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人人帳本:量化員工個人價值的績效與薪酬設計方案(簡體書)
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人人帳本:量化員工個人價值的績效與薪酬設計方案(簡體書)

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商品簡介

長久以來,如何進行個體價值的評價和分配,激活人才自驅力,使人人皆成經營者,真正做到“力出一孔”,實現勞資雙贏,是很多企業面臨的重要課題。

本書包含流程創造價值、搭建經營模型、構建人人賬本、組織績效解碼、關聯個人績效、融合長期激勵、適配管理方法、持續激活組織8章內容,詳細介紹了基於經營視角構建人人賬本的邏輯和方法,以及如何將人人賬本與績效融合運用,是企業開展薪酬績效管理的實踐性指導手冊。

名人/編輯推薦

"從人力資源管理到人力資源經營

落地執行“人人賬本”薪酬績效管理體系,
實現企業對個體價值的評價和分配,
激活人才自驅力,使人人皆成經營者。"

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