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21.
企業倫理學（簡體書）
作者：
劉可風
;
龔天平
出版社：
武漢理工大學出版社
出版日：
2017/08/31
裝訂：
平裝
本書對企業倫理學的概念、基本矛盾關係和核心範疇、基本理論、基本規範及企業社會責任等作了介紹，對企業與股東、雇員的道德關係以及企業中的個體道德等內部問題作了探討，對企業與顧客、競爭者、政府、生態環境的道德關係及跨國經營中的道德問題作了研究，對企業倫理決策和企業的道德績效等當代企業倫理學發展中出現的新問題提出了看法。本書內容豐富、視野開闊、結構新穎、案例多樣，不僅適合MBA學習者及相關專業師生教學使用
定價：276 元，
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22.
企業倫理學教程(第二版)（簡體書）
作者：
白泉旺
出版社：
中國財政經濟出版社
出版日：
2017/08/31
裝訂：
平裝
定價：288 元，
優惠價：
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23.
企業倫理學（簡體書）
作者：
宋智勇
出版社：
清華大學出版社(大陸)
出版日：
2017/08/06
裝訂：
平裝
在全球化、網絡和化的今天, 作為市場主體的企業, 其終極價值和工具價值是什麼? 它是以終極價值的面目--追求股東利益最大化或者追求利益相關者利益全面化--存在於世, 還是以工具價值的面目遵從普世的商業倫理或者“入鄉隨俗”式地遵循具有地方文化特色的營商倫理? 或者是二者兼而有之? 本教材在綜述現有理論的基礎上, 從理論層面進行了探討, 並在實務層面給予企業及其管理者操作指南。
定價：299 元，
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24.
創業心理學（簡體書）
作者：
吳捷
;
錢偉榮
出版社：
北京師範大學出版社
出版日：
2017/02/28
裝訂：
平裝
吳捷、錢偉榮主編的《創業心理學》立足于“大眾創業萬眾創新”的背景，著眼于高校學子創業初期的心理突破、中期的心理起伏、后期的內心成長，結合大量一手、詳實、生動的案例，闡述了創業的整體鏈條上每個核心要素的心理歷程與特點，集創業形勢、現狀與價值、中外創業對比與可持續發展于一書、融理論闡述、案例分享、趣味故事、創新思維于一體，幫助廣大高校學子開啟創業之門、打造創業平臺、堅實創業之路、實現創業之夢提供必要的
定價：210 元，
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25.
不懂心理學，你怎麼帶團隊？（簡體書）
作者：
渡部卓
;
張正波
出版社：
中國法制出版社
出版日：
2017/01/01
裝訂：
平裝
即便員工超負荷工作也不能提高生產性。企業現在應該關注的是怎樣做才能讓員工充滿活力地工作。現在有一項計畫，旨在追求能夠解決員工的心理問題，解決員工的抑鬱症發病率，同時讓員工更加充滿活力的工作。作者把這項計畫叫作“心理管理”；通過實行計畫，即使經營環境惡化，也能夠創造有抗壓力的員工，讓顧客喜愛，且持續成長的企業——這就是堅強心靈經營法。 此外，作者建議管理者應該要關注員工心理健康問題，並
定價：197 元，
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26.
剪刀、石頭、布：如何成為超級預測者（簡體書）
作者：
(美)威廉‧龐德斯通
出版社：
浙江人民出版社
出版日：
2016/12/01
裝訂：
平裝
\t 籃球選手能靠好手氣投中下一粒進球嗎？下一次網球發球是朝左還是朝右？房價是漲還是跌？說到底，我們所有人都在預測他人的行為，不過大多數人并不擅長。實際上，只要你掌握幾種心理技巧，人類的選擇就出奇地好預測。威廉·龐德斯通極為擅長將心理學和行為經濟學轉化為簡單可行的建議，他利用“人們無法隨機行動”這一簡單原理，證明“猜心”是件容易、有趣的事情，而且還有利可圖。\t《剪刀石頭布》就是現實生活的讀心術，
定價：419 元，
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27.
