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運用檔案管理局典藏之榮民工程股份有限公司檔案，研究榮工公司背景、設立沿革、經營方向之演變，以及民營化之歷程。

《道路施工技術創新探索：成都市路橋工程股份有限公司2013年學術交流會論文集》共有47篇學術論文，包括：

運用檔案管理局典藏之榮民工程股份有限公司檔案，研究榮工公司背景、設立沿革、經營方向之演變，以及民營化之歷程。

本書規范了測井前準備與驗收、測井作業、井壁取心作業、特殊工藝測井作業、測井作業事故預防與處理、測井資料處理解釋、測井資料管理、健康、安全與環境管理八個測井作業監督現場工作程序。

《中國石油天然氣股份有限公司勘探與生產工程監督現場技術規范:井下作業監督分冊》內容簡介：我國石油工業在由計劃經濟向社會主義市場經濟轉軌的變革中，逐步建立了與國際接軌的現代企業管理油公司體制，并在實踐中顯示出它的先進性和旺盛的生命力。監督管理機制是現代石油公司管理體制的有機組成部分。國際上，各石油跨國集團公司都有一套完整科學的工程監督管理辦法與現場技術規范。中國石油天然氣股份有限公司（以下簡稱股份公

本書規範了施工前的準備與檢查，物探資料采集、處理、解釋、驗收及HsE管理等物探監督現場工作程序，從技術層面對從事現場物探監督工作進行了規範，是現場物探監督進行監督管理的主要依據。具有較強的可操作性、實用性及一定的超前性，為實現物探監督工作程序化、科學化，工程進度和工程質量指標化等打下了堅實的基礎。

從指揮團隊，到喚醒團隊在不確定中，帶出確定的成長★★ 首創「三大動態系統 × 九項教練能力 × 三類關鍵人才」架構整合個人、團隊與組織發展，建立可落地的教練式領導模式。★★ 收錄18則教練實務對話情境透過對話示範與教練技巧解析，帶領讀者理解如何在實際情境中運用教練能力。【專文推薦】何飛鵬︱城邦出版集團創辦人張榮貴︱Ai3人工智能公司董事長陳澤民︱科懋生物科技股份有限公司董事長兼總經理曾國棟︱大聯大控股永續長【前瞻好評】吳道昌︱台南企業文化藝術基金會董事長陳其宏︱佳世達科技集團董事長陳清港︱普萊德科技董事長黃文鴻︱磐合家族辦公室董事總經理楊立昌︱聚積科技董事長賴杉桂︱光華管理策進基金會董事長 當變動成為常態，企業真正缺少的是能帶領組織持續學習、修正與成長的人未來最有競爭力的領導者，除了管理績效，更需要懂得培養人才、建立信任，並在不確定中帶領團隊前進▍當傳統的領導模式逐漸失效面對AI崛起、產業重組、世代交替與ESG浪潮，傳統依賴制度、命令與績效管理的領導模式，正逐漸失去效果。企業需要的，已不只是會做決策的主管，而是能建立文化、培養人才、促進成長與整合系統的領導者。《組織教練學》從企業經營的底層邏輯出發，結合組織發展、人才治理、教練領導、心理安全與永續經營等觀點，建構一套適用於未來組織的發展框架。作者以VUCA時代的挑戰為背景，探討企業如何從願景與策略出發，進一步落實到人才招募、留任、接班與文化建立，並提出「做事人才、管理人才、經營人才」三類關鍵人才模型，以及對應的培育方法。▍組織教練系統與實務操作能力書中提出三大組織教練動態系統──個人洞察、團隊共創與組織能量，延伸出九項核心教練能力，包含覺察、傾聽、提問、回饋、文化轉化與系統思考等，協助領導者從控制與命令，轉向賦能與當責，打造具備學習力、韌性與創造力的組織。從高潛人才辨識、接班布局，到CEO在高度不確定環境中的決策思維；從心理安全感建立，到AI時代組織教練的新角色，本書試圖回答一個關鍵問題：當環境愈來愈難預測，企業該如何建立一群能共同面對未來的人？【本書特色】1. 建立「組織 × 人才 × 教練」整合架構從組織發展、人才治理到教練領導，建立一套面對AI與不確定時代的完整經營思維，協助企業將願景、文化與績效連結。2. 提出三類人才模型與接班策略以做事人才、管理人才與經營人才為核心，結合高潛人才辨識、人才盤點與接班布局，提

https://youtu.be/wXkyKiU9eu0 「從模型到介面，從部署到串接，打造可操作、可擴充的語言模型應用」 ? 建立穩定的開發與資料處理基礎 從 Google Colab、Anaconda、Jupyter Notebook 到 Pandas，掌握 CSV、Google Sheets 與多種資料格式的讀取、整理與比對。 ? 將 Python 程式轉化為可操作的動態 APP 比較 Gradio、Streamlit、Tkinter 與 CustomTkinter 的介面特色，實作股價資料查詢與財報 RAG 應用。 ? 完成 Hugging Face Spaces 部署與除錯 掌握 requirements.txt、README、Secret、API Key、套件版本管理，以及常見平台部署流程。 ? 理解開源模型、微調與量化技術 認識 Llama、ChatGLM、TAIDE、Breeze、Qwen、Yi，並掌握 SFT、LoRA、QLoRA、模型量化、RLHF、PPO 與 DPO 的微調核心概念。 ? 串接知識庫、通訊工具與跨平台工作流 實作 RAG、AnythingLLM、MAKE、Line Bot、Google Sheets、Telegram、Claude API 與 MCP，延伸模型的查詢、推播與任務串接能力。 專業推薦 (排名不分先後) 國立中山大學物理系─莊豐權特聘教授 欣榮藝術行銷有限公司 執行長、吾料音樂創造工作室 創辦人─侯沛罧 敬薦 綠先農業科技國際股份有限公司─張靜雯經理 伽碩職訓中心─郭明洽執行長 嘉南藥理大學人工智慧與多媒體應用系─蘇致遠教授 元大─陳尚瑋副理 數位行銷顧問─佘昀 永義房屋高鐵自由加盟店 店長 / 第21 屆金仲獎楷模─王靚瑜 永達保經─李雅雯經理

這本書不談成功，而是要幫你找回人生的方向，從此不再內耗。你努力工作、扛起責任、回應所有人的期待，總是問自己：「我做得到嗎？」卻從未問自己：「這真的是我想要的嗎？」本書作者陳世明教練，曾陪伴無數上班族、企業主管、創業家以及企業二代，透過「人生定位」找到自己的天賦與熱情所在。他認為，如今許多人之所以感到迷惘，不是不夠努力，也不是沒有能力，而是沒有找到適合自己的位置。如果你也覺得自己「明明很努力，卻越活越累」，那麼邀請你翻開本書，一起踏上探索定位、找回自己的旅程：▍三種常見「錯位承接」，你是哪一種？責任壓力型的你，常說：「我不能讓大家失望」；能力錯置型的你，並不是做不好，但內心還是越來越空洞；認同焦慮型的你，總是努力證明「我值得」。找到你的「錯位承接」類型，看清自己是如何離開自己，才有機會重新走回來。▍找到定位三核心，寫下屬於你的「真我定位宣言」透過「使命」、「天賦」以及「志業」，找到你生命中真正喜愛、擅長、關心的事物；寫下真我定位宣言，看清楚自己究竟想要把人生投入在哪些領域，才能讓自己站穩。▍面臨迷惘與低潮，運用教練能力帶領自己找到定位不代表人生中所有挑戰就會一夕之間消失，但學會教練能力，可以確保你始終走在真正想要的道路上。即使再次陷入迷惘與低潮，依然可以帶領自己走出困境。張家宜／淡江大學董事長陳朝益David Dan／資深企業教練曾國棟／大聯大控股永續長、友尚集團董事長、MISA智享會理事長――專文推薦王堅倉／佰龍機械廠股份有限公司董事長吳文濱／MISA智享會執行長吳咨杏Jorie Wu／朝邦文教基金會共同執行長莊雅清／媚登峯集團創辦人暨董事長、長春藤生物科技集團董事長愛瑞克／《命定之書》作者、TMBA共同創辦人鄭安宏／二代學社群創辦人鄭俊德／閱讀人社群主編――誠摯推薦（依首字筆劃排序）「這本書，是世明這些年生命經驗與助人歷程的整理。我相信，這不只是一本書，更是他一路走來，從承接家庭、承接責任，到真正走出自己人生定位的見證。願這本書能幫助更多人認識自己、找到方向，也勇敢走出屬於自己的人生道路。」――陳博貞先生／佰龍機械廠股份有限公司副董事長、佰龍機械集團總裁「本書文字流暢、內容真誠坦率。書中既有世明深刻的生命告白，也收錄許多真實故事與教練輔導案例。這本好書值得細細閱讀，願每位讀者都能透過本書，找到自己的定位、活出真正的自己，謹此衷心推薦。」――張家宜／淡江大學董事長「

