《敏捷領導力》為你揭開領導者如何通過敏捷領導力和打造敏捷企業文化來安全帶領團隊走向企業穩定繁榮發展。面對政治不安、保護主義和經濟形勢不穩定的形勢,商業領導者們需要以足夠的敏捷回應能力去評估狀況, 做出反應並快速實施策略,一旦環境發生變化,他們能重新測評自己所做的工作如何。當面臨決策的重要時刻,敏捷度能讓他們快速回應並採取行動,並提供未知變化速度下的應對策略。通過採取敏捷靈活的工作方式,致力於培養心理韌性與敏捷度,優先度安排,下放決策權以及做好客戶研究,領導者們將能實現企業學習,驅動創新,從而讓自己的團隊在當今充滿不確定性的世界實現繁榮發展。 本書有來自全球各地形形色色頂尖企業的案例研究,包括英國時尚機構,渣打銀行,Three等等。作者將多年領導力研究和諮詢工作的精華進行萃取,寫成了一部具有實操性的敏捷領導力培訓計劃,會對你的商業帶來有效的成果。《敏捷領導力》將是想要適應複雜商業世界並不斷進步演變的領導者們的一本極具價值的參考書。 尺寸: 234x156mm 目錄 Chapter 01:敏捷度何以成為當今領導力的關鍵; Chapter 02:概覽:如何打造靈活敏捷商