邱慧洳

護理人員無論於護理教育之養成過程中或於職場之繼續教育訓練上，顯少受勞動法規之陶冶，從而在護理勞動權益議題上之知識普遍不足，一旦遭醫院雇主以不佳之勞動條件對待，常無力因應而不知所措，強化護理人員之護理勞動權益知識已為當務之急。本書試以實際案例介紹勞動法規，包括勞動契約性質、工時、工資、雇主解僱勞工事由、特別休假、雇主調動勞工職務之權限、違約金等勞動議題，一則擬收內容淺顯易懂之效，另則希望護理人員能從

本書主要以判決與新聞的角度介紹護理人員常見之醫療糾紛，藉由實例呈現護理師與專科護理師執業上常見法律議題。本書亦深入剖析「學校衛生護理」、「社區護理」、「精神護理」、「產科護理」等領域之判決。鑒於「個人資料保護」、「人體試驗」、「災難護理」、「安寧緩和醫療」、「人體器官移植」等議題漸受重視，本書一併介紹之，期待本書可作為護理人員因應執業風險之參考。

2015年勞動基準法增訂第15條之1，將過往「最低服務年限」約款之合法要件與效力明文化。惟此一增訂仍未平息爭議，如合理補償為擇一要件或必要要件？又提供條件達同業水準，補償的需求性為何？ 本書收錄相關文獻觀察實務態度對此類約款效力態度之轉變，期能幫助讀者了解最低服務年限約款如何在實務上解釋適用。

你知道嗎？護理人員每增加一位「照護病患」，病患死亡風險就會提高7%！或許你跟我一樣不解，為什麼北門醫院暗夜的一把火，卻會演變成台灣醫療史上最慘重的事故？為什麼台灣擁有被國際高度讚譽的全民健保，但台灣人民卻連張病床也排不到，甚至得像難民一樣躺在醫院地板上被急救？為什麼台灣的醫院外觀愈蓋愈豪華，設備愈來愈先進，但病房卻一間間關閉，醫院甚至面臨倒閉危機？這是因為病床設置容易，但卻沒有足夠的、有經驗的護理

不動產共有關係衍生的爭議，向來是實務上的重要問題。以最高法院見解為主的審判實務，已形成相當豐富的實務見解。學說多年來持續關注實務發展，紛紛從學理上撰文評述相關問題，並與實務進行對話，逐漸累積豐碩研究成果。為彰顯此一具有重要參考價值的集體研究成果，本書以「共有關係法律問題研究」為題，收錄有關此一議題的相關學術論著，集結成書，總結臺灣學說近年來思考論述所得。　全書分成五編：第一編「區分所有關係上之共有」，討論區分所有建物共有部分的使用及處分問題；第二編「共有物之分管」，以分管契約為核心，論述分管契約的成立及效力：第三編「共有物之分割」，分析法院裁判分割共有物的方法；第四編「共有人之優先購買權」，以各種不同的共有關係為對象，討論不同情形下優先購買權的存否、行使及效力問題；第五編「公同共有債權之行使」，闡述行使公同共有債權的實體法與程序法問題。本書最後，並收錄最高法院至今有關共有制度的裁判要旨，作為附錄，以供比較對照。

˙本書以身體系統為架構，重點在於生長發育、以家庭為中心的照護、身體評估、營養、健康促進、與今日世界相關的健康議題、孩童對疾病與傷害的反應。˙新版更新臨床資訊與網路資源，並延伸增添新章節，強調健康促進與以家庭為中心的照護，整合小兒科護理的許多主要概念，可激發學生對護理照護之創造性與批判性的思考。˙文中有許多直接與護理照護相關的專欄與對話框，包括：病理生理學圖解、臨床表徵、藥物治療、家屬須知、臨床技巧

屋頂突出物或是頂樓加蓋，如何判斷是專有部分或是共有部分？　地下室停車位的法律性質究竟如何？　本書收錄了民法共有篇的各項議題討論，以具體案例解析的方式，研析分別共有及公同共有的「各論」爭議，諸如公同共有債權之行使、區分所有建物的分管契約，乃至於共有物分割以及建物各部分的權利性質，從理論端銜接實務面，透過理論的辯異，推導出具體案例的應然與對於實然的批判。　本書適合實務工作的專業人士、學術研究者及法律

將近年重要醫療訴訟判決完整收錄，第IV輯收錄刑事、行政法案件，利於檢索閱讀。每篇介紹判決事實概要與判決摘要，由各作者帶領讀者迅速了解判決歷審與理由，再進行評論。深入淺出地講解醫療刑事訴訟、以及行政訴訟之基本理論與常見的爭議關鍵，非常實用。本書作者多具有醫療與法律雙重背景，能從不同面向分析判決，更能在醫療與法律的交錯中尋求平衡。