勞動社會學（簡體書）

《勞動社會學》從現代中國社會發展的進程，特別是改革開放以來中國社會、科技和經濟發展的有機結合的角度，討論社會發展對勞動發展各方面的影響，介紹了勞動社會學的主要內容。

第一章緒論（1）
第一節勞動社會學的產生和研究內容（1）
第二節勞動社會學理論（4）
第三節勞動社會學的研究方法（13）
本章小結（20）
重要概念（21）
思考題（21）

第二章勞動（22）
第一節勞動與勞動的社會化（22）
第二節勞動的社會關係（25）
第三節勞動的社會結構（32）
第四節勞動環境（48）
第五節勞動群體（55）
本章小結（71）
重要概念（71）
思考題（72）

第三章勞動者（73）
第一節勞動者與勞動力（73）
第二節作為社會人的勞動者（75）
第三節勞動者與社會文化環境（82）
第四節勞動者行為（89）
第五節勞動者社會化（94）
第六節閒暇與勞動（102）
本章小結（107）
重要概念（107）
思考題（107）

第四章職業生涯（109）
第一節職業生涯理論（109）
第二節職業生涯管理（122）
第三節職業生涯發展（128）
第四節職業生涯設計（134）
本章小結（140）
重要概念（140）
思考題（140）

第五章職業分層與職業流動（141）
第一節職業分層概述（141）
第二節職業分層研究及意義（146）
第三節職業流動（156）
第四節中國的經濟發展與職業流動（163）
本章小結（169）
重要概念（170）
思考題（170）

第六章勞動組織（171）
第一節組織和勞動組織（171）
第二節正式組織與非正式組織（178）
第三節勞動組織理論（182）
第四節中國單位組織研究（190）
本章小結（198）
重要概念（199）
思考題（199）

第七章勞動關係（200）
第一節勞動關係概述（200）
第二節勞動關係理論（204）
第三節勞動關係的調整機制（210）
第四節工會及其作用（217）
本章小結（220）
重要概念（221）
思考題（221）

第八章勞動報酬與社會收入分配（222）
第一節勞動報酬與薪酬管理（222）
第二節社會收入分配（226）
本章小結（235）
重要概念（235）
思考題（235）

第九章政府政策和勞動爭議（236）
第一節政府政策（236）
第二節勞動爭議處理（240）
本章小結（247）
重要概念（248）
思考題（248）

第十章勞動社會保障（249）
第一節社會保障概述（249）
第二節失業保險（258）
第三節養老保險（263）
第四節醫療保險（271）
本章小結（277）
重要概念（278）
思考題（278）

第十一章勞動與就業問題（279）
第一節就業與失業（279）
第二節失業的類型和就業方案（283）
第三節非正規就業（288）
第四節勞動力轉移問題（292）
本章小結（297）
重要概念（297）
思考題（297）

第十二章特殊勞動群體問題（298）
第一節特殊勞動群體（298）
第二節婦女就業問題（303）
第三節殘疾人勞動問題（307）
第四節童工及中老年工問題（309）
第五節移民勞動問題（313）
本章小結（318）
重要概念（318）
思考題（319）

第十三章中國當代勞動問題（320）
第一節二元經濟結構與勞動（320）
第二節新經濟條件下的勞動關係問題（325）
本章小結（330）
重要概念（330）
思考題（330）
參考文獻（331）