★產學界衷心推薦★ 國立勤益科技大學 化工與材料工程系 錢玉樹 教授 國立中山大學 機械與機電工程學系 汪正祺 教授 關貿網路股份有限公司 溫健碩經理 本書在協助讀者建立對ISO 14067溫室氣體-產品碳足跡-量化要求與指引系統架構之基本認識，適合產業產業新進人員及跨領域學習者，理解如何從「ISO 14001環境管理系統」延伸並整合「ISO 14067產品碳足跡管理」之應用。 因應聯合國永續發展指標SDG-4(優質教育)與SDG-13(氣候行動)兩大目標，本書內容分為三大部分來進行探討: ＊第一部分 前三章透過圖解式說明，協助讀者快速有效掌握ISO 14067產品碳足跡之核心條文與實務推動精神，涵蓋國際標準介紹、品質管理系統要項以及ISO 14067核心概念導入，奠定基礎認知。 ＊第二部分 聚焦於重點條文4.0應用至條文8.0關鍵審查要求，透過圖表解析與實務案例說明，引導讀者建立系統化思維，將產品碳足跡管理落實於日常營運與工作實務中，強化應用能力，有別於一般理論型用書。 ＊第三部分 附錄A：融合其他國際標準(ISO 9001、ISO 14001、ISO 14064-1、ISO 45001)之條文要求，協助企業建構整合型管理系統，支援ISO 14067導入與管理審查，並規劃短、中、長期之氣候行動策略。 附錄B：提供TAF國際認證論壇公報，彙整與說明溫室氣體相關驗證與查證制度(含第三方驗證概念與實務流程)，協助企業了解由導入至通過ISO 14067驗證之預期效益與成果。 附錄C：補充各產業適用之ISO 14067:2018條文要求與相關法規趨勢，並結合碳管理工具介紹與國際發展動向，如歐盟碳邊境調整機制(CBAM)，提升實務應用與前瞻視野。

暢銷書《開一間會賺錢的餐飲店》作者林仁益第二本強打書《誰搶走了你的客人》。本書將揭開餐飲業沒告訴你的祕密： 揭開一年內倒閉率超過50%的殘酷真相 AI、缺工、高成本時代的轉型獲利實戰 從單店到連鎖，可複製的成功商業模式拆解這是一本寫給經營者的「求生指南」比起「賺大錢」，更重要的是如何「不賠錢」」台灣餐飲業年倒50%，每兩間新開店，就有一間撐不過明年。創業很難，守成更難。那些消失的店家，背後藏著無數經營者不敢說的祕密。本書作者林仁益親歷關掉300家店的血汗教訓，轉化為一套最理性的經營潛規則。全書不談虛幻的創業美夢，只講實戰的生存學，教你如何在殘酷的市場競爭中，看透客人流失的真相，建立贏得顧客的絕對優勢。從單店到連鎖，AI 與缺工時代的生存筆記如果《開一間會賺錢的餐飲店》是教你「如何立足」，那麼這本《誰搶走了你的客人》就是教你「如何進化」。作者林仁益總經理在2021年出版的第一本《開一間會賺錢的餐飲店》中，分享了專業經理人的開店方程式；然而，短短數年內，台灣餐飲市場已發生天翻地覆的改變。缺工潮襲來、外送平台壟斷、AI 科技強勢介入，加上便利商店跨界搶食――當前的餐飲業，已進入「適者生存」的殘酷洗牌期。曾任職於鬍鬚張、摩斯漢堡等龍頭企業，擁有三十六年高階操盤經驗的林仁益總經理，親歷了從手寫點餐單到 AI 數據管理的轉型歷程。他深知在現今「高成本、低毛利、極缺工」的環境下，單靠「熱情」與「好吃」已不足以支撐品牌。他直言：「台灣不缺廚師，缺的是能拆解結構的人。」本書不僅是前作的延續，更是餐飲業全面的經營升級。【本書重點】這不是一本空談的理論書，而是透過數據拆解，歸納出可直接套用的「獲利系統」：• 系統化的力量：為什麼龍頭企業能展店數百家且品質如一？• AI 與數位的生存戰：從手機點餐到機器人送餐，如何利用 AI 補位人力缺口，將數據轉化為營收？• 外送平台的競合：面對平台的高額抽成，專業經理人如何重新計算成本結構，將平台視為曝光通路而非獲利殺手？• 跨界競爭的真相：解析便利商店作為「即時餐飲供應商」的威脅，以及跨界競爭下的品牌心理定位。• 永恆不變的本質：在科技外殼下，如何守住「好吃、安心、被尊重」的核心價值？【好評推薦】文長安｜食品安全專家、學者張永昌｜鬍鬚張股份有限公司會長葉啓憲｜高雄科技大學行銷與流通管理所兼任教授蔡鎮州｜信和投資管理顧問股份有限公司董事長【本書寫

總編輯：謝立功學歷：國立臺灣大學法學博士國立臺灣海洋大學法學碩士、理學士現職：國立台灣海洋大學、私立輔仁大學、文化大學兼任教授世界城市發展交流協會理事長勝奇略智庫股份有限公司董事長經歷：中央警察大學教授兼系主任內政部入出國及移民署署長國家安全會議諮詢委員行政院顧問策劃：董顯光現職：酷飛有限公司執行長、中華無人機推廣協會理事長主筆：李定宇現職：中華無人機推廣協會副理事長經歷：20年資深新聞記者、多旋翼無人機教官無人機證照：多旋翼無人機Ib G1、G2、G3協著者：(依總筆畫排序)陳啓文現職：中華民國航空模型協會無人機足球單項運動委員長暨裁判證照：無人多旋翼Ia G1、G2、G3，Ib G2經歷：FAI F9A無人機足球推廣暨裁判訓練教學講師等董柏維現職：高雄市政府消防局組長學歷：日本金澤大學自然科學研究所機械博士證照：無人多旋翼Ib G1、G2、G3經歷：內政部消防署無人機種子培訓教官等陳耀晟現職：無人機教官學歷：南華大學永續綠能科技碩士證照：無人多旋翼及直升機Ib G1、G2、G3經歷：工研院無人機證照班講師等黃懷德現職：中華無人機推廣協會秘書長學歷：宏國德霖科技大學企業管理研究所碩士在學證照：無人機普通操作證經歷：酷飛多軸聯盟講師插畫及表格製作：余品諠

從效率提升到商業模式創新 生成式AI正在重塑企業競爭力的核心 當生成式AI快速從技術工具演進為產業變革引擎，企業面對的已不只是導入與應用，而是如何重新設計營運流程、重構價值鏈，甚至翻轉既有商業模式的關鍵課題。 本書以全球標竿企業的實務案例為基礎，系統性解析生成式AI如何從「效率化」走向「營運變革」，進而邁向「商業模式創新」，提出完整的三階段發展架構，協助企業建構屬於自身的AI轉型路徑，打造可持續的競爭優勢。 作者結合策略顧問與數位轉型實務經驗，深入剖析企業如何透過結合內部與產業資料，運用生成式AI技術，將知識轉化為可複製的營運能力，並進一步發展為創造顧客與社會價值的新商業模式。 營運變革的關鍵應用路徑 ‧ 現場知識的體系化：將隱性Know-how轉化為可運用的組織資產 ‧ 客戶與員工體驗升級：打造高度個人化的服務與互動模式 ‧ 多據點與跨組織管理：實現營運流程的半自動化與即時決策 ‧ 產品設計與研發革新：運用生成式設計加速開發與創新 ‧ AI代理化流程：推動業務流程自動化與企業間協作升級 商業模式創新的實踐方向 ‧ 將企業內部知識轉化為服務與產品，開創新營收來源 ‧ 將生成式AI導入既有系統，提升服務附加價值 ‧ 回應環境與社會需求，發展具永續價值的商業模式 透過橫跨製造、科技、服務等產業的應用案例，本書不僅提供企業導入生成式AI的實務藍圖，更協助讀者理解：AI的真正價值不在於工具本身，而在於如何嵌入流程、轉化為決策能力與競爭優勢。 本書不僅介紹AI應用，更提供企業邁向下一階段成長曲線的系統性經營策略的行動清單。 專業讚賞 「當前，生成式AI的發展已來到一個關鍵轉折點，本書的出現正好為這個問題提供了極具深度的解答框架。」──財團法人中衛發展中心技術總監暨本書審校，葉神丑博士 「從 IBM 到群環，深感轉型重在務實。本書透過案例導引步驟，助企業穩健重塑商模，是開啟 AI 轉型新局的良伴。」──群環科技股份有限公司，萬文凱總經理 ‧彙整全球標竿企業導入生成式AI之應用案例與場景，從跨產業實務出發，呈現AI驅動營運變革與商業模式創新的關鍵路徑。 ‧ 作者具備策略顧問與數位轉型實務經驗，除案例解析外，更提出「生成式AI 數位轉型戰略」與三階段架構（1.0效率化、2.0營運變革、3.0商模創新），提供系統性思考。 ‧ 歸納企業導入AI的八大實踐路徑，結合理論、方法與應用情境，

★ 不管你是勞工，還是雇主，關於勞資爭議以及職場性騷擾，本書通通告訴你！ 你知道勞動部估算一年有20萬受僱者在職場上遭受到性騷擾嗎？ 而勞資爭議案件，一年大概有4萬件嗎？ 很多人認為，性騷擾與職場霸凌，是法律問題，這觀念大錯特錯！ 性騷擾與職場霸凌，是管理問題！ 同樣地，在勞資關係上，最遙遠的距離往往不是「法條」，而是「管理」，也就是勞資之間如何正確地相處。 本書集結了作者群們這幾年來實際處理的案例，收錄了大量的公文範本與相關佐證資料，這些資料並非憑空捏造，而是從無數實務案例中淬煉出來的精華。透過「QA引導、公文佐證、附件對照」的結構，讀者可以直接學習到問題的精隨，將其轉化為公司內部的管理。這種「即學即用」的特性，正是本書與市面上其他書籍最大的不同之處。 良好的勞資關係並非對立而生，而是建立在尊重、透明與制度之上。當企業願意投入資源完善管理，勞工清楚自身權利與義務，雙方才能在同一基礎上對話，共同面對產業變化與經濟挑戰。唯有如此，企業才能永續經營，勞工才能安心工作，社會才能穩定發展。聯合推薦： 王安祥／立法委員．國立中正大學勞工關係學系教授 鄭津津／國立中正大學法律學系教授 張世其／國立彰化師範大學企業管理學系教授 張元／國立彰化師範大學財務金融技術學系教授 温玲玉／國立彰化師範大學財務金融技術學系教授 洪贊凱／國立彰化師範大學人力資源管理研究所教授．台灣策略與績效管理學會榮譽理事長 曹新南／1111人力銀行總管理處執行長 李傑克／誠邦企管顧問有限公司總經理 洪蕙茹／昱亮法律事務所律師 廖信憲／卡內基中台灣區域負責人 李國瑋／國立臺中科技大學企業管理系教授 周朝國／國立高雄科技大學助理教授．財團法人門諾基金會董事長 陳美夙／朝陽科技大學保險金融管理系系主任 陳凌鳳／財團法人宜蘭縣社會福利聯合勸募基金會執行長 李碧娥／中華醫事科技大學校長 張盟弘／士林電機廠股份有限公司人資經理 郭懿珊／社團法人彰化縣中華幼兒教保職涯發展協會理事長

