青年職業心理發展與測評（簡體書）

職業心理研究的心理測評傳統源遠流長，早在心理學尚處創立階段的20世紀初期，閔斯特博格就將心理測評的方法運用于職業選拔和培訓。在同一時期，美國人弗蘭克·帕森斯更是掀起了聲勢浩大的職業指導運動，心理測評是其主要的研究手段 自20世紀七八十年代迄今，職業心理在國外已經非常成熟，應用也非常廣泛。

張進輔：男，生于1951年5月，四川西充人，漢族。1982年西南師范學院教育系學校教育專業畢業。1992年晉升為副教授，1996年晉升為教授，1996年起任基礎心理學專業碩士生導師，2004年起任基礎心理學專業博士生導師。現任中國心理學會社會心理學專業委員會委員， 中國社會心理學會理事，重慶市社會心理學會副會長。主要研究方向：青年心理研究，心理測量研究。在國內外專業刊物上發表80余篇論文，其中 “Discovery and Preliminary Study of the Parallel Lines Illusion Change Effect”發表于〔美〕《The Journal of General Psychology》（Oct.1994）（SSCI期刊）。著名心理學家王甦教授和楊治良教授認為該項研究已達到國際先進水平。該文成果被美國明尼蘇達大學心理學系引入專業課程（PSYChology5-031W：Perception），并被美國“伍德沃斯心理資源中心” （The Wad worth Psychology Resource Center）選作大學生專業學習的參考資料。

第1章 青年職業心理研究概論
第一節 青年職業心理研究的歷史與現狀
第二節 構建青年職業心理的結構體系
第2章 青年職業價值觀的特點與測評
第一節 青年職業價值觀概述
第二節 青年職業價值觀的特點
第三節 大學生職業價值觀量表編制
第3章 青年工作敬業的特點與測量
第一節 工作敬業的研究概述
第二節 青年工作敬業的特點
第三節 工作敬業的測量
第4章 青年的職業興趣
第一節 青年職業興趣概述
第二節 大學生職業興趣特點的調查分析
第三節 高中生職業興趣特點的調查分析
第四節 青年職業興趣測評工具簡介
第5章 職業自我效能感的特點及測評
第一節 職業自我效能感概述
　第二節 當代青年職業自我效能感的特點
　第三節 職業自我效能感的測量
第6章 青年職業人格特點及測評
第一節 職業人格概述
第二節 青年職業人格特點
第三節 青年職業人格測驗的編制
第7章 職業能力的特點與測評
第一節 職業能力概述
第二節 青年職業能力的特點與培養
第三節 職業能力測評工具簡介
第8章 青年職業生涯規劃的特點與測評
第一節 職業生涯規劃概述
第二節 青年職業生涯規劃的特點
第9章 青年的職業選擇與決策
第一節 職業選擇與決策概述
第二節 青年職業選擇與決策的特點
第三節 職業選擇與決策的測評
第10章 青年的職業成熟度
第一節 職業成熟度概述
第二節 青年職業成熟度的影響因素與特點
第三節 職業成熟度測評工具簡介
第11章 青年職業壓力及其測評
第一節 職業壓力概述
第二節 職業壓力的產生、影響及其應對
第三節 企業青年職業壓力的初步調查
　第四節 青年職業壓力的測評工具
第12章 青年的職業倦怠特點與測評
第一節 職業倦怠研究概述
第二節 倦怠的消極影響、成因及應對
第三節 職業倦怠的測評工具簡介
主題詞索引
參考文獻