本書收錄作者過往所撰數篇勞動法論文，從較抽象到較具體問題，依序為新型的勞動態樣（工業4.0）、傳統的本質式思辨（本質∕退休金）、幾項勞動條件的審查（調職、最低服務年限、年齡歧視、釋字第807號解釋相關等問題）、職災因果關係、過勞及與有過失、勞雇對外連帶負侵權責任，到解僱相關問題（除斥期間、重大事由、特定獎金的喪失）。為統一格式，作者並於必要之處做適當調整。期待藉由本書的討論，能助益相關議題的釐清，折衝與平衡當事人間的正當利益。

優惠價：95 427

庫存：8

滿額折

勞動法案例研究（三）

出版日：2025/08/25 作者：林更盛 出版社：五南圖書出版 裝訂：平裝

本書收錄了作者從釋字第740號解釋前後起，到2024年10月止所完成與勞動契約從屬性界定的系列著作。作者特別是從比較法與法學方法論的觀點，探討包括保險業務員、醫師、大學教授以及平台工作等工作態樣的從屬性認定問題。本書原則上保留了原先的內容，但為統一格式略做調整，並依時序排列。筆者期待藉由本書之出版，提供法學上恰當資訊與素材，藉由反思與批判，呈現與檢驗各項論點，共同增益法學、司法公信力，實踐法治原則。

優惠價：95 456

庫存：9

滿額折

營建工程法律實務QA（一）

出版日：2021/09/25 作者：林更盛; 黃正光 出版社：五南圖書出版 裝訂：平裝

今日的工程承攬關係，不僅僅是標的之施作方法及材料的進步，有關工程承攬之法律關係，更是繁瑣而複雜於往日。此一進步與發展，造成工程承攬契約當事人間，或與契約第三人之權利義務，時有紛爭。而前述紛爭，不論在契約締結前之招投標程序、契約之締結與履行等各個階段，時存可見。有鑑於我國營造建築工程承攬之經年陋習、當事人不對等及現行相關法規部分未盡完善等因素，造成該等工程承攬契約之當事人間，乃至於第三人之爭執不斷、

優惠價：95 428

庫存：3

滿額折

宗教自由之比較法研究

出版日：2022/07/25 作者：林更盛-主編; 江耀國; 曾品傑; 林更盛-著 出版社：五南圖書出版 裝訂：平裝

宗教自由為憲法第13條所保障，並為諸多國際公約所承認，稱為普世價值，當之無愧。蓋以宗教自由涉及信奉者之自我認同以及其世界觀的決定，宗教自由之保障實為多元的民主社會不可或缺的基礎。但司法實踐上，宗教自由的具體含意為何？目前中文文獻的討論尚屬有限。本書作者基於共同的關注與研究興趣，嘗試對此加以補充；作者從比較法出發，觀察其在美國、法國、德國的法律狀態，最後並以台灣司法判決作為探討對象，期待能為宗教自由及其保障勾勒出一個相對清楚的輪廓。

優惠價：95 266

庫存：3

滿額折

終止勞動契約

出版日：2019/07/01 作者：徐婉寧; 林佳和; 鄭津津; 林更盛; 侯岳宏 出版社：元照 裝訂：平裝

勞動關係中雇主欲終止契約，不得違反勞動基準法之規定。其衍伸的問題有違法解僱中僱用人受領遲延應如何計算損害？虧損與業務緊縮是否為雇主終止契約的萬靈丹？不能勝任工作的界限如何判定？本書以勞動基準法中雇主終止契約的各款判斷為主軸，輔以懷孕、性別歧視等性別議題上的相關文章，以完整匯集終止勞動契約的專題。

優惠價：95 361

庫存：1

滿額折

租賃專題研究（三）：借地建屋

出版日：2019/06/01 作者：吳從周; 林更盛; 謝哲勝; 陳聰富; 許政賢 出版社：元照 裝訂：平裝

非土地所有人在土地上建屋，往往因起造時未表明權源，而被認雙方是有使用借貸關係。然而在借地建屋後，房屋出賣與第三人得否主張有推定租賃的適用？又若是土地出賣與第三人，第三人得否主張拆除房屋？本書完整收錄借地建屋的相關議題，並以案例研討為主，帶領讀者看懂法院見解。