當AI遇見ESG，會碰撞出什麼火花？「最好的時代，也是最難的時代」，AI的崛起，正在改寫產業規則。「數位轉型」與「永續發展」不再只是單選題，而是企業必須同時解答的複選題。面對雙軸轉型挑戰，有一群台灣企業擁抱AI與數位科技，與ESG激盪出加乘效益：傳統高耗能產業借助科技重塑製程、服務業導入智慧營運開闢新藍海，以及前瞻科專計畫助攻產業減碳布局。本書精選36家隱形冠軍與新創團隊的轉型故事，帶領讀者看見台灣企業在歷史轉折點的突圍策略，更讓世界再次見證「MIT」的強大韌性與創新能量。專序推薦陳建仁／前副總統、中央研究院院士龔明鑫／經濟部部長林宜敬／數位發展部部長李永得／中央通訊社董事長聯合推薦 鄭麗君／行政院副院長、總統府國家氣候變遷對策委員會副召集人葉俊顯／國家發展委員會主任委員簡又新／台灣永續能源研究基金會董事長黃啟瑞／國立臺北大學商學院院長林玉凡／資訊工業策進會副執行長兼數位轉型研究院院長黃正忠／安侯永續發展顧問股份有限公司董事總經理本書特色‧透過第一手現場報導，解析36家台灣標竿企業如何將AI科技結合ESG永續目標，落實雙軸轉型並創造新獲利模式。‧涵蓋傳統製造業、服務商模與前瞻技術三大面向，具體展現各行各業運用數位工具解決缺工、減廢與優化製程的實戰經驗。‧規劃「政策工具箱」，精要盤點政府關鍵補助資源，為中小企業提供實用的轉型行動指引。

本書是智能汽車軟件開發的入門圖書，系統地解析智能汽車軟件開發的基礎理論、技術架構、開發流程及行業發展趨勢。本書共7章，以“軟件定義汽車(SDV)”為切入點，深入梳理汽車軟件的發展歷程，詳細解析AUTOSAR、ISO 26262 等核心技術及標準；深入講解智能汽車的分層技術架構，並結合特斯拉、大眾等車企的實際案例展開分析；接著系統介紹V模型開發流程與敏捷開發方法，同時結合Simulink 建模等實踐工具進行講解；隨後深入解析測試評估體系與功能安 全技術(包含博世等企業的實踐案例)；對車路雲協同等前沿發展方向進行前瞻性展望。本書可作為高等院校智能汽車技術、車輛工程、軟件工程、汽車電子技術等專業的核心教材，也可作為智能汽車整車廠、零部件供應商及軟件開發企業的員工的培訓資料，同時還可為從事智能汽車軟件開發、測試、安 全管理的工程技術人員提供參考。

從胎記女孩到美業總裁，一場跨越40年的生命編織守護傳統初心；賦予經營生機。臺灣證交所上市 (6666) 的國際美業傳奇。慢的力量：羅麗芬的全球植萃之路。專業是生命，服務是壽命。讓世界因羅麗芬而美麗。真正的美，來自知識的沉澱與閱歷的淬鍊。從決心美麗，到層層呵護，寸寸計較。在羅麗芬控股（6666）亮眼的成績背後，這份體貼與嚴謹是上市公司的成功商道，也是一位女性企業家將熱情注成「決心美麗」的志業。這是一位成功女性企業家的生命傳記，更是關於「層層呵護，寸寸計較」的人生使命。1986年，羅麗芬從臺中的美容室起家。她曾是躲在陰影下的胎記女孩，憑藉韌性一步步蛻變為帶領國際醫研集團掛牌上市的凍齡總裁。她將中醫脈絡融合現代醫研，在變幻莫測的商場中，寫下以「本名」於臺灣上市的傳奇。本書完整記錄她在創業路上的每個轉折，分享她如何將人生的缺口，淬鍊出最完整的自己！用一生做好一件事。讓世界因羅麗芬而美麗！重磅推薦（按姓氏筆畫排序）吳麥斯｜臺北醫學大學校長「真正令人敬重的企業家，是在每次關鍵抉擇中，願意為『未來價值』預留位置的人。」 林欣榮｜花蓮慈濟醫院院長、幹細胞再生醫學專家「腦、脊髓、肌肉、皮膚，其實都遵循同一套生命邏輯：當細胞健康了，生命自然就會發光。」 柯承恩｜臺灣大學管理學院前院長、名譽教授「經營的方法可以學習，但真正要複製的，是面對不完美仍選擇前進的勇氣。」誠摯推薦（按姓氏筆畫排序）余忠仁｜臺大醫院院長周筱玲｜元大銀行副董事長陳怡君｜愛爾達科技股份有限公司創辦人暨董事長章明珠｜臺大醫院消化內科醫師張典婉｜資深媒體人/台灣客家女性作者董繼玲｜ ILF 國際領袖基金會創會總裁蔡政憲｜訊聯集團董事長蕭育仁｜臺北醫學大學事業發展處事業長簡志誠｜國泰綜合醫院院長

目前工程之規模日益龐大及複雜，而大多數業者往往只著重在技術層面之探討，忽略對契約內容及細節之管理工作，造成業界在執行工程契約時無法對風險及權益有確實之掌控，更易產生爭議。因國內多年來均無對工程契約管理有完整有系統介紹之專書，故本公司在參考國際契約管理之理論及多年專案契約管理之實務經驗，專門為國內營建業者建構了本工程契約管理手冊，依契約準備、契約訂定、契約執行及契約結案四大階段之時間軸，提供契約管理層面上應注意及正確做法；並提供可運用之契約範例及管理表單，充分體現在專案工程執行契約各層面的重要作業內容。本書為業界第一本由工程公司出版之工程契約管理之專論書籍，結合五十年來投入工程專案的經驗，無私分享，可作為承包工程業者之教科書級別參考書。

★★★專業推薦★★★長庚大學醫學院物理治療系特聘教授　王鐘賢弘昇健康科技股份有限公司執行長　蔣琦瑤國家運動訓練中心 營養師　潘奕廷運動營養師　小紅臺灣運動類熱門排行第一名Podcast《跑步不要聽》主持人　田鴻魁(魁哥)、王冠翔(象總)被健身耽誤的藝術家　千爸練太壯達到成功，幸福自然會隨之而來。找個好工作，有著穩定體面的收入，就會得到幸福，對嗎？然而殘酷的是，幸福未必如期而至……是時候自我升級了！中年時期面對各種加班、熬夜、長期睡眠不足，加上情感與財務壓力，各種排山倒海而來的殘酷現實，侵蝕掉你對生活原有的熱忱，使身心健康出現了嚴重警訊。巔峰40是一套簡單、省時，且基於有效實據的策略，有助於你重新點燃能量與熱情。作者身為奧運選手運動營養顧問，同時也身為40+年齡層的中年人士，特別針對中年族群，提出飲食、睡眠、訓練類型和心態四大面向的客製計畫。透過持之以恆的微小改變，就能累積出驚人的成果。不僅能改善血糖、降低高血壓、預防心臟病、減輕體重，更能讓你度快樂過中年關卡，展現出比年輕時更穩健的身體、更勻稱的身材，以及更敏銳的頭腦。同時強調，追求健康、苗條並非消除某些營養類別，而是根據個人需求改變它們；巧妙運用方法，讓人方便將運動引入自己的生活，而不會造成疼痛。本書以行為、習慣和心態為基礎，提供一個整體框架，幫助讀者重新校正生活方向，邁向健康和長壽的人生目標。一套由內而外，迎向巔峰的健康計畫：掌控晨光到主宰夜晚，逐步調整對於蛋白質、碳水和脂肪的飲食攝取策略。藉由體能、肌力與睡眠品質的改善，重新調整心態營造屬於你的幸福之路。【內容重點】探討中年健康和幸福感下降的原因建立穩定的習慣來改善代謝健康和體重管理著重於了解高效益和低風險的運動及恢復策略釋放潛能－學習正確的心態轉變【本書特色】結合飲食、睡眠、訓練類型和心態的建議，全方面提升健康生活每篇以知名運動員進入中年的故事為案例，讓你輕鬆帶入情境大量實證與具體建議，將生硬知識以簡單方式呈現，讓你成功踏出第一步不只中年，這本書也適合這樣的你！與體重奮戰或希望降低不斷攀升的血壓或血糖的你常感到活力不足、因為減重停滯期或是想到未來一輩子都要遵守「飲食規則」而感到沮喪的你私人教練，正在協助35至50多歲的客戶減重並提升活力健康從業人員，致力於協助35至50多歲的中年人改善健康狀況

