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作者簡介
目次
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企業之穩定成長，立基於管理階層及員工的「忠心、誠實及謙讓」；換言之，「背叛、欺詐及內鬥」已成為企業經營者最憂心及困擾的夢魘。為求提升道德觀念及修養，加強企業倫理教育實為重要，也因此「企業倫理」成為近年來各大專院校所重視之課程。
本書邀集國內著名大學及科大的優秀教授，以其智慧與經驗，針對企業倫理作廣泛而精闢的介紹，涵蓋基本概念、企業決策以及全球化企業倫理和勞資關係。
本書內容豐富、架構完整，實為「企業倫理」入門之良好教材。
本書邀集國內著名大學及科大的優秀教授，以其智慧與經驗，針對企業倫理作廣泛而精闢的介紹，涵蓋基本概念、企業決策以及全球化企業倫理和勞資關係。
本書內容豐富、架構完整，實為「企業倫理」入門之良好教材。
作者簡介
劉原超（CH01）
現職
德明財經科技大學經貿運籌管理研究所所長兼物流管理系主任、連鎖加盟學位學程主任
黃廷合（CH06、08）
現職
明新科技大學行銷與流通管理系教授
中國科技大學兼任教授
林佳男（CH02、05、12）
現職
德明財經大學連鎖加盟學程兼任講師
東方設計大學觀光系兼任講師
中臺科技大學行銷管理系兼任講師
沈錦郎（CH03）
現職
建昌工程顧問公司董事長
建昌電機技師事務所總經理
德明財經科技大學兼任講師
臺北城市科技大學兼任講師
林以介（CH04）
現職
苙翔有限公司總經理
德明財經大學兼任講師
致理科技大學兼任講師
齊德彰（CH07）
現職
企業人力資源及經營策略顧問
大學商管相關課程教授
昝家騏（CH09）
現職
龍華科技大學財務金融系副教授
梅國忠（CH10）
現職
中國科技大學企業管理系助理教授
卓文記（CH11）
現職
遠通國際經營顧問公司副總經理
致理科技大學兼任助理教授
張仁家（CH13）
現職
國立台北科技大學技術及職業教育研究所教授
技專校院招生策進總會執行長
現職
德明財經科技大學經貿運籌管理研究所所長兼物流管理系主任、連鎖加盟學位學程主任
黃廷合（CH06、08）
現職
明新科技大學行銷與流通管理系教授
中國科技大學兼任教授
林佳男（CH02、05、12）
現職
德明財經大學連鎖加盟學程兼任講師
東方設計大學觀光系兼任講師
中臺科技大學行銷管理系兼任講師
沈錦郎（CH03）
現職
建昌工程顧問公司董事長
建昌電機技師事務所總經理
德明財經科技大學兼任講師
臺北城市科技大學兼任講師
林以介（CH04）
現職
苙翔有限公司總經理
德明財經大學兼任講師
致理科技大學兼任講師
齊德彰（CH07）
現職
企業人力資源及經營策略顧問
大學商管相關課程教授
昝家騏（CH09）
現職
龍華科技大學財務金融系副教授
梅國忠（CH10）
現職
中國科技大學企業管理系助理教授
卓文記（CH11）
現職
遠通國際經營顧問公司副總經理
致理科技大學兼任助理教授
張仁家（CH13）
現職
國立台北科技大學技術及職業教育研究所教授
技專校院招生策進總會執行長
目次
Part I 概念篇
CH01 中華文化的倫理概念基本架構
1.1 前言
1.2 倫理的意義
1.3 倫理概念之差異與探討
1.4 中華文化的倫理思想之發展
1.5 易理體系
1.6 禮法體系
1.7 理學體系
1.8 倫理道德在組織控制中的運用
CH02 企業倫理的發展
2.1 倫理的定義
2.2 西方倫理思想的演進
2.3 東西方倫理觀念思想的比較
2.4 企業倫理的定義
CH03 企業倫理的內容
3.1 倫理學述要
3.2 何謂企業倫理
3.3 企業倫理的產生
3.4 企業倫理的形成
3.5 企業倫理的意義
Part II 關係篇
CH04 企業倫理與企業經營環境
4.1 企業倫理與企業經營環境
4.2 企業的內部環境
4.3 企業的社會責任
4.4 企業落實社會責任的作法
4.5 企業推行社會責任的益處
CH05 跨國企業倫理
5.1 跨國企業的內涵
5.2 國際企業倫理的範疇
5.3 結語
CH06 企業倫理與決策
6.1 決策在企業倫理的角色
6.2 企業決策與倫理之定位
