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商品簡介
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人力資源管理是一個組織對於人力資源的獲取、維護、激勵及運用與發展的管理過程，也是研究為組織有效地進行招募、甄選、發展、運用並維護其人力資源的知識。故包括策略性人力資源管理、工作分析、人員需求及招募、人力甄選、教育訓練、薪酬管理、福利制度、人事異動、人事資遣、生涯發展、勞資關係等各項人力資源管理之議題，本書「人力資源管理─個案分析」即依上述人力資源管理之十二個重要議題，分十二章以十二個個案進行人力資源管理個案分析
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