懂人，才能成事；讀懂營運，才能成就更好的你。用「商業思維」BM ×「人資營運」PO ×「成長驅動力」YOU打造職場影響力Impact三圓整合：BM × PO × YOU=Impact•商業思維BM：瞭解營運的語言，能融合團隊串連資源。•人資營運力PO：懂得讓組織動起來的手段。•成長驅動力YOU：自己的選擇與決定影響是否持續成長。當三圓交集，才會產生影響力Impact；三者之間的互動，就是影響過程Influence，真正能把Influence轉化為Impact的關鍵，是信任Trust。沒有信任，影響力就停留在表面；有了信任，影響力才能累積成為持續的成果。Know people, make things happen. Know business, make yourself better.五階段｜成就更好的你•察覺變化：有意識地觀察環境改變，不再只是被動應對需求與機會。•展開行動：主動積極的態度，從小處著手，不畏懼擁抱改變。•串聯資源：跳脫個體作戰，連結人、團隊與資源網絡，擴大影響力。•引領方向：從跟隨者成長為領導者，帶領團隊開創新局。•發揮影響力：讓你的選擇與行動，不僅成就更好的自己，也改變身邊的人與組織。願你帶著這本書，在每一次變化中，找到自己的位置與力量。強力推薦林弘道｜宏碁全球人資長周秉奇｜WTW韋萊韜悅員工體驗暨變革管理大中華區負責人姚德瑜｜DDI美商宏智國際顧問公司全球董事顧問許書揚｜經緯智庫(MGR Consulting)股份有限公司總經理游舒帆｜商業思維學院院長盧世安｜人資小週末社群/創辦人 蘇書平｜先行智庫執行長（以上按首字筆畫排序）•宏碁集團全球人資長　林弘道這本書不僅適合人資從業者，更適合所有想在職場賽道上持續進化的經營者與經理人。當企業與人才的淘汰率都在加速，這本書提供的不只是人資長發展手冊，更是引領組織創造新成長曲線（S-curve）的解方。推薦這本書，不只是給HR夥伴，更是給每一位想在變局中，用人才厚度決定企業高度的經營者。•WTW韋萊韜悅員工體驗暨變革管理大中華區負責人 周秉奇本書以「文化地下工程」為隱喻，提出 STAR 架構與 HR IMC 五大能力，將員工價值主張轉化為制度與日常行為。從信任基座到一致體驗，讓文化在每個接觸點被看見、被記得。這樣的理念與 WTW 強調當前全球員工價值主張典範轉移，已由交換式的給與得，升級到創在差異化的、

變美，也能改運！13年醫美經驗 × 30年命相實務揭開五官比例與人生運勢的祕密教你避開破相陷阱，精準打造專屬開運面相！當「醫美」不只是變美，而是「改運」的可能──面相氣色，是華人千年觀察命運與福禍的依據。醫學美容讓現代人得以主動調整五官，那麼，整形後的面相還能論命嗎？面相改變，是否真能改變命運？本書由跨足醫美診所管理與人相學風水諮詢的實務專家撰寫，融合13年醫美經驗與30年命相觀察，以第一手案例揭示醫美與開運的真實關係。從「五官」與「十二宮」切入，解析面部調整對感情、事業、財富、健康的影響：•哪些部位調整能助桃花？•哪些比例變動易招破財？•如何用審美與智慧打造開運之相？深入淺出、實用可行，讓你避開破相風險，讓每一次變美都成為「順勢而為、開運造命」的契機。企業界／社會賢達 強力推薦：王靜美　廣生堂燕窩集團董事長 伍世文　前國防部長／海軍二級上將黃長發　臺灣麥克集團總裁曾政寧 Adam　台北南英扶輪社創社社長/亞實科技股份有限公司總經理李淂寬 軒和雅國際有限公司業務經理沈湘綾 Teresa《菩薩正在對我說什麼》翻譯者徐國勝　威志雲端股份有限公司總經理吳政哲　六書堂數位教育集團董事長江文勝　柿子紅科技股份有限公司創辦人孫稚庭 Angel　My Hair 植髮診所總監張禮棟　法學博士／前立法院參事黃永松　聖德悅科技股份有限公司董事長陳瑜芳　博思美醫諮詢創辦人／一曜再生生技股份有限公司董事賴正鎧（錯別字）中天新聞記者賴信宏　汎卓科技股份有限公司董事長曾晉渤　澤也東方養生莊園連鎖集團董事長楊曉蘭（莎蓮娜）　「蘋果肌」一詞發明人邵曉東（邵昕）知名藝人／演員陳志強　知名藝人／演員醫界／美業管理 專業推薦： 張朝凱　諾貝爾醫療集團創辦人／博士醫師／教授陳美齡　美麗爾醫美機構執行長王志信　三軍總醫院整形外科主任李秉侖　耕莘醫院整形外科主任林正宜　芙蕾亞時尚診所院長／博士醫師孫一峰　整形外科專科醫師徐欣健　和平婦幼院區耳鼻喉頭頸外科主任／手術室主任夏慧欣　夏娃診所院長張耀元　京硯整形外科診所院長黃仲立　仲夏醫美集團總院長黃雯琪　向昕美學整形外科診所院長陳佳琦　佐登妮絲美容生技集團執行長薛乃維 臻心美妍診所院長楊惠中　太瑿生醫集團總經理鍾依蒨 Angela　尚緹醫美診所資深顧問顏沛婕　馥之美診所執行長數術界 誠摯推薦：陳明震　多元一體風水學／文化大學建築系講師（風水學特別指導老師）張志戎

◎本書延續《水資源AI賦能》書中所奠定的理念基礎，進一步向「實踐導入」推進。◎將AI技術實際應用於水資源監測、預測、控制與優化的經驗，轉化為可執行的技術架構與導入策略，補足理論與場域之間的落差。◎書中不僅詳實剖析水務場域的現場挑戰，並以多年智慧水務導入經驗，系統性地建構出一條具體、務實、可複製的AI應用路徑。智慧水務的領航者，帶您從理念走向實踐，讓每一滴水，從「感測」開始，流向「智慧」水，無聲地流動，卻牽動著城市運行、產業發展、生命安全。AI，無形地運算，卻能將資料轉為行動，當水資源管理不再只是靠經驗，而是靠數據；我們正邁入一個「智慧✕永續✕韌性」的管理新紀元。期待本書成為水資源管理智慧化道路上的橋梁，也成為業界導入AI管理與控制技術最值得信賴的助手。作者將自己30多年來在水資源管理領域，從資訊化、自動化、智能化，一路推進到智慧化的研究心得與實務經驗，整理成一部有系統的作品，開啟了AI應用於水資源管理系統的討論，對環保與水務產業有重大貢獻。本書讓「水資源AI賦能」從理念走向實踐，並回答了下列問題：❅它的基礎架構應該是什麼？❅核心技術模組該如何剖析與運作？❅如何與既有的控制系統、監測平台做整合與導入？❅有哪些工具與方法可以實際運用？讓水資源AI賦能技術，成為可以「動手做」的落地行動！★★專業推薦★★葉俊宏 環境部政務次長王藝峰 經濟部水利署副署長游源順 內政部國土管理署總工程司謝勝信 農業部農業科技園區管理中心主任黃志彬 陽明交通大學講座教授賴秋助 工研院材料與化工研究所副所長李丁來 台灣自來水公司總經理謝宏炅 基士德科技股份有限公司董事長◎代理經銷：白象文化更多精彩內容請見http://www.pressstore.com.tw/freereading/9786269963430.pdf

只有先懂感受，才能再談道理。***你以為跨世代溝通卡關，是年輕人不好帶、資深主管太難懂？***其實，多數問題不是「不想溝通」，而是「不知道該怎麼說、怎麼聽、怎麼談」，最後只能硬碰硬。你不是不會溝通，只是每天真的太累了。上面有老闆的期待，下面有不同世代的員工；事情要快、結果要好，人還不能走。你明明想當一個好主管，卻常常在一次次對話裡發現：話越說越多，效果卻越來越差；越想講道理，對方越不想聽；最後不是冷處理，就是心累到不想再多說一句。《多贏溝通力》，寫給所有夾在中間、又不想把事情做壞的主管。在 2025–2026 的台灣職場，企業正面臨最真實的留才難題：招不來、留不下、幹不久――尤其是 Z 世代。主管想帶人，卻常常陷入這種循環：你越講道理，對方越覺得你不懂他；你越想把事情講清楚，溝通越容易變成爭執；最後不是人走了，就是關係壞了，留下來的人也只剩「做完就好」。《多贏溝通力》不是一本只講觀念的溝通書，而是一套 主管與 HR 可以直接導入的「實戰工具書」：用 DISC 看懂不同人怎麼想、怎麼聽；用傾聽與同理，把對話從對立拉回合作；用談判邏輯，把「說服」變成「多贏」，讓跨世代團隊都買單。28 年教學經驗、5000+場訓練驗證李勝隆老師與教練團隊，將企業內訓與公開班中最有效的內容，整理成你能立刻套用的： 1.用 DISC，快速看懂對方在意的是「速度、關係、穩定，還是邏輯」2.用 傾聽與同理，把對話從對立拉回合作3.用 談判思維，把「你一定要照我說的做」，變成「我們怎樣一起把事情做好」各界專家聯合推薦（按姓氏筆畫排列）林偉賢／實踐家教育集團共同創辦人 郭騰尹／實踐家知識管理集團副董事長 林夢萍／輔仁大學新聞系助理教授 高于歡／旅遊作家／大學助理教授 莊均緯／台灣省土木技師公會／中華工程仲裁協會理事長 陳永翔／皇朝國際旅行社 總經理 陳雅華／安聯人壽翰鼎通訊處業務總監 張景山／高技企業股份有限公司董事長 張志成／啟程管理顧問公司總經理 游鴻池／臺北市泉源實驗國小校長 楊智為／中華青年人才培育協會理事長 楊景輝／滙鑫創意有限公司執行長！！！本書特色：不是講完就算，而是幫助你練會！！！ •能落地的工具書：表單、活動腳本、說話提示，主管/HR 可直接帶進會議、面談、內訓現場。•跨世代融合可導入：不只談差異，更教你如何把差異變成合作與績效。•三大核心技術一次到位：DISC（看人）× 傾聽（對