優惠價：95 399

庫存：1

滿額折

職場歧視專題

出版日：2019/07/01 作者：鄭津津; 陳宜倩; 焦興鎧; 侯岳宏; 林佳和; 林更盛 出版社：元照 裝訂：平裝

職場歧視向來是實務上的難題，縱使法明文禁止，歧視的判斷仍不甚明確。舉凡性騷擾是否構成性別歧視？不願意僱用長者是否為年齡歧視？差別對待涉及多種因素時，法院如何判定歧視與否？對於上述問題，本書區分性別與性傾向、年齡兩大議題進行探討，並分析法院判決，期能幫助讀者了解歧視之判斷。

優惠價：95 494

庫存：1

滿額折

債權讓與

出版日：2019/08/01 作者：陳添輝; 楊芳賢; 林誠二; 林更盛; 陳洸岳; 詹森林 出版社：元照 裝訂：平裝

債權讓與是債權人在不改變權利義務內容下，將對債務人之債權讓與給第三人。看似簡單的行為，在特定情形下卻造成爭議。例如雙重債權讓與，第二個讓與行為究竟是無權處分，又或是契約標的自始不存在？如果是一個將來才會發生的債權，是否得為讓與？若未來該債權未實現，又該如何？本書收錄詳盡的學說探討，並佐以實務分析，深入分析權讓與的各種型態！

優惠價：95 399

庫存：1

滿額折

罷工

出版日：2019/08/01 作者：蔡維音; 鄭津津; 黃瑞明; 劉士豪; 林更盛; 張鑫隆; 林佳和 出版社：元照 裝訂：平裝

勞工權益問題近來備受矚目，罷工事件層出不窮。對於罷工憲法上的正當性為何？如何方能滿足罷工的合法性要件？勞工與雇主如何對罷工事件進行攻防？本書先由罷工的正當性談起，接著分析勞動法最新走向，最後藉由案例探討實務上曾出現過的爭議，期能激發讀者更多元化的思考。

優惠價：95 456

庫存：1

滿額折

10.

2023年月旦〈民事法〉實務評析精粹

出版日：2023/09/01 作者：曾品傑; 陳榮傳; 向明恩; 林更盛; 黃正光; 詹森林; 吳瑾瑜; 謝哲勝; 王千維; 劉明生; 林秀雄; 許士宦 出版社：元照 裝訂：平裝

2022年對於民事實體法、程序法重要的審判實務見解，學說累積豐碩研究成果與之對話。部分實務見解亦採納學界觀點而調整見解，使得學理與實務的交流對話更具實踐意義。本書彙編2022年學說對於實務見解之重要點評，以期讀者對最新發展議題有更多的研究與學習。

優惠價：95 428

庫存：2

滿額折

11.

論契約控制：從Rawls的正義理論到離職後競業禁止約款的控制

出版日：2009/03/01 作者：林更盛 出版社：林更盛 裝訂：平裝

本書集結了作者先前有關勞動契上離職後競業禁止約款的審查、以及契約自由與控制的一些文章，這些文章都經過修正、補充以及重新整理。特別是在理論方面，加入了比較多對John Rawls正義理論的說明，並根據他的觀點所可能推演出來對契約控制的看法；相信在過度實證主義傾向的法學研究的氛圍下，或許可以作為一種平衡。在實務方面，補充分析了一些最近實務的判決，在類型的形成上作了一些調整，並特別在法律效果上作了較多的

優惠價：9 270

無庫存

90 折

12.

勞動法案例研究（一）

出版日：2002/06/01 作者：林更盛 出版社：林更盛 裝訂：平裝

本書集結了作者近年來所撰寫關於判決或案例評釋的論文。

絕版無法訂購

滿額折

13.

勞動法案例研究(二)

出版日：2009/03/01 作者：林更盛 出版社：五南圖書出版 裝訂：平裝

本書集結了作者2002年之後關於勞動法實務問題的幾篇論文。本書第一篇、第五篇關於「事實上契約關係」以及法學理論的篩選、第十三篇針對因果關係理論的部分，看似大費周章地探討純粹理論的問題，這無非是了在較廣泛的基礎上，對於相關議題提供一個適當的解答。又為了能夠反映出相關議題的進展與全貌，作者對於一部分的論文——尤其是針對近來最高法院的判決——作了修正以及增補。特別是第一篇論文對於法律續造、第四篇就工作

優惠價：95 380

無庫存

滿額折

14.

