黃芳誼

本書透過歐美、東亞國家與台灣經驗的發展比較，詳盡分析全球資本主義國家社福民營化過程中的權力關係變化，對於台灣如何建立第三部門與政府之間的良善夥伴關係，深具啟發。※蕭新煌教授、王仕圖教授 撰文推薦※《社福民營化中的第三部門：國際趨勢與在地發展》由周怡君教授及多位作者編寫，探討第三部門在社福民營化中的角色變遷。透過分析歐美（英國、德國、美國）及東亞國家（中國、韓國、香港）與台灣的經驗，本書揭示了第三部門與政府之間合作與權力關係的變化。書中詳述了在福利國家危機與「新公共管理主義」影響下，第三部門如何從監督者轉變為政府的承包者，及其所面臨的依賴加深、自主性減弱等挑戰。台灣部分著重於探討政府與非營利組織在招標、托育服務及社區照顧中的互動與影響。本書提供跨國比較與在地經驗的綜合分析，適合研究者、學者及實務工作者參考，具高度學術價值及實務啟發。【此書為第三部門研究叢書第14種】

隨著65歲以上人口比例的升高，高齡與超高齡社會已經是臺灣必須正視的社會趨勢，更對過去我們習以為常的觀念、與立基在這樣觀念下所建立起來的社會制度造成挑戰！其中最具討論性即是「何為老?」、「何時該退休?」等議題。一般而言，我們已經習慣了以65歲為標準來界定「老」與「退休」，但現今社會健康普遍提升，65歲以上健康仍然相當好的人比比皆是，加上少子女化所導致的年輕勞動力的減少，已經迫使臺灣社會必須正視高齡勞動的需求。基於上述背景，本議題旨在深入了解各國如何定義老年及退休年齡，探索背後的考量因素，並評估提高法定老年及退休年齡可能帶來的社會、政治與經濟影響。鑑於全球人口結構的變化，特別是人口老化的趨勢，本議題旨在提供臺灣在這一議題上的政策建議，以期達到社會福利與經濟發展的最佳平衡。在研究方法上，我們採用質性與量化分析相結合的方法，透過分析次級數據、專家會議及國際比較研究來收集數據。主要數據來源包括OECD、WHO以及國際勞工組織的公開報告和數據庫，同時結合專家學者及政府部會的意見和建議。