倫理與企業：企業倫理探源（簡體書）

構建企業倫理文化
本書共分為倫理與企業、商業倫理和企業倫理、不同的倫理體系和企業、價值觀和企業、美德與企業、結論這6部分，從商業倫理、社會資本化、去價值化、馬克思主義倫理學、中國古典倫理思想、西方倫理學、價值觀、企業改革、自由與平等、權利與責任、德目表、智慧、誠信等多方面探討企業倫理問題。
人們常常把市場和資本這兩個不同的要素混淆，認為企業的失德現象是市場運作的結果。書稿中認為，雖然不同的主體在企業這個平臺上活動，但是，主導的是資本的邏輯。資本和市場是相互對立的，市場的運作雖然會向企業提出平等和自由等基本要求，而資本的反市場本性卻導致了價值觀和美德的失落。資本是企業失德的基本原因。書中揭示了資本通過企業行為去價值化的神話，構築了對資本的保護性理論，使資本在市場和經濟體制中能夠橫行無忌、一往無前。因此，為了使企業倫理得到建構和遵循，必須首先打掉企業行為價值無涉的認識。
作者認為，學術界有責任協助全社會提出企業應該遵守的倫理體系，不僅為了抗衡資本構築的價值觀，也為了有效約制企業中的資本行為。認為中國現在的企業倫理構造雖然非常初步，僅在起步階段，但是，中國存在著豐富多樣的倫理資源可供開發。這其中包括了傳統倫理、西方現代倫理體系和馬克思主義的倫理思想。這些思想都在中國存在並且發揮或者曾經發揮過巨大作用，提供了多元化的思想資源。在建立中國企業倫理體系的過程中，這些資源都應該獲得梳理和使用。書稿還針對中國改革三十多年的歷史，曆述了現代價值觀在中國企業中的降落過程和現狀，並認為這些價值觀的落實還處於初期階段，以後的道路還很遙遠。相反，曾經存在于企業中的傳統美德卻大量地失去，中國企業倫理建設的現狀令人擔憂。

溫宏建，首都經濟貿易大學退休教師，從教三十多年，有過複雜的企業工作經歷，也曾遊學海外。

構建企業倫理文化