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61.
績效管理(第4版)(簡體書)
作者:
赫爾曼‧阿吉斯
出版社:
中國人民大學出版社
出版日:
2021/04/19
裝訂:
平裝
《績效管理(第4版)(人力資源管理譯叢)》是國際上專門論述績效管理問題的著作,其第1版自中國人民大學出版社率先引進出版以來,受到國內讀者的普遍好評。全書條理清晰,論述簡潔,不僅從宏觀層面對績效管理全過程進行了全景畫卷式的描述,而且深入探討了績效管理更微觀、更具體的問題,在每處涉及操作的內容都詳細列舉了需要注意的事項以及可以作為參考的標準和模板。第4版是新版,廣泛吸收了績效管理領域的新研究成果,增添了新的內容、材料、文獻、專欄,闡明了實施績效管理時所處情境的重要性,強調了人力資源部門在績效管理中的兩個關鍵角色,解釋了組織和工作性質所發生的重要變化以及這些變化對績效管理體系的設計和實施產生的影響。 《績效管理(第4版)(人力資源管理譯叢)》案例豐富,非常適合用作管理類專業的本科生和研究生教材,也適合績效管理實務工作者學習參考。
定價:354 元,
優惠價:
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62.
生態創新環境下企業二元性績效評價研究(簡體書)
作者:
王秋霞
出版社:
中國財政經濟出版社
出版日:
2021/04/01
裝訂:
平裝
定價:408 元,
優惠價:
87
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63.
走出考核困局:業績倍增的新績效模式(簡體書)
作者:
王春國
出版社:
電子工業出版社
出版日:
2021/04/01
裝訂:
平裝
定價:408 元,
優惠價:
87
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64.
績效管理實訓教程(簡體書)
作者:
李琳
出版社:
西南財經大學出版社
出版日:
2021/04/01
裝訂:
平裝
定價:179 元,
優惠價:
87
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65.
業績評價與激勵機制(第二版)(簡體書)
作者:
劉俊勇
出版社:
中國人民大學出版社
出版日:
2021/03/12
裝訂:
平裝
本書在系統地回顧業績評價與激勵機制的發展歷程的基礎上,引入了當前最為流行的平衡計分卡、戰略地圖、OKR、經濟增加值等理論,並提供了大量基於中國本土企業的案例,以幫助讀者理解業績評價和激勵機制有關理論和方法,並進行實際運用。本書的結構為:第一章為業績評價與激勵機制概述;第二章至第五章分別闡述了業績評價與激勵機制的單項要意,即業績評價指標、業績評價標準、業績評價技術和激勵計劃;第六章至第十章分別闡述了業績評價與激勵機制的成本模式、財務模式、價值模式、平衡模式和其他模式;第十一章為案例章節。
定價:252 元,
優惠價:
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219
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66.
企業績效考核和薪酬設計實務(簡體書)
作者:
李桂芬
出版社:
化學工業出版社
出版日:
2021/03/01
裝訂:
平裝
定價:359 元,
優惠價:
87
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67.
超越績效:成長型企業KPI開發與實操(簡體書)
作者:
(日)中尾隆一郎
出版社:
中華工商聯合出版社
出版日:
2021/03/01
裝訂:
平裝
《超越績效:成長型企業KPI開發與實操》一書中,作者將真正的實踐主義的KPI管理手法分享給讀者,並與僅僅憑借數字來運營業務的冒牌KPI劃清界限。
定價:270 元,
優惠價:
87
235
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68.
HR精英進階之道:世界500強績效總監的自我修煉(簡體書)
作者:
黨明播
出版社:
中國鐵道出版社
出版日:
2021/02/01
裝訂:
平裝
定價:419 元,
優惠價:
87
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69.
績效的力量(簡體書)
作者:
江竹兵
;
周辰飛
;
施可傑
出版社:
中華工商聯合出版社
出版日:
2021/01/01
裝訂:
平裝
定價:299 元,
優惠價:
87
260
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70.
績效錨原理:三步改進績效(簡體書)
作者:
張友源
出版社:
廣州出版社
出版日:
2021/01/01
裝訂:
平裝
本書是企業高層提升管理技能的最佳讀本,也是績效改進和績效管理從業人員的必備參考書。書中以創新的“績效錨”理論,揭示了績效改進水平伴隨企業發展而不斷提高的本質過程,以“找回組織”、“組織賦能”和“鞏固組織”概括了企業發展過程中績效改進的框架,並為企業從創始發展階段到高級發展階段的整個生命週期提供了全套的績效改進方法流程。本書注重實務,力求使績效改進和績效管理符合中國的國情和企業的現實環境。書中理論經
定價:408 元,
優惠價:
87
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71.
競合對新創企業績效的影響機制研究(簡體書)
作者:
張懷英
出版社:
經濟科學出版社
出版日:
2021/01/01
裝訂:
平裝
定價:456 元,
優惠價:
87
397
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72.
績效管理實戰:讓HR輕鬆學會績效管理(簡體書)
作者:
劉彤
出版社:
化學工業出版社
出版日:
2021/01/01
裝訂:
平裝
績效是員工完成工作目標的結果,這決定了傳統的績效考核是結果導向,忽略了實現結果的過程。而績效管理是對傳統績效考核的完善,它是一個循環體系,員工可以知道有什麼工作需要做,做到什麼程度以及怎樣做得更好,從而促進公司戰略目標的完成。《績效管理實戰:讓HR輕鬆學會績效管理》講述績效管理的相關內容,涵蓋績效計劃、績效輔導、績效考核、績效改進等多個方面,目的是幫助讀者掌握績效管理的精髓。閱讀本書,讀者能夠瞭解
定價:348 元,
優惠價:
87
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73.
