給你最睿智、實際的貼身指導。管理勵志書暢銷作家麥斯威爾在本書中點出成功領導的關鍵，鼓舞職場中人勇於面對領導的挑戰，積極更上一層樓。麥斯威爾有四十年的領導經驗，投身訓練各階層主管

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360°全方位領導

出版日：2008/06/01 作者：約翰.麥斯威爾 出版社：英柏爾全球領導力 裝訂：軟精

不用等到升遷，從組織中的任何職位發展你的影響力，就從你現在的位置開始領導！領導力大師麥斯威爾在上領導力課程時，最常被問到的問題是：「當我不是最高領導人的時候，我要怎麼實踐你所教的呢？」如果你不是老闆也可以做好領導嗎？如果你的上司是個不好的領導者呢？答案都是很肯定的！想要從組織中間階層領導的人將面臨無與倫比的挑戰，而且常常因為一些迷思而停滯不前，導致他們

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