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商品簡介
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本書共有13章，分別從人才學的基本知識、創新學的基本內容、創新型人才、影響創新型人才成長的有關規律、創新型人才的微觀管理、創新型人才的宏觀管理等方面論述了創新型人才的基本理論問題，並對與創新型人才有密切聯繫的教育創新與創新教育、科技創新、管理創新、制度創新、企業創新、文化創新、創新型國家等方面進行了深入論述，對於推動各行各業有效實施創新驅動具有重要參考作用。
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