ETF股債雙軌，動盪世代的致富之鑰掌握定期定額、等待「微笑曲線」，ETF，將是你亂世中最聰明的致富投資術！就像一套投資自動駕駛系統，先以債券ETF防守資產，再用股票ETF進攻獲利，就能在股市上下波動的髮夾彎道中平穩加速。不需短線投機，時間的複利魔法就能有效抵禦風險，將不可能的一切變成值得期待的可能。用10倍速成長加速器彎道超車，讓百萬資產變千萬致富當今全球局勢，宛如直擊驚悚片現場：俄烏戰火未息、中東火藥庫一觸即發，美中角力戰愈演愈烈，關稅、晶片、供應鏈等各種經貿戰線亦全面開打，加上通膨陰影加劇、利率升降反覆拉鋸，導致投資市場陷入詭譎多變、暗不可測的陰霾裡。要想在這「黑天鵝」盤旋、風險四起之際追求資產翻倍，似乎是遙不可及的天方夜譚。然而，夢想並非無法實現─只要找到正確有效的投資加速器。ETF憑藉分散布局、長期複利優勢，不但能幫你守住投資基本盤，還可透過一套精心設計、穩健可行的機制，不靠高風險、不依賴天時地利人和，就能打造出10倍速財富加速引擎，讓資產穩健倍增。七大章節逐步拆解ETF投資術：從原理基礎切入，再帶你認識產品類型、比較市場樣態，進而傳授高股息與市值型ETF如何挑選。不僅如此，更深入傳授如何看懂成分股、如何掌握進場時機的訣竅，又該怎麼善用定期定額、股債雙軌的配置策略，創造資產倍增的無限可能。不論你是投資新手，還是想優化資產配置的投資老鳥，都能從「股怪教授」的專業視角與實戰分析中，穩健邁向財富自由。三大訣竅，啟動財富加速器：• 長期買進：以紀律累積複利，讓時間當你最好的盟友。• 微笑曲線：空頭是定期定額的契機，跌愈多、反彈愈快。• 雙軌布局：左握穩健債券ETF、右持科技ETF，打造高效組合。如果你正考慮用ETF打造未來資產，不妨將這致富密技納入投資計畫裡，不僅是資產成長策略，更是低風險、高信任、長期致富的智慧，只需評估個人財務狀況與風險承受能力，就能下好離手，等待收網那天的來臨。重磅推薦（依姓氏筆畫排序）陽明交通大學資訊管理與財務金融學系教授――鍾惠民中國信託證券投資信託股份有限公司總經理――陳正華摩爾證券投資顧問股份有限公司投資長――郭哲榮好評推薦（依姓氏筆畫排序）三立iNEWS《CATCH大錢潮》主持人――王志郁 台灣經濟發展研究中心執行長――吳大任凱基證券投顧前董事長――杜金龍News98《理財周末派》主持人――林昌興東海大學財金系客座教授――張錫財經專家

贈題庫網進階版帳號1組(市值250元)歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果，透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。贈雲端課程(超值好禮)線上免費體驗名師授課內容(5點觀看點數)，買書就送課程的好康，一定要把握!!※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。中華電信股份有限公司所屬機構115年基層從業人員遴選●考試資訊：報名日期：115/1/2～115/2/2筆試日期：115/3/14遴選類別共計6項，錄取名額合計399名※一律採網路報名※分雙北、台中、高雄3個考區辦理●共同資格條件：1.國籍：具有中華民國國籍者。2.兵役：不限3.性別：不拘4.年齡：不限（查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休）※其他學歷條件請詳閱簡章●工作內容：1.業務類-行銷業務推廣：負責公司各式客戶與產品之經營服務、業務行銷、推廣及帳務處理等相關事務。2.技術類-企業客戶技術服務：負責企業客戶之經營服務、開發及產品行銷與專案管理等相關工作。3.技術類-資訊系統開發及維運：公司相關業務資訊系統程式開發及維運。4.技術類-電力空調維運管理：電力空調設備(含交流受配電、空調設備、發電機、充電機及蓄電池等)維運。5.技術類-電信網路規劃設計及維運：電信網路(含交換、傳輸、寬頻、數據、行動網路及海纜/衛星通信等)規劃設計及維運。6.技術類-電信線路建設與維運：從事電桿立設、人孔/手孔及管道施作、光/電纜佈放、纜線接續與測試等外勤工作。●考試題型：專業科目：選擇題及非選擇題普通科目：選擇題●雇用職階及待遇：技術類專業職(四)管理師/工程師：月薪新台幣50,020元業務類專業職(四)管理師/工程師：月薪新台幣47,995元●套書特色：1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強●套書明細：1.(贈)2000

業界專家聯合好評推薦 陳宗賢教授_聯聖集團創辦人 李境展_先生新加坡商鈦坦科技總經理 楊立偉博士_意藍資訊創辦人暨總經理 黃國瑜_科科電速股份有限公司（KKTV）總經理 全面引爆團隊潛能 簡單易懂的目標設定與管理指南 在團隊開發中，目標設定非常重要，因為它能提升成員的積極性，並讓大家朝著同一個方向前進。然而，由於開發過程中情況不斷變化，團隊很容易迷失最初的目標或逐漸偏離，這種情況並不少見。 本書作者長期在團隊中實踐目標設定、持續面對挑戰並追求成果，書中內容以生動的漫畫勾勒開發現場的場景，根據團隊在開發過程中的變化，清楚說明「設定目標、面對目標、達成目標」的過程中該做什麼、該思考什麼，並分成不同STEP逐步講解，讓讀者易於理解適合當下情況的實踐方法。 如果您正面臨以下困擾： ● 組織目標與團隊目標無法平衡 ● 不知道如何提升團隊積極性 ● 不確定能否維護心理安全感 本書作為目標設定與管理的實踐指南，必定能為您提供幫助。 透過本書，您能更清晰地掌握目標設定的細節，並具備實現更好團隊運作所需的知識。 ----------------------------------------- ・如何避免成為實現目標的機器（芹澤雅人） ・讓我們把目標記錄下來，而不是放在記憶中（市谷壯弘） ・自己的成長和來自組織的評價有重疊，但又是不同的東西（小笠原真也） ・策略是現在應該做的三個優先事項的清單（松本佑樹） ・你有自己的目標嗎？（Tsuyoshi Arai） ・如何在Scrum團隊中進行評估（川口康信） ・什麼時候應該設定並確認目標？（森和樹） ・設定令人興奮的目標有何意義？（湯前慶男）

十周年全新增修版── 新增案例，財報解析全面升級！ ──☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆暢銷財報經典十周年，MJ老師為您隆重獻上：★ 用簡單的 A = D + E 會計恆等式，手把手帶著你快速自製三大財務報表★ 收錄NVIDIA、台積電最新財報數據：從科技巨頭的財報一窺時代趨勢★用損益表思維思考國家未來發展：練習財報思維的更高維度應用【首刷隨書附贈「超級數字力」筆記】☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆只要懂中文，你就看得懂財報！─────────────────以最直觀的日常案例，教你中翻中解釋財報概念！只要懂得加減乘除，就能看穿公司隱藏的危機！不怕數字密密麻麻，一眼抓出最關鍵的投資密碼！─────────────────財務報表是一種語言學，難的是中翻中。中英夾雜的專有名詞看似複雜，其實靠常識就足以理解，不必辛苦死背定義。你無須鑽研艱深數字與公式，只要運用個人生活中的財務思維，就能推導出公司經營的各種關鍵資訊，看穿投資密碼！★ 搞懂損益盈虧純屬帳面進出，預估的淨利不等於現金！★學會損益表與資產負債表的綜合運用，輕鬆判斷經營績效！★ 抓出現金流量往來的真相，真正看出公司的獲利含金量！★ 瞭解三大報表的相互關聯，避免落入帳務造假陷阱！▎領銜推薦左　羅｜新加坡國立大學會計與金融學教務長講席教授何飛鵬｜城邦文化事業股份有限公司董事長王永福｜上市公司簡報顧問謝文憲｜企業講師、作家、主持人黃明漢｜神基科技董事長宣建生｜冠捷科技董事長楊佳燊｜傑思‧愛德威創辦人暨執行長戴勝益｜王品集團創辦人▎本書特色特色一：生活化比喻，財報不再艱澀利用日常情境來解釋財務概念，例如存錢與房貸對應到損益表，賣菜阿婆的「空箱率」對應到存貨周轉率。把艱深的專業名詞「中翻中」，轉換成人人都能理解的語言，讓數字變得有溫度。特色二：實用框架＋案例演練全書以三大財務報表（損益表、資產負債表、現金流量表）為架構，搭配具體案例（如台積電、Nvidia等科技公司的財務數字、新創公司的資金週轉、7-11的客單價設計），教讀者不只是「看懂」數字，而是能「用來判斷與決策」。特色三：兼顧投資與經營兩大場景書中不只談個人投資，也談企業經營，讓讀者能從「股市投資人」與「公司經營者」的雙重視角來理解財報。這種設計能讓上班族、創業者、中小企業主都找到實際可用的切入點。10年來，幫助最多人打敗財報恐懼的一本書！── 看懂財報、看透商業，看見未來 ──

