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衛生福利部在102年成立，社會福利在中央政府有了全新的體制。六都、各縣市政府隨著地方自治的落實，日益看重社會福利。社會福利預算已經是政府各類別支出的第一位，需要龐大的人力推動各項業務，社會福利行政人員因此快速增加。相關的公職社工師、高普考社會行政人員、約聘約僱約用等考試，愈來愈頻繁。有些預算需委辦、補助、委託非營利組織，使民間與政府合作照顧弱勢群體，愈來愈普遍。本書分成三大部分，首先解釋社會福利行

走出「舒適圈」，離開「習慣圈」，透過志願服務，開創新的人生。年紀不是問題，學歷經歷不是障礙，只要有願意做的心，加上這本書介紹的方法，每一位讀者都可以像書中介紹的典範，成為很棒的志工。不但自己做志工，還可以進一步運用人力資源管理的方法帶領志工，從研擬計畫開始，依序進行工作分析、招募甄選、訓練評鑑、督導引領，成為很好的志工管理者。不但做志工管理者，還可以進一步運用專案管理推動志工專案，啟始、計畫、執行

以36個如何、108節、44個表、5個附錄說明社會福利行政的機器是如何轉動、有哪些基本要件、如何對民眾及團體服務，最重要的，如何成為其中的一員並且扮演好角色，成為更好的服務者及統整的自己。請先評估是否適合做公務員，然後準備筆試與口試，瞭解分發與升遷管道，加入後學習正確的榜樣，爭取好成績。掌握政府從行政院一直到區公所社會課的決策及分工，認識議會與委員會的影響力，懂得爭取人事預算工程方案，善用數位導航及媒體網絡對民眾充分告知，對弱勢者從確定資格到補助津貼，從救助紓困到提供支持服務及社工處遇，與各非營利組織及大專院校建立夥伴關係以便方案合作，對人民團體社區合作社協助並建置各種平台……福利行政工作者需形象定位、內外溝通、時間管理、化解壓力，才可以順利工作，快樂離開。

從事家庭社會工作，彷彿是打籃球。籃球隊十二人，本書用三篇十二章三十六節十八萬字介紹豐富的家庭社會工作領域。第一篇重點在「奠定家庭服務的能力」，強調基本功夫，依序說明家庭圖、家庭環境圖、家庭理論、家庭訪視、家庭空間、家庭評估、法令、服務輸送。第二篇「透過113業務幫助家庭」，重點是家庭及婚姻暴力、兒童虐待及高風險、性侵害、亂倫及老人虐待，接著說明處遇，從社工、諮商治療、教育社會等方面著力。第三篇「透

2012年，本書作者撰寫《老年學概論》。2013年編輯《老人心理學》，以正向心理學的角度說明老年的「心」是多麼豐富。這本《老年社會學》分析老年在各種社會力量中生存及參與。 全書六篇12章，分析社會學最重要的主題：文化、關係、組織、制度、問題與因應。各章的標題都有一個「化」字，化是一個過程，是漸進的過程，如同老人的老化是過程；針對每一章的「化」，標題中還有一個直接相關的概念是： 1.老化與性別2.高