「紐約時報」「商業週刊」推薦好書我們正處於新競爭時代，全球商業戰場戰雲密布，名將輩出。英特爾的葛洛夫、奇異的威爾許、諾基亞的歐利拉、美國線上的凱斯、宏碁的施振榮、豐田的奧田碩……這些世界級企業領袖，掌控著無遠弗屆的企業版圖、成兆上億的金流，以及數以萬計的員工。他們的一舉一動備受矚目，所做的決定往往改變我們的生活，甚至影響社會的價值標準。他們是促進全球經濟繁榮的推手，是眾人學習與效法的對象。

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忠誠度導向：成長．利潤與持久價值背後的潛在力量

出版日：1999/03/01 作者：顧淑馨譯 出版社：智庫文化股份有限公司 裝訂：平裝

這個商業世界似乎已遺棄了忠誠：今日許多大企業正以驚人的速度在流失其顧客、員工及投資人。本書將告訴我們，忽視這些迅速湧現的流失問題的公司，將面臨低成長、低利潤及縮短生命週期的悲慘未來。未來十年內，無數的企業都會漸漸發現，最重要的資產就是人力資產，即顧客、員工、投資人。因此，要建立贏的策略就必須吸引及開發合宜的人力資產，並贏得其忠誠。因此以忠誠度為基礎的管理，相對於長久混亂的經濟狀況而言，是高利潤

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四百億美元的祕密－商戰系列002

出版日：2000/02/01 作者：顧淑馨譯 出版社：先覺 裝訂：平裝

本書作者以前任高盛員工的身分，為我們詳述了這家公司。這種來自內部的寶貴敘述，讓我們得以一窺這家當前市值約四百億美元，擁有近一百三十年歷史的金融集團，一直引以為傲的企業文化及經營管理態度。

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TOM PETERS談創新－新商業周刊叢書83

出版日：2000/10/01 作者：顧淑馨譯 出版社：商業周刊 裝訂：平裝

你不用再憾恨沒有機會親臨湯姆．彼得斯演講會場了，這本書就是彌補遺憾的最佳機會。湯姆．彼得斯講課時都借重幻燈片作輔助說明。眾多讀者曾一再反映，希望作者能提供這些幻燈片。本書終於不負眾望，特別以作者演講時的原貌和感覺，呈現給大家。書中內文即是以幻燈片的形式刊印，另附加文字說明。大部分人聽到「管理大師」一詞時，立刻會聯想到湯姆．彼得斯。湯姆．彼得斯自稱是一個「令人嫌惡，難以取悅的人；是失敗的挑戰

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共 7筆

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