一場奇幻的冒險旅程結合科技與生態永續議題喚醒孩子捍衛美好未來的行動力風消失了！城市變得悶熱難耐、人們生活不便、鳥兒無法舉翅翱翔，就連孩子們在空中放風箏的小小樂趣都被剝奪了！竟然是被一頭神祕的吃風怪獸吞食下肚......幸好，生態社的大智、晴晴和小勇挺身而出，他們意外的被吸進電腦世界，與風精靈AI並肩作戰，為打擊吃風怪獸模擬各種情境訓練、調整策略，在過程中，他們學會彼此信任、發揮團隊合作的力量，逐步累積迎戰困難的實力，向更卓越的表現邁進。三個好朋友能否突破重重難關，把風帶回城市？冒險，就此展開！★ 全球最大高爾夫球具代工廠復盛應用科技長期投入ESG，並且持續以具體行動支持兒童品格教育，《吃風怪獸》是其首次聯手 金鼎獎入圍作者顏志豪 共創之教育繪本，結合品格教育與環境永續議題。特色1｜以全球關注的環境永續議題作為故事背景，展開奇幻冒險情節。透過有趣又刺激冒險情節與奇幻的異世界旅程，帶領孩子思考環境永續的重要議題。特色2｜具有個性鮮明，能展現正向品格精神的角色設定。三個主要角色，各自具有冷靜沉著、正向積極和勇敢有毅力的特質，遇到挫折能調整心態、實事求是繼續接受挑戰，同時展現團隊合作的精神，共同追求卓越，可作為小讀者的楷模。特色3｜書末附俏皮插畫圖解高爾夫球頭製作流程。以附錄方式介紹故事中打擊吃風怪獸的「風馳杆」原型──高爾夫球杆，讓孩子透過故事學會小小高爾夫球頭科學工藝知識。本書分類：童書/繪本本書分類：中文書> 兒童故事

強迫勞動係人類社會最古老經典的勞動議題 ，不僅是單純的勞動議題 ，更是國際社會嚴肅看待的核心人權議題 。其型態及內涵隨時代演變而調整 ，尤其隨著人口結構變遷導致勞動力短缺及全球供應鏈持續拓展 ，跨境移工日益頻繁 ，衍生供應鏈企業使用強迫勞動之爭議 ，企業在「 強迫 」與「 管理 」之間的界線益發不容模糊 。因此 ，本期《 台灣勞工季刊 》以「 禁止強迫勞動之挑戰與因應 」為題 ，從國際趨勢與各國作為到國內實務 ，深入探討台灣企業所面臨的挑戰與因應之道 。　在「 樂說頭條 」單元 ，《 國際組織及主要國家因應強迫勞動之趨勢與作為 》從國際組織與主要國家的規範出發 ，說明各國制度的立法精神 ，並進一步探討未來的發展趨勢；《 歐洲聯盟禁止強迫勞動之規範及對我國之影響與啟示 》分析歐盟近年禁止強迫勞動的相關規範 ，探討其對我國之影響與啟示；鑑於日本勞動市場與我國的相似性 ，《 論日本「 強制勞動禁止原則 」之規範與當代勞動保護之意義 》一文分析日本現行「 強制勞動 」規範的實踐現況；《 全球供應鏈勞動人權監管：從企業社會責任到人權盡責調查 》解析全球供應鏈勞動關係從私法領域轉向到公法監管後 ，企業方必須進行的思維調整與風險控管；在國際人權標準日益嚴格的趨勢下 ，《 台灣企業對禁止強迫勞動之因應與挑戰 》從實務觀點給予具體建議 ，期盼透過制度面的調整 ，協助台灣企業避免誤踩紅線 。　「 活用法規 」針對近期國人關心的重要勞動法規與動態措施進行深度說明 ，面對國際經濟情勢變化 ，政府致力穩定就業市場 ，《 勞動部推動安定就業措施 全力穩定勞工就業 》分享多項支持與協助措施 ，讓政府成為勞工最堅強的後盾；為因應台商考量地緣政治風險調整布局後的落地與加碼投資 ，《 歡迎台商回台投資方案 增聘移工協助措施 》一文說明最新的聘僱移工相關措施 ，鼓勵企業多加利用加碼優惠 ，確保勞動力供給不中斷 。　本期「 勞工心聲 」單元 ，回顧2025 年10 月20 日舉行「 國家職業安全衛生獎 」，邀請獲獎的標竿企業分享他們在全面推動職安衛管理時 ，如何貫徹「 以人為本 」的理念 ，並導入新興科技輔助管理的寶貴經驗 。在「 大型企業標竿獎 」獲獎企業中 ，日月光半導體製造股份有限公司以深度參與和科技應用 ，完善職安衛管理網絡 、守護員工的身心健康；勤美股份有限公司則是透過制度建立與文化磨合來實

【本書特色】ESG 為什麼是下一個企業獲利公式？永續不是「理想」，是「降低風險、提高競爭力」的策略工具。-企業必備最強ESG工具書-當永續成為生存關鍵，理解 ESG 就是企業的必修課。由企業ESG永續長詹中原教授領導跨領域專家團隊，共同解析企業 ESG 實務、策略推動與品牌價值提升之道。★以企業雙軸實務，迎接VUCA時代1 VUCA 時代所面臨的挑戰所謂的VUCA，意即易變性、不確定性、複雜性和模糊性，書內闡述當企業面臨VUCA時代時，會受到哪些挑戰，進而說明該如何利用培養前瞻視野，搶占市場先機，來破解VUCA所帶來的挑戰 2 VUCA 時代企業必備解決方案（Solution Framework） 企業在當今的生存關鍵，除了應具有相當的動態能力外，更應以公司治理為基礎，引導企業制定出更加完善的ESG方案，而雙軸轉型（即系統性、前瞻性）更是企業的行動最佳解方。3 企業雙軸轉型實務書內分別以「舊振南數位轉型」、「溫室氣體範疇三」作為實例，說明企業在面對VUCA 時代，是如何利用雙軸轉型，（即系統性、前瞻性），並說明企業在VUCA時代企業所面臨的未來挑戰。【內容簡介】（網頁字體顏色以黑色為限）在VUCA時代下，企業唯有掌握系統性與前瞻性的策略思考，才能在AI與永續轉型浪潮下，乘風破浪。★面對VUCA時代的必備策略實務書這是一個世界劇烈變化、難以預測的VUCA時代，環境的複雜性加劇了決策難度，企業更面臨AI與永續轉型的雙重壓力，身為企業領導者的你，準備好了嗎？★企業雙軸轉型，穩定前往AI與永續之路本書以AI與永續轉型為核心，結合作者的實務經驗與個案研究，透過實際案例讓讀者了解企業雙軸轉型的關鍵，讓面臨VUCA挑戰的企業能穩住船身，勇往直前。★產學界專文推薦，企業永續雙贏本書由安侯永續發展顧問股份有限公司 董事總經理 黃正忠數位轉型學院共同創辦人暨院長，臺灣大學商學研究所兼任教授 詹文男美國奧勒崗州立大學電腦科學博士、國立政治大學資訊管理學系教授 苑守慈台灣檢驗科技股份有限公司 (SGS Taiwan Ltd.) 營運總監 謝禎濤專文推薦★豐富產學經驗，帶領您戰勝VUCA時代本書作者曾任職於多家知名企業，目前更是多家公司的永續長、數位長，教學更橫跨商管、理工學院，全方位的學經歷為讀者帶來全方位的思考與策略，讓您在面對VUCA時代詭變的棋局中，成為得以操作全局的最佳棋手。書說明

從循環出發，讓永續成為商業起點 在全球資源緊縮、氣候變遷與供應鏈動盪的壓力下，企業如何兼顧永續與成長？本書從日常的外帶咖啡杯談起，帶領讀者看見隱藏於產品背後的龐大供應鏈網絡，並指出線性經濟「取用—製造—丟棄」的模式已走到盡頭。作者黛博拉．杜爾以清晰的架構與操作檢核表，將「循環」這一抽象理念化為可執行的行動藍圖。 《循環供應鏈》超越了單純的回收概念，對整個供應系統進行了根本性的重新設計——涵蓋產品設計、製造流程、物流配送以及價值回收的完整生命週期創新。企業能夠從消耗的資源中創造更多價值，實現成本降低與競爭優勢的雙重目標。而書中提出的五大能力框架——人才與文化、流程、技術、標準、治理，為企業提供了全方位的轉型工具。從培養循環領導力、建立新的供應鏈角色，到導入數位產品記憶、制定透明協作標準與價值分配機制，這些能力構成了一套可操作的藍圖，協助不同規模與發展階段的企業規劃最適合的轉型路徑。 這不僅是一場環境革命，更是一場商業革新。讀完本書，你將獲得一套實用的方法，讓每一次資源的循環都成為競爭優勢的起點。 專業審訂 饒忻（中原大學工業與系統工程學系教授） 專業推薦 王家祥（REnato lab創辦人暨技術長） 何英志（光宇應用材料股份有限公司總經理） 袁連惟（環拓科技股份有限公司董事長） 黃育徵（循環台灣基金會董事長） 賴瑩瑩（環境部資源循環署署長） （依姓氏筆畫排序）