跨文化管理第5輯（簡體書）
作者：
上海外國語大學國際工商管理學院
編著
出版社：
上海人民出版社
出版日：
2016/11/15
裝訂：
平裝
《跨文化管理》（第5輯）是由上海外國語大學國際工商管理學院編寫的一本輯刊，內容涉及國內外對跨文化管理研究的最新動態和學術前沿的介紹，以及跨文化管理相關理論在實踐案例中的應用及經驗總結，為加強國內外學者和機構間的交流提供了平臺。本書既適合作為工商管理、企業管理、比較管理學、MBA的學生使用，也可被對國際工商管理理論和案例感興趣的讀者閱讀使用。
定價：216 元，
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28.
企業倫理與文化案例精選（簡體書）
作者：
魏文斌
出版社：
蘇州大學出版社
出版日：
2016/10/01
裝訂：
平裝
定價：228 元，
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29.
基於儒學倫理的中小企業道德建設（簡體書）
作者：
陳愛清
出版社：
經濟管理出版社
出版日：
2016/08/01
裝訂：
平裝
《基於儒學倫理的中小企業道德建設》基於經濟全球化的國際背景下，就我國中小企業在改革開放以來所出現的企業倫理道德缺失的社會問題進行了深入分析和研究。通過對我國優秀儒學倫理文化和西方倫理文化的系統研究與比較分析、應用研究，提出了儒學倫理與世界其他所有國家倫理思想相比，具有更加豐富、完善的倫理和道德思想體系的觀點。通過對“東亞儒家文化圈”國家和中國臺灣地區社會的儒學發展、應用及現代企業倫理、經營理念的比
定價：408 元，
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30.
心理契約的博弈分析（簡體書）
作者：
謝利蘋
出版社：
中國法律圖書公司(法律出版社)
出版日：
2016/06/01
裝訂：
平裝
該書主要涉及這些內容：博弈與博弈論、博弈論理論、心理契約的內涵與結構、新制度經濟學視角下的心理契約、激勵理論、心理契約的理論基礎、心理契約研究的新進展、心理契約理論研究與運用、心理契約的違背與破裂、心理契約破裂與違背的研究現狀、心理契約破裂與違背的分析與展望、心理契約違背與大學生心理健康、心理契約的激勵效應、心理契約在組織與員工之間發揮的作用、心理契約的博弈優化、心理契約與工作績效、員工工作績效的
定價：240 元，
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87
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31.
創業與修身：對心力管理的思考（簡體書）
作者：
劉泱
出版社：
清華大學出版社(大陸)
出版日：
2016/05/03
裝訂：
平裝
江蘇黑松林粘合劑廠有限公司是一家只有51名員工的小企業，卻創下不俗的業績，在行業內也具有一定的影響力。本書作者以見證者、親歷者和研究者的角度，回顧了“心力管理”在黑松林公司從小到大、從弱到強的發展歷程中所發揮的獨特作用，介紹企業文化落地的各種管道，以及文化管理理念如何滲透到企業日常管理的方方面面。本書為創業者如何解決經營和管理中的各種難題，以及如何從自修心力開始，有效地凝聚人心，提供了具體的思路和
定價：210 元，
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32.
天使為什麼投他們：創業者的心理基因（簡體書）
作者：
吳憂
出版社：
中華工商聯合出版社
出版日：
2016/05/01
裝訂：
平裝
定價：270 元，
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33.
企業倫理決策研究（簡體書）
作者：
劉英為
出版社：
人民出版社
出版日：
2016/01/01
裝訂：
平裝
在企業決策的過程中企業倫理的重要影響無處不在。有關企業倫理的討論已悄然從哲人的書齋蔓延到了人們的日常生活當中。倫理考量正在滲透企業戰略和決策的方方面面，倫理決策已經不再是為數不多善良人們的個人追求，而是為了所有企業獲得持續性成功的根本所在。在過去，傳統的企業決策行為往往將經濟因素作為評價方案可行性的重要指標，而將倫理因素排除在外，這使得企業醜聞氾濫，不道德行為成為了企業界的主要問題。在21世紀，有
定價：234 元，
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34.
轉變（簡體書）
作者：
(美)馬克‧米勒
出版社：
金城出版社
出版日：
2015/10/01
裝訂：
平裝
通過講述一個簡單的商業故事來說明國際象棋的四大戰略，可以給任何有欲將績效提高到新水準的組織賦予活力與轉型動力，傳達了商業和領導力的經驗。不管你是初出茅廬還是已遇到瓶頸，這本書都可以為你下一次突破提供所需的勇氣和方向。
定價：161 元，
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35.
