績效管理從入門到精通(簡體書)
- 系列名:人力資源管理從入門到精通必備叢書
- ISBN13:9787302387220
- 出版社:清華大學出版社(大陸)
- 作者:胡勁松
- 裝訂/頁數:平裝/350頁
- 規格:23.5cm*16.8cm (高/寬)
- 出版日:2015/02/01
商品簡介
《績效管理從入門到精通》分為入門篇、提升篇和精通篇三大部分。入門篇主要介紹整個績效體系及流程中的具體操作技術,通過對入門篇的學習,可以瞭解考核的基本方法和具體對象的考核方案,解決績效考核中的常見問題;提升篇主要介紹戰略績效考核體系、績效分析和管理層的考核等內容,通過對提升篇的學習,可以掌握從戰略到執行的績效管理系統的設計方法,系統地分析和解決績效問題,在績效管理領域獨當一面;
精通篇介紹績效變革文化的導入、支持系統的建立及對於未來趨勢的預測,通過對精通篇的學習,可以將績效管理與企業運營結合起來,代領績效變革,形成全新績效思維。
該書代領讀者掌握企業績效管理的全方位的解決方案,從戰略思想和戰術運用上,讓讀者掌握績效管理之道,繼而靈活應用于現實的不同情境。該書不僅適合人力資源從業人員學習,同樣適合企業各級管理者借鑒,還可以作為企業培訓管理諮詢界以及高校相關專業本科生和MBA 的參考用書。
《績效管理從入門到精通》免費提供表單等配套資源,下載地址:http://www.tupwk.com.cn/downpage。
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