本書重點保健食品工程師自102年4月舉辦。日前打開求職網，業者已開始要求此保健師證照。追求健康是人們的權利。根據穀類食品工業研究所的調查。台灣的保健食品的產值在500億以上。消費者健康意識的提升、慢性病的增加、社會人口結構日益趨向中高齡化等因素，造就了國人對保健食品的需求。未來高值化、安全化與研究創新將成為保健食品的方向，需要更多保健工程師加入。食品安全問題層出不窮，人們期望吃到安心食品，食品安全在台灣受到重視。衛福部推動食品法規的修訂，數月內更新並通過許多法規。使其更加完善及有利於國內食品工業之整體發展，以促進產業升級，促使國內食品業更能適應國際化的競爭。近日宏典文化出版股份有限公司邀約改版，宏典秉持著給予讀者一次考取的信念，再版中除了111年1、2梯次考題及解析外，尚加入最新的食品法規。完整收錄新法規及考題方向。除了佩服宏典的信念外亦感謝出版社相關編務同仁的投入及辛勞。感恩！改版重點健康食品各項功能說明新增114年最新試題與解析

本書重點保健食品工程師自102年4月舉辦。日前打開求職網，業者已開始要求此保健師證照。追求健康是人們的權利。根據穀類食品工業研究所的調查。台灣的保健食品的產值在500億以上。消費者健康意識的提升、慢性病的增加、社會人口結構日益趨向中高齡化等因素，造就了國人對保健食品的需求。未來高值化、安全化與研究創新將成為保健食品的方向，需要更多保健工程師加入。食品安全問題層出不窮，人們期望吃到安心食品，食品安全在台灣受到重視。衛福部推動食品法規的修訂，數月內更新並通過許多法規。使其更加完善及有利於國內食品工業之整體發展，以促進產業升級，促使國內食品業更能適應國際化的競爭。近日宏典文化出版股份有限公司邀約改版，宏典秉持著給予讀者一次考取的信念，再版中除了111年第1、2梯次考題及解析外，尚加入目前最新的食品法規。完整收錄新法規及考題方向。除了佩服宏典的信念外亦感謝出版社相關編務同仁的投入及辛勞。感恩！本版修改重點1. 台灣優良食品技術規範機能性食品專則2. 食品良好衛生規範準則3. 五環2.0食安政策4. 食用動物乳保久乳調味乳乳飲品及乳粉品名及標示規定5. 罐頭食品與操作單元

樹立成功新典範，九位非凡成就人士的逐夢啟示錄讓自己發光，顯化最豐盛的榮耀從平凡到傑出，為夢想奮鬥不懈的典範精選輯無私分享，九位傑出人士的成功筆記他們的故事告訴我們，也許你跌倒過，也許你失敗過，也許你痛過，失望過，也疲累過，但無論如何，他們都在自己的人生旅程中，榮耀著自己的酸甜苦辣。───｜為什麼要讀這本書？｜───主編者曾打造過許多締造市場佳績的好書，本書依序闡述了九位傑出人士從平凡到傑出，為夢想奮鬥不懈的的成功故事。其中有心靈滋養的聊療者邱卉君，打造療癒人心農場的綠社工屠崇軒，以創新科技領航淨零未來的數位導師李育賢，面面俱到的公關女王曾美惠，用心溝通的語言療癒師呂怡璇，傳遞鶯歌風土的深情使者何振源，心靈與財富兼得的斜槓療育諮商師黃詠睫，斜槓逆襲人生的超級女力鄭小貝，翻轉人生的房產金融包租婆曾素蘭，每個人的故事都能啟迪人心，激勵讀者向成功的目標努力前進。王蜜穜公關溫拿Winner吳玉菁和逸飯店台南西門館／總監林穎走圖小天后松本幸雄統一東京小客車租賃股份有限公司／董事長施明慧新北市三峽戶政事務所／主任徐紀恩當責顧問公司／總經理張治國勞動部勞動力發展署／顧問姜禮德易安網保經及美商瑞麥地產／業務顧問陳慶鴻活動王集團／創辦人程文宏新北市立鶯歌陶瓷博物館教育推廣組／組長蕭秉澧大禾國際生技股份有限公司／營運長吳玟樺共好玟化組織發展顧問有限公司創辦人／永續策略顧問邱卉君／心靈滋養的聊療者屠崇軒／打造療癒人心農場的綠社工李育賢／以創新科技領航淨零未來的數位導師曾美惠／膽大心細面面俱到的公關女王呂怡璇／心語啟航者用心溝通的語言療癒師莊素貞（何振源）／傳遞鶯歌風土的深情使者黃詠睫／心靈與財富兼得的斜槓療育諮商師鄭小貝／斜槓逆襲人生的超級女力曾素蘭／翻轉人生的理財啟蒙師（房產金融包租婆）

你與 AI 大神的距離，只差這本「動手做」的實戰指南！ 翻開本書，開始打造專屬於你的第一個 AI 應用吧！★ AI 當你的程式助教，從零開始不怕痛！ 本書專為入門者設計，帶你從 Colab 環境建置到程式碼實作，每一步都有白話說明。 ★ 掌握 LangChain、LangGraph、LangSmith核心框架，晉升 AI 開發者 不只教你用 AI，更教你打造 AI！學會業界最主流的 LLM 應用框架，讓你的作品更上一層樓。 ★ 深入 RAG 技術，徹底告別 AI 的胡說八道 本書帶你深入剖析 RAG（檢索增強生成）技術，讓你的 AI 應用能整合外部知識，提供有憑有據的精準回答。 ★ 打造兩個超酷專案，作品集馬上 +1 親手實作出「多語言 AI 翻譯系統」與「自動化新聞摘要與社群貼文產生器」，從理論到實踐，完整體驗開發流程。 ★ Gradio 讓你的成果被看見，輕鬆做出互動介面 學會用 Gradio 快速打造使用者介面，讓你的 AI 程式不只會跑，還能動手玩，輕鬆分享給朋友與全世界。 【專家推薦】我認為這本書非常棒的地方是恆修在技術講解中融入了大量的實務考量。比如在討論文件分割時，不僅考慮技術層面的語義完整性，還顧及了不同文件類型（技術文件、公司政策、API 文件等）的特性差異，提供了針對性的優化策略。這些步驟也確實是我們在業界實務開發上會考慮到的「眉角」。這樣貼近實際應用場景的設計，才會讓讀者能夠將所學直接應用於企業級專案開發。喬泰科技股份有限公司 - 邊緣運算電腦總監暨AI 系統架構師侯冠宇【第一部分：打好 GenAI 核心基礎】◆揭開 LLM 的神秘面紗：從大型語言模型的運作原理、Transformer 架構，到什麼是 Token，用最白話的方式，讓你真正搞懂 AI 如何思考。 ◆學會與 AI 高效溝通：深入「提示語工程」的核心策略，學習如何下達精準指令，讓 AI 聽懂你的心聲，產出高品質的結果。 ◆開發環境一次搞定：帶你無痛上手 Google Colab，從建立筆記本、操作介面到管理 API 金鑰，讓你擁有一個免費又強大的雲端開發實驗室。 【第二部分：掌握 LLM 開發框架與應用】◆LangChain 實戰入門：學習如何使用 LangChain 這套強大的開發框架，將資料載入、切割、儲存到模型串接的複雜流程，變成像堆積木一樣簡單有趣的過程。 ◆LangGrap

「即使是微小的生物，也能撼動世界。」在肉眼不可見的微生物世界，它們不僅參與改寫過人類史，也曾帶來驚天動地的醫學革命。打破你以為的「黴菌」印象，重新認識無所不在的黴菌危害與創新科研，全球防霉權威YCM優克美黴菌研究中心首度大公開──一窺顯微鏡下的黴菌王國。黴菌跟你想的不一樣 提起黴菌，你的第一印象是噁心、黑黑髒髒、毛毛的？問起黴菌到底是植物、動物？卻不一定有人搞得清楚。甚至我們至今所認識的黴菌，僅5％！話說從頭，黴菌在分類學上屬「真菌界」，早就與人類共存已久。餐桌上香噴噴的麵包是酵母菌發酵而來；聚餐美酒、茭白筍、紅糟肉，都有它的蹤影；甚至在醫院診間常聽到的抗生素，都與黴菌有關。但不可否認，黴菌造成的「發霉」也深深影響著人類健康、動植物生長與環境造成農損，卻常被忽略；更有甚者影響企業產品、產線，造成嚴重損失。重新認識黴菌的重要性，為時不晚。從基礎到應用，全面解構黴菌世界 ● 黴菌是什麼→認識黴菌與其他生物的關聯與區別。● 黴菌的多種樣貌→探索不同類型的黴菌，包含其生長方式、繁殖特性及極端特徵。● 打破黴菌負面印象→解密黴菌在食品、醫療、環保等領域的實際應用，顛覆「黴菌＝壞」的成見。● 黴菌的風險與防範→黴菌對人體健康與生活環境的潛在威脅，建立防霉觀念。● 黴菌就在你身邊→教導讀者如何在家中或學校環境中辨認與處理黴菌入侵問題。● 黴菌3D圖鑑→近百種常見黴菌的彩圖與解說，兼具觀察、學習與分類實用價值。接軌教育現場，教你做中學每章末皆設計延伸提問與概念討論，從知識延伸至思考與應用，加上動手實作活動，可以從日常生活中蒐集黴菌樣本、設計小型實驗，到觀察與紀錄分析，讓讀者可以跟著進行一場「黴菌」的科學旅程。防霉科技的隱形冠軍「YCM優克美科技暨黴菌研究中心」帶你透過本書，不僅長知識，還長見識，透過一堂學校、課本沒有的生物課，拉近我們與「黴菌」的距離！本書特色◆一本看懂！第一本最完整黴菌百科：第一本針對「黴菌」的百科全書，打破對黴菌的一知半解，從認識黴菌到日常防霉知識應用，透過本書重新認識「黴菌」。◆一次公開！近百種顯微鏡下黴菌圖鑑：研究室中高倍數顯微鏡下，一窺黴菌的真正樣貌，並從平面變立體，輔以3D模型六種角度完全呈現。◆最接地氣！最佳課外補充教材讀本：教學現場第一線，北一女生物老師親自撰文指導，為中學生物課補充教材提供概念探究與探究實作，參加科展必備。◆AI應用！最新Emma