CH07 企業倫理與公司治理
7.1 公司治理的發展背景
7.2 公司治理的理論
7.3 公司治理的原則
7.4 公司治理與企業倫理的關係
7.5 我國公司治理面臨的問題
Part III 營運管理篇
CH08 資訊化與企業倫理
8.1 資訊時代的倫理議題
8.2 隱私權的問題
8.3 資訊產品供應商的倫理問題
8.4 軟體產品所產生的倫理問題
8.5 網路倫理
8.6 垃圾郵件與倫理
CH09 品質、技術與企業倫理
9.1 前言
9.2 技術議題
9.3 品質議題
9.4 倫理與技術及品質的關係
9.5 結語
CH10 服務與企業倫理
10.1 服務的意義與特性
10.2 服務分類與服務倫理
10.3 企業服務倫理的架構
10.4 企業服務倫理守則
Part IV 應用養成篇
CH11 勞資關係與工會倫理
11.1 勞資關係的發展沿革
11.2 勞資關係的內涵
11.3 工會功能、權力與特徵
11.4 工會的管理
11.5 工會倫理
11.6 結論
CH12 社會安全責任
12.1 前言
12.2 社會安全責任的範圍
12.3 貫徹法令執行
12.4 員工聘僱條件
12.5 員工福利權益
12.6 工作場所安全
12.7 緊急應變措施
12.8 工作場所保健
12.9 關於公司對外社會安全責任
12.10 結語
CH13 企業倫理的訓練與養成
13.1 前言
13.2 企業倫理之意涵
13.3 企業倫理的演進
13.4 企業倫理教育的實踐與養成
13.5 結語
CH01 中華文化的倫理概念基本架構
1.1 前言
1.2 倫理的意義
1.3 倫理概念之差異與探討
1.4 中華文化的倫理思想之發展
1.5 易理體系
1.6 禮法體系
1.7 理學體系
1.8 倫理道德在組織控制中的運用
CH02 企業倫理的發展
2.1 倫理的定義
2.2 西方倫理思想的演進
2.3 東西方倫理觀念思想的比較
2.4 企業倫理的定義
CH03 企業倫理的內容
3.1 倫理學述要
3.2 何謂企業倫理
3.3 企業倫理的產生
3.4 企業倫理的形成
3.5 企業倫理的意義
Part II 關係篇
CH04 企業倫理與企業經營環境
4.1 企業倫理與企業經營環境
4.2 企業的內部環境
4.3 企業的社會責任
4.4 企業落實社會責任的作法
4.5 企業推行社會責任的益處
CH05 跨國企業倫理
5.1 跨國企業的內涵
5.2 國際企業倫理的範疇
5.3 結語
CH06 企業倫理與決策
6.1 決策在企業倫理的角色
6.2 企業決策與倫理之定位
CH07 企業倫理與公司治理
7.1 公司治理的發展背景
7.2 公司治理的理論
7.3 公司治理的原則
7.4 公司治理與企業倫理的關係
7.5 我國公司治理面臨的問題
Part III 營運管理篇
CH08 資訊化與企業倫理
8.1 資訊時代的倫理議題
8.2 隱私權的問題
8.3 資訊產品供應商的倫理問題
8.4 軟體產品所產生的倫理問題
8.5 網路倫理
8.6 垃圾郵件與倫理
CH09 品質、技術與企業倫理
9.1 前言
9.2 技術議題
9.3 品質議題
9.4 倫理與技術及品質的關係
9.5 結語
CH10 服務與企業倫理
10.1 服務的意義與特性
10.2 服務分類與服務倫理
10.3 企業服務倫理的架構
10.4 企業服務倫理守則
Part IV 應用養成篇
CH11 勞資關係與工會倫理
11.1 勞資關係的發展沿革
11.2 勞資關係的內涵
11.3 工會功能、權力與特徵
11.4 工會的管理
11.5 工會倫理
11.6 結論
CH12 社會安全責任
12.1 前言
12.2 社會安全責任的範圍
12.3 貫徹法令執行
12.4 員工聘僱條件
12.5 員工福利權益
12.6 工作場所安全
12.7 緊急應變措施
12.8 工作場所保健
12.9 關於公司對外社會安全責任
12.10 結語
CH13 企業倫理的訓練與養成
13.1 前言
13.2 企業倫理之意涵
13.3 企業倫理的演進
13.4 企業倫理教育的實踐與養成
13.5 結語
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