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地震出版社
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出版社/品牌：地震出版社
作者:鄭一群
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1.
溝通無限：讓溝通沒有距離（簡體書）
出版日：
2011/11/07
作者：
鄭一群
出版社：
地震出版社
裝訂：
平裝
《溝通無限(讓溝通沒有距離)》從溝通的重要性談起，從溝通的策略、突破溝通障礙、溝通方式、和上司、下屬、同事、客戶、團隊內部的溝通等方面進行了展開，詳細闡述了如何才能掌握一些行之有效的溝通技巧和方法，以及怎樣才能成為一名溝通高手。告訴讀者如何認知溝通，如何加強掌握溝通技巧，如何成為溝通高手。 《溝通無限(讓溝通沒有距離)》由鄭一群著。
優惠價：
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2.
卓越員工素質修煉（簡體書）
出版日：
2012/08/01
作者：
鄭一群
出版社：
地震出版社
裝訂：
平裝
平凡的員工安於現狀，卻因為放棄努力，不得不過平凡的生活。而卓越的員工不安於現狀，他們經過不斷的努力，最終成為了一名卓越的員工。超越平凡，選擇卓越。這是一句值得每一個企業員工一生追求的格言。．
優惠價：
87
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3.
用心工作（簡體書）
出版日：
2016/03/31
作者：
鄭一群
出版社：
地震出版社
裝訂：
平裝
無論你做什麼工作，無論你面對的工作環境是鬆散還是嚴謹，你都應該用心工作，不要老闆一轉身就開始偷懶，沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你頭上。反之，如果你兒事得過且過，從不用心工作，那你就會被老闆毫不猶豫地排斥在他的選擇之外。 剮心工作是員工的成事之基員工個人成長往往是用什麼心成就什麼事，用多大心成就多大事，因為機遇總是留給有準備的人，對於每一個
優惠價：
87
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滿額折
4.
銷售讀心術（簡體書）
出版日：
2011/11/07
作者：
鄭一群
出版社：
地震出版社
裝訂：
平裝
《銷售讀心術》內容簡介：銷售就是一場心理博弈戰，如果你想成功地賣出產品，就必須讀懂客戶內心并了解客戶的需求。一個成功的銷售人員往往不是因為他聰明。而是因為他精通銷售讀心術洞察客戶心理。提升銷售技巧；掌握客戶心理，贏得客戶-怔睞；操控客戶心理。化解銷售難題；善用心理戰術，引領輕松成交。
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87
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5.
做最得力的員工（簡體書）
出版日：
2012/08/01
作者：
鄭一群
出版社：
地震出版社
裝訂：
平裝
要想成為一個企業的得力員工，進入企業，就必須擺正心態，以企業為家。只有擺正了心態，才會更快、更好地進入角色，發揮自己的專長。心態決定思想，思想決定行為，行為導致結果。在工作中要注意多從不同的層面和角度去檢視自己的心態，提升自我洞察能力。 在工作中，永遠記住本職工作是最重要的。做好自己的事情，並及時彙報，反饋進度。選擇了從事的職業，就要努力將自己所學的知識、技能、特長在工作中發揮並加以運用，充分發
優惠價：
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6.
責任第一-優秀員工必備的行為準則（簡體書）
出版日：
2007/01/01
作者：
鄭一群
出版社：
地震出版社
裝訂：
平裝
大量事實證明，責任能夠使一個人真正地明白人生與工作的意義所在，責任能夠指明一個人應該努力的方向。有責任感的人他決不會只為薪水和金錢而去工作，責任會使他明白，為自己去工作、為公司去工作、為自己心目中的理想和使命去工作，這樣人生才會變得更加充實而有意義。 本書將從員工的角度出發，著重從責任是一種使命、責任是永不過時的素質、責任比能力更重要、責任體現忠誠的價值、勤奮是責任意識的體現、自動自發地負起責任
優惠價：
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7.
效率至上:優秀員工必備的工作理念（簡體書）
出版日：
2007/07/01
作者：
鄭一群
出版社：
地震出版社
裝訂：
平裝
提高效率對每一位員工來說都是時常要面對的挑戰，本書通過豐富的案例和精彩論述，向您詳細傳授效率之道，使你在工作崗位上充分發揮自己的才能。本書具有極強的啟發性、操作性和實用性，其意義絕不僅僅在于向讀者提供一套簡潔實用的方法和一些發人深省的建議，而是使用最直接的引導，幫助讀者在最短的時間內認識到效率的重要性，吸收到提高效率的工作理念與操作方法，提升自己的職場競爭力。
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87 折
8.
關鍵在於態度（簡體書）
出版日：
2008/05/01
作者：
鄭一群
出版社：
地震出版社
裝訂：
平裝
通用人力資源負責人曾經這樣說：“我們在分析應聘者能不能適合某項工作時，經常要考慮他對目前工作的態度。如果他認為自己的工作很重要，我們就會留下很深的印象。即使他對目前的工作不滿也沒有關系。為什么呢？這個道理很簡單，如果他認為他目前的工作很重要，他對下一項工作也可能抱著‘我以工作成就為榮’的態度。我們發現，一個人的工作態度跟他的工作效率確實有很密切的關系。”
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9.
重在執行（簡體書）
出版日：
2011/06/01
作者：
鄭一群
出版社：
地震出版社
裝訂：
平裝
《重在執行》主要內容簡介：很多事情。執行上的一點點差距，往往會導致結果上出現很大的差別。員工執行不到位，再科學的計劃也是一紙空文，再完善的制度也發揮不了任何作用！優秀的員工要善于執行，優秀的企業更要具備超強的執行力。對企業來說。執行力是團隊貫徹戰略意圖、完成既定目標的操作能力；對員工來說，執行力是把要做的事情圓滿完成的能力。
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