生態創新對企業績效的影響效應研究(簡體書)
作者:
陳靜
出版社:
經濟管理出版社
出版日:
2020/12/01
裝訂:
平裝
本書從生態創新和企業績效提升以及二者關係的理論和實踐、歷史和現實出發,以基礎資源理論、制度理論和企業治理理論為基礎,從企業生態創新出發,對其前因和後果進行了分析:前因強調的是影響或者驅動企業生態創新的關鍵因素,後果強調的是生態創新對企業資源獲取能力、企業經濟績效和環境績效的影響。在此基礎上提出了企業生態創新助推企業績效改善的一般路徑。該書並以316家企業為樣本,對以生態創新提升企業績效路徑中的33
定價:390 元,
優惠價:
87
339
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74.
企業內外資源冗餘、動態能力與其績效之間關係的研究(簡體書)
作者:
肖增瑞
出版社:
經濟科學出版社
出版日:
2020/12/01
裝訂:
平裝
企業作為社會的細胞,應承擔一定的社會責任。“企業內外資源冗餘對其績效的影響”首創性地提出了外部網絡冗餘的概念,把企業資源冗餘劃分為低流動性冗余、高流動性冗餘、替代網絡冗餘和互補網絡冗餘,進而分析了它們對企業財務績效和成長績效的不同影響,並探索了技術創新能力、風險應對能力的中介效應和環境動態性的調節效應,拓展了相關領域的理論成果,為企業應對環境變化提供了有益的建議。重點對冗餘資源吸收能力對企業財務績
定價:468 元,
優惠價:
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75.
業績評價與公平性感知:基於任務情景和自我認知的視角(簡體書)
作者:
李子揚
出版社:
西南財經大學出版社
出版日:
2020/11/01
裝訂:
平裝
本書以實驗的方式直接對比不同的業績評價方式對被評價者公平性感知的作用,並結合經營情景的可控性因素,更細緻地區分過程公平和結果公平並分析其影響。具體來說,本書分別構建主觀業績評價與客觀業績評價實驗情景,引入不同可控性程度的經營環境,分別探討在不同評價方式和經營環境可控的情形下,被評價者相應的過程公平與結果公平感知。對於過程公平感知而言,僅使用客觀業績評價相比於引入主觀性的評價會形成更高的過程公平性感
定價:348 元,
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76.
OKR工作法:高績效管理秘籍(簡體書)
作者:
江樂興
出版社:
河北麥田圖書公司
出版日:
2020/11/01
裝訂:
平裝
OKR工作法起源於英特爾,後來逐漸風行於谷歌、領英等巨頭公司,本書以圖文並茂的形式詳細講解了OKR的基本框架、目標的制定與執行、目標的評估與反饋、目標與績效考核的結合方式,同時以較大篇幅講解了OKR在執行過程中的常見錯誤, 並提供了一系列OKR工作法操作執行的方法和策略,是創業者、中高層管理者行之有效的高效工作手冊。
定價:348 元,
優惠價:
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無庫存,下單後進貨(採購期約45~60個工作天)
滿額折
77.
反無效努力工作法(簡體書)
作者:
(日)小室淑惠
出版社:
江蘇科學技術出版社
出版日:
2020/10/01
裝訂:
平裝
日本金牌企業顧問小室淑惠,通過自己在多家公司的實踐經驗,總結出一套可輕鬆提升團隊效能的管理技術:零加班工作法。她提出“八分管理”“關係質量”“戰鬥力圖”“便簽工作法”“手冊化”等理念,配合一系列切實可行的實操方法,圖文並茂地輔以大量成功案例。本書能為管理者告別“996”,打造快樂工作的高績效團隊提供一個全新的視角。
定價:192 元,
優惠價:
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78.
績效賦能:激發員工潛能,打造高績效團隊(簡體書)
作者:
郭小磊
出版社:
中信出版社
出版日:
2020/09/28
裝訂:
平裝
讓企業員工發揮100%潛力的績效管理指南本書區別于傳統績效管理圖書的地方在於,傳統的績效管理體系更注重的是績效指標的提取以及績效管理流程的硬機制方面的設計,而績效賦能體系在關注傳統績效管理內容的基礎上更注重“以人為本”:績效賦能體系一方面強調要提高人的主觀能動性,另一方面強調要關注人的能力的提升,從而使其長期持續為公司創造更大的價值。本書將績效管理分為三個階段:績效考核階段、績效管理階段、績效賦能階段,其中績效賦能階段是績效管理的高階階段。本書根據作者多年來給不同企業做績效諮詢的經驗和思考,全面、詳細介紹了績效賦能機制的系統化搭建過程,書中將這個過程簡化為C-PDCA-S模型。
定價:324 元,
優惠價:
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282
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79.
績效管理(第3版)(簡體書)
作者:
嚴偉
出版社:
東北財經大學出版社
出版日:
2020/09/01
裝訂:
平裝
本書作為高職高專人力資源管理專業的系列教材之一,突出了理論與實踐緊密結合的特點,集中研究並闡述了人力資源管理中績效管理的相關理論和主要環節,注重系統性、完整性及新觀點、新方法的引入。本書包含大量的企業常用的績效管理工具,既是學生自學時不可或缺的輔助資料,也可供從事人力資源管理工作的在職人員參考與使用。
定價:210 元,
優惠價:
87
183
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80.
績效管理(簡體書)
作者:
布茂勇
出版社:
上海交通大學出版社
出版日:
2020/08/01
裝訂:
平裝
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