★★陣容最強之職安衛作者群，以高分通過國營事業考試之經驗，陪您一起掌握答題方向，順利通過考試★★ 本書旨在協助考生於有限時間內高效率準備國營事業招考，特邀最具國考經驗及在專業科目上獲得高分之專家、名師，同時具備職業衛生、工業安全雙技師資格，融合多年應試、職安實務歷練及輔導事業單位經驗，於其所擅長的科目中分享答題技巧與寶貴經驗，合力打造最優質考試參考書籍。 本書內容結合理論與實務，提供具體的答題策略與方向，幫助考生迅速掌握重點，提升學識與邏輯思維能力。透過系統化的學習架構與精準的應試指引，協助讀者在最短時間內有效準備，順利通過考試，邁向理想職涯。 ★最優質之職安衛國營考試參考書 ★最堅強之職安衛國考菁英作者群 ★收錄104年至113年試題題解 ★各項考科重點答題技巧 本書含括國營事業單位: ★經濟部：中油、台電、台糖、台水、中鋼 ★財政部：臺灣菸酒公司、土地銀行 ★交通部：中華郵政、臺灣港務、臺灣鐵路、桃機公司、漢翔航空 ★中央銀行：中央造幣廠、中央印製廠 本書特色： 1.陣容最強之職安衛作者群 作者結合多年職業安全衛生類別國營招考、公務高考及工業安全、職業衛生專技高考等考試經驗，共同編撰，合力打造最優質考試參考書籍。 2.業界收錄考題最齊全 收錄104年至113年經濟部所屬事業機構（中油、台電、台糖、台水）新進職員甄試、中鋼公司師級人員甄試；財政部臺灣菸酒股份有限公司從業職員甄試、土地銀行專業人員甄試；中央銀行所屬中央造幣廠、中央印製廠新進人員甄試；交通部中華郵政公司營運及專業人員甄試、臺灣港務公司師級人員甄試、桃機公司事務及業務人員甄試、漢翔航空師級人員甄試、臺灣鐵路公司助理工程師及技術員甄試之歷屆試題。 3.精準分析歷屆申論試題 嚴選國營事業考試相關科目之歷屆試題，依照招考事業單位、考題類型、考試科目類別予以分門別類，並加註試題年份依序排列，協助考生掌握出題脈動，提升應試實力。 4.測驗題詳解強化記憶 針對測驗題(選擇題)均提供詳盡解析，協助考生深入理解答題邏輯與正確選項的判斷依據。透過解析內容，不僅能強化法規記憶，更能建立清晰的知識架構，為申論題的準備奠定紮實基礎。 5.最新修訂之職安衛法規 歷年參考題解之答題內容，均已參照最新修訂之職安衛法規之內容予以修正。

【編者的話】 美國川普總統於其第二屆美國總統任期內實施了一系列的關稅加徵措施，2025 年4 月2 日宣布的「對等關稅」（Reciprocal Tariff）對於全世界造成了極大的衝擊及震撼。這一個政策顯示，美國採取了一個相當不尋常的貿易政策，而川普認為其能夠平衡美國及其他國家間「不公平」的貿易及產業狀態。針對這樣的國際局勢及貿易的巨變，我國在國際經貿法、關稅法及國際政治經濟等層面，可以有什麼樣的因應措施？ 本期的《當代法律》邀請對此有專精研究的學者專家：◆王健全副院長（中華經濟研究院副院長）◆許耀明教授（國立政治大學法律系教授）◆張愷致教授（東吳大學法律學系助理教授）◆丘邦翰主任（元智大學智慧生產與管理創新研究中心主任）、胡志宏教授（元智大學智慧生產與管理創新研究中心兼任助理教授）◆群益證券投資顧問股份有限公司就研究專業所涉及的面向進行討論，深入分析，相信在閱讀後，讀者必能有所收穫，尚請拭目以待。【特別企劃】川普關稅──一場國際局勢及貿易的巨變川普不尋常貿易政策對台灣的影響與因應　王健全　6簡評川普2025關稅措施：美國法與WTO法之視角　許耀明　16美國近年貿易措施及2025對等關稅對國際經貿秩序之挑戰　張愷致　23美國對等關稅政策對台灣產業影響評估　丘邦翰、胡志宏　35川普重塑全球經貿局勢下　台灣應留意和因應的議題　群益證券投資顧問股份有限公司　45【企業法律】〔台商及大陸經營法規實務〕大陸台商企業應積極面對美國關稅稅制　游博超　54【金融／科技法律】〔著作權法〕AI訓練之合理使用爭議解析　章忠信　65【新近實務趨勢】〔公法〕海洋友善商品標章草案之法律依據與爭議分析　黃俊杰、袁明禎　79〔民法〕混合共同擔保之重大議題析論（上）　陳重見　96法人得請求非財產損害賠償──最高法院民事大法庭112年度台上大字第544號裁定　王怡蘋　108〔公寓大廈管理條例〕區分所有權人之表決權與出席──公寓大廈管理條例第27　條釋義（上）　黃健彰　113【台灣刑事法學會裁判研究】被害人供述信用性之判斷與超法規補強法則──最高法院113　年度台上字第496　號判決評析　黃鼎軒　124【法學英文】Jack Daniel’s Props. v. VIP Prods. LLC. ㈤──戲謔仿作他人商標用於識別自家商品來源之侵權責任認定　林利芝　142

你以為的剛好，其實都是設計過的完美＼　關鍵1%，決定你能不能脫穎而出　／────────────────────︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵從創下日本電視購物銷售紀錄，到受託規劃熊本半導體園區引進集英社《我推的孩子》光影展、《BLACKPINK THE GAME》等授權聯名︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵品牌 ╳ 行銷 ╳ 整合　三棲操盤手─★─ ▊ 社長安格斯 ▊─★─︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶首次公開他如何用「細節力」創造30%績效成長的實戰策略！︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶── ▎專文推薦▎──陳孝昌｜IBM戰略解決方案事業部前首席顧問陳淑敏｜美國那斯達克交易所大中華前副總監鮑詩詞｜鴻海科技集團前事業群資訊長── ▎關鍵好評 ▎──王士豪│友善文創社長 王怡雯│臺灣數位企業總會執行長何飛鵬｜城邦文化事業股份有限公司董事長愛瑞克│《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人歐馬克│聲藝創辦人趙胤丞│「高效人生商學院」podcast共同創辦人鄭俊德│「閱讀人」社群主編蘇乾聞│國際連續創業家NeKo嗚喵│說書人Sandy Su│國際獵頭Zoey佐依│《工作必須有錢有愛有意義》作者在小細節上多做的那1%，能為你的品牌、團隊或企業帶來意想不到的效益與轉機▊ 關鍵主題幫你帶來商機※打造有印象的人設：如何讓人記住你，不只是「有能力」，而是「有特色」。※創造記憶點：運用你的獨特才能，在關鍵時刻留下深刻印象。※人脈不是撒網，而是經營：精準請客、策略連結，從交情到生意的轉化技術。※利他，是最長遠的商業策略：與其急於成交，不如先主動給予，讓信任為你鋪路。▊ 本書適合……這樣的你閱讀※ 正在經營個人品牌、想要在職場或創業路上突圍的你※ 希望提升企業團隊文化與商務效能的經營者與管理者※ 不喜歡浮誇社交、但渴望建立高品質人脈圈的行動者※ 對於「細節決定成敗」、「細節致勝」相當認同的你【關於個人品牌】商場上，有很多事從外表看來是自然發生，但事實上它是需要經過你「精心設計」的。【關於職場】請永遠要記得誰是「老大」，老大可以沒有架子，跟你稱兄道弟，但是你絕對不可以沒有為人部屬的樣子。【關於產品行銷】上戰場前，一定要預作準備，沙盤推演各種可能的狀況之後，至少要讓自己立於不敗，然後求勝。【關於品牌經營】品牌長就是掌管品牌的「三軍統帥」，「陸軍」指街邊行銷，「海軍」指海外認證，「空軍」指社群行

妙探尋凶第三冊（熟練版）劇中劇，案中案，請接受人工智慧莫裡亞蒂的挑戰！泰科未來股份有限公司建造了一個高科技智慧城市——泰托邦，據說去過那裡的人沒有一個想回來。這一次，洛基克與菲利希英迎接的是科技的挑戰，他們不僅要破100起謎案，還要揭開多個單元案中案。在入門級謎題中，每五個案件構成一個單元；而在高階級中，真相更為多樣複雜，嫌疑人的血型、星座，他們最愛的電影、車子都等待破解。而你只需要一支鉛筆（也許還需要橡皮）、聰明的大腦，還有在推理學院掌握的新武器——推理方格，塗塗畫畫，直指真相，找到隱藏在案中案背後的最終操縱者。·兇手是誰？·兇器是什麼？·案發地點在哪裡？·作案動機是什麼？每天完成一個推理小遊戲，你就是妙探！