社會變遷下醫療法制發展之研究（一）

出版日：2014/11/01 作者：陳運財; 林更盛主編 出版社：東海大學法律學院 裝訂：平裝

隨著醫療科技的發展、人口高齡化、全民健保的實施以及經貿協定等全球化的影響及衝擊，醫療活動中所產生的問題日漸複雜而多樣，既有的醫療法制能否有效的因應及規範，倍值關心。　例如，因醫療科技及健保實施等因素影響，維持末期病患心肺功能以延長生命變為可能，不僅醫療死亡協助的問題益形複雜，最近衍生的無效醫療問題，更關涉末期病患生命權、拒絕病痛折磨的尊嚴以及醫療資源合理使用的難題，亟待解決。其次，隨著人口結構的

優惠價：95 475

無庫存

95 折

15.

最低服務年限約款探討

出版日：2019/07/01 作者：周兆昱; 黃健彰; 林更盛; 邱慧洳; 侯岳宏; 鄭津津; 陳業鑫 出版社：元照 裝訂：平裝

2015年勞動基準法增訂第15條之1，將過往「最低服務年限」約款之合法要件與效力明文化。惟此一增訂仍未平息爭議，如合理補償為擇一要件或必要要件？又提供條件達同業水準，補償的需求性為何？本書收錄相關文獻觀察實務態度對此類約款效力態度之轉變，期能幫助讀者了解最低服務年限約款如何在實務上解釋適用。

到貨時通知我

滿額折

16.

不當得利專題研究

出版日：2016/04/01 作者：劉昭辰; 葉新民; 王千維; 林信和; 黃立; 林更盛; 林誠二; 許政賢; 謝哲勝; 鄭冠宇; 黃翰義; 游進發 出版社：元照 裝訂：平裝

當權利受到他人侵害時，可能因未受有損害，而遭遇無法依侵權行為之規定請求，此時常常尋求的解套方法，即係不當得利，可見不當得利最重要的核心目的係在調整當事人間利益之衡平，找出利益最終的歸屬者。雖民法上僅有短短幾條規定，但實務上則有大大的研析，本次選錄數篇文章，深入地探討不當得利法制，期能將觀念釐清透徹。

優惠價：95 475

無庫存

88 折

17.

回顧與前瞻：勞動基準法施行30週年論文集

出版日：2014/12/01 作者：陳繼盛; 陳一; 藍科正; 林建山; 康長健; 劉念琪; 黃程貫; 陳金泉; 鄭津津; 張鑫隆; 林更盛; 邱駿彥; 李樑堅; 蔡圖晉; 孫友聯; 辛炳隆; 張烽益; 吳惠林; 劉士豪; 黃麗璇; 林良榮; 郭玲惠; 葉大華; 徐婉寧; 張其恆; 侯岳宏 出版社：勞委會 裝訂：平裝

為因應勞動基準法施行30週年，從多元面向回顧與檢視勞動基準法相關議題，並提出前瞻性政策與趨勢建議。

到貨時通知我

滿額折

18.

非典型勞動關係之爭議問題與解決

出版日：2008/06/01 作者：林炫秋 出版社：臺灣勞動法學會 裝訂：平裝

保險業務員部分工時勞動契約之探討－臺灣臺北地方法院95年度勞簡上字第17號民事判決評釋林炫秋我國部分工時之勞資爭議問題與解決鄭津津定期勞動契約實務問題研究林更盛日本定期勞動契約之規範與勞動契約法制化的動向　張鑫隆派遣勞工的職業災害補償問題之研究劉士豪派遣勞動關係之勞資爭議問題黃馨慧

優惠價：95 238

無庫存

共 18筆

第 1 頁

熱搜：

11/17預購世界上最透明的故事2

李珠珢的主場日記

拉霸機優惠

音效書任選三本1111

品花寶鑑

淡江出版5折起

2026三民手札

2026台北市政府日曆

買書抽家電

追憶似水年華豪華精裝

林更盛

勞動法案例研究（四）

勞動法案例研究（三）

營建工程法律實務QA（一）

宗教自由之比較法研究

終止勞動契約

租賃專題研究（三）：借地建屋

職場歧視專題

債權讓與

罷工

2023年月旦〈民事法〉實務評析精粹

論契約控制：從Rawls的正義理論到離職後競業禁止約款的控制

勞動法案例研究（一）

勞動法案例研究(二)

社會變遷下醫療法制發展之研究（一）

最低服務年限約款探討

不當得利專題研究

回顧與前瞻：勞動基準法施行30週年論文集

非典型勞動關係之爭議問題與解決