企業倫理學(原書第3版)（簡體書）
作者：
蘿拉‧哈特曼
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2015/09/01
裝訂：
平裝
本書主要闡述了企業倫理的產生以及中外重要的倫理思想、個人與職業的倫理決策、企業文化中的倫理、企業社會責任等基本理論。同時，還介紹了環境責任、行銷倫理、會計倫理、公司治理倫理等。本書不只是介紹企業倫理的基本理論，而且還闡明了倫理決策的一般規律。同時，書中融入了大量的中國案例，以貼近國內讀者，並提供一些有爭議的倫理問題供學生討論。相對於之前版本，新版增加了一位作者ChrisMacDonald,修訂更新
定價：270 元，
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36.
管理微心理：沒讀MBA，隊伍怎麼帶（簡體書）
作者：
聶文賦
出版社：
吉林出版集團
出版日：
2015/08/01
裝訂：
平裝
定價：179 元，
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37.
企業倫理學(第3版)（簡體書）
作者：
周祖城
出版社：
清華大學出版社(大陸)
出版日：
2015/08/01
裝訂：
平裝
本教材由三部分組成。第一部分是企業倫理學基礎，包括企業倫理學概論、企業社會責任和企業道德推理；第二部分是企業經營中的倫理問題，包括市場行銷、人力資源管理、會計、環境保護、國際經營中的倫理問題和倫理要求，並進行倫理評價。第三部分是促進企業道德行為的途徑，包括道德決策過程模型、企業道德管理和個人層次的企業道德建設問題。 本書不僅適合於本科生，而且對MBA學生也非常適合，還可供對企業倫理學、企業社會責任
定價：228 元，
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38.
企業社會工作：理論與實務（簡體書）
作者：
徐明
出版社：
東北財經大學出版社
出版日：
2015/07/01
裝訂：
平裝
本書以企業的人力資源——員工為研究物件，將人力資源管理與企業社會工作的專業方法加以融合，對企業社會工作的概念、理論、評價、實務等進行全面、系統的闡述，同時探討企業社會工作在企業文化建設中的重要功能和作用。全書立足于人力資源管理的視角，兼顧理論與實務，對於人力資源管理、勞動和社會保障、社會工作等專業學生及相關讀者的學習有效的理論指導和實踐意義。
定價：228 元，
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39.
可雇傭型心理契約及其管理策略研究：以新創企業為例（簡體書）
作者：
陳忠衛
出版社：
人民出版社
出版日：
2015/07/01
裝訂：
平裝
經濟全球化引發經濟社會變革，科技進步加速又助推著新型工業化進程，無邊界組織的湧現，傳統雇傭模式的打破，不得不讓我們重新思考組織和員工之間的雇傭關係本質。現階段，員工與組織間心理契約正在悄然發生著改變：從原本重視就業安全性轉向重視可雇傭性（Employability）的提高，從重視構建關聯式契約轉向重視交易型契約。正是基於這種背景，此書提出“可雇傭型心理契約”的概念，它突破了心理契約二維論、三維論和
定價：288 元，
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40.
企業‧政府與社會(第12版)（簡體書）
作者：
斯坦納
出版社：
人民郵電出版社
出版日：
2015/04/01
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平裝
這是一本探討企業與政府、企業與社會之間錯綜複雜關係及相互影響規律的經典著作。《企業、政府與社會》分為18 章，分別論述了企業經營環境、企業的社會責任、商業倫理、政治環境、政府管制、全球化、環境污染和環境保護、工作場所和勞動力變化以及公司治理等內容。每章首尾分別用一個小案例和一個大案例引導讀者思考和鞏固相關內容。全書充分論述了企業及其所處大環境之間的互動關係及互動規律。《企業、政府與社會》既是一本經典的學術著作，又是一本可供企業經營者和政策制定者參考的實用指南，適合從事經濟管理和企業管理研究的學者參考，也可供各類企業管理人員、政府管理人員、非政府組織管理人員使用。
